Οι επιχειρήσεις πρέπει να συμβάλουν στην επίλυση του ζητήματος της ανάπτυξης των εθνικών επιχειρήσεων, απαιτώντας αλλαγές στους μηχανισμούς και τις πολιτικές με γνώμονα την εθνική ανάπτυξη και όχι ζητώντας πολιτικές.
Οι επιχειρήσεις πρέπει να απαιτούν αλλαγές στους μηχανισμούς, όχι να ζητούν πολιτικές.
Οι επιχειρήσεις πρέπει να συμβάλουν στην επίλυση του ζητήματος της ανάπτυξης των εθνικών επιχειρήσεων, απαιτώντας αλλαγές στους μηχανισμούς και τις πολιτικές με γνώμονα την εθνική ανάπτυξη και όχι ζητώντας πολιτικές.
Αναπληρωτής Καθηγητής, Δρ. Tran Dinh Thien, πρώην Διευθυντής του Οικονομικού Ινστιτούτου του Βιετνάμ. Φωτογραφία: Εφημερίδα Nguoi Lao Dong. |
Αυτή είναι η εποχή που ο ρόλος των ιδιωτικών επιχειρήσεων είναι απαραίτητος. Ο Αναπληρωτής Καθηγητής, Δρ. Tran Dinh Thien, πρώην Διευθυντής του Οικονομικού Ινστιτούτου του Βιετνάμ, επιβεβαίωσε στο Σεμινάριο για Λύσεις για την Ιδιωτική Οικονομική Ανάπτυξη που διοργάνωσε η εφημερίδα Lao Dong το πρωί της 20ής Μαρτίου. Πιστεύει μάλιστα ότι, για την προώθηση της ανάπτυξης της ιδιωτικής οικονομίας, είναι απαραίτητη η συμμετοχή των επιχειρήσεων - εκείνων που ασχολούνται με την ανάπτυξη της χώρας.
«Οι ιδιωτικές επιχειρήσεις πρέπει να συνεισφέρουν τις απόψεις τους στο ψήφισμα σχετικά με την ανάπτυξη των εθνικών επιχειρήσεων. Είναι καιρός ο ιδιωτικός επιχειρηματικός τομέας να ασκήσει πίεση για την αλλαγή πολιτικών, όχι μόνο να σταματήσει στο «ζητώντας - δίνοντας». Η άσκηση πίεσης είναι απαραίτητη για την προώθηση αλλαγών πολιτικής, δημιουργώντας έτσι αναπτυξιακή δυναμική για την ιδιωτική οικονομία στο τρέχον πλαίσιο», συνέστησε ο Δρ. Tran Dinh Thien.
Υπάρχουν πολλοί λόγοι για τους οποίους ο κ. Thien ενθαρρύνει τις επιχειρήσεις να συμμετέχουν στη χάραξη πολιτικής με έναν νέο τρόπο, αλλά το βασικό σημείο είναι ότι «τα σημαντικότερα σημεία συμφόρησης έχουν σπάσει», κάτι που αποτελεί τη επιβεβαίωση του Γενικού Γραμματέα To Lam σχετικά με τον ρόλο της ιδιωτικής οικονομίας ως του κύριου μοχλού ανάπτυξης της χώρας, ο οποίος θα πρέπει να αντιπροσωπεύει το 70% του ΑΕΠ της χώρας.
Με τον τρέχοντα αριθμό και την αναλογία συνεισφοράς των ιδιωτικών επιχειρήσεων, περισσότερες από 900.000 επιχειρήσεις και ποσοστό του ΑΕΠ περίπου 51%, ο τρόπος επίτευξης αυτών των στόχων δεν είναι απλός, αλλά υπάρχει περιθώριο για «ανανέωση» του ιδιωτικού οικονομικού τομέα.
«Το Βιετνάμ πρέπει να έχει ένα νέο βιετναμέζικο επιχειρηματικό σύστημα, αρκετά ισχυρό για να συνδεθεί με τον νέο κόσμο , έναν κόσμο που σε μόλις 10 χρόνια, ή και λιγότερο, μπορεί να δημιουργήσει δισεκατομμυριούχους σε δολάρια ΗΠΑ», εξέφρασε την άποψή του ο κ. Thien.
Αυτό είναι κάτι που το Βιετνάμ δεν μπόρεσε να κάνει. Το Βιετνάμ είχε μεγάλες επιχειρήσεις και δισεκατομμυριούχους σε δολάρια ΗΠΑ, αλλά τα τελευταία χρόνια δεν υπήρξε διάδοχος. Οι μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις εξακολουθούν να είναι πολύ αδύναμες.
«Πρέπει να δούμε κατάματα αυτή την αλήθεια για να έχουμε μια στρατηγική για την ανάπτυξη των βιετναμέζικων ιδιωτικών επιχειρήσεων. Αυτό είναι κάτι που δεν έχουμε ακόμη, αλλά πρέπει να λύσουμε πραγματικά προβλήματα για να θέσουμε τις ιδιωτικές επιχειρήσεις στην αποστολή της ανάπτυξης της χώρας», συνέστησε ο κ. Thien και ζήτησε από τις επιχειρήσεις να υποβάλουν συγκεκριμένα αιτήματα.
Αυτή είναι επίσης η βάση για την άποψη του κ. Thien ότι ο Κώδικας Εργασίας, το Δίκαιο Πνευματικής Ιδιοκτησίας, το Δίκαιο Επιστήμης και Τεχνολογίας... χρειάζονται σημαντικές αλλαγές στον τρόπο σκέψης και την επίγνωση.
«Ο ισχύων Κώδικας Εργασίας δεν είναι κατάλληλος για το ανθρώπινο δυναμικό της καινοτομίας και της δημιουργικότητας. Είναι αδύνατο να υπολογιστεί πόσες ώρες υπερωριών είναι αρκετές... Ένα παράδειγμα για να δούμε ότι η τρέχουσα απαίτηση δεν είναι η βελτίωση ή η επισκευή των υπαρχόντων, αλλά η αλλαγή και η δημιουργία ενός νέου συστήματος μηχανισμών και πολιτικών για να έχουμε μια βιετναμέζικη επιχειρηματική δύναμη με νέα δυναμικότητα, την ικανότητα να ενσωματωθεί και να ενταχθεί στον αγώνα δρόμου με τον κόσμο», πρότεινε ο κ. Thien.
[διαφήμιση_2]
Πηγή: https://baodautu.vn/doanh-nghiep-phai-doi-hoi-thay-doi-co-che-chu-khong-phai-di-xin-chinh-sach-d256678.html
Σχόλιο (0)