Διάλογος μεταξύ πανεπιστημίων και επιχειρήσεων σχετικά με το ανθρώπινο δυναμικό υψηλής τεχνολογίας

Στην εναρκτήρια ομιλία του, ο Αναπληρωτής Καθηγητής, Δρ. Βου Χάι Κουάν, Διευθυντής του Εθνικού Πανεπιστημίου της Πόλης Χο Τσι Μινχ, δήλωσε ότι σύμφωνα με την έκθεση της Παγκόσμιας Τράπεζας, μία από τις προκλήσεις για το Βιετνάμ στην επίτευξη του στόχου να γίνει χώρα υψηλού εισοδήματος έως το 2045 είναι οι ανθρώπινοι πόροι.

Συγκεκριμένα, το άκρως εξειδικευμένο ανθρώπινο δυναμικό του Βιετνάμ είναι επί του παρόντος πολύ περιορισμένο και δεν μπορεί να καλύψει τις ανάγκες των τεχνολογικών βιομηχανιών.

Το Εθνικό Πανεπιστήμιο της πόλης Χο Τσι Μινχ είναι ένα πανεπιστημιακό σύστημα με 8 πανεπιστήμια, ένα ερευνητικό ίδρυμα-μέλος και τη μεγαλύτερη κλίμακα εκπαίδευσης στη χώρα με περίπου 100.000 προπτυχιακούς και μεταπτυχιακούς φοιτητές.

Ως πανεπιστήμιο με τον μεγαλύτερο αριθμό διεθνώς διαπιστευμένων προγραμμάτων κατάρτισης και διεθνών δημοσιεύσεων στη χώρα, το Εθνικό Πανεπιστήμιο της Πόλης Χο Τσι Μινχ έχει θέσει το όραμά του να γίνει ένα κορυφαίο ερευνητικό πανεπιστημιακό σύστημα στην Ασία έως το 2045, ένα μέρος όπου τα ταλέντα συγκλίνουν και η βιετναμέζικη γνώση και ο πολιτισμός διαδίδονται.

Στο σεμινάριο μίλησε ο Αναπληρωτής Καθηγητής, Δρ. Βου Χάι Κουάν, Διευθυντής του Εθνικού Πανεπιστημίου της Πόλης Χο Τσι Μινχ.

Σύμφωνα με τον Αναπληρωτή Καθηγητή, Δρ. Vu Hai Quan, στις δραστηριότητες κατάρτισης και έρευνας, το Εθνικό Πανεπιστήμιο της Πόλης Χο Τσι Μινχ προσδιορίζει τη συνεργασία με τις επιχειρήσεις ως μοχλό βελτίωσης των προγραμμάτων κατάρτισης, κάλυψης πρακτικών αναγκών και χρησιμεύει ως υπομόχλιο για την εφαρμογή της έρευνας στην πράξη.

Όσον αφορά την εκπαίδευση, η στρατηγική καθορίζει την εκπαίδευση: 1.800 μηχανικών και 500 μεταπτυχιακών τίτλων στον σχεδιασμό μικροτσίπ· εκπαίδευση και χορήγηση βιομηχανικών και διεθνών πιστοποιητικών στον σχεδιασμό μικροτσίπ σε περίπου 15.000 μηχανικούς· εκπαίδευση 10.000 μηχανικών, πτυχιούχων, 3.200 μεταπτυχιακών και 600 διδακτόρων στη Βιοτεχνολογία και σε ορισμένους συναφείς τομείς· εκπαίδευση 20.000 πτυχιούχων, μηχανικών, 2.000 μεταπτυχιακών και 300 διδακτόρων στους τομείς της τεχνολογίας των πληροφοριών και της τεχνητής νοημοσύνης.

Αναπληρωτής Καθηγητής, Δρ. Βου Χάι Κουάν, Διευθυντής του Εθνικού Πανεπιστημίου της Πόλης Χο Τσι Μινχ

Στη στρατηγική ανάπτυξης για την περίοδο 2021-2030, το Εθνικό Πανεπιστήμιο της πόλης Χο Τσι Μινχ έχει προσδιορίσει τρεις βασικούς τομείς εκπαίδευσης και έρευνας για τους τομείς της τεχνολογίας ημιαγωγών, της βιοτεχνολογίας και της τεχνητής νοημοσύνης (ΤΝ).

Όσον αφορά την έρευνα, η αναπτυξιακή στρατηγική για την περίοδο 2021-2030 καθορίζει την τελειοποίηση μιας σειράς βασικών και θεμελιωδών τεχνολογιών στους τομείς της τεχνολογίας ημιαγωγών, της βιοτεχνολογίας και της τεχνητής νοημοσύνης, καθώς και τη δημιουργία μιας σειράς αρχικών και νεοσύστατων επιχειρήσεων σε αυτούς τους τομείς.

