Αποτελεσματική σύνδεση προσφοράς και ζήτησης εργασίας στο Χάι Φονγκ

Η πόλη Χάι Φονγκ επεκτείνει συνεχώς την υποστήριξη προσλήψεων και τα κανάλια σύνδεσης με την εργασία, βοηθώντας τους εργαζόμενους να έχουν εύκολη πρόσβαση σε πληροφορίες, να βρίσκουν κατάλληλες θέσεις εργασίας και να υποστηρίζουν τις επιχειρήσεις στην πρόσληψη των κατάλληλων ατόμων για τις κατάλληλες ανάγκες.

Οι εργαζόμενοι που συμμετέχουν σε εκθέσεις εργασίας μπορούν να σαρώσουν κωδικούς QR για να μάθουν για τις κενές θέσεις εργασίας.

Ανοιχτές ευκαιρίες εργασίας

Μετά την άδεια μητρότητας και την εργασία στο διαδίκτυο, η κα Dao Thi Thu Thuy (32 ετών, κοινότητα Vinh Lai, Hai Phong ) αναζήτησε πληροφορίες προσλήψεων σε ιστότοπους, υπέβαλε αίτηση για θέση εργάτριας ραπτικής σε μια επιχείρηση με ξένες επενδύσεις και έγινε δεκτή για εργασία από τον Οκτώβριο του τρέχοντος έτους.

«Αυτή τη στιγμή, βλέπω ότι οι ευκαιρίες εργασίας είναι αρκετά ποικίλες, τόσο με εξειδικευμένες θέσεις όσο και με ορισμένες θέσεις που δεν απαιτούν εμπειρία. Οι περισσότερες επιχειρήσεις δεσμεύονται να πληρώνουν τους υπαλλήλους από 7 έως 10 εκατομμύρια VND/άτομο/μήνα. Υπάρχουν πολλές επιλογές, επομένως δίνω προτεραιότητα στην εργασία κοντά στο σπίτι, για να φροντίζω άνετα την οικογένειά μου και να πηγαίνω τα παιδιά μου στο σχολείο», δήλωσε η κα Thuy.

Η κα Nguyen Thi Thanh, επικεφαλής του Τμήματος Συμβουλευτικής, Εισαγωγής στην Εργασία και Επαγγελματικής Κατάρτισης (Κέντρο Υπηρεσιών Απασχόλησης Hai Phong), ενημέρωσε ότι, μέσω των αρχείων στις συνεδρίες συναλλαγών εργασίας τον Αύγουστο και τον Σεπτέμβριο, πολλές επιχειρήσεις χρειάζεται να προσλάβουν από 500 έως 2.000 επιπλέον εργαζόμενους, όπως οι: Regina Miracle International Vietnam Co., Ltd., Maple Co., Ltd., Hai Anh Garment Joint Stock Company (κομμούνα Duong An), Jasan Vietnam Co., Ltd.... Με μεγάλη ζήτηση προσλήψεων, οι εργαζόμενοι θα έχουν πολλές ευκαιρίες να επιλέξουν θέσεις εργασίας που ταιριάζουν στις ικανότητες, τα δυνατά τους σημεία και τις προσωπικές τους συνθήκες.

Τους τελευταίους 3 μήνες του 2025, πολλές επιχειρήσεις εξακολουθούν να έχουν την ανάγκη να προσλάβουν περισσότερους εργαζόμενους, με ελκυστικά οφέλη. Στην πινακίδα στην κύρια πύλη της Horn Vietnam Co., Ltd., υπάρχουν πλήρεις και λεπτομερείς πληροφορίες σχετικά με τα επίπεδα μισθών, τα επιδόματα (επιμέλεια, απόδοση, αρχαιότητα, παιδιά, νυχτερινές βάρδιες, περιβάλλον...). Συγκεκριμένα, υπάρχουν μεγάλα μπόνους, όπως οι εργαζόμενοι που έρχονται να υποβάλουν οι ίδιοι αίτηση θα ανταμειφθούν με 3 εκατομμύρια VND, τα άτομα εντός της εταιρείας που εισάγουν νέους εργαζόμενους (εργασία για 3 μήνες) θα ανταμειφθούν με 4 εκατομμύρια VND...

