Αυτή ήταν η επιβεβαίωση πολλών ειδικών και επιστημόνων στο επιστημονικό εργαστήριο με τίτλο «Βελτίωση της ηγετικής ικανότητας των κομματικών επιτροπών απέναντι στις κρατικές επιχειρήσεις στη νέα κατάσταση», που διοργάνωσε η Κεντρική Οργανωτική Επιτροπή το πρωί της 22ας Οκτωβρίου στο Ανόι .

Η ικανότητα επιθεώρησης και εποπτείας ορισμένων επιτροπών του Κόμματος εξακολουθεί να είναι περιορισμένη.
Μιλώντας στο εργαστήριο, η Δρ. Trinh Quang Bac, ανώτερη εμπειρογνώμονας του Τμήματος Βάσης του Κόμματος και Μελών του Κόμματος, δήλωσε: Από τις 31 Αυγούστου 2025, ολόκληρο το Κόμμα έχει περισσότερες από 50.000 (σχεδόν 51.000) οργανώσεις βάσης του Κόμματος με περισσότερα από 5,6 εκατομμύρια μέλη, συμπεριλαμβανομένων 8.341 οργανώσεων βάσης του Κόμματος σε όλους τους τύπους επιχειρήσεων, 3.302 οργανώσεων βάσης του Κόμματος και 294.713 μελών του Κόμματος σε κρατικές επιχειρήσεις.

Αυτά τα στοιχεία όχι μόνο δείχνουν την κλίμακα, αλλά αντικατοπτρίζουν και τη θέση και τον ιδιαίτερα σημαντικό ρόλο του τομέα των κρατικών επιχειρήσεων στο πολιτικό σύστημα και την εθνική οικονομία.
Για να ηγηθεί της οικονομικής ανάπτυξης και να ενισχύσει την οικοδόμηση του Κόμματος, πρόσφατα το Κόμμα μας έχει υιοθετήσει πολλές σημαντικές πολιτικές και ψηφίσματα σχετικά με την ενίσχυση του ηγετικού ρόλου των κομματικών επιτροπών στις κρατικές επιχειρήσεις και του ρόλου των μελών των κομματικών επιτροπών στις κρατικές επιχειρήσεις.
Σύμφωνα με τον Δρ. Trinh Quang Bac, η πραγματικότητα δείχνει ότι η ηγετική ικανότητα των κομματικών οργανώσεων και των κομματικών επιτροπών σε πολλές κρατικές επιχειρήσεις εξακολουθεί να παρουσιάζει ελλείψεις και περιορισμούς. Συγκεκριμένα, η σχέση μεταξύ της κομματικής επιτροπής, του διοικητικού συμβουλίου/διοικητικού συμβουλίου και του γενικού διευθυντή σε ορισμένες μονάδες δεν έχει καθοριστεί με σαφήνεια, μερικές φορές επικαλύπτεται ή δεν υπάρχει στενός συντονισμός, γεγονός που οδηγεί σε δυσκολίες στη λήψη στρατηγικών και έγκαιρων αποφάσεων.
«Η ικανότητα συγκεκριμενοποίησης, επιθεώρησης και εποπτείας ορισμένων κομματικών επιτροπών εξακολουθεί να είναι περιορισμένη. Οι δραστηριότητες των κομματικών επιτροπών και των κομματικών πυρήνων εξακολουθούν να είναι τυπικές και αναποτελεσματικές. Το έργο της επιθεώρησης, της εποπτείας και της καταπολέμησης της διαφθοράς και της αρνητικότητας στις επιχειρήσεις δεν είναι ισχυρό και αποτελεσματικό», δήλωσε ο Δρ. Trinh Quang Bac.

Από την τοπική πραγματικότητα, η Δρ. Trinh Van Suy, Αναπληρώτρια Διευθύντρια του Τμήματος Επιστήμης και Τεχνολογίας της επαρχίας Thanh Hoa, δήλωσε ότι οι δραστηριότητες των κρατικών επιχειρήσεων δεν είναι ανάλογες με τους πόρους που τους έχουν διατεθεί. Η κομματική εργασία στις κρατικές επιχειρήσεις εξακολουθεί να έχει πολλούς περιορισμούς, ακόμη και η πολιτική και ιδεολογική εργασία σε ορισμένες κρατικές επιχειρήσεις δεν είναι καλή.

