Προθεσμία για την ολοκλήρωση της καταβολής των παροχών για τους υπαλλήλους που παραιτούνται ή συνταξιοδοτούνται πρόωρα

QNgTV - Πριν από τις 10 Οκτωβρίου είναι η τελευταία προθεσμία για τα υπουργεία, τα παραρτήματα και τις τοπικές αρχές να ολοκληρώσουν την πληρωμή των παροχών και των ασφαλιστικών συμβολαίων για τους αξιωματούχους και τους δημόσιους υπαλλήλους που παραιτούνται από τις εργασίες τους ή συνταξιοδοτούνται πρόωρα.

Πριν από τις 10 Οκτωβρίου, πρέπει να ολοκληρωθεί η καταβολή των επιδομάτων για όλες τις περιπτώσεις που έχουν αποφασίσει να αποχωρήσουν από την εργασία τους πριν από τις 31 Αυγούστου.

Αυτό είναι το περιεχόμενο που απαιτείται από την Κυβέρνηση στο Ψήφισμα Αρ. 303/NQ-CP σχετικά με λύσεις για την αποτελεσματική εφαρμογή της τοπικής αυτοδιοίκησης δύο επιπέδων σύμφωνα με το Συμπέρασμα του Πολιτικού Γραφείου και της Γραμματείας.

Συγκεκριμένα, η Κυβέρνηση απαιτεί την ολοκλήρωση της πληρωμής των καθεστώτων και των πολιτικών για τα στελέχη, τους δημόσιους υπαλλήλους, τους δημόσιους υπαλλήλους και τους εργαζόμενους που παραιτούνται από την εργασία τους ή συνταξιοδοτούνται πριν από την ηλικία που ορίζεται στο Διάταγμα αριθ. 178/2024/ND-CP και στο Διάταγμα αριθ. 67/2025/ND-CP το αργότερο έως τις 10 Οκτωβρίου 2025.

Η κυβέρνηση απαιτεί επίσης την εξασφάλιση οικονομικών πόρων, ανθρώπινου δυναμικού και εγκαταστάσεων για τη διευθέτηση του μηχανισμού, την πληρωμή καθεστώτων και πολιτικών για όσους παραιτούνται από την εργασία τους ή συνταξιοδοτούνται πρόωρα σύμφωνα με τους κανονισμούς. Αυτές είναι όλες περιπτώσεις όπου οι αποφάσεις για παραίτηση από την εργασία τους έχουν ληφθεί πριν από τις 31 Αυγούστου. Εάν δεν έχουν ολοκληρωθεί, πρέπει να διευκρινιστούν οι αρμοδιότητες των επικεφαλής των φορέων και των τοπικών αρχών.

Η κυβέρνηση διευκρίνισε επίσης την πολιτική απόλυσης στελεχών και δημοσίων υπαλλήλων που δεν πληρούν τις απαιτήσεις της θέσης εργασίας, ως βάση για την πρόσληψη, την οργάνωση, την εκπαίδευση και την προώθηση στελεχών και δημοσίων υπαλλήλων σε επίπεδο κοινότητας, την επίλυση της κατάστασης πλεονάσματος και έλλειψης σε ορισμένα μέρη, διασφαλίζοντας την αποτελεσματική χρήση του ανθρώπινου δυναμικού.

Πηγή: https://quangngaitv.vn/han-cuoi-hoan-thanh-chi-tra-che-do-cho-can-bo-nghi-viec-nghi-huu-truoc-tuoi-6508421.html