Μεταξύ των αρχών του Κόμματος, ο δημοκρατικός συγκεντρωτισμός, η αυτοκριτική και η κριτική είναι πολύ βασικές αρχές στην ηγεσία, την οργάνωση και τις δραστηριότητες του Κόμματος. Ωστόσο, όταν λειτουργούν με προσωπικά κίνητρα και ομαδικά συμφέροντα, αυτές οι αρχές γίνονται αντικείμενο εκμετάλλευσης, κακομεταχείρισης, διαστρεβλώσεων και γίνονται κάλυψη, δικαιολογώντας τα λάθη των ηγετών...
Όταν ο «συγκεντρωτισμός» και η «δημοκρατία» διαχωρίζονται
Ο δημοκρατικός συγκεντρωτισμός είναι η βασική οργανωτική αρχή, η ραχοκοκαλιά της οργάνωσης του μαρξιστικού πολιτικού κόμματος. Ο Πρόεδρος Χο Τσι Μινχ συχνά την αποκαλούσε αρχή του δημοκρατικού συγκεντρωτισμού, υπονοώντας την έμφαση και την προώθηση του δημοκρατικού στοιχείου στη χροιά μαζί με το στοιχείο του συγκεντρωτισμού. Δήλωσε σαφώς ότι: «Όλα τα μέλη του κόμματος, όλα τα επίπεδα και οι οργανώσεις είναι ενωμένα σύμφωνα με μια συγκεκριμένη αρχή. Αυτή η αρχή είναι ο δημοκρατικός συγκεντρωτισμός». Δήλωσε σαφώς ότι αυτή είναι η ηγετική αρχή, η υψηλότερη οργανωτική αρχή, το ηγετικό καθεστώς του Κόμματος.
Μπορεί να φανεί ότι η αρχή του δημοκρατικού συγκεντρωτισμού αντιπροσωπεύει το βασικό χαρακτηριστικό και έχει καθοριστική σημασία για την ποιότητα και την αποτελεσματικότητα στην ηγεσία, την οργάνωση και τις δραστηριότητες του Κόμματος. Ωστόσο, στην πραγματικότητα, πολλές περιπτώσεις παραβίασης της κομματικής πειθαρχίας και του κρατικού νόμου τα τελευταία χρόνια σχετίζονται με την εφαρμογή και την επιβολή αυτής της αρχής.
Σύμφωνα με στοιχεία της Κεντρικής Επιτροπής Επιθεώρησης , κατά τη διάρκεια της θητείας του 12ου Συνεδρίου, οι επιτροπές του Κόμματος και οι επιτροπές επιθεώρησης σε όλα τα επίπεδα ανακάλυψαν και χειρίστηκαν, σύμφωνα με την αρμοδιότητά τους, πολλές κομματικές οργανώσεις, στελέχη και μέλη του Κόμματος με ενδείξεις παραβίασης της κομματικής πειθαρχίας σε πολλές επαρχίες, πόλεις, υπηρεσίες και μονάδες σε εθνικό επίπεδο. Συγκεκριμένα, 214 κομματικές οργανώσεις χειρίστηκαν για παραβίαση των αρχών του δημοκρατικού συγκεντρωτισμού, που αντιπροσωπεύουν το 24,6% του αριθμού των κομματικών οργανώσεων που υπόκεινται σε πειθαρχικά μέτρα. 3.943 περιπτώσεις μελών του Κόμματος πειθαρχήθηκαν για παραβίαση των αρχών του δημοκρατικού συγκεντρωτισμού, που αντιπροσωπεύουν το 7,1% του συνολικού αριθμού των μελών του Κόμματος που υπόκεινται σε πειθαρχικά μέτρα. Οι περισσότερες από τις παραβιάσεις προκάλεσαν πολύ σοβαρές, ιδιαίτερα σοβαρές συνέπειες που προέκυψαν από παραβιάσεις των αρχών του δημοκρατικού συγκεντρωτισμού.
