Η αποτελεσματικότητα της αποστολής εργαζομένων για εργασία στο εξωτερικό

Σε εφαρμογή της απόφασης της Επαρχιακής Λαϊκής Επιτροπής σχετικά με την έγκριση του Έργου αποστολής επαρχιακών εργαζομένων για εργασία στο εξωτερικό με συμβάσεις ορισμένου χρόνου για την περίοδο 2024 - 2026, οι αρμόδιες αρχές έχουν εφαρμόσει πολλές υποστηρικτικές δραστηριότητες για να βοηθήσουν τους εργαζόμενους που επιθυμούν και είναι κατάλληλοι να συμμετάσχουν σε προσωρινή εργασία στο εξωτερικό.

Μετά από 5 χρόνια εργασίας για μια εταιρεία ηλεκτρονικών ειδών στην Κορέα, ο κ. Luu Van Hien στην κοινότητα Ea Ning χρηματοδοτήθηκε από την παλιά του εταιρεία και προσκλήθηκε να συνεχίσει να εργάζεται με δεύτερη σύμβαση. Στις αρχές του 2025, συνέχισε να εργάζεται στην Κορέα. Ο κ. Hien μοιράστηκε: «Αυτή είναι μια ευκαιρία για μένα να εργαστώ και να κερδίσω χρήματα, αποταμιεύοντας για το μέλλον. Όταν εργάζομαι για περιορισμένο χρονικό διάστημα, αποταμιεύω χρήματα για να στείλω πίσω στην οικογένειά μου. Χάρη σε αυτό, η ζωή της οικογένειάς μου είναι πολύ καλύτερη».

Η Tran Thi Thuy Linh και ο σύζυγός της στην περιοχή Dong Hoa μόλις ολοκλήρωσαν την 6μηνη εποχιακή τους σύμβαση εργασίας στην Κορέα και τους παρατάθηκε. Η δουλειά τους είναι να καλλιεργούν μουριές. Εργάζονται 8 ώρες την ημέρα με εισόδημα σχεδόν 1 εκατομμύριο VND/άτομο. Ο ιδιοκτήτης του αγροκτήματος ενδιαφέρεται για τη διαβίωση και τη στέγαση των εργατών. Ο κ. Huynh Nam, σύζυγος της Linh, εμπιστεύτηκε: «Εργάζομαι στην Κορέα για περισσότερα από 10 χρόνια ως μηχανικός. Πέρυσι, το συμβόλαιό μου έληξε, οπότε επέστρεψα σπίτι. Πρόσφατα, όταν άκουσα ότι η επαρχία υπέγραψε συμφωνία με μια γειτονική χώρα για την πρόσληψη εργατών, η σύζυγός μου και εγώ εγγραφήκαμε για να συνεργαστούμε για να στηρίζουμε και να βοηθάμε ο ένας τον άλλον. Με εισόδημα άνω των 40 εκατομμυρίων VND/άτομο/μήνα, μπορούμε να φροντίσουμε τα παιδιά μας και να έχουμε μια καλύτερη ζωή στο μέλλον».

Οι εργαζόμενοι συμμετέχουν σε συνεντεύξεις για προσωρινή απασχόληση στο εξωτερικό.

Ο επικεφαλής του Τμήματος Εργασίας - Απασχόλησης (Υπουργείο Εσωτερικών Υποθέσεων) Χο Κιμ Φατ δήλωσε: Από την αρχή του έτους, ολόκληρη η επαρχία έχει συντονιστεί με 14 εταιρείες με σκοπό την πρόσληψη εργαζομένων για εργασία στην Κορέα, την Ιαπωνία, τη Γερμανία, τη Νέα Ζηλανδία, τη Δανία... για τη διοργάνωση εκθέσεων εργασίας, μέσω των οποίων περισσότεροι από 400 εργαζόμενοι έχουν εγγραφεί για να εργαστούν στο εξωτερικό για περιορισμένο χρονικό διάστημα, καλύπτοντας περισσότερο από το 89% του σχεδίου. Από τώρα μέχρι το τέλος του έτους, ολόκληρη η επαρχία θα ενισχύσει τη συνεργασία, θα υπογράψει συμβάσεις για την επέκταση της αγοράς εργασίας με ανεπτυγμένες χώρες που χρειάζονται πρόσληψη εργαζομένων για να στείλουν εργαζόμενους για εργασία για περιορισμένο χρονικό διάστημα.

