Χουνγκ Γιεν: Αποστολή περίπου του 5% των δημοσίων υπαλλήλων και των υπαλλήλων του δημόσιου τομέα σε επίπεδο τμήματος για εργασία σε επίπεδο κοινότητας

Προκειμένου να ξεπεραστούν επειγόντως οι ελλείψεις και οι περιορισμοί, να διασφαλιστούν άμεσα επαρκείς ανθρώπινοι πόροι, να ολοκληρωθεί η οργάνωση στελεχών και δημοσίων υπαλλήλων σε επίπεδο κοινότητας και να ενισχυθούν οι λύσεις για την ουσιαστική, ομαλή, αποτελεσματική και αποδοτική λειτουργία της διεπίπεδης τοπικής αυτοδιοίκησης, η Λαϊκή Επιτροπή της επαρχίας Hung Yen εξέδωσε ένα Σχέδιο για την ανάθεση επιπλέον δημοσίων υπαλλήλων και δημοσίων υπαλλήλων σε κοινότητες και περιφέρειες για την υποστήριξη του δήμου στη διαδικασία λειτουργίας της διεπίπεδης οργάνωσης τοπικής αυτοδιοίκησης.

Το προσωπικό του Κέντρου Υπηρεσιών Δημόσιας Διοίκησης της περιφέρειας My Hao (επαρχία Hung Yen ) εκτελεί διοικητικές διαδικασίες για τους πολίτες.

Σύμφωνα με το σχέδιο, τα τμήματα και τα παραρτήματα που υπάγονται στην Επαρχιακή Λαϊκή Επιτροπή θα στείλουν περίπου το 5% των δημοσίων υπαλλήλων και των υπαλλήλων του δημοσίου τομέα που περιλαμβάνονται στον κατάλογο μισθοδοσίας που έχει οριστεί από την αρμόδια αρχή για να εργαστούν σε επίπεδο βάσης για περίοδο 3 ετών (36 μηνών). Ειδικές περιπτώσεις θα εξετάζονται και θα αποφασίζονται από την αρμόδια αρχή.

Η Λαϊκή Επιτροπή της επαρχίας Hung Yen δήλωσε ότι οι δημόσιοι υπάλληλοι και οι υπάλληλοι που ενισχύονται σε επίπεδο βάσης θα απολαμβάνουν τα καθεστώτα και τις πολιτικές που ορίζονται στην παράγραφο 1 του άρθρου 12 του διατάγματος αριθ. 178/2024/ND-CP της 31ης Δεκεμβρίου 2024 της κυβέρνησης σχετικά με τις πολιτικές και τα καθεστώτα για τα στελέχη, τους δημόσιους υπαλλήλους, τους δημόσιους υπαλλήλους, τους εργαζόμενους και τις ένοπλες δυνάμεις κατά την εφαρμογή της αναδιοργάνωσης του πολιτικού συστήματος, μαζί με άλλες πολιτικές όπως ορίζονται.

Συγκεκριμένα, οι δημόσιοι υπάλληλοι και οι υπάλληλοι τμημάτων και παραρτημάτων που έχουν διοριστεί από τις αρμόδιες αρχές για να εργαστούν στις Λαϊκές Επιτροπές σε επίπεδο κοινότητας για περίοδο 3 ετών θα λαμβάνουν μισθούς και επιδόματα ανάλογα με τις θέσεις εργασίας τους πριν από τη μετάθεσή τους. Επιπλέον, κάθε περίπτωση θα λαμβάνει εφάπαξ επιδότηση ίση με 10 μήνες βασικού μισθού κατά τη στιγμή της ανάθεσης.

Αφού ολοκληρώσουν καλά τα καθήκοντά τους στη βάση, οι δημόσιοι υπάλληλοι θα γίνονται δεκτοί πίσω στην υπηρεσία ή τη μονάδα αποστολής ή θα τοποθετούνται σε κατάλληλη θέση εργασίας, όχι χαμηλότερη από τη θέση εργασίας πριν από την ενίσχυση. Οι δημόσιοι υπάλληλοι και οι δημόσιοι υπάλληλοι θα εξετάζονται για αύξηση μισθού κατά ένα επίπεδο (ο χρόνος διατήρησης του νέου μισθολογικού επιπέδου υπολογίζεται συνεχώς σύμφωνα με τον χρόνο διατήρησης του παλαιού μισθολογικού επιπέδου) εάν δεν έχουν ακόμη λάβει το τελικό μισθολογικό επίπεδο του τρέχοντος βαθμού ή θέσης.