Αυτό που αξίζει να αναφερθεί εδώ είναι ότι η αρχή του δημοκρατικού συγκεντρωτισμού κατοχυρώνεται και ρυθμίζεται πολύ αυστηρά, τόσο στο Καταστατικό του Κόμματος όσο και σε πολλές συγκεκριμένες οδηγίες εφαρμογής του Κόμματος, αλλά γιατί εξακολουθεί να διαστρεβλώνεται και να αξιοποιείται, να καταχράται για να συγκαλύπτει τις λανθασμένες αποφάσεις των ηγετών; Η απάντηση εδώ οφείλεται στην αντίληψη και τη λειτουργία της αρχής.
Πρέπει να επιβεβαιωθεί ότι η αρχή του δημοκρατικού συγκεντρωτισμού είναι μια ενιαία αρχή που ρυθμίζει την οργάνωση και τη λειτουργία του Κόμματος, στην οποία ο συγκεντρωτισμός πρέπει να βασίζεται στη δημοκρατία, η δημοκρατία πρέπει να συμβαδίζει με τον συγκεντρωτισμό· τα μέλη του Κόμματος είναι ίσα σε δικαιώματα και ευθύνες· τα ηγετικά όργανα του Κόμματος ιδρύονται με εκλογές· οι αποφάσεις του Κόμματος αποφασίζονται από την πλειοψηφία· η μειοψηφία υπόκειται στην πλειοψηφία· οι κατώτερες οργανώσεις του Κόμματος υπόκεινται στις ανώτερες οργανώσεις του Κόμματος· τα μέλη του Κόμματος πρέπει να συμμορφώνονται με τις αποφάσεις του Κόμματος..., για να διασφαλιστεί ότι το Κόμμα είναι μια σφιχτή οργάνωση, με ενότητα θέλησης και δράσης και αυστηρή πειθαρχία.
Σύμφωνα με την αρχή του δημοκρατικού συγκεντρωτισμού, ο συγκεντρωτισμός και η δημοκρατία αλληλοπροσδιορίζονται. Ο συγκεντρωτισμός χωρίς δημοκρατία θα γίνει γραφειοκρατικός συγκεντρωτισμός, αυταρχισμός και δικτατορία· και η δημοκρατία χωρίς συγκεντρωτισμό θα περιέλθει σε μια κατάσταση αποδιοργάνωσης, χαοτικής δημοκρατίας.
Η αρχή του δημοκρατικού συγκεντρωτισμού ρυθμίζει το καθεστώς εργασίας και λήψης αποφάσεων του Κόμματος. Εάν στο καθεστώς ηγεσίας, ο ηγέτης είναι ελεύθερος να αποφασίζει και είναι υπεύθυνος για τις αποφάσεις του, τότε στο Κόμμα, ο επικεφαλής της Επιτροπής του Κόμματος πρέπει να ακολουθεί το καθεστώς συλλογικής ηγεσίας, οι αποφάσεις ηγεσίας πρέπει να συζητούνται και να αποφασίζονται από την πλειοψηφία. Πρόσφατα, πολλοί ηγέτες και διευθυντές που είναι επίσης επικεφαλής Επιτροπών του Κόμματος έχουν παραβιάσει την αρχή του δημοκρατικού συγκεντρωτισμού σε αυτό το περιεχόμενο, επιβάλλοντας, στερούμενος δημοκρατίας στην ηγεσία και την κατεύθυνση, μη συζητώντας και διαβουλευόμενοι στη συλλογική ηγεσία, οδηγώντας σε αποφάσεις που δεν είναι σύμφωνες με τους κανονισμούς, υπερβαίνοντας την εξουσία, παραβιάζοντας την αρχή της συλλογικής ηγεσίας, τους κανονισμούς εργασίας της Επιτροπής του Κόμματος, προκαλώντας τεράστιες οικονομικές απώλειες, επηρεάζοντας αρνητικά την πολιτική και κοινωνική κατάσταση και το κύρος του Κόμματος. Έτσι, σε φορείς, μονάδες και τοποθεσίες όπου ο ηγέτης κατέχει και τους δύο ρόλους ως επικεφαλής του φορέα και επικεφαλής της Επιτροπής του Κόμματος, εάν δεν κατανοεί σταθερά τις αρχές και εάν δεν υπάρχει συλλογικός έλεγχος και περιορισμός, είναι πολύ εύκολο να παραβιαστεί η αρχή του δημοκρατικού συγκεντρωτισμού.