Σύμφωνα με τον κ. Yu Peng Hui, Γενικό Διευθυντή της Horn Vietnam Co., Ltd., ο όγκος των νέων παραγγελιών της εταιρείας είναι αρκετά σταθερός, επομένως εκτός από τη λειτουργία της παραγωγής στα εργοστάσια αρ. 2, 6, 8, η εταιρεία μόλις νοίκιασε το εργοστάσιο αρ. 1 του Βιομηχανικού Πάρκου An Duong. Αναμένεται ότι κατά το τέταρτο τρίμηνο του τρέχοντος έτους, η επιχείρηση αυτή θα χρειαστεί να προσλάβει περίπου 1.000 επιπλέον εργαζόμενους.

Οι εργαζόμενοι υποστηρίζονται ώστε να επικοινωνούν ηλεκτρονικά με τη μονάδα προσλήψεων για τη μείωση του χρόνου ταξιδιού.

Στα δυτικά του Χάι Φονγκ, πολλά νέα βιομηχανικά πάρκα πρόκειται να τεθούν σε λειτουργία, απαιτώντας μεγάλο εργατικό δυναμικό. Το έργο του Βιομηχανικού Πάρκου An Phat 5 (Luong Dien - Ngoc Lien) επιταχύνει την κατασκευή υποδομών για να υποδεχτεί νέους επενδυτές από το τέταρτο τρίμηνο του 2025, δημιουργώντας περισσότερες θέσεις εργασίας για δεκάδες χιλιάδες εργαζόμενους στους τομείς της ηλεκτρικής ενέργειας, της ηλεκτρονικής, της μεταποίησης, της αυτοκινητοβιομηχανίας, των υποστηρικτικών βιομηχανιών, της παραγωγής καταναλωτικών αγαθών κ.λπ.

Προσθήκη καναλιού υποστήριξης

Για να «υποστήριξει» τους εργαζόμενους, από τις αρχές του 2025, το Κέντρο Υπηρεσιών Απασχόλησης Hai Phong (Υπουργείο Εσωτερικών Υποθέσεων) διεξάγει παράλληλες άμεσες και διαδικτυακές συνεδρίες συναλλαγών για εργασία, χάρη στις οποίες ο αριθμός των εργαζομένων που έχουν πρόσβαση σε πληροφορίες πρόσληψης και συμμετέχουν σε συνεντεύξεις έχει αυξηθεί κατά μιάμιση φορά σε σύγκριση με πριν. Έχουν πραγματοποιηθεί πολλές συνεδρίες συναλλαγών για εργασία που προσελκύουν σχεδόν 1.500 άτομα για να αλληλεπιδράσουν, να παρακολουθήσουν και να απαντήσουν... Τα προγράμματα συμβουλευτικής σταδιοδρομίας και οι εκθέσεις εργασίας αποτελούν ευκαιρίες για πολλές επιχειρήσεις να αξιολογήσουν άμεσα τις ικανότητες των υποψηφίων και να βρουν κατάλληλο προσωπικό για θέσεις εργασίας. Μετά τις συνεδρίες συναλλαγών για εργασία, περίπου 3.000 εργαζόμενοι πέρασαν την προκαταρκτική επιλογή και συμμετείχαν σε εις βάθος συνεντεύξεις.

Διεξάγεται επίσης τακτική έρευνα, ενημέρωση και αποθήκευση πληροφοριών της αγοράς, των διακυμάνσεων στην ποσότητα και την ποιότητα της εργασίας, καθώς και των αναγκών επαγγελματικής κατάρτισης των εργαζομένων, ώστε το κέντρο να μπορεί να αναπτύσσει και να προτείνει σχέδια επαγγελματικής κατάρτισης που σχετίζονται με την επίλυση προβλημάτων επιτόπιας απασχόλησης και την ανάπτυξη της αγοράς εργασίας μέσω ανταλλαγών θέσεων εργασίας και εκθέσεων εργασίας.