Σύμφωνα με τον Αντιπρόεδρο της Επαρχιακής Λαϊκής Επιτροπής Hung Yen, Pham Van Nghiem, για την αποτελεσματική εφαρμογή του Σχεδίου, η Επαρχιακή Λαϊκή Επιτροπή δίνει εντολή στο Υπουργείο Εσωτερικών να καθοδηγήσει και να παροτρύνει τα τμήματα και τα παραρτήματα που υπάγονται στην Επαρχιακή Λαϊκή Επιτροπή να επιλέξουν και να στείλουν δημόσιους υπαλλήλους και υπαλλήλους σε επίπεδο βάσης για την εκτέλεση επαγγελματικών καθηκόντων, ώστε να διασφαλιστεί ότι είναι κατάλληλοι για τις ανάγκες των θέσεων εργασίας που χρειάζονται υποστήριξη σε κάθε δήμο. Το Υπουργείο προεδρεύει και συντονίζεται με τα τμήματα και τα παραρτήματα που υπάγονται στην Επαρχιακή Λαϊκή Επιτροπή, τις κοινότητες και τις περιφέρειες για την ανάπτυξη του σχεδίου, ώστε να διασφαλιστεί η τήρηση των απαιτήσεων που έχουν οριστεί· να αξιολογήσει τα πρότυπα, τις συνθήκες και τον κατάλογο των δημοσίων υπαλλήλων και των δημοσίων υπαλλήλων που θα σταλούν· να αποφασίσει τη μεταφορά δημοσίων υπαλλήλων και δημοσίων υπαλλήλων των τμημάτων και των παραρτημάτων που υπάγονται στην Επαρχιακή Λαϊκή Επιτροπή στις Λαϊκές Επιτροπές των κοινοτήτων και των περιφέρειων για την ανάληψη καθηκόντων· η οποία πρέπει να ολοκληρωθεί το αργότερο έως τις 30 Οκτωβρίου 2025.

Όσον αφορά το παραπάνω περιεχόμενο, το Υπουργείο Εσωτερικών της επαρχίας Hung Yen διαθέτει έγγραφο με το οποίο ζητά από τα υπουργεία και τα παραρτήματα να επιλέγουν και να στέλνουν δημόσιους υπαλλήλους και υπαλλήλους σε επίπεδο βάσης για την εκτέλεση επαγγελματικών καθηκόντων. Ο φάκελος πρέπει να αποσταλεί στο Υπουργείο Εσωτερικών το αργότερο έως τις 11:00 π.μ. στις 28 Οκτωβρίου 2025, για να τον εξετάσει, να αποφασίσει και να υποβάλει έκθεση σύμφωνα με τους κανονισμούς.

Προηγουμένως, ο Γραμματέας του Επαρχιακού Κόμματος Hung Yen, Nguyen Huu Nghia, ενημέρωσε ότι η Μόνιμη Επιτροπή του Επαρχιακού Κόμματος είχε ένα σχέδιο να κατευθύνει και να ζητήσει από όλα τα κομματικά όργανα, το Πατριωτικό Μέτωπο και τις μαζικές οργανώσεις, τα τμήματα και τους παραρτήματα της επαρχίας να στείλουν έναν αριθμό στελεχών από τις μονάδες τους για να υποστηρίξουν το επίπεδο της κοινότητας. Το πνεύμα είναι να επικεντρωθούμε στη βάση, να υποστηρίξουμε, να συνοδεύσουμε και να δημιουργήσουμε τις καλύτερες συνθήκες από άποψη μέσων, ιδίως πόρων, για τη σταθερή λειτουργία των διοικητικών μονάδων σε επίπεδο κοινότητας. Στόχος είναι να διασφαλιστεί ο αριθμός και η δομή των στελεχών· να αναδιαταχθούν οι περιοχές πλεονάζοντος και ελλειμματικού προσωπικού για να εξισορροπηθούν τα στελέχη για το επίπεδο της κοινότητας. Μετά τη διευθέτηση, εάν το επίπεδο της κοινότητας εξακολουθεί να στερείται ανθρώπινου δυναμικού, η επαρχία θα μεταφέρει τα στελέχη σε επίπεδο τμήματος στο επίπεδο της βάσης.

«Δεν μπορούμε να επιτρέψουμε στον οικονομικό τομέα να μην έχει επαγγελματικό προσωπικό ή στους τομείς της γης και των κατασκευών να λείπουν μηχανικοί και εξειδικευμένο προσωπικό», τόνισε ο κ. Nguyen Huu Nghia, προσθέτοντας ότι τους τελευταίους μήνες του 2025, η επαρχία θα επικεντρώσει τους μέγιστους πόρους για να υποστηρίξει και να ενισχύσει την επιχειρησιακή αποτελεσματικότητα των αρχών σε επίπεδο κοινότητας.

Πηγή: https://baotintuc.vn/thoi-su/hung-yen-cu-khoang-5-cong-chuc-vien-chuc-cap-so-den-lam-viec-o-cap-xa-20251027145230047.htm