
Η προειδοποίηση εκδόθηκε σε επιστολή προς τους μετόχους ενόψει της ετήσιας γενικής συνέλευσης της Tesla, η οποία έχει προγραμματιστεί για τις 6 Νοεμβρίου.
Η κα Ντένχολμ δήλωσε ότι το νέο σχέδιο αποδοχών βασίζεται στην απόδοση και έχει σχεδιαστεί για να διατηρήσει τον Μασκ και να τον ενθαρρύνει να συνεχίσει να ηγείται της Tesla για τουλάχιστον τα επόμενα επτάμισι χρόνια. Τόνισε ότι ο ρόλος του Μασκ είναι «κρίσιμος» για την επιτυχία της εταιρείας και προειδοποίησε ότι χωρίς τα κατάλληλα κίνητρα, η Tesla θα μπορούσε να χάσει τον «χρόνο, το ταλέντο και το όραμά» της.
Καθώς η Tesla στοχεύει να γίνει παγκόσμιος ηγέτης στην τεχνητή νοημοσύνη και την αυτόνομη οδήγηση, η δέσμευση του Musk είναι ζωτικής σημασίας για τη στρατηγική κατεύθυνση της εταιρείας, δήλωσε η κα Denholm.
Το προτεινόμενο πακέτο αποζημιώσεων περιλαμβάνει 12 δόσεις δικαιωμάτων προαίρεσης μετοχών, συνδεδεμένες με φιλόδοξους στόχους όπως η επίτευξη κεφαλαιοποίησης αγοράς 8,5 τρισεκατομμυρίων δολαρίων και η σημαντική πρόοδος στην αυτόνομη οδήγηση και τη ρομποτική.
Στην επιστολή υποστηρίχθηκε επίσης ότι το πακέτο αποζημιώσεων θα ευθυγραμμίσει τα συμφέροντα του κ. Musk με την αξία για τους μετόχους και τη μακροπρόθεσμη ανάπτυξη της εταιρείας. Η κα Denholm κάλεσε επίσης τους μετόχους να επανεκλέξουν τρία βετεράνα μέλη του διοικητικού συμβουλίου που έχουν συνεργαστεί με τον Musk εδώ και πολλά χρόνια.
Το διοικητικό συμβούλιο της Tesla έχει τεθεί υπό έλεγχο εδώ και χρόνια λόγω της στενής σχέσης του με τον κ. Μασκ. Ένα δικαστήριο του Ντέλαγουερ απέρριψε νωρίτερα φέτος το πακέτο αποδοχών του για το 2018, λέγοντας ότι η συμφωνία εγκρίθηκε ακατάλληλα και ότι τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου που συμμετείχαν στη διαπραγμάτευσή της «δεν ήταν πλήρως ανεξάρτητα».
Πηγή: https://vtv.vn/elon-musk-co-the-roi-ghe-ceo-tesla-neu-goi-luong-thuong-1000-billion-usd-khong-duoc-thong-qua-100251028084230066.htm






Σχόλιο (0)