Μην αφήσετε τις κομματικές οργανώσεις να γίνουν εργαλεία παραβιάσεων. Φωτογραφία-εικονογράφηση: VNA
Η αρχή του δημοκρατικού συγκεντρωτισμού ορίζει ότι οι κομματικές οργανώσεις σε όλα τα επίπεδα αποφασίζουν για θέματα που εμπίπτουν στην αρμοδιότητά τους, αλλά δεν επιτρέπεται να εκδίδουν αποφάσεις στο όνομα της κομματικής οργάνωσης που είναι αντίθετες με τις αρχές, τις πολιτικές και τις κατευθυντήριες γραμμές του Κόμματος, τις πολιτικές και τους νόμους του Κράτους, καθώς και τις αποφάσεις ανώτερων επιπέδων. Πρόσφατα, πολλές κομματικές επιτροπές σε όλα τα επίπεδα έχουν παραβιάσει αυτόν τον κανονισμό.
Παραβιάζοντας τις κομματικές οργανώσεις, οι ηγέτες δεν τηρούν τις αρχές, δεν έχουν δημοκρατική συζήτηση και επιβάλλουν υποκειμενικές προσωπικές απόψεις. Η δημοκρατία γίνεται μια τυπικότητα, μια απάτη και είναι μόνο μια εξωτερική πρόσοψη, ενώ το εσωτερικό περιεχόμενο ελέγχεται, χειραγωγείται, χειραγωγείται, εξαναγκάζεται, ακόμη και απειλείται από ορισμένα άτομα, ειδικά από τους ηγέτες, για να αναγκάσουν το συλλογικό να ακολουθήσει τη θέλησή του. Πολλά άτομα στις κομματικές οργανώσεις επιδεικνύουν συγκέντρωση με την έννοια της κολακείας, «ακολουθώντας τη φωτιά για να φάνε τα περισσεύματα», ανεξάρτητα από αρχές. Η δημοκρατία λειτουργεί λανθασμένα και η συγκέντρωση «προσωποποιείται». Επομένως, οι απόψεις των στελεχών και των μελών του κόμματος δεν εισακούονται, δεν λαμβάνονται υπόψη για αποδοχή, και ακόμη και το αίτημα για απόψεις αγνοείται, με αποτέλεσμα να μην αποτρέπονται οι παραβιάσεις του νόμου.
Ο καθηγητής Δρ. Nguyen Huu Khien, πρώην Αναπληρωτής Διευθυντής της Εθνικής Ακαδημίας Δημόσιας Διοίκησης, δήλωσε ότι η ουσία της αρχής του δημοκρατικού συγκεντρωτισμού είναι η λήψη αποφάσεων με βάση τη γνώμη της πλειοψηφίας. Οι πρόσφατες παραβιάσεις της αρχής του δημοκρατικού συγκεντρωτισμού από μεμονωμένους ηγέτες οφείλονται σε σφάλματα στις δημοκρατικές διαδικασίες, την επίσημη δημοκρατία και τη γραφειοκρατία. Ορισμένοι ηγέτες έχουν ένα στυλ διοίκησης που επικεντρώνεται στην εξουσία, με αποτέλεσμα οι υφισταμένοι να φοβούνται τις απόψεις.
Σε πολλά μέρη, οι ηγέτες έχουν χρησιμοποιήσει πολλά τεχνάσματα και τακτικές για να αναγκάσουν την συλλογικότητα να λάβει αποφάσεις προσωπικής φύσης και ομαδικού συμφέροντος. Τα τεχνάσματα και οι τακτικές συχνά παρέχουν λανθασμένες πληροφορίες, κατευθύνουν τους άλλους να ακολουθήσουν τη δική τους βούληση, υπόσχονται, δεσμεύουν ορισμένα συμφέροντα ή χρησιμοποιούν επιρροή και δύναμη για να πιέσουν άλλους να υποστηρίξουν ή «η σιωπή σημαίνει συναίνεση»... Ο σύντροφος Truong Thi Mai, μέλος του Πολιτικού Γραφείου, μόνιμο μέλος της Γραμματείας, επικεφαλής της Κεντρικής Οργανωτικής Επιτροπής, κάποτε τόνισε ότι: «Πρόσφατα, επιβάλαμε πειθαρχία σε μια σειρά από κομματικές οργανώσεις, παραβιάζοντας ουσιαστικά την αρχή του δημοκρατικού συγκεντρωτισμού. Η χρήση της βούλησης του ηγέτη για υποκειμενική επιβολή δεν σέβεται τη δημοκρατία».
