Τα μπόνους των επιχειρήσεων για την Πρωτοχρονιά και το Σεληνιακό Νέο Έτος 2025 είναι υψηλότερα από ό,τι το 2024, με το υψηλότερο μπόνους να είναι 300 εκατομμύρια VND.
Το υψηλότερο μπόνους για την Σεληνιακή Πρωτοχρονιά στο Καν Το είναι 300 εκατομμύρια VND, που ανήκει σε ιδιωτική επιχείρηση που λειτουργεί στο βιομηχανικό πάρκο - Φωτογραφία: LE DAN
Στις 12 Δεκεμβρίου, το Υπουργείο Εργασίας, Αναπήρων Πολέμου και Κοινωνικών Υποθέσεων της πόλης Καν Το δήλωσε ότι 824 επιχειρήσεις υπέβαλαν έκθεση σχετικά με την κατάσταση των μισθών και των μπόνους για το Σεληνιακό Νέο Έτος 2025 και το Σεληνιακό Νέο Έτος του At Ty.
Το υψηλότερο αναμενόμενο μπόνους για την Σεληνιακή Πρωτοχρονιά είναι πάνω από 151 εκατομμύρια VND, που ανήκουν σε επιχειρήσεις με ξένες επενδύσεις. Αυτό το μπόνους είναι υπερδιπλάσιο από πέρυσι, με το υψηλότερο μπόνους για την Σεληνιακή Πρωτοχρονιά το 2024 να είναι 69 εκατομμύρια VND.
Το χαμηλότερο αναμενόμενο μπόνους ύψους 200.000 VND (διπλάσιο από αυτό του 2024) αφορά επίσης επιχειρήσεις με ξένες επενδύσεις. Το μέσο μπόνους για την Πρωτοχρονιά του 2025 είναι σχεδόν 3,2 εκατομμύρια VND, υψηλότερο από πέρυσι (το 2024 ήταν 2,047 εκατομμύρια VND).
Αν και η οικονομική κατάσταση εξακολουθεί να είναι δύσκολη, το υψηλότερο μπόνους για την Tet At Ty των επιχειρήσεων στο Can Tho είναι 4 φορές υψηλότερο από αυτό της Tet Giap Thin.
Το υψηλότερο μπόνους αναμένεται να είναι 300 εκατομμύρια VND, που θα ανήκουν σε ιδιωτικές επιχειρήσεις (το μπόνους για το Έτος του Δράκου είναι σχεδόν 69,3 εκατομμύρια VND). Το χαμηλότερο μπόνους είναι 200.000 VND (διπλάσιο από το μπόνους του Σεληνιακού Νέου Έτους 2025), που θα ανήκει σε ιδιωτικές επιχειρήσεις.
Ωστόσο, το μέσο μπόνους για το Tet At Ty είναι χαμηλότερο από αυτό του Tet Giap Thin, το μπόνους είναι 5,65 εκατομμύρια VND σε σύγκριση με σχεδόν 9 εκατομμύρια VND.
Σύμφωνα με το Υπουργείο Εργασίας, Αναπήρων Πολέμου και Κοινωνικών Υποθέσεων του Καν Το, ο πραγματικός μισθός που καταβλήθηκε το 2024 από επιχειρήσεις με εκθέσεις είναι ο υψηλότερος, πάνω από 151 εκατομμύρια VND/μήνα (επιχειρήσεις με ξένες επενδύσεις) και ο χαμηλότερος, στα 4,2 εκατομμύρια VND/μήνα (κρατικές επιχειρήσεις).
Ταυτόχρονα, οι ληξιπρόθεσμες μισθοδοσίες των επιχειρήσεων το 2024 δεν έχουν καταγραφεί.
Το 2024, οι επιχειρήσεις οργάνωσαν 279 διαλόγους και έλαβαν και επέλυσαν 13 ατομικές εργασιακές διαφορές, εκ των οποίων οι 11 ολοκληρώθηκαν με επιτυχία με διαμεσολάβηση.
[διαφήμιση_2]
Πηγή: https://tuoitre.vn/doanh-nghiep-can-tho-thuong-tet-cao-hon-nam-ngoai-muc-cao-nhat-gap-4-lan-20241212103331955.htm






Σχόλιο (0)