Το ταξίδι της αλλαγής της ζωής των εργατών των ορεινών περιοχών

Στη μέση των βουνών Truong Son, τα χωριά Co Tu και Gie Trieng των κοινοτήτων βορειοδυτικά του Da Nang έχουν από καιρό συνδεθεί με την εικόνα της γεωργίας με μηχανική κατεργασία και της σκληρής εργασίας για τα προς το ζην. Αλλά σήμερα, από αυτά τα απομακρυσμένα χωριά, εκατοντάδες νέοι από εθνοτικές μειονότητες έχουν βγει με τόλμη στον κόσμο, εργαζόμενοι σε σύγχρονα εργοστάσια στην Ιαπωνία, την Κορέα, το Λάος κ.λπ. Στέλνουν πίσω στην πατρίδα τους όχι μόνο τα χρήματα που έχουν εξοικονομήσει, αλλά και την ελπίδα για μια ευημερούσα ζωή και βιώσιμη αλλαγή.

Νέοι από το χωριό Co Tu στο Ta Lang (κοινότητα Avuong) μαθαίνουν για την εργασία στο Λάος. Φωτογραφία: TAN SY

Πολιτικές «ανοίγματος δρόμου»

Η πόλη Ντα Νανγκ απασχολεί σήμερα περισσότερους από 1,8 εκατομμύρια εργαζόμενους ηλικίας 15 ετών και άνω, εκ των οποίων τα 1,6 εκατομμύρια εργάζονται στον τομέα της οικονομίας . Η βορειοδυτική περιοχή του Ντα Νανγκ φιλοξενεί τους ανθρώπους Κο Του και Γκιέ Τριένγκ, των οποίων η ζωή εξακολουθεί να είναι δύσκολη επειδή το ποσοστό εκπαιδευμένων εργαζομένων είναι πολύ χαμηλότερο από τον μέσο όρο της πόλης.

Αντιμέτωπη με αυτή την πραγματικότητα, η δημοτική αρχή έχει εκδώσει μια σειρά από έγγραφα για την προώθηση της απασχόλησης των εθνοτικών μειονοτήτων.

Τυπικά παραδείγματα περιλαμβάνουν: το Πρόγραμμα αριθ. 30-CTr/TU της 21ης ​​Απριλίου 2023 της Επιτροπής του Κόμματος της Επαρχίας Κουάνγκ Ναμ για την εφαρμογή της Οδηγίας αριθ. 20-CT/TW της 12ης Δεκεμβρίου 2022 της Γραμματείας για την ενίσχυση της ηγεσίας του Κόμματος στην αποστολή Βιετναμέζικων εργαζομένων για εργασία στο εξωτερικό στη νέα κατάσταση· τα Ψηφίσματα του Λαϊκού Συμβουλίου της Επαρχίας Κουάνγκ Ναμ που ρυθμίζουν τον δανεισμό τοπικού προϋπολογισμού κεφαλαίου που έχει ανατεθεί μέσω της Τράπεζας Κοινωνικής Πολιτικής σε εργαζόμενους στην επαρχία Κουάνγκ Ναμ για εποχιακή εργασία στην Κορέα για την περίοδο 2023 - 2025...

Για να υλοποιήσουν την πολιτική, οι τοπικές αρχές έχουν επικεντρωθεί στο προπαγανδιστικό έργο, φέρνοντας πληροφορίες σε κάθε νοικοκυριό και σε κάθε νέο στο χωριό.

Ένα απόγευμα στο χωριό Ta Lang (κοινότητα Avuong), η αυλή του Gươl γέμισε γέλια. Περισσότεροι από 50 νέοι από το Co Tu άκουσαν τα στελέχη της κοινότητας να παρουσιάζουν τις θέσεις εργασίας, τους μισθούς και τα επιδόματα που προκύπτουν από την εργασία στο εξωτερικό. Για πολλούς, αυτή ήταν η πρώτη φορά που άκουσαν λεπτομέρειες για ένα νέο μονοπάτι, εντελώς διαφορετικό από τη σκληρή δουλειά της γεωργίας όλο το χρόνο. Η κα Briu Thi Chieu ανέφερε: «Θέλω να δοκιμάσω τις δυνάμεις μου σε ένα άλλο μέρος, με ένα σταθερό εισόδημα για να βοηθήσω την οικογένειά μου να ξεφύγει από τη φτώχεια. Ακούγοντας τα στελέχη, ένιωσα καθησυχασμένη και αποφασισμένη να εγγραφώ».

Εργαζόμενοι στην κοινότητα Thanh My αναζητούν πληροφορίες για να εργαστούν στο εξωτερικό το 2025. Φωτογραφία: TAN SY.

Τα τελευταία 5 χρόνια, έχουν διοργανωθεί δεκάδες εκθέσεις εργασίας στις κοινότητες Tay Giang, Dong Giang, Thanh My... με τη συμμετοχή πολλών μεγάλων επιχειρήσεων όπως οι Truong Hai, Unico Global, Pegatron, Thien An, IPM. Μέσω αυτών, χιλιάδες εργαζόμενοι από εθνοτικές μειονότητες έχουν συμβουλευτεί, ενταχθεί και προσληφθεί για οικιακές εργασίες, καθώς και έχουν σταλεί για εργασία στο εξωτερικό.