Σε αυτή την περίπτωση, η αρχή του δημοκρατικού συγκεντρωτισμού γίνεται πρόσοψη. Η ατομική βούληση και τα συμφέροντα προστατεύονται από το συλλογικό «κάλυμμα». Γι' αυτό, αν και οι τυπικές διαδικασίες ακολουθούνται σωστά, τα αποτελέσματα εξακολουθούν να είναι λάθη και απρόβλεπτες συνέπειες...
"Καπέλο με αυτιά"
Στην πραγματικότητα, πολλές παραβιάσεις, ακόμη και μακροχρόνιες παραβιάσεις από ομάδες και άτομα, ειδικά από ηγέτες, δεν εντοπίζονται και δεν αντιμετωπίζονται άμεσα. Εκεί, οι μάζες γνωρίζουν, τα στελέχη και τα μέλη του κόμματος γνωρίζουν αλλά δεν τολμούν, δεν θέλουν ή δεν μπορούν να σχολιάσουν και πρέπει να αποδεχτούν το «κλείσιμο των αυτιών τους». Αυτή η κατάσταση προκαλείται από την αντίληψη και την εφαρμογή της αρχής της αυτοκριτικής και της κριτικής - ενός αποτελεσματικού όπλου για τη διασφάλιση της ύπαρξης και της ανάπτυξης του Κόμματος.
Επιστρέφοντας στις πρόσφατες παραβιάσεις που έχουν ολοκληρωθεί και αντιμετωπιστεί, φαίνεται ότι πολλά στελέχη, μέλη του κόμματος, συμπεριλαμβανομένων υψηλόβαθμων ηγετών, έχουν διαπράξει πολλές σοβαρές παραβιάσεις για μεγάλο χρονικό διάστημα. Οι κυριότερες είναι: Έλλειψη ευθύνης, χαλαρή ηγεσία, κατεύθυνση, επιθεώρηση και εποπτεία που οδηγεί σε μεγάλες απώλειες κρατικών περιουσιακών στοιχείων· απώλεια εσωτερικής αλληλεγγύης· παραβιάσεις κανονισμών για την εργασία στο προσωπικό, τη διαχείριση επενδύσεων, τις κατασκευές, τη χρήση γης, τα οικονομικά και τα περιουσιακά στοιχεία· διαφθορά... ή παραβιάσεις λόγω αυταρχισμού, πατριαρχίας, συμμετοχής σε κοινωνικά δεινά, παραβιάσεις κανονισμών σχετικά με το τι δεν επιτρέπεται να κάνουν τα μέλη του κόμματος... Αυτές οι παραβιάσεις δεν μπορούν να θεωρηθούν άγνωστες στα στελέχη, τα μέλη του κόμματος, τις μάζες, τους συντρόφους και τους συναδέλφους σε αυτήν την υπηρεσία ή μονάδα, αλλά λόγω του αδύναμου πνεύματος αγώνα, της κριτικής και της αυτοκριτικής της συλλογικότητας και κάθε ατόμου, και της έλλειψης ειλικρίνειας στην έκφραση απόψεων και κριτικής, οι παραβιάσεις των ηγετών έχουν περισσότερες ευκαιρίες να «δράσουν ελεύθερα», να γίνουν πιο σοβαρές και παρατεταμένες.
Σύμφωνα με τον Αναπληρωτή Καθηγητή, Δρ. Nguyen Trong Phuc, πρώην Διευθυντή του Ινστιτούτου Ιστορίας του Κόμματος (Εθνική Ακαδημία Πολιτικής του Χο Τσι Μινχ), οι συλλογικές παραβιάσεις δείχνουν επίσης ότι η πρακτική της δημοκρατίας εντός των κομματικών οργανώσεων δεν είναι καλή, ούτε καν τυπική, με αποτέλεσμα τα στελέχη και τα μέλη του κόμματος να μην τολμούν να υπερασπιστούν το σωστό, να μην τολμούν να πολεμήσουν το λάθος. Η έλλειψη δημοκρατίας και αγώνα είναι αυτή που έχει παραλύσει τις κομματικές οργανώσεις.
