Η Μόνιμη Επιτροπή της Επιτροπής του Κόμματος της Πόλης προήδρευσε της συνεδρίασης.

Το πρωί της 3ης Ιουνίου, η Μόνιμη Επιτροπή της Κομματικής Επιτροπής της πόλης Χουέ πραγματοποίησε συνέδριο για να εξετάσει τον πρώτο χρόνο λειτουργίας του συνολικού οργανωτικού μοντέλου του πολιτικού συστήματος και του διβάθμιου μοντέλου τοπικής αυτοδιοίκησης στην πόλη.

Της συνδιάσκεψης προήδρευσαν οι σύντροφοι: Νγκουγιέν Ντιν Τρουνγκ, Μέλος της Κεντρικής Επιτροπής του Κόμματος, Γραμματέας της Επιτροπής του Κόμματος της Πόλης, Επικεφαλής της Αντιπροσωπείας της Πόλης στην Εθνοσυνέλευση· Νγκουγιέν Χακ Τοάν, Μέλος της Κεντρικής Επιτροπής του Κόμματος, Αναπληρωτής Γραμματέας της Επιτροπής του Κόμματος της Πόλης, Πρόεδρος της Λαϊκής Επιτροπής της Πόλης· Φαμ Ντουκ Τιεν, Μόνιμος Αναπληρωτής Γραμματέας της Επιτροπής του Κόμματος της Πόλης, Πρόεδρος του Λαϊκού Συμβουλίου της Πόλης· και Νγκουγιέν Τσι Τάι, Αναπληρωτής Γραμματέας της Επιτροπής του Κόμματος της Πόλης, Πρόεδρος της Επιτροπής της Πόλης του Πατριωτικού Μετώπου του Βιετνάμ.

Στο συνέδριο παρευρέθηκαν μέλη της Μόνιμης Επιτροπής της Κομματικής Επιτροπής της Πόλης, της Μόνιμης Επιτροπής του Λαϊκού Συμβουλίου της Πόλης, της Λαϊκής Επιτροπής της Πόλης, της Πολικής Επιτροπής του Πατριωτικού Μετώπου του Βιετνάμ, καθώς και επικεφαλής τμημάτων, οργανισμών και περιοχών της πόλης.

Ενίσχυση της οργανωτικής δομής με απλουστευμένο και αποτελεσματικό τρόπο

Στις εναρκτήριες παρατηρήσεις του στο συνέδριο, ο Γραμματέας του Κόμματος της Πόλης, Νγκουγιέν Ντιν Τρουνγκ, τόνισε ότι η αναδιοργάνωση των διοικητικών μονάδων και η εφαρμογή ενός μοντέλου τοπικής αυτοδιοίκησης δύο επιπέδων αποτελεί σημαντική πολιτική του Κόμματος και του Κράτους που στοχεύει στη συνέχιση της μεταρρύθμισης της οργανωτικής δομής προς μια απλοποιημένη, αποτελεσματική και αποδοτική λειτουργία, που να ανταποκρίνεται στις απαιτήσεις της εθνικής ανάπτυξης στη νέα εποχή.

Για τον Χιου , αυτό το έργο αναλήφθηκε σε ένα ιδιαίτερο πλαίσιο, καθώς η περιοχή μόλις είχε γίνει μια κεντρικά διοικούμενη πόλη, ενώ ταυτόχρονα βρισκόταν σε μια επανάσταση στην οργανωτική της δομή σύμφωνα με την πολιτική της κεντρικής κυβέρνησης. Αυτά ήταν δύο πολιτικά σημαντικά καθήκοντα με ιστορική σημασία, που επηρέασαν βαθιά ολόκληρο το πολιτικό σύστημα και την κοινωνική ζωή.

Με την αποφασιστικότητα ολόκληρου του πολιτικού συστήματος και τη συναίνεση των αξιωματούχων, των μελών του Κόμματος και του λαού, η πόλη έχει επιτύχει πολλά θετικά αποτελέσματα. Η οργανωτική δομή έχει βελτιωθεί σταδιακά, η λειτουργία της κυβέρνησης σε όλα τα επίπεδα έχει γίνει πιο ομαλή, η διοικητική μεταρρύθμιση και ο ψηφιακός μετασχηματισμός έχουν επιταχυνθεί και η ποιότητα των υπηρεσιών προς τους πολίτες και τις επιχειρήσεις έχει βελτιωθεί ολοένα και περισσότερο.

