Βραβεία Καλύτερου Χώρου Εργασίας στο Βιετνάμ 2024: 25 επιχειρήσεις τιμήθηκαν

Η Schneider Electric Vietnam είναι η μόνη επιχείρηση που εκπροσωπεί τον κλάδο της Μηχανικής που τιμήθηκε με αυτό το αναγνωρισμένου κύρους βραβείο.

Το Great Place to Work® μόλις ανακοίνωσε 25 εταιρείες στην κατάταξη Best Workplaces™ στο Βιετνάμ για το 2024. Η φετινή κατάταξη είναι αποτέλεσμα ανάλυσης δεδομένων από απαντήσεις σε έρευνα 125.000 ανώνυμων υπαλλήλων, που αντιπροσωπεύουν τις φωνές 135.000 υπαλλήλων σε επιχειρήσεις στο Βιετνάμ.

Το θέμα του GPTW για το 2024 είναι «Το σπουδαίο είναι εφικτό» και απονέμεται σε 25 επιχειρήσεις που επιδεικνύουν διάκριση, η οποία μετράται με βάση το 85% των αποτελεσμάτων της έρευνας του δείκτη εμπιστοσύνης των εργαζομένων και το 15% της αξιολόγησης της στρατηγικής ανάπτυξης του χώρου εργασίας της εταιρείας. Στους εργαζομένους στάλθηκαν 60 βαθμολογημένες ερωτήσεις και 2 ερωτήσεις ανοιχτού τύπου που αξιολογούσαν το εργασιακό περιβάλλον, μαζί με 6 ερωτήσεις έκθεσης για ηγέτες επιχειρήσεων σχετικά με τις στρατηγικές ανάπτυξης ανθρώπινου δυναμικού. Μεταξύ αυτών, η Schneider Electric τιμήθηκε για πρώτη φορά με το βραβείο «Best Workplaces in Vietnam» το 2024, πιστοποιούμενη για 4η φορά ως Great Place To Work.

Η κα Cap Thi Minh Trang, Διευθύντρια Ανθρώπινου Δυναμικού της Schneider Electric Βιετνάμ και Καμπότζης, δήλωσε: «Το βραβείο Best Workplaces 2024 καταδεικνύει τη δέσμευσή μας στη δημιουργία ενός ανοιχτού, ποικιλόμορφου και χωρίς αποκλεισμούς εργασιακού περιβάλλοντος. Ταυτόχρονα, ο τίτλος θα συνεχίσει να μας εμπνέει να δημιουργούμε βιώσιμα αποτελέσματα, δίνοντας προτεραιότητα στην ικανοποίηση και την επιτυχία των εργαζομένων σε κάθε απόφαση που λαμβάνουμε».

Το βραβείο αναγνωρίζει τις συνεχείς προσπάθειες της Schneider Electric Vietnam για την ανάπτυξη του εργασιακού περιβάλλοντος όλα αυτά τα χρόνια, βασισμένες σε 3 σταθερούς πυλώνες - Ουσιαστική Εργασία, Ποικιλομορφία και Ένταξη, Ενδυνάμωση. Σύμφωνα με την έρευνα της Schneider Electric, 5 σημαντικές τάσεις που επηρεάζουν άμεσα τον μελλοντικό χώρο εργασίας περιλαμβάνουν: την Τεχνητή Νοημοσύνη και την Ψηφιοποίηση, τη Βιώσιμη Ανάπτυξη, την Ουδέτερη Αέρια, τις Νέες Καριέρες και τη Γήρανση του Πληθυσμού. Ως εκ τούτου, η αναπτυξιακή στρατηγική "Culture-Lead & Skill-first" έχει βοηθήσει τις επιχειρήσεις να προσαρμοστούν γρήγορα σε 5 νέες τάσεις στον χώρο εργασίας.

Σύμφωνα με την PV/VTV

Πηγή: https://doanhnghiepvn.vn/doanh-nhan/giai-thuong-noi-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-2024-25-doanh-nghiep-duoc-vinh-danh/20240527094447938