Η αυτοκριτική και η κριτική σε όλα τα επίπεδα των επιτροπών και οργανώσεων του Κόμματος είναι αναποτελεσματικές, ακόμη και αναποτελεσματικές, καθώς προέρχονται από βασικούς ηγέτες και επικεφαλής που δεν είναι υποδειγματικοί και δεκτικοί, εκμεταλλευόμενοι ακόμη και τις αρχές της αυτοκριτικής και της κριτικής για να δυσφημίσουν άλλους ή να σχηματίσουν κλίκες, να δημιουργήσουν «κλίκες» και να καταπιέσουν έντιμους ανθρώπους. Εσωτερικά, πολλοί άνθρωποι σέβονται, φοβούνται τις συγκρούσεις και «αποφεύγουν» τις διαμάχες, έτσι το πνεύμα της κριτικής και της αυτοκριτικής χάνεται ή παραλύει. Μερικοί άνθρωποι είναι πολύ ενθουσιώδεις με την κριτική, αλλά όταν πρόκειται για αυτοκριτική, την αποφεύγουν ή την κάνουν επιπόλαια. Υπάρχει επίσης το φαινόμενο της κολακείας και του χαϊδέματος μεταξύ τους στην κριτική. Η φύση των αρχών της κριτικής και της αυτοκριτικής παραμορφώνεται.
Σχετικά με αυτό το ζήτημα, η Δρ. Nguyen Thi Thao, από την Περιφερειακή Πολιτική Ακαδημία II, επεσήμανε την πραγματικότητα ότι σε πολλά μέρη, οι ηγέτες δεν σέβονται και δεν ακούν τις απόψεις των μελών του κόμματος, κάνουν διακρίσεις και καταστέλλουν τις απόψεις των μειοψηφιών που αντιβαίνουν στις πολιτικές των ηγετών, οδηγώντας σε μια κατάσταση αδιαφορίας, απάθειας και απροθυμίας να εκφράσουν απόψεις...
Εδώ, είναι επίσης απαραίτητο να τονιστεί ο ρόλος του κομματικού πυρήνα στην εφαρμογή των αρχών του Κόμματος γενικά, της αυτοκριτικής και της κριτικής ειδικότερα, για την πρόληψη, τον εντοπισμό και την καταπολέμηση των παραβιάσεων. Ο Πρόεδρος Χο Τσι Μινχ δήλωσε: «Ο κομματικός πυρήνας είναι η ρίζα του Κόμματος», «Ο κομματικός πυρήνας είναι το προπύργιο του Κόμματος που αγωνίζεται ανάμεσα στις μάζες», «ισχυροί κομματικοί πυρήνες σημαίνουν ένα ισχυρό Κόμμα»... Τα μέλη του κόμματος, ανεξάρτητα από τη θέση τους, λειτουργούν σε έναν συγκεκριμένο κομματικό πυρήνα. Επομένως, εάν ο κομματικός πυρήνας είναι πραγματικά ισχυρός, εφαρμόζει σταθερά τις αρχές και έχει καλό αγωνιστικό πνεύμα, σίγουρα δεν θα υπάρξει ατομική κατάχρηση εξουσίας, που να οδηγεί σε σοβαρές και παρατεταμένες παραβιάσεις.
Ωστόσο, στην πραγματικότητα, οι παραβιάσεις πολλών ηγετών δεν ανακαλύπτονται ούτε «κατονομάζονται» στις «ρίζες», στα «οχυρά του Κόμματος». Στελέχη που πλουτίζουν ασυνήθιστα με αρχοντικά, σούπερ αυτοκίνητα ή διορίζουν γρήγορα και μαζικά τα παιδιά και τους συγγενείς τους σε δημόσιους φορείς ή εκδηλώσεις παραβίασης αρχών, αυθαίρετα και πατριαρχικά στυλ... Οι κομματικοί πυρήνες και τα μέλη του Κόμματος εκεί δεν μπορούν παρά να το γνωρίζουν. Ωστόσο, στις δραστηριότητες, οι κομματικές αρχές λαμβάνονται επιπόλαια, δεν λειτουργούν σοβαρά και αποτελεσματικά. Τα μέλη του κόμματος στους κομματικούς πυρήνες συνδέονται με σχέσεις, συμφέροντα ή την ιδέα της αναζήτησης ασφάλειας, ο καθένας κάνει τη δική του δουλειά, με αποτέλεσμα να μην προστατεύουν το σωστό, να μην πολεμούν το λάθος και να ενώνονται για να ακολουθήσουν το λάθος... Η συνέπεια είναι ότι οι παραβάτες «έχουν βρώμικο πρόσωπο αλλά δεν το βλέπουν» ή «ένα μικρό λάθος μετατρέπεται σε μεγάλο πρόβλημα», ακόμη και να παίρνουν την οργάνωση επιπόλαια, να γίνονται όλο και πιο αχαλίνωτοι, μετατρέποντας τον κομματικό πυρήνα και την κομματική οργάνωση σε μέτωπο, σε εργαλείο παραβιάσεων.