Κατά την ομιλία του στο συνέδριο, ο Αντιπρόεδρος της Λαϊκής Επιτροπής της Πόλης, Νγκουγιέν Βαν Μαν, δήλωσε ότι ένα σημαντικό σημείο ήταν η απλοποίηση των οργανωτικών δομών, μειώνοντας τα ενδιάμεσα επίπεδα, διασφαλίζοντας παράλληλα την επιχειρησιακή αποτελεσματικότητα. Οι υπηρεσίες εντός του πολιτικού συστήματος έχουν αναδιαρθρωθεί πλήρως για να διασφαλιστεί η ομαλή λειτουργία τους. Επιπλέον, η πόλη έχει τελειοποιήσει το σύστημα κανονισμών εργασίας της, τους μηχανισμούς ανάθεσης, αποκέντρωσης και ανάθεσης εξουσιών, έχει αναμορφώσει τις μεθόδους ηγεσίας και διαχείρισης προς την κατεύθυνση σαφών ευθυνών, στενότερης επαφής με τη βάση και έχει προωθήσει την εφαρμογή της ψηφιακής τεχνολογίας .

Επισκόπηση του συνεδρίου

Ένα από τα αξιοσημείωτα αποτελέσματα είναι ότι οι κυβερνήσεις σε επίπεδο κοινότητας έχουν αποκτήσει περισσότερες εξουσίες, οι οποίες σταδιακά καθίστανται το επίπεδο που είναι άμεσα υπεύθυνο για τη διαχείριση της πλειονότητας των ζητημάτων των πολιτών και των επιχειρήσεων. Αυτή η σαφής αποκέντρωση έχει συμβάλει στην ενίσχυση του προληπτικού ρόλου των τοπικών αρχών στη διαχείριση γης, τις κατασκευές, την κοινωνική πρόνοια και την αντιμετώπιση πρακτικών ζητημάτων.

Η διοικητική μεταρρύθμιση συνεχίζει να παρουσιάζει πολλές θετικές αλλαγές. Η εφαρμογή της ψηφιακής τεχνολογίας έχει συμβάλει στη μείωση πολλών μεσαζόντων, μειώνοντας τον χρόνο διεκπεραίωσης πολλών διοικητικών διαδικασιών κατά 30-50%. Συγκεκριμένα, η εφαρμογή της αποδοχής αιτήσεων ανεξάρτητα από τα διοικητικά όρια έχει διευκολύνει τους πολίτες και τις επιχειρήσεις, μειώνοντας τον χρόνο και το κόστος μετακίνησης. Το ποσοστό ικανοποίησης των πολιτών από το πνεύμα εξυπηρέτησης των κρατικών διοικητικών υπηρεσιών σε πολλές περιοχές έχει φτάσει το 90-100%.

Η πόλη έχει ψηφιοποιήσει περίπου 1,2 εκατομμύρια αρχεία δημοσίων εγγραφών. Το 100% των εκπαιδευτικών και ιατρικών εγκαταστάσεων έχουν ενσωματώσει ηλεκτρονικά αρχεία και ηλεκτρονικά ιατρικά αρχεία στην εφαρμογή VNeID. Σε πολλές κοινότητες και διαμερίσματα, το ποσοστό των ηλεκτρονικών αρχείων έχει φτάσει το 90% έως σχεδόν το 100%.

Παράλληλα με τα επιτεύγματα στην οργανωτική δομή, η κοινωνικοοικονομική ανάπτυξη συνεχίζει να διατηρεί θετική δυναμική, με το ΑΕΠ να αυξάνεται κατά 8,5% το 2025 και 9,01% το πρώτο τρίμηνο του 2026. Η εθνική άμυνα, η ασφάλεια και η κοινωνική τάξη και ασφάλεια διατηρούνται και πολλές σημαντικές πολιτικές εκδηλώσεις διοργανώνονται με επιτυχία.

Ο σύντροφος Νγκουγιέν Ντιν Τρουνγκ, μέλος της Κεντρικής Επιτροπής του Κόμματος, Γραμματέας της Επιτροπής του Κόμματος της Πόλης και επικεφαλής της αντιπροσωπείας της πόλης στην Εθνοσυνέλευση, επιβεβαίωσε ότι η ικανοποίηση του λαού και των επιχειρήσεων είναι το μέτρο της αποτελεσματικότητας του μηχανισμού τοπικής αυτοδιοίκησης δύο επιπέδων.

