Για την αποτελεσματική εφαρμογή του έργου πρόληψης και καταπολέμησης της διαφθοράς και της αρνητικότητας (PCTNTC) στην περιοχή, τα τελευταία χρόνια, η περιφέρεια Hai Ha έχει αναπτύξει πολλές λύσεις, εστιάζοντας στη δημοσιότητα και τη διαφάνεια σε όλους τους τομείς.

Η περιφέρεια κατευθύνει τις υπηρεσίες, τις μονάδες και τις Λαϊκές Επιτροπές των κοινοτήτων και των πόλεων να εφαρμόσουν δημοσιότητα και διαφάνεια σε ευαίσθητους τομείς που είναι επιρρεπείς στην αρνητικότητα και τη διαφθορά, όπως: η εργασία στο προσωπικό, οι διοικητικές διαδικασίες, οι οικονομικές δραστηριότητες, ο κρατικός προϋπολογισμός, οι δημόσιες συμβάσεις περιουσιακών στοιχείων, η διαχείριση βασικών επενδύσεων σε κατασκευές, η διαχείριση γης κ.λπ.
Η περιφέρεια δίνει εντολή στις υφιστάμενες μονάδες της να διαχειρίζονται και να χρησιμοποιούν τα κεφάλαια σύμφωνα με τους κανονισμούς. Οι Λαϊκές Επιτροπές των κοινοτήτων και των πόλεων δημοσιοποιούν τα οικονομικά στοιχεία για τα έσοδα και τα έξοδα του προϋπολογισμού, τα τέλη, τις χρεώσεις, τα κεφάλαια από τις λαϊκές συνεισφορές, τις άμεσες πηγές δημοσιονομικής στήριξης κ.λπ., με δημόσια ανάρτηση στα γραφεία των Λαϊκών Επιτροπών των κοινοτήτων και των πόλεων, ώστε οι άνθρωποι να μπορούν να γνωρίζουν και να παρακολουθούν σύμφωνα με το νόμο. Τα δημόσια περιουσιακά στοιχεία παρακολουθούνται πλήρως από την Λαϊκή Επιτροπή της Περιφέρειας στο λογιστικό σύστημα και ενημερώνονται τακτικά στο λογισμικό διαχείρισης περιουσιακών στοιχείων του Υπουργείου Οικονομικών .
Για να διασφαλιστεί ότι οι μονάδες δαπανούν σωστά σύμφωνα με τους κανονισμούς, η Λαϊκή Επιτροπή της Περιφέρειας έδωσε εντολή στο Τμήμα Οικονομικών - Σχεδιασμού της Περιφέρειας να παρακολουθεί, να επιθεωρεί, να εποπτεύει και να καθοδηγεί τους φορείς και τις μονάδες για την ανάπτυξη εσωτερικών κανονισμών δαπανών για το 2024, κανονισμών για τη διαχείριση της δημόσιας περιουσίας και να διενεργεί κεντρικές προμήθειες σύμφωνα με τους κανονισμούς της Λαϊκής Επιτροπής της Περιφέρειας· να συνεχίζει να καθοδηγεί τις μονάδες δημόσιας υπηρεσίας για την ανάπτυξη έργων αυτονομίας... Μέχρι σήμερα, η περιφέρεια διαθέτει 4 μονάδες δημόσιας υπηρεσίας με αυτονομία στις τακτικές δαπάνες.
Η περιφέρεια είναι ανοιχτή και διαφανής όσον αφορά την οργάνωση και την τελειοποίηση του οργανωτικού και διοικητικού μηχανισμού. Τους πρώτους 9 μήνες του 2024, η περιφέρεια αναθεώρησε, αναθεώρησε και συμπλήρωσε τους κανονισμούς σχετικά με τις λειτουργίες και τα καθήκοντα της Επιθεώρησης της Περιφέρειας· διευθέτησε, συγχώνευσε και μείωσε 3 μονάδες δημόσιας υπηρεσίας. Ταυτόχρονα, η περιφέρεια ενίσχυσε την εφαρμογή της διαχείρισης και την αποτελεσματική χρήση της μισθοδοσίας και του αριθμού των υπαλλήλων σύμφωνα με τον αριθμό που έχει οριστεί από την επαρχία.
Το 2024, ο αριθμός του διοικητικού προσωπικού που έχει διατεθεί από την επαρχία στην περιφέρεια είναι 68 άτομα, με επί του παρόντος να απασχολούνται 57 άτομα. Ο αριθμός των ατόμων που εργάζονται σε μονάδες δημόσιας υπηρεσίας που έχουν διατεθεί και εγκριθεί είναι 1.200 και απασχολούνται επί του παρόντος 1.153 άτομα. Ο αριθμός των στελεχών και δημοσίων υπαλλήλων που έχουν διατεθεί σε επίπεδο κοινότητας είναι 232 και απασχολούνται επί του παρόντος 228 άτομα.
Η περιφέρεια επικεντρώνεται στη συμπεριφορά του προσωπικού της. Η περιφέρεια έχει εκδώσει τον Κώδικα Δεοντολογίας για τις Δημόσιες Υπηρεσίες και τον Κώδικα Δεοντολογίας για το προσωπικό και τους υπαλλήλους της περιοχής. Οι υπηρεσίες και οι μονάδες εφαρμόζουν αυστηρά τις διατάξεις του Κώδικα Δεοντολογίας, του Κώδικα Επαγγελματικής Δεοντολογίας... Κατά τους πρώτους 10 μήνες του 2024, κανένα μέλος του προσωπικού στην περιφέρεια δεν παραβίασε τον Κώδικα Δεοντολογίας.

