Ξένοι εργαζόμενοι που εργάζονται στη Γερμανία - Φωτογραφία: ASP
Στις 27 Σεπτεμβρίου, στο Τεχνολογικό Κολλέγιο II (HCMC), συνεχίστηκε η σειρά δραστηριοτήτων «Γερμανικό Λεωφορείο Επαγγελματικού Προσανατολισμού» 2025 στο HCMC, προσελκύοντας μεγάλο αριθμό μαθητών, γονέων και εκπαιδευτικών.
Διεύρυνση των ευκαιριών για σπουδές και εργασία στη Γερμανία
Το «German Career Coach» είναι μια πρωτοβουλία που ξεκίνησε η Γερμανική Πρεσβεία στο Ανόι και το Γενικό Προξενείο της Γερμανίας στην πόλη Χο Τσι Μινχ, σε συντονισμό με τη Γερμανική Αναπτυξιακή Συνεργασία (GIZ), την Γερμανική Υπηρεσία Ακαδημαϊκών Ανταλλαγών (DAAD), το Ινστιτούτο Γκαίτε, το Γερμανικό Εμπορικό και Βιομηχανικό Επιμελητήριο στο Βιετνάμ (AHK) και πολλές γερμανικές επιχειρήσεις.
Το πρόγραμμα θα εφαρμοστεί από τον Απρίλιο του 2025 και θα επεκταθεί σε σχεδόν 20 επαρχίες και πόλεις σε όλο το Βιετνάμ.
Κατά τη διάρκεια του ταξιδιού, το «λεωφορείο» προσφέρει μια σειρά από πλούσιες δραστηριότητες: άμεση συμβουλευτική σχετικά με πανεπιστημιακές σπουδές στο εξωτερικό, προγράμματα επαγγελματικής κατάρτισης (Ausbildung), βίζες και θέσεις εργασίας στη Γερμανία· εργαστήρια σύνταξης βιογραφικών σημειωμάτων και συνεντεύξεων· εκθέσεις επαγγελματικών σχολών, πανεπιστημίων και γερμανικών επιχειρήσεων· χώρους πολιτιστικής, μαγειρικής και εμπειρίας με την τεχνολογία εικονικής πραγματικότητας.
Αυτό το μοντέλο έχει σχεδιαστεί ως μια μικρογραφία έκθεσης σταδιοδρομίας, όπου οι μαθητές και οι γονείς μπορούν να μάθουν ολοκληρωμένα για τις σπουδές και τις επαγγελματικές τους ευκαιρίες στη Γερμανία.
Οι φοιτητές έμαθαν για τις ευκαιρίες σπουδών και εργασίας στη Γερμανία στην εκδήλωση - Φωτογραφία: TRONG NHAN
Σύμφωνα με τους διοργανωτές, η φετινή σειρά εκδηλώσεων λαμβάνει χώρα στο πλαίσιο της πρόσφατης έκδοσης και εφαρμογής πολλών νέων πολιτικών για τη μετανάστευση και την εκπαίδευση από τη Γερμανία, με στόχο την προσέλκυση εξειδικευμένων εργαζομένων από το εξωτερικό.
Αξίζει να σημειωθεί ότι η μεταρρύθμιση για τη μετανάστευση ειδικευμένων φοιτητών επιτρέπει στους διεθνείς φοιτητές και μαθητευόμενους να εργάζονται έως και 20 ώρες την εβδομάδα, αντί του προηγούμενου αυστηρού ορίου.
Η μέγιστη ηλικία για την υποβολή αίτησης θεώρησης για την εύρεση θέσης επαγγελματικής κατάρτισης αυξάνεται από 25 σε 35 έτη και η περίοδος διαμονής αυξάνεται από 6 σε 9 μήνες.
Άτομα με πρακτική εμπειρία αλλά χωρίς επίσημα προσόντα μπορούν επίσης να ληφθούν υπόψη για άδεια εργασίας στη Γερμανία σε μη ρυθμιζόμενους τομείς.
Ο μηχανισμός «συνεργασίας αναγνώρισης» (εργασία στη Γερμανία και ολοκλήρωση της επιτόπιας αναγνώρισης πτυχίων) επιτρέπει στους υποψηφίους να εργάζονται και να ολοκληρώνουν τις διαδικασίες αναγνώρισης πτυχίων μετά την άφιξή τους στη Γερμανία.
Επιπλέον, από τις αρχές του 2025, η Γερμανία θα εφαρμόσει μια διαδικτυακή πύλη προξενικών υπηρεσιών, η οποία θα επιτρέπει την ηλεκτρονική υποβολή αιτήσεων για εθνικές θεωρήσεις, συμβάλλοντας στη μείωση του χρόνου διεκπεραίωσης και του διαδικαστικού φόρτου.