Η Τράπεζα Κοινωνικής Πολιτικής των ορεινών περιοχών έχει επίσης υποστηρίξει ενεργά τον λαό. Από το 2021 έως τον Ιούλιο του 2025, ο συνολικός κύκλος εργασιών δανείων για την υποστήριξη εργαζομένων που πηγαίνουν να εργαστούν στο εξωτερικό σε περιοχές εθνοτικών μειονοτήτων έφτασε τα 18 δισεκατομμύρια VND, με την υποστήριξη 327 εργαζομένων. Αυτά τα προτιμησιακά πιστωτικά κεφάλαια έχουν βοηθήσει πολλές οικογένειες να ξεπεράσουν τα οικονομικά εμπόδια, ώστε τα παιδιά τους να μπορούν να εισέλθουν με τόλμη στη διεθνή αγορά εργασίας. Πολλοί πιστωτικοί υπάλληλοι έχουν παρακολουθήσει στενά κάθε νοικοκυριό, έχουν καθοδηγήσει τις διαδικασίες δανεισμού και έχουν εξηγήσει λεπτομερώς τον τρόπο πληρωμής των τόκων.

Καλά αποτελέσματα

Στην κοινότητα Song Vang, το ευρύχωρο σπίτι της οικογένειας της κυρίας Tran Thi Hoa ξεχωρίζει στη μικρή γειτονιά. Πριν από πέντε χρόνια, η οικογένειά της εξακολουθούσε να αγωνίζεται σε ένα ετοιμόρροπο προσωρινό σπίτι. Τώρα, χάρη στην κόρη της που εργάζεται στην Ιαπωνία και στέλνει στην πατρίδα της 26-30 εκατομμύρια dong κάθε μήνα, η οικογένεια έχει ένα νέο, γερό σπίτι. «Τώρα δεν χρειάζεται πλέον να ανησυχούμε για τη βροχή που στάζει ή τον καυτό ήλιο. Το να έχουμε ένα αξιοπρεπές σπίτι οφείλεται στο ότι η κόρη μου εργάζεται μακριά», είπε η κυρία Hoa.

Η εταιρεία Panko Tam Thang παρέχει συμβουλές ραπτικής και μισθολογικά επίπεδα σε εργαζόμενους στην κοινότητα Thanh My. Φωτογραφία: TAN SY.

Στην κοινότητα Thanh My, ο κ. A Rat Nghi είναι περήφανος που ο γιος του, A Rat Cuong, εργάζεται στο Λάος και έχει πολύ πιο σταθερό εισόδημα από την μισθωτή εργασία του στην πόλη του. Από τα 15 εκατομμύρια dong που στέλνει ο γιος του στο σπίτι κάθε μήνα, καλύπτει τα καθημερινά του έξοδα και αποταμιεύει χρήματα για να κανονίσει έναν γάμο για τον γιο του. Πρόσφατα, ο κ. Nghi ολοκλήρωσε επίσης ένα παράλληλο έργο και εξοικονόμησε χρήματα για να στείλει τον μικρότερο γιο του να σπουδάσει ηλεκτρολογία στο Hoi An.

«Βασίζομαι στα χρήματα που έστειλε πίσω στο σπίτι ο γιος μου, ο Cuong. Εργάστηκε εκεί για 3 χρόνια, από εργάτης μέχρι τώρα αρχηγός της ομάδας καλλιέργειας μπανάνας στο αγρόκτημα. Πολλοί νέοι στο χωριό ακολούθησαν επίσης τον Cuong για να εργαστούν εκεί. Είμαι πολύ χαρούμενος», είπε ο κ. Nghi.

Όχι μόνο δημιουργεί συνθήκες για τους νέους να εργάζονται μακριά, αλλά ο λειτουργικός τομέας της πόλης Ντα Νανγκ ανοίγει επίσης ευκαιρίες εργασίας στην πατρίδα τους. Δεκάδες επιχειρήσεις στις βιομηχανικές ζώνες Χόα Καν, Λιέν Τσιέου και Ταμ Θανγκ έχουν προσλάβει περισσότερους από 1.500 εργαζόμενους από εθνοτικές μειονότητες.

Ο κ. Nguyen Qui Quy, Αναπληρωτής Διευθυντής του Υπουργείου Εσωτερικών Υποθέσεων, τόνισε: «Στο επόμενο χρονικό διάστημα, η πόλη θα καθορίσει βασικές λύσεις: προώθηση δεξιοτήτων και κατάρτισης σε ξένες γλώσσες για τους εργαζόμενους· επέκταση της συνεργασίας με χώρες υψηλού εισοδήματος· αύξηση των προτιμησιακών δανείων. Θα συνεχίσουμε να προωθούμε την επαγγελματική κατάρτιση, να επεκτείνουμε τη συνεργασία με αγορές υψηλού εισοδήματος όπως η Ιαπωνία, η Κορέα και η Γερμανία. Ταυτόχρονα, θα αυξήσουμε τα προτιμησιακά δάνεια και θα προσελκύσουμε επενδύσεις στην βορειοδυτική περιοχή για τη δημιουργία περισσότερων τοπικών θέσεων εργασίας».

Μετά από 5 χρόνια, το πρόγραμμα επαγγελματικής κατάρτισης, η δημιουργία θέσεων εργασίας και η αποστολή εργαζομένων στο εξωτερικό στις βορειοδυτικές κοινότητες του Ντα Νανγκ έχει φέρει εντυπωσιακά αποτελέσματα: Δημιουργία νέων θέσεων εργασίας για 2.500 εργαζόμενους· υποστήριξη πιστώσεων για 1.200 εργαζόμενους, υπερβαίνοντας το 120% του στόχου· αποστολή 800 εργαζομένων στο εξωτερικό, φτάνοντας το 130% του σχεδίου.

Πηγή: https://baodanang.vn/hanh-trinh-doi-doi-cua-lao-dong-vung-cao-3301294.html