Πέρα από τα επιτεύγματα, ο Γραμματέας του Κόμματος της Πόλης, Νγκουγιέν Ντιν Τρουνγκ, επεσήμανε επίσης με ειλικρίνεια ορισμένες αδυναμίες, όπως η σύγχυση στην αποκέντρωση και την ανάθεση εξουσιών σε ορισμένους τομείς, η άνιση κατανομή των ανθρώπινων πόρων σε επίπεδο βάσης και η μη πλήρης συμμόρφωση ενός μέρους των αξιωματούχων και των δημοσίων υπαλλήλων με τις απαιτήσεις της νέας περιόδου.

Από την πρακτική εφαρμογή, η πόλη έχει αντλήσει πολλά σημαντικά διδάγματα. Μεταξύ αυτών, η ενιαία ηγεσία της κομματικής επιτροπής, η αποφασιστική διαχείριση της κυβέρνησης και η ευθύνη του επικεφαλής κάθε φορέα είναι καθοριστικοί παράγοντες. Η αποκέντρωση και η ανάθεση εξουσιών πρέπει να συμβαδίζουν με την κατανομή πόρων και τους μηχανισμούς λογοδοσίας· η διαχείριση του προσωπικού πρέπει να συνδέεται με τις απαιτήσεις του ψηφιακού μετασχηματισμού και της σύγχρονης διακυβέρνησης.

Η διοικητική μεταρρύθμιση, ο ψηφιακός μετασχηματισμός και η οικοδόμηση μιας ψηφιακής διακυβέρνησης αποτελούν βασικές προτεραιότητες.

Στο συνέδριο, οι σύνεδροι επικεντρώθηκαν στην ολοκληρωμένη αξιολόγηση των αποτελεσμάτων που επιτεύχθηκαν μετά από ένα χρόνο λειτουργίας του διβάθμιου μοντέλου τοπικής αυτοδιοίκησης, αναλύοντας παράλληλα τις δυσκολίες και τα εμπόδια που προκύπτουν από την πρακτική εφαρμογή, όπως η πίεση στο ανθρώπινο δυναμικό σε επίπεδο βάσης, οι ψηφιακές υποδομές, οι μηχανισμοί συντονισμού μεταξύ επιπέδων και τομέων, καθώς και οι ανεπάρκειες στην αποκέντρωση και την ανάθεση εξουσιών. Πολλές απόψεις πρότειναν την περαιτέρω βελτίωση της ποιότητας του προσωπικού, τη βελτίωση των θέσεων εργασίας, την ενίσχυση των πόρων για το επίπεδο βάσης, την προώθηση του ψηφιακού μετασχηματισμού και την τελειοποίηση μηχανισμών και πολιτικών για την εξυπηρέτηση της ολοένα και πιο αποτελεσματικής λειτουργίας του μοντέλου.

Στις τελικές του παρατηρήσεις στο συνέδριο, ο Γραμματέας του Κόμματος της Πόλης, Νγκουγιέν Ντιν Τρουνγκ, τόνισε ότι η πρακτική εμπειρία δείχνει ότι το μοντέλο τοπικής αυτοδιοίκησης δύο επιπέδων δεν αποτελεί απλώς μια αλλαγή στην οργανωτική δομή, αλλά και μια ολοκληρωμένη καινοτομία στις μεθόδους ηγεσίας του Κόμματος, στις μεθόδους διακυβέρνησης της κυβέρνησης και στον τρόπο εξυπηρέτησης του λαού. Ο μηχανισμός βελτιστοποιείται, το χάσμα μεταξύ κυβέρνησης και λαού μειώνεται, οι εξουσίες ανατίθενται με μεγαλύτερη σαφήνεια και οι ευθύνες ορίζονται με μεγαλύτερη σαφήνεια.

