Σύμφωνα με πρόσφατη έρευνα της Kaspersky, περισσότερο από το 40% των εταιρειών παγκοσμίως αντιμετωπίζουν έλλειψη ανθρώπινου δυναμικού υψηλής ποιότητας στον τομέα της κυβερνοασφάλειας.
Συνεπώς, η Kaspersky διεξήγαγε μια μελέτη με τίτλο «Πορτρέτο του Σύγχρονου Επαγγελματία Ασφάλειας Πληροφοριών» για να αξιολογήσει την τρέχουσα κατάσταση της αγοράς εργασίας και να αναλύσει τους λόγους για την έλλειψη εμπειρογνωμοσύνης στον κυβερνοχώρο.
Η μελέτη, στην οποία συμμετείχαν περισσότεροι από 1.000 επαγγελματίες InfoSecurity από την Ασία- Ειρηνικό (APAC), την Ευρώπη, τη Μέση Ανατολή, τη Βόρεια και Λατινική Αμερική, διαπίστωσε ότι το 41% των εταιρειών χαρακτήρισε το προσωπικό των ομάδων κυβερνοασφάλειας ως «σημαντικά υποστελεχωμένο».
Συνολικά, οι ερωτηθέντες στην έρευνα δήλωσαν ότι οι θέσεις με τη μεγαλύτερη έλλειψη προσωπικού ήταν η Έρευνα Ασφάλειας Πληροφοριών και η Ανάλυση Κακόβουλου Λογισμικού, με πάνω από το 40% των εταιρειών να δηλώνουν ότι αυτές ήταν οι πιο δύσκολες στην πλήρωση. Αυξημένη ζήτηση για αυτές τις θέσεις αναφέρθηκε στην Ευρώπη, τη Ρωσία και τη Λατινική Αμερική.
Οι επαγγελματίες του Κέντρου Επιχειρήσεων Ασφαλείας (SOC), συμπεριλαμβανομένων των Ελεγκτών Ασφαλείας και των επαγγελματιών κυβερνοασφάλειας, εκτιμάται ότι έχουν χαμηλά επίπεδα στελέχωσης, στο 35% και 33% αντίστοιχα. Συνεπώς, η έλλειψη επαγγελματιών SOC είναι ιδιαίτερα αισθητή στην περιοχή Ασίας-Ειρηνικού, ωστόσο, η έλλειψη Ελεγκτών Ασφαλείας και επαγγελματιών κυβερνοασφάλειας αποτελεί κυρίως ανησυχία στην περιοχή META.
«Για να μειωθεί η έλλειψη εξειδικευμένων ειδικών InfoSec, οι εταιρείες θα πρέπει να προσφέρουν καλύτερους μισθούς, συνθήκες εργασίας και μπόνους, και να επενδύσουν στην εκπαίδευση και την ενημέρωση των πιο πρόσφατων γνώσεων. Ωστόσο, τα αποτελέσματα της έρευνας δείχνουν ότι αυτά τα μέτρα δεν ανταποκρίνονται πάντα στις ανάγκες και τις συνθήκες των επιχειρήσεων», σχολίασε ο Vladimir Dashchenko, επικεφαλής των λειτουργιών ασφαλείας στην Kaspersky ICS CERT.
ΜΠΙΝΧ ΛΑΜ
[διαφήμιση_2]
Πηγή






Σχόλιο (0)