Ο κ. Tang Tien Son, Διευθυντής του Κέντρου Υπηρεσιών Απασχόλησης του Hai Phong, δήλωσε ότι εκτός από την οργάνωση διαφόρων μορφών διαβούλευσης και εισαγωγής στην αγορά εργασίας, το κέντρο θα αυξήσει τον αριθμό των Εκθέσεων Εργασίας που συνδέονται με άλλες επαρχίες και πόλεις, προκειμένου να διευρύνει το πεδίο εφαρμογής των προσλήψεων για επιχειρήσεις. Επιπλέον, το κέντρο προωθεί επίσης τη συνεργασία για τη διοργάνωση κινητών εκθέσεων εργασίας σε λύκεια, κέντρα επαγγελματικής εκπαίδευσης - κέντρα συνεχιζόμενης εκπαίδευσης, γυμνάσια, κολέγια κ.λπ., για να «προβλέψει» τη δύναμη που πρόκειται να εισέλθει στην αγορά εργασίας.

Κινητή έκθεση εργασίας που πραγματοποιήθηκε στο Κολλέγιο Αλιείας και Τεχνολογίας Τροφίμων.

Σύμφωνα με τον κ. Nguyen Quang Minh, Αναπληρωτή Επικεφαλής του Διοικητικού Συμβουλίου της Οικονομικής Ζώνης του Hai Phong, ο συνολικός αριθμός εργαζομένων που εργάζονται σε βιομηχανικά πάρκα και οικονομικές ζώνες στην πόλη ανέρχεται σε σχεδόν 345 χιλιάδες άτομα. Εκ των οποίων, περισσότεροι από 226 χιλιάδες άνθρωποι εργάζονται σε βιομηχανικά πάρκα στα ανατολικά του Hai Phong και σχεδόν 118 χιλιάδες άνθρωποι εργάζονται σε επιχειρήσεις στα δυτικά του Hai Phong. Τους τελευταίους 9 μήνες, οι επιχειρήσεις σε βιομηχανικά πάρκα και οικονομικές ζώνες στην πόλη έχουν προσλάβει περίπου 4.000 εργαζόμενους.

Τον Μάρτιο του 2025, η Λαϊκή Επιτροπή της Πόλης εξέδωσε την Απόφαση Αρ. 807, εγκρίνοντας το Έργο «Προσέλκυση και αξιοποίηση ταλέντων και ανθρώπινου δυναμικού υψηλής ποιότητας στην πόλη Χάι Φονγκ έως το 2030, με όραμα το 2050». Πρόκειται για έναν πρακτικό διάδρομο, μια σημαντική βάση σαν «μαγνήτης» στο πλαίσιο της μεγάλης ανάγκης της Χάι Φονγκ για ανθρώπινο δυναμικό για την εξυπηρέτηση της οικονομικής ανάπτυξης.

Ωστόσο, σύμφωνα με την ανάλυση πολλών οικονομικών εμπειρογνωμόνων και υπευθύνων χάραξης πολιτικής, η Χάι Φονγκ χρειάζεται πιο συγκεκριμένες πολιτικές και ισχυρότερους μηχανισμούς κινήτρων για την προσέλκυση εργαζομένων για την υποστήριξη βιομηχανιών, βασικών οικονομικών τομέων, υψηλής τεχνολογίας, καθαρής τεχνολογίας κ.λπ., ώστε να διασφαλιστεί η ολοκληρωμένη και βιώσιμη ανάπτυξη της οικονομίας της πόλης στην εποχή της ανάπτυξης.

ΜΑΪ ΛΕ

Πηγή: https://baohaiphong.vn/ket-noi-hieu-qua-cung-cau-lao-dong-o-hai-phong-522179.html