Για τη βελτίωση της ποιότητας του έργου της PCTNTC στην περιοχή, η περιφέρεια μεταφέρει επίσης θέσεις εργασίας. Η περιφέρεια έχει εκδώσει το Σχέδιο αριθ. 243/KH-UBND (με ημερομηνία 12 Δεκεμβρίου 2023) για την περιοδική μεταφορά θέσεων εργασίας για δημόσιους υπαλλήλους που δεν κατέχουν ηγετικές ή διοικητικές θέσεις σύμφωνα με το Διάταγμα αριθ. 59/2019/ND-CP της Κυβέρνησης . Συνεπώς, κατά τους πρώτους 9 μήνες του 2024, η περιφέρεια μετέφερε θέσεις εργασίας για 7 σχολικούς λογιστές.
Η περιφέρεια έχει εφαρμόσει σοβαρά τη δημοσιότητα και τη διαφάνεια στη διεκπεραίωση των διοικητικών διαδικασιών και στη δήλωση εισοδήματος ατόμων με θέσεις και εξουσίες σε φορείς, οργανισμούς και μονάδες υπό τη διοίκησή της. Το Κέντρο Δημόσιας Διοίκησης της περιφέρειας δημοσίευσε δημόσια 366 διοικητικές διαδικασίες σε 57 τομείς. Το σύγχρονο τμήμα υποδοχής και παράδοσης αποτελεσμάτων σε επίπεδο κοινότητας δημοσίευσε 122 διαδικασίες σε 28 τομείς. Τους πρώτους 9 μήνες του 2024, το Κέντρο Δημόσιας Διοίκησης της περιφέρειας διεκπεραίωσε τους φακέλους διοικητικών διαδικασιών εγκαίρως και πριν από την προθεσμία, φτάνοντας σε ποσοστό 100%. Και τα 83 άτομα που υπόκεινταν σε δήλωση εισοδήματος το 2023 τις ολοκλήρωσαν. Το 92,8% των δηλώσεων ανακοινώθηκε στη συνάντηση.
Η περιφέρεια ενισχύει τη διοικητική επιθεώρηση, την εξειδικευμένη επιθεώρηση και την επιθεώρηση που σχετίζεται με το έργο κατά της διαφθοράς. Ο Πρόεδρος της Λαϊκής Επιτροπής της Περιφέρειας έδωσε εντολή στην Επιθεώρηση της Περιφέρειας να εκδώσει το πόρισμα της επιθεώρησης σχετικά με την ευθύνη του Προϊσταμένου του Γραφείου του Λαϊκού Συμβουλίου της Περιφέρειας - Λαϊκής Επιτροπής, Προϊσταμένου του Τμήματος Εργασίας, Αναπήρων και Κοινωνικών Υποθέσεων της Περιφέρειας για τη συμμόρφωση με τους νομικούς κανονισμούς σχετικά με την υποδοχή των πολιτών, τη διαχείριση παραπόνων, τις καταγγελίες, τις συστάσεις, τις σκέψεις και το έργο κατά της διαφθοράς κατά την περίοδο 2022-2023. Με αυτόν τον τρόπο, διορθώνει άμεσα και αντλεί εμπειρία για τους 2 επικεφαλής εξειδικευμένων τμημάτων στο παραπάνω έργο.
Χάρη σε αυτό, από τις αρχές του 2024 μέχρι σήμερα, δεν έχουν σημειωθεί περιστατικά TNTC στην περιοχή· η ασφάλεια και η τάξη έχουν διατηρηθεί.
Πηγή






Σχόλιο (0)