Ο κ. Jeong Jeong Su, επικεφαλής της ομάδας γεωργικής πολιτικής της κομητείας Goryeong-gun (Κορέα), ανέφερε ότι επί του παρόντος, τα αγροκτήματα στην κομητεία Goryeong-gun χρειάζονται πολύ εργατικό δυναμικό για την καλλιέργεια και την προετοιμασία της συγκομιδής. Μέσω άμεσων συνεντεύξεων με εργαζόμενους στην επαρχία, διαπιστώνεται ότι πολλοί εργαζόμενοι έχουν εμπειρία και γεωργικές δεξιότητες, πληρώντας τα κριτήρια πρόσληψης. Κάθε χρόνο, η κομητεία Goryeong-gun χρειάζεται να προσλαμβάνει 50-100 εργαζόμενους για να εργαστούν σε αυτόν τον τομέα. Αυτή είναι μια μακροπρόθεσμη ευκαιρία, που ανοίγει την πόρτα σε θέσεις εργασίας με υψηλές αποδοχές για πολλούς ντόπιους εργαζόμενους.

Σύμφωνα με την κα. Lee Ju Hee, Πρόεδρο της Unione Company - της μονάδας άμεσης πρόσληψης εργατικού δυναμικού, η εταιρεία επιθυμεί να προσλάβει περισσότερες γυναίκες εργαζόμενες που είναι εξειδικευμένες, σχολαστικές, εργατικές, ειλικρινείς, που δεν φοβούνται τη σκληρή δουλειά, τον καιρό... για να κάνουν γεωργικές εργασίες στα αγροκτήματα.

Εργάτες στην επαρχία εργάζονται σε αγροκτήματα στην Κορέα. Φωτογραφία: Συνεργάτης

Για να υποστηρίξει τη δημιουργία θέσεων εργασίας για τους ντόπιους εργαζόμενους και τους προσωρινά απασχολούμενους στο εξωτερικό, η επαρχία έχει εκδώσει κανονισμούς σχετικά με τον δανεισμό κεφαλαίων για προσωρινή εργασία στο εξωτερικό χρησιμοποιώντας τοπικά κεφάλαια. Συνεπώς, οι εργαζόμενοι που πηγαίνουν να εργαστούν στο εξωτερικό μπορούν να δανειστούν έως και το 80% του κόστους που αναφέρεται στην υπογεγραμμένη σύμβαση, αλλά όχι περισσότερο από 100 εκατομμύρια VND. Αυτή η πολιτική βοηθά στην επίλυση των αρχικών δυσκολιών, ώστε οι εργαζόμενοι να μπορούν να εγγραφούν με τόλμη για να εργαστούν στο εξωτερικό.

«Η αποστολή εργαζομένων στο εξωτερικό για περιορισμένο χρονικό διάστημα όχι μόνο φέρνει οικονομική αποτελεσματικότητα, αλλά επιτυγχάνει και κοινωνικούς στόχους. Δηλαδή, όχι μόνο έχουν υψηλά εισοδήματα, αλλά μετά την εργασία τους στο εξωτερικό, οι εργαζόμενοι βελτιώνουν επίσης την τεχνική τους εμπειρογνωμοσύνη, τις ξένες γλώσσες, αποκτούν προηγμένες τεχνολογίες και βιομηχανικά στυλ εργασίας, συμβάλλοντας στη διαμόρφωση ενός εργατικού δυναμικού υψηλής εξειδίκευσης. Μετά την επιστροφή τους στην πατρίδα τους, μπορούν εύκολα να βρουν θέσεις εργασίας με υψηλά εισοδήματα, που να ανταποκρίνονται στις απαιτήσεις της εκβιομηχάνισης και του εκσυγχρονισμού της χώρας», ενημέρωσε ο Αναπληρωτής Διευθυντής του Υπουργείου Εσωτερικών Υποθέσεων, Phan Dai Thang.

Πηγή: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202509/hieu-qua-tu-viec-dua-nguoi-lao-dong-di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-80017cd/