Πέρα από τα αναμφισβήτητα μεγάλα επιτεύγματα, ο σύντροφος Νγκουγιέν Ντουκ Χα, πρώην επικεφαλής του τμήματος βάσης του Κόμματος στην Κεντρική Οργανωτική Επιτροπή, δήλωσε ότι η μέθοδος ηγεσίας των κομματικών επιτροπών γενικά είναι αργή στην καινοτομία, εξακολουθεί να είναι διοικητική, στερείται δημιουργικότητας και δεν έχει συμβαδίσει με την εξέλιξη της κατάστασης, καθώς και με τις απαιτήσεις και τις απαιτήσεις του τρέχοντος μηχανισμού της αγοράς και της διακυβέρνησης.
«Η ποιότητα της ομάδας της Επιτροπής του Κόμματος είναι άνιση, με έλλειψη εις βάθος γνώσης της οικονομικής διαχείρισης, της τεχνολογίας και της διαχείρισης κινδύνων. Η κατάσταση των αξιωματούχων που είναι «αδύναμοι στην οικονομική διαχείριση και φτωχοί σε πολιτικές ιδιότητες» εξακολουθεί να υπάρχει σε ορισμένα μέρη», τόνισε ο σύντροφος Νγκουγιέν Ντουκ Χα.
Πολλές προτάσεις και συστάσεις
Για τη βελτίωση της ηγετικής ικανότητας των κομματικών επιτροπών σε κρατικές επιχειρήσεις, οι αντιπρόσωποι δήλωσαν ότι οι κανονισμοί για τις κομματικές οργανώσεις σε κρατικές επιχειρήσεις πρέπει να αναθεωρηθούν και να βελτιωθούν σύμφωνα με τους κανονισμούς, τα συμπεράσματα και τις οδηγίες της Κεντρικής Επιτροπής προς την κατεύθυνση της συγκεκριμενοποίησης, της διαφάνειας και της συμμόρφωσης με τη σύγχρονη εταιρική διακυβέρνηση στο πλαίσιο της ολοένα και πιο βαθιάς διεθνούς ολοκλήρωσης και της εισόδου στην εποχή της ανόδου του βιετναμέζικου έθνους.
Προτείνοντας 5 ομάδες λύσεων, ο Δρ. Nguyen Manh Hung, από το Κεντρικό Θεωρητικό Συμβούλιο, δήλωσε ότι είναι απαραίτητο να αναδιοργανωθούν οι κρατικές επιχειρήσεις, εστιάζοντας στη διατήρηση των κρατικών επιχειρήσεων σε βασικούς και ουσιαστικούς τομείς· σημαντικούς τομείς της εθνικής άμυνας και ασφάλειας· τομείς όπου επιχειρήσεις από άλλους οικονομικούς τομείς δεν επενδύουν.
Παράλληλα με αυτό, επιδιώκεται η εδραίωση και ανάπτυξη μιας σειράς μεγάλης κλίμακας, αποτελεσματικά λειτουργικών κρατικών οικονομικών ομίλων με την ικανότητα να ανταγωνίζονται σε περιφερειακό και διεθνές επίπεδο σε μια σειρά από βασικούς τομείς και τομείς της οικονομίας. Συγκεκριμένα, η τελειοποίηση του νομικού συστήματος και των πολιτικών για τις κρατικές επιχειρήσεις, συμπεριλαμβανομένων των μηχανισμών και των πολιτικών για την προώθηση της διαδικασίας αναδιάρθρωσης των κρατικών επιχειρήσεων.
Στις τελικές του παρατηρήσεις στο εργαστήριο, ο σύντροφος Tran Viet Cuong, Επικεφαλής του Τμήματος Βάσης του Κόμματος και Μελών του Κόμματος - Κεντρική Οργανωτική Επιτροπή, δήλωσε ότι, παρά τα αποτελέσματα που έχουν επιτευχθεί, εξακολουθούν να υπάρχουν περιορισμοί και ελλείψεις· η καινοτομία στις μεθόδους ηγεσίας των κομματικών επιτροπών δεν είναι ακόμη συμβατή με τον σύγχρονο μηχανισμό εταιρικής διακυβέρνησης.
Μετά το εργαστήριο, συνιστάται στο Συμβούλιο Διαχείρισης Έργου να απορροφήσει σοβαρά όλες τις απόψεις, τις εμπειρίες και τα πρακτικά μοντέλα για να ολοκληρώσει την έκθεση σύνθεσης, την έκθεση συμβουλευτικής και την έκθεση συστάσεων και να τις υποβάλει στους επικεφαλής της Κεντρικής Οργανωτικής Επιτροπής για έρευνα και συμβουλές προς το Πολιτικό Γραφείο και τη Γραμματεία, ώστε να εκδώσουν κατάλληλες πολιτικές και κατευθυντήριες γραμμές.

Συγκεκριμένα, το Συμβούλιο Διαχείρισης Έργου πρέπει να συνεχίσει να διευκρινίζει θεωρητικά και πρακτικά ζητήματα σχετικά με την ηγετική ικανότητα και την μαχητική δύναμη των κομματικών επιτροπών και οργανώσεων στις κρατικές επιχειρήσεις· να ορίζει με σαφήνεια τον ρόλο και τη θέση των κρατικών επιχειρήσεων στην σοσιαλιστική οικονομία της αγοράς και στη διαδικασία της εθνικής οικοδόμησης και ανάπτυξης.
Ταυτόχρονα, να αναλυθεί διεξοδικά και να αξιολογηθεί αντικειμενικά και συνολικά η τρέχουσα κατάσταση της ηγετικής ικανότητας των Κομματικών Επιτροπών στις κρατικές επιχειρήσεις· να επισημανθεί σαφώς η διαλεκτική σχέση μεταξύ της ηγεσίας των Κομματικών Επιτροπών και της διοίκησης και διαχείρισης των επιχειρήσεων, προτείνοντας έτσι έναν στενότερο και πιο αποτελεσματικό μηχανισμό συντονισμού μεταξύ της Κομματικής Επιτροπής και του Διοικητικού Συμβουλίου, του Γενικού Διευθυντή κ.λπ.
«Από τα αποτελέσματα του εργαστηρίου, κάθε κομματική επιτροπή, κομματική οργάνωση, κάθε στέλεχος και μέλος του Κόμματος πρέπει να συνεχίσει να προωθεί το πνεύμα της καινοτομίας, της δημιουργικότητας και της πρωτοποριακής δράσης, συμβάλλοντας στην οικοδόμηση των κρατικών επιχειρήσεων σε μια πραγματικά κεντρική δύναμη, παίζοντας ηγετικό ρόλο στην εθνική οικονομία», τόνισε ο σύντροφος Tran Viet Cuong.
Πηγή: https://hanoimoi.vn/cap-thiet-nang-cao-nang-luc-lanh-dao-cua-cap-uy-doi-voi-doanh-nghiep-nha-nuoc-720521.html
Σχόλιο (0)