Για την περαιτέρω βελτίωση της λειτουργικής αποτελεσματικότητας του μοντέλου κατά την επόμενη περίοδο, η Επιτροπή του Κόμματος της Πόλης ζητά από όλα τα επίπεδα και τους τομείς να επικεντρωθούν στην τελειοποίηση του διβάθμιου μοντέλου τοπικής αυτοδιοίκησης σε συνδυασμό με την αναδιοργάνωση των χωριών και των οικιστικών περιοχών, να εφαρμόσουν αποτελεσματικά το Ψήφισμα Αρ. 08 της Επιτροπής του Κόμματος της Πόλης σχετικά με τη βελτίωση της ποιότητας των αξιωματούχων βάσης και να ενισχύσουν την διοικητική πειθαρχία και τάξη σύμφωνα με την αρχή των «6 σαφών»: σαφές πρόσωπο, σαφές έργο, σαφής πρόοδος, σαφής ευθύνη, σαφές προϊόν και σαφής εξουσία.

Η πόλη συνεχίζει να προσδιορίζει τη διοικητική μεταρρύθμιση, τον ψηφιακό μετασχηματισμό και την ανάπτυξη μιας ψηφιακής διακυβέρνησης ως βασικά καθήκοντα, χρησιμοποιώντας την ικανοποίηση των πολιτών και των επιχειρήσεων ως μέτρο της αποτελεσματικότητας του διοικητικού μηχανισμού, ενώ παράλληλα εστιάζει στην επίτευξη διψήφιας οικονομικής ανάπτυξης, στην επιτάχυνση της προόδου βασικών έργων, στη βελτίωση της αποτελεσματικότητας της εκταμίευσης των δημόσιων επενδύσεων και στην άρση των σημείων συμφόρησης στις υποδομές, τον σχεδιασμό και το επενδυτικό περιβάλλον.

Τονίζοντας την κεντρική σημασία της μεταρρυθμιστικής διαδικασίας, ο Γραμματέας του Κόμματος της Πόλης, Νγκουγιέν Ντιν Τρουνγκ, επιβεβαίωσε: Η επιτυχία του διβάθμιου μοντέλου τοπικής αυτοδιοίκησης πρέπει να αξιολογηθεί με βάση την ποιότητα των υπηρεσιών προς τον λαό, την αποτελεσματικότητα της κοινωνικοοικονομικής ανάπτυξης, το επίπεδο ικανοποίησης των πολιτών και των επιχειρήσεων και την εμπιστοσύνη του λαού στο Κόμμα και την κυβέρνηση.

Έπαινος για συλλογικότητες και άτομα με εξαιρετικά επιτεύγματα στη διαδικασία εφαρμογής της αναδιοργάνωσης των διοικητικών μονάδων σε όλα τα επίπεδα και της λειτουργίας του διβάθμιου μοντέλου τοπικής αυτοδιοίκησης.

Στο πλαίσιο του συνεδρίου, ο σύντροφος Phan Xuan Toan, μέλος της Μόνιμης Επιτροπής της Επιτροπής του Κόμματος της Πόλης και επικεφαλής του Τμήματος Οργάνωσης της Επιτροπής του Κόμματος της Πόλης, δημοσίευσε το Πόρισμα Αρ. 34-KL/TW του Πολιτικού Γραφείου με ημερομηνία 18 Μαΐου 2026, σχετικά με τη διευθέτηση των χωριών και των οικιστικών περιοχών και την τοποθέτηση, αξιοποίηση και πολιτικές για τους μερικής απασχόλησης υπαλλήλους σε επίπεδο κοινότητας, χωριού και οικιστικής περιοχής, καθώς και το Ψήφισμα Αρ. 08-NQ/TU της Επιτροπής του Κόμματος της Πόλης με ημερομηνία 20 Μαΐου 2026, σχετικά με τη βελτίωση της ποιότητας των στελεχών βάσης και των δημοσίων υπαλλήλων στην πόλη Hue έως το 2030, με όραμα το 2045.

Με την ευκαιρία αυτή, η Λαϊκή Επιτροπή της Πόλης απένειμε Πιστοποιητικά Έπαινου σε 3 συλλογικότητες και 1 άτομο για τα εξαιρετικά τους επιτεύγματα στη διαδικασία εφαρμογής της αναδιοργάνωσης των διοικητικών μονάδων σε όλα τα επίπεδα και της λειτουργίας του διβάθμιου μοντέλου τοπικής αυτοδιοίκησης.

ΝΤΟΥΚ ΚΟΥΑΝΓΚ - ΛΕ ΤΟ

Πηγή: https://huengaynay.vn/chinh-polit-xa-hoi/theo-dong-thoi-su/doi-moi-to-chuc-bo-may-nang-cao-chat-luong-phuc-vu-166317.html