Οι εργασίες επιθεώρησης και εποπτείας δεν είναι έγκαιρες.
Πρόσφατα, παρόλο που το έργο επιθεώρησης, εποπτείας και πειθαρχίας του Κόμματος έχει δει πολλές καινοτομίες και ανακαλύψεις στην πρόληψη και την καταπολέμηση της διαφθοράς και της αρνητικότητας, γενικά δεν έχει ακόμη ανταποκριθεί πλήρως στις απαιτήσεις και τα καθήκοντα της νέας κατάστασης. Η ποιότητα και η αποτελεσματικότητα είναι άνισες σε όλα τα επίπεδα, και η αυτοεπιθεώρηση και η εποπτεία εξακολουθούν να έχουν πολλούς περιορισμούς.
Οι υπηρεσίες επιθεώρησης και εποπτείας σε ορισμένα μέρη και σε ορισμένες περιπτώσεις δεν έχουν προωθήσει πλήρως το πνεύμα και την υπευθυνότητα στην ανάπτυξη προγραμμάτων, σχεδίων και περιεχομένου επιθεώρησης, εντοπίζοντας αδύναμα και εμφανή ζητήματα, ιδίως εντοπίζοντας σημάδια παραβιάσεων για την έγκαιρη πρόληψή τους. Στην επιθεώρηση και την εποπτεία σε ορισμένα μέρη, εξακολουθεί να υπάρχει σεβασμός, αποφυγή, φόβος σύγκρουσης, μη ειλικρινής έκφραση, μη αλήθεια, ακόμη και συγκάλυψη και ανοχή αδικημάτων, μη εξάρτηση από τον λαό για να ακούσει σχόλια σχετικά με παραβιάσεις και ελλείψεις στελεχών και μελών του κόμματος... Είναι πραγματικότητα ότι σε πολλές περιπτώσεις, αν και υπήρξαν σημάδια παραβιάσεων, υπήρξαν και καταγγελίες, αλλά επειδή το έργο της επιθεώρησης του Κόμματος δεν έχει διεξαχθεί άμεσα και αποφασιστικά, τα άτομα που έχουν παραβιάσει έχουν λάβει όλο και μεγαλύτερη επιρροή, βυθιζόμενα βαθύτερα σε παραβιάσεις, με ολοένα και πιο σοβαρές συνέπειες.
Το 13ο Συνέδριο του Κόμματος επεσήμανε: Η επιθεώρηση και η εποπτεία της εφαρμογής ορισμένων ψηφισμάτων του Κόμματος δεν είναι τακτική. Η επιθεώρηση σε ορισμένα σημεία στερείται εστίασης και βασικών σημείων... πολλές κομματικές οργανώσεις και μέλη του Κόμματος έχουν διαπράξει παραβάσεις αλλά δεν έχουν εντοπιστεί έγκαιρα.
Αυτοί είναι οι λόγοι για τους οποίους ορισμένες κομματικές οργανώσεις έχουν σχεδόν παραλύσει, μετατρέποντας σε μέτωπο και εργαλείο για αδικήματα. Επομένως, είναι απαραίτητο να βρεθεί μια θεραπεία για την προαναφερθείσα πολύ επικίνδυνη ασθένεια.
(συνέχεια)
Ta Ngoc (Σύμφωνα με το qdnd.vn)
Πηγή
Σχόλιο (0)