Στο σεμινάριο, μεγάλες τεχνολογικές επιχειρήσεις όπως η Samsung, η Intel, η Synopsys, η Kaopiz, η Realtech... παρουσίασαν την τρέχουσα κατάσταση του ανθρώπινου δυναμικού υψηλής τεχνολογίας, λύσεις για τη βελτίωση της ποιότητας των προγραμμάτων κατάρτισης, πολιτικές για την υποστήριξη της πρακτικής άσκησης και υποτροφίες για φοιτητές.

Οι επιχειρήσεις πιστεύουν ότι η συνεργασία με τα πανεπιστήμια για την ανάπτυξη ανθρώπινου δυναμικού σε τομείς υψηλής τεχνολογίας, ώστε να καλύπτονται οι ανάγκες των επιχειρήσεων, είναι πολύ απαραίτητη.

Συγκεκριμένα, τα πανεπιστήμια πρέπει να δημιουργήσουν νέο ανθρώπινο δυναμικό για το μέλλον, καλύπτοντας τις αναπτυξιακές ανάγκες των επιχειρήσεων, ειδικά στο πλαίσιο της ισχυρής ανάπτυξης της τεχνολογίας 4.0 όπως αυτή συμβαίνει σήμερα.

Τα πανεπιστήμια πρέπει να συνεργάζονται με τις επιχειρήσεις για την εκπαίδευση του ανθρώπινου δυναμικού τόσο σε θεωρητικές όσο και σε πρακτικές γνώσεις. Ταυτόχρονα, είναι επίσης απαραίτητο να επικαιροποιηθεί το πρόγραμμα σπουδών των αναδυόμενων βιομηχανιών, των «βασικών» βιομηχανιών και των πρωτοπόρων σε τομείς υψηλής τεχνολογίας.

Στο σεμινάριο μίλησε ο κ. Andrea Coppola, επικεφαλής οικονομολόγος, διευθυντής του Προγράμματος Ευημερίας για το Βιετνάμ, το Λάος και την Καμπότζη, Παγκόσμια Τράπεζα.

Πιστεύοντας ότι το άκρως εξειδικευμένο ανθρώπινο δυναμικό του Βιετνάμ εξακολουθεί να είναι ελλιπές και δεν μπορεί να καλύψει τις ανάγκες των μεγάλων τεχνολογικών εταιρειών, ο κ. Andrea Coppola, επικεφαλής οικονομολόγος, διευθυντής του Προγράμματος για την Ευημερία στο Βιετνάμ, το Λάος και την Καμπότζη της Παγκόσμιας Τράπεζας, τόνισε τις προτεραιότητες και τις αρχές της ανάπτυξης άκρως εξειδικευμένου ανθρώπινου δυναμικού.

Συνεπώς, το Βιετνάμ πρέπει να δημιουργήσει μια ισχυρή προσφορά επιστημόνων και μηχανικών υψηλής εξειδίκευσης και να βελτιώσει την εκπαίδευση των τεχνικών υψηλής εξειδίκευσης.

Παράλληλα, εφαρμόζοντας τη μέθοδο εκπαίδευσης με επίκεντρο τις δεξιότητες, είναι απαραίτητο να δημιουργηθούν προγράμματα βελτίωσης δεξιοτήτων που να ανταποκρίνονται στις ανάγκες του κλάδου με τυποποιημένα προγράμματα, συμπεριλαμβανομένων σαφών δεικτών απόδοσης...

Το σεμινάριο με τίτλο «Διάλογος μεταξύ πανεπιστημίων και επιχειρήσεων για την ανάπτυξη ανθρώπινου δυναμικού σε τομείς υψηλής τεχνολογίας» στοχεύει να φέρει κοντά επιχειρήσεις και πανεπιστήμια, να ανταλλάξουν απόψεις και να συζητήσουν το ζήτημα του υψηλής ποιότητας ανθρώπινου δυναμικού σε τομείς τεχνολογίας στο Βιετνάμ.

Αυτή είναι επίσης μια ευκαιρία για τα πανεπιστήμια να ακούσουν τις αξιολογήσεις και τα σχόλια των επιχειρήσεων σχετικά με την ποιότητα και το επίπεδο ανταπόκρισης του εκπαιδευμένου ανθρώπινου δυναμικού στις πρακτικές ανάγκες των επιχειρήσεων.

Ταυτόχρονα, να ακούγονται οι τάσεις προσλήψεων και οι πολιτικές υποστήριξης των επιχειρήσεων στο εγγύς μέλλον· ως βάση για τα πανεπιστήμια ώστε να βελτιώσουν και να ανοίξουν νέα προγράμματα κατάρτισης, καλύπτοντας τις απαιτήσεις τόσο της ποσότητας όσο και της ποιότητας των επιχειρήσεων.

Πηγή: https://nhandan.vn/doi-thoai-giua-dai-hoc-va-doanh-nghiep-ve-nguon-nhan-luc-cong-nghe-cao-post827039.html