Συνεισφέροντας πρόσφατα στο σχέδιο αναθεωρημένου νόμου περί κοινωνικής ασφάλισης, το Συνδικάτο Κλωστοϋφαντουργικών και Ενδυμάτων του Βιετνάμ και το Συνδικάτο Υγείας του Βιετνάμ διατύπωσαν συστάσεις για την προστασία των δικαιωμάτων των εργαζομένων γυναικών, συμπεριλαμβανομένων των επιδομάτων μητρότητας.
Το σχέδιο νόμου για την κοινωνική ασφάλιση ορίζει ότι κατά τη διάρκεια της εγκυμοσύνης, οι εργαζόμενες γυναίκες επιτρέπεται να πάρουν άδεια από την εργασία τους για να υποβληθούν σε προγεννητικούς ελέγχους έως και 5 φορές.
Αυξημένη ανάγκη για προγεννητικούς ελέγχους λόγω της περιβαλλοντικής ρύπανσης
Σύμφωνα με την κα Nguyen Thanh Hoan, επικεφαλής του τμήματος πολιτικής και δικαίου του συνδικάτου κλωστοϋφαντουργίας και ένδυσης του Βιετνάμ, ο νόμος περί κοινωνικής ασφάλισης αποτελεί τον κύριο πυλώνα του συστήματος κοινωνικής ασφάλισης, επομένως η τροποποίηση θα έχει ευρύ αντίκτυπο σε πολλά θέματα, συμπεριλαμβανομένων εκατομμυρίων εργαζομένων και εργατών.
Η κλωστοϋφαντουργία είναι ο μεγαλύτερος εργοδότης μεταξύ όλων των οικονομικών τομέων στο Βιετνάμ, ιδίως των γυναικών εργαζομένων. Ως εκ τούτου, οι αναθεωρημένες πολιτικές κοινωνικής ασφάλισης έχουν άμεσο αντίκτυπο στη ζωή των εργαζομένων, όπως η άδεια ασθενείας, η άδεια μητρότητας, η συνταξιοδότηση κ.λπ.
Σύμφωνα με τους κανονισμούς για το καθεστώς μητρότητας στο σχέδιο νόμου για την κοινωνική ασφάλιση, κατά τη διάρκεια της εγκυμοσύνης, οι εργαζόμενες γυναίκες επιτρέπεται να λάβουν άδεια από την εργασία τους για να υποβληθούν σε προγεννητικούς ελέγχους έως και 5 φορές. Ο μέγιστος χρόνος απουσίας από την εργασία για την άσκηση του καθεστώτος προγεννητικών ελέγχων είναι 2 ημέρες, για 1 προγεννητικό έλεγχο.
Ωστόσο, η εκπρόσωπος του Συνδικάτου Κλωστοϋφαντουργίας και Ένδυσης του Βιετνάμ δήλωσε ότι ο μέγιστος αριθμός 5 προγεννητικών ελέγχων είναι πολύ μικρός και δεν θα πρέπει να υπάρχει ρύθμιση σχετικά με τον μέγιστο αριθμό ημερών άδειας για τους προγεννητικούς ελέγχους. Η κα Hoan ανέφερε: «Στην πραγματικότητα, οι επιχειρήσεις κλωστοϋφαντουργίας και ένδυσης έχουν μεγάλο αριθμό γυναικών εργαζομένων (70-75%) και τακτικά το 7-9% των γυναικών εργαζομένων απολαμβάνουν επιδόματα μητρότητας. Επί του παρόντος, λόγω της περιβαλλοντικής ρύπανσης, πολλών επιδημιών, για να μην αναφέρουμε ορισμένες περιπτώσεις τοκετού με εξωσωματική γονιμοποίηση, δίδυμες κυήσεις... η ανάγκη για προγεννητικούς ελέγχους είναι μεγαλύτερη, ενώ ο κανονισμός ορίζει ότι οι γυναίκες εργαζόμενες πρέπει να λαμβάνουν 5 ημέρες άδειας για ετήσια άδεια, ώστε να πηγαίνουν για προγεννητικούς ελέγχους και εμβολιασμούς».
