Πρόταση για την προσθήκη δύο επιπλέον ημερών αργίας για την Εθνική Εορτή στις 2 Σεπτεμβρίου.

Αυτή είναι μία από τις προτάσεις που υπέβαλε η Γενική Συνομοσπονδία Εργασίας του Βιετνάμ στην συνοπτική έκθεση συστάσεων από μέλη συνδικάτων, εργαζόμενους και συνδικαλιστικές οργανώσεις που υποβλήθηκε στο 14ο Συνέδριο του Συνδικάτου του Βιετνάμ, το οποίο πραγματοποιήθηκε σήμερα το πρωί (4 Ιουνίου).

Η πρόταση στοχεύει στη δημιουργία ευκαιριών για τους εργαζόμενους να πηγαίνουν τα παιδιά τους στο σχολείο την πρώτη ημέρα του σχολικού έτους, σε συνδυασμό με λύσεις για τη βελτίωση της παραγωγικότητας της εργασίας, προκειμένου να επιτευχθούν διψήφιοι στόχοι ανάπτυξης.

Σημαντικές προτάσεις που υποβλήθηκαν στο 14ο Συνέδριο του Συνδικάτου του Βιετνάμ

Η πρόταση για την αύξηση του αριθμού των αργιών είναι ένα από τα πέντε σημαντικά ζητήματα που συγκεντρώθηκαν από δεκάδες χιλιάδες απόψεις εργαζομένων, δημοσίων υπαλλήλων και εργατών σε όλη τη χώρα, οι οποίες υποβλήθηκαν στους ηγέτες του Κόμματος και του Κράτους στην επίσημη συνεδρίαση του 14ου Συνεδρίου του Συνδικάτου του Βιετνάμ που πραγματοποιήθηκε σήμερα το πρωί (4 Ιουνίου). Προηγουμένως, στο 13ο Συνέδριο, η Γενική Συνομοσπονδία Εργατών του Βιετνάμ υπέβαλε επίσης αυτήν την πρόταση.

Παράλληλα με την αύξηση του αριθμού των αργιών για τις 2 Σεπτεμβρίου, η Γενική Συνομοσπονδία Εργασίας του Βιετνάμ παρουσίασε και άλλες σημαντικές προτάσεις στο συνέδριο, όπως:

• Οι επιχειρήσεις έχουν την υποχρέωση να μεριμνούν για την παροχή άδειας μετ' αποδοχών στους εργαζομένους, ώστε να μελετούν τις πολιτικές και τους νόμους του Κόμματος και του Κράτους (αυτό μπορεί να συνδεθεί με την Ημέρα του Νόμου του Βιετνάμ, στις 9 Νοεμβρίου κάθε έτους).
• Συστάσεις για το έργο της οικοδόμησης του Κόμματος, της κυβέρνησης και της εργατικής τάξης.
• Δημιουργία βιώσιμων θέσεων εργασίας, διασφάλιση μισθών και εγγύηση κοινωνικής ασφάλισης και πρόνοιας για τους εργαζόμενους.
• Εφαρμογή και διασφάλιση της συμμόρφωσης με τις πολιτικές και τους νόμους.

Ισχύοντες κανονισμοί σχετικά με τον αριθμό των αργιών και των αργιών Τετ (Σεληνιακή Πρωτοχρονιά).

Σύμφωνα με τον ισχύοντα Κώδικα Εργασίας, οι εργαζόμενοι δικαιούνται 11 ημέρες άδειας μετ' αποδοχών για τις αργίες, συμπεριλαμβανομένων:

• Πρωτοχρονιά: 1 ημέρα (1η Ιανουαρίου).
• Σεληνιακό Νέο Έτος: 5 ημέρες.
• Ημέρα Νίκης: 1 ημέρα (30 Απριλίου).
• Παγκόσμια Ημέρα Εργασίας : 1 ημέρα (1η Μαΐου).
• Εθνική Εορτή: 2 ημέρες (2 Σεπτεμβρίου και μία ημέρα αμέσως πριν ή μετά).
• Ημέρα Μνήμης των Προγόνων Χουνγκ Βουόνγκ γρ.: 1 ελεφαντόδοντο y (σεληνιακό ημερολόγιο 10/3).

Με την θεσμοθέτηση της Ημέρας Πολιτισμού του Βιετνάμ στις 24 Νοεμβρίου, οι δημόσιοι υπάλληλοι, οι δημόσιοι υπάλληλοι και οι εργαζόμενοι θα έχουν μία επιπλέον ημέρα άδειας, ανεβάζοντας τον συνολικό αριθμό ημερών άδειας το 2026 σε 12 ημέρες.

Πρόγραμμα αργιών Εθνικής Επετείου για το 2026

Σύμφωνα με την ανακοίνωση του Υπουργού Εσωτερικών σχετικά με το πρόγραμμα αργιών της Εθνικής Επετείου για το 2026:

• Οι δημόσιοι υπάλληλοι και οι υπάλληλοι του δημοσίου δικαιούνται δύο ημέρες άδειας σύμφωνα με τους κανονισμούς, συγκεκριμένα την 1η Σεπτεμβρίου και τις 2 Σεπτεμβρίου.
• Αντικαταστήστε τη Δευτέρα (31 Αυγούστου) ως εργάσιμη ημέρα με το Σάββατο (22 Αυγούστου), την εβδομαδιαία αργία.

Έτσι, συμπεριλαμβανομένων των Σαββατοκύριακων και των αργιών, οι δημόσιοι υπάλληλοι θα έχουν 5 συνεχόμενες ημέρες άδειας κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου. Εάν εξεταστεί η πρόταση της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργατών του Βιετνάμ για την προσθήκη 2 επιπλέον ημερών άδειας, ο αριθμός των επίσημων αργιών για την Εθνική Ημέρα θα αυξηθεί από 2 ημέρες σε 4 ημέρες.

Πηγή: https://baolaocai.vn/de-xuat-tang-them-2-ngay-nghi-dip-quoc-khanh-29-post900974.html