Εκτιμήστε τους Βιετναμέζους εργάτες
Η εκδήλωση προσέλκυσε χιλιάδες μαθητές στην περιοχή Thu Duc για να την παρακολουθήσουν - Φωτογραφία: TRONG NHAN
Σύμφωνα με τα τελευταία στατιστικά στοιχεία, ο αριθμός των συμβάσεων επαγγελματικής κατάρτισης με αλλοδαπούς στη Γερμανία έχει αυξηθεί κατά περίπου 17% το 2024, συμπεριλαμβανομένων πολλών Βιετναμέζικων πολιτών.
Δίνεται προτεραιότητα στους τομείς της ιατρικής, της νοσηλευτικής, της μηχανικής, της τεχνολογίας και της πράσινης ενέργειας, με τους μισθούς πρακτικής άσκησης να υποστηρίζονται από 1.000-1.500 ευρώ/μήνα. Μετά την αποφοίτηση, οι εργαζόμενοι μπορούν να κερδίζουν από 2.800-3.300 ευρώ/μήνα, ανάλογα με τον κλάδο και την τοποθεσία.
Η γερμανική κυβέρνηση αύξησε επίσης τη χρηματοδότηση για την ένταξη και τα μαθήματα γερμανικής γλώσσας, ώστε να βοηθήσει τους αλλοδαπούς να προσαρμοστούν γρήγορα στο περιβάλλον διαβίωσης και εργασίας.
Ο κ. Ralf Hill - Επικεφαλής του Προγράμματος Καινοτομίας στην Επαγγελματική Εκπαίδευση στο Βιετνάμ, GIZ Βιετνάμ - δήλωσε ότι το Βιετνάμ έχει μεγάλο πλεονέκτημα, καθώς πολλές επαγγελματικές σχολές έχουν εφαρμόσει γερμανικά πρότυπα κατάρτισης, ανοίγοντας έναν πιο σαφή δρόμο για τους μαθητές που θέλουν να σπουδάσουν στη Γερμανία και να αναπτύξουν την καριέρα τους.
Μοιράστηκε ότι οι γερμανικές επιχειρήσεις εκτιμούν ολοένα και περισσότερο το ανθρώπινο δυναμικό από το Βιετνάμ, όχι μόνο για τις άρτιες επαγγελματικές τους δεξιότητες αλλά και για την επιμέλεια, την ταχεία προσαρμοστικότητα και την προοδευτική τους στάση στην εργασία.
Εν τω μεταξύ, ο Αναπληρωτής Καθηγητής Δρ. Bui Van Hung - Διευθυντής του Βιομηχανικού Κολλεγίου II - αξιολόγησε ότι η άμεση σύνδεση με γερμανικά εκπαιδευτικά ιδρύματα και επιχειρήσεις βοηθά τα πανεπιστήμια και τα κολέγια να έχουν πρόσβαση σε σύγχρονα μοντέλα κατάρτισης, βελτιώνοντας έτσι την ποιότητα διδασκαλίας και ενημερώνοντας τα προγράμματα σύμφωνα με τα διεθνή πρότυπα.
Σύμφωνα με τον ίδιο, η συνεργασία με τη Γερμανία σημαίνει δημιουργία πιο ξεκάθαρων «γεφυρών» για τους Βιετναμέζους φοιτητές: μπορούν τόσο να σπουδάσουν στη χώρα με ένα τυπικό πρόγραμμα όσο και να έχουν την ευκαιρία να συνεχίσουν τις σπουδές τους στο εξωτερικό ή να κάνουν πρακτική άσκηση στη Γερμανία.
Σημείωσε ότι το μεγαλύτερο εμπόδιο για τους Βιετναμέζους φοιτητές που θέλουν να σπουδάσουν και να εργαστούν στη Γερμανία είναι η γλώσσα, επειδή Τα γερμανικά είναι μια δύσκολη γλώσσα. Επομένως, αν οι μαθητές έχουν ένα σχέδιο, πρέπει να επιμείνουν στην εξάσκηση των ξένων γλωσσών από νεαρή ηλικία, ειδικά στις επικοινωνιακές τους δεξιότητες, για να είναι σε θέση να εκμεταλλευτούν με σιγουριά τις ευκαιρίες.
Πηγή: https://tuoitre.vn/duc-trai-tham-don-sinh-vien-viet-nam-sang-hoc-tap-lam-viec-2025092714423183.htm
Σχόλιο (0)