Για την αύξηση των παροχών για τους εργαζόμενους, το Συνδικάτο Κλωστοϋφαντουργικών και Ενδυμάτων του Βιετνάμ πρότεινε την αύξηση του αριθμού των προγεννητικών ελέγχων που αντιστοιχούν στον αριθμό των μηνών από την εγκυμοσύνη έως τον τοκετό από 5 σε 9 φορές, και ο μέγιστος χρόνος άδειας από την εργασία για την απόλαυση παροχών κατά τη διάρκεια των προγεννητικών ελέγχων είναι 2 ημέρες.
Σε περίπτωση που μια εργαζόμενη δεν αφιερώνει όλο τον χρόνο της για προγεννητικούς ελέγχους, είναι υγιής και ο εργοδότης συμφωνεί να την αφήσει να εργαστεί, εκτός από την πληρωμή κοινωνικής ασφάλισης, η εργαζόμενη θα λαμβάνει επιπλέον μισθό ανάλογα με την εργασία που έκανε κατά τη διάρκεια του διαλείμματος. Αυτός ο χρόνος εργασίας δεν υπολογίζεται ως υπερωρία της εργαζόμενης.
Αύξηση του αριθμού των προγεννητικών ελέγχων για τη διασφάλιση της υγείας της μητέρας
Ο πρόεδρος του Συνδικάτου Υγείας του Βιετνάμ, Pham Thanh Binh, πρότεινε την αναθεώρηση της 5ήμερης άδειας για προγεννητικούς ελέγχους στο ελάχιστο και τη μέγιστη στις 9 ημέρες, που ισοδυναμεί με προγεννητικό έλεγχο μία φορά το μήνα καθ' όλη τη διάρκεια της εγκυμοσύνης. Σύμφωνα με την κα Binh, η εγκυμοσύνη μιας γυναίκας διαρκεί 9 μήνες και 10 ημέρες και το συνηθισμένο πρόγραμμα προγεννητικών ελέγχων είναι μία φορά το μήνα. Επομένως, ο κανονισμός που προβλέπει ότι καλύπτονται μόνο 5 προγεννητικοί έλεγχοι είναι πολύ περιορισμένος.
Θεωρώντας την παραπάνω ρύθμιση παράλογη, επειδή κατά τη διάρκεια της εγκυμοσύνης και του τοκετού, οι εργαζόμενες γυναίκες υποβάλλονται σε προγεννητικές εξετάσεις περισσότερες από 5 φορές, ένας εκπρόσωπος του Συνδικάτου Εκπαίδευσης του Βιετνάμ εξέφρασε: «Όλες οι συστάσεις από ιατρικής άποψης δείχνουν ότι, κανονικά, οι έγκυες γυναίκες πρέπει να υποβάλλονται σε τουλάχιστον 7 τακτικές προγεννητικές εξετάσεις. Επιπλέον, υπάρχουν προγεννητικοί έλεγχοι όπως έχουν συνταγογραφηθεί ειδικά από τον γιατρό, για να διασφαλιστεί η ανάπτυξη του εμβρύου και η υγεία της μητέρας».
Ως εκ τούτου, ο εκπρόσωπος του Συνδικάτου Εκπαίδευσης του Βιετνάμ πρότεινε την προσαρμογή του νομοσχεδίου ώστε να αυξηθεί ο αριθμός των αδειών για προγεννητικούς ελέγχους σε 7 φορές. Επιπλέον, οι εργαζόμενες γυναίκες μπορούν να λάβουν άδεια κοινωνικής ασφάλισης σε περίπτωση που χρειαστεί να υποβληθούν σε προγεννητικούς ελέγχους περισσότερες από 7 φορές, σύμφωνα με τις οδηγίες γιατρού.
[διαφήμιση_2]
Σύνδεσμος πηγής
Σχόλιο (0)