Ο υψηλότερος μισθός των εκπαιδευτικών στο σχέδιο είναι 18,7 εκατομμύρια VND/μήνα, χωρίς να περιλαμβάνονται τα επιδόματα.

(Dan Tri) - Το σχέδιο εγκυκλίου που ρυθμίζει τους κώδικες, τους διορισμούς και την μισθολογική κατάταξη των εκπαιδευτικών που διδάσκουν σε δημόσια εκπαιδευτικά ιδρύματα κατατάσσει τον υψηλότερο μισθό των εκπαιδευτικών με συντελεστή 8,0.

Το Υπουργείο Παιδείας και Κατάρτισης μόλις ανακοίνωσε ένα σχέδιο εγκυκλίου που ρυθμίζει τους κώδικες, τους διορισμούς και την μισθολογική κατάταξη των εκπαιδευτικών που διδάσκουν σε δημόσια εκπαιδευτικά ιδρύματα.

Σύμφωνα με το προσχέδιο, ο διορισμός και η μισθολογική διευθέτηση των δημόσιων εκπαιδευτικών βασίζονται στη θέση εργασίας, τις αρμοδιότητες, τα καθήκοντα, την ικανότητα και την επαγγελματική εμπειρογνωμοσύνη του εκπαιδευτικού και σύμφωνα με τις διατάξεις του νόμου.

Συγκεκριμένα, για τους εκπαιδευτικούς προσχολικής ηλικίας, ο χαμηλότερος συντελεστής μισθού ανάλογα με την ιδιότητα του επαγγελματία είναι 2,1 και ο υψηλότερος είναι 6,38. Για τους εκπαιδευτικούς προσχολικής ηλικίας που δεν έχουν ακόμη φτάσει στο τυπικό επίπεδο, ο συντελεστής μισθού κυμαίνεται από 1,86 έως 4,06.

Για τους εκπαιδευτικούς πρωτοβάθμιας, δευτεροβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, ο χαμηλότερος συντελεστής μισθού ανά θέση εργασίας είναι 2,34 και ο υψηλότερος είναι 7,55. Οι εκπαιδευτικοί πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης που δεν πληρούν τα τυπικά προσόντα έχουν συντελεστές μισθού που κυμαίνονται από 1,86 έως 4,06.

Οι καθηγητές των παιδαγωγικών κολεγίων και πανεπιστημίων κατατάσσονται με τον υψηλότερο μισθό, με τον χαμηλότερο συντελεστή μισθού ανά θέση εργασίας να είναι 2,34 και τον υψηλότερο να είναι 8,0.

Παρακάτω παρατίθεται ο ενδεικτικός πίνακας μισθών για τους εκπαιδευτικούς κατά την εφαρμογή της νέας μεθόδου μισθολογικής ρύθμισης σύμφωνα με το προσχέδιο και την εφαρμογή του βασικού μισθού των 2,34 εκατομμυρίων VND/μήνα σύμφωνα με το Διάταγμα 73/2024 της Κυβέρνησης :

(Πίνακας: Χοάνγκ Χονγκ).

Το σχέδιο κανονισμού ορίζει ότι δεν επιτρέπεται ο συνδυασμός αυξήσεων μισθών ή αλλαγών σε διδακτικούς τίτλους, εκτός από τρεις περιπτώσεις: υπάρχει επαγγελματική εξέλιξη, κάλυψη των απαιτήσεων υψηλότερου διδακτικού τίτλου και επιθυμία αλλαγής του ισχύοντος διδακτικού τίτλου· μεγάλη διδακτική εμπειρία και πολλά επιτεύγματα σε επαγγελματικές δραστηριότητες· οι εκπαιδευτικοί αναγνωρίζονται και διορίζονται στους τίτλους του καθηγητή και του αναπληρωτή καθηγητή.

Το προσχέδιο αναφέρει επίσης: το επίπεδο εκπαίδευσης δεν θα χρησιμοποιείται ως βάση για τον διορισμό σε επαγγελματικό τίτλο υψηλότερο από αυτόν για τον οποίο έχουν προσληφθεί οι νεοπροσληφθέντες εκπαιδευτικοί.

Σε περίπτωση που υπάρχει διαφορά μεταξύ του τρέχοντος συντελεστή μισθού και του συντελεστή μισθού της διδακτικής θέσης, ο συντελεστής διαφοράς θα διατηρείται σύμφωνα με τις διατάξεις του νόμου περί μισθών.

Το άρθρο 4 του σχεδίου ορίζει ότι η μισθολογική κατάταξη κατά τον διορισμό σε επαγγελματικό βαθμό εφαρμόζεται σύμφωνα με τις οδηγίες της εγκυκλίου 02/2007 του Υπουργείου Εσωτερικών που διέπουν την μισθολογική κατάταξη κατά την προαγωγή, τη μεταφορά βαθμίδων και την αλλαγή τύπων δημοσίων υπαλλήλων και υπαλλήλων του δημοσίου τομέα και σύμφωνα με τις ισχύουσες νομοθετικές διατάξεις.

Κατά την εφαρμογή της νέας μισθολογικής πολιτικής, η μετατροπή στον νέο μισθό πραγματοποιείται σύμφωνα με τους κυβερνητικούς κανονισμούς.

Πηγή: https://dantri.com.vn/giao-duc/du-thao-luong-giao-vien-cao-nhat-187-trieu-dongthang-chua-tinh-phu-cap-20250918211424687.htm