Πρόταση για αύξηση του αριθμού των επισκέψεων προγεννητικού ελέγχου σε 9 φορές.

[διαφήμιση_1]

Στις παρατηρήσεις τους σχετικά με το σχέδιο τροποποίησης του νόμου περί κοινωνικής ασφάλισης, η Ένωση Εργαζομένων Κλωστοϋφαντουργίας και Ένδυσης του Βιετνάμ και η Ένωση Εργαζομένων στον τομέα της υγείας του Βιετνάμ υπέβαλαν πρόσφατα συστάσεις που αποσκοπούν στην προστασία των δικαιωμάτων των εργαζομένων γυναικών, συμπεριλαμβανομένων των επιδομάτων μητρότητας.

Kiến nghị tăng số lần nghỉ khám thai kỳ lên 9 lần- Ảnh 1. — Το σχέδιο νόμου περί κοινωνικής ασφάλισης ορίζει ότι κατά τη διάρκεια της εγκυμοσύνης, οι εργαζόμενες γυναίκες δικαιούνται άδεια για προγεννητικούς ελέγχους το πολύ 5 φορές.

Η ανάγκη για προγεννητικούς ελέγχους είναι μεγαλύτερη λόγω της περιβαλλοντικής ρύπανσης.

Σύμφωνα με την κα Nguyen Thanh Hoan, επικεφαλής του τμήματος πολιτικής και νομικών υποθέσεων του συνδικάτου κλωστοϋφαντουργίας και ένδυσης του Βιετνάμ, ο νόμος περί κοινωνικής ασφάλισης αποτελεί βασικό πυλώνα του συστήματος κοινωνικής ασφάλισης, επομένως η τροποποίησή του θα έχει ευρύ αντίκτυπο σε πολλές ομάδες, συμπεριλαμβανομένων εκατομμυρίων εργαζομένων και εργατών.

Η βιομηχανία κλωστοϋφαντουργίας και ένδυσης είναι ο μεγαλύτερος εργοδότης στην οικονομία του Βιετνάμ, ειδικά για τις γυναίκες εργαζόμενες. Ως εκ τούτου, οι αναθεωρημένες πολιτικές κοινωνικής ασφάλισης επηρεάζουν άμεσα τη ζωή των εργαζομένων, όπως η άδεια ασθενείας, η άδεια μητρότητας και τα συνταξιοδοτικά επιδόματα.

Σύμφωνα με τους κανονισμούς περί άδειας μητρότητας στο σχέδιο νόμου περί κοινωνικών ασφαλίσεων, κατά τη διάρκεια της εγκυμοσύνης, οι εργαζόμενες γυναίκες δικαιούνται άδεια για προγεννητικούς ελέγχους έως και 5 φορές. Η μέγιστη διάρκεια άδειας για κάθε έλεγχο είναι 2 ημέρες.

Ωστόσο, ένας εκπρόσωπος της Ένωσης Εργαζομένων Κλωστοϋφαντουργίας και Ένδυσης του Βιετνάμ υποστήριξε ότι ο μέγιστος αριθμός προγεννητικών ελέγχων (5) είναι πολύ μικρός και ότι δεν θα πρέπει να υπάρχει κανονισμός που να καθορίζει μέγιστο αριθμό ημερών άδειας για τους προγεννητικούς ελέγχους. Η κα Hoan ανέφερε: «Στην πραγματικότητα, οι επιχειρήσεις κλωστοϋφαντουργίας και ένδυσης έχουν μεγάλο αριθμό γυναικών εργαζομένων (70-75%) και τακτικά το 7-9% των γυναικών εργαζομένων λαμβάνουν επιδόματα μητρότητας. Επί του παρόντος, λόγω της περιβαλλοντικής ρύπανσης, πολλών ασθενειών, για να μην αναφέρουμε ορισμένες περιπτώσεις γεννήσεων με εξωσωματική γονιμοποίηση, διδύμων κυήσεων κ.λπ., η ανάγκη για προγεννητικούς ελέγχους είναι μεγαλύτερη. Ενώ ο κανονισμός επιτρέπει μόνο 5 προγεννητικούς ελέγχους, οι γυναίκες εργαζόμενες πρέπει να λαμβάνουν 3-5 ημέρες ετήσιας άδειας για να κάνουν ελέγχους και εμβολιασμούς».

Για την αύξηση των παροχών για τους εργαζόμενους, το Συνδικάτο Κλωστοϋφαντουργικών και Ενδυμάτων του Βιετνάμ προτείνει την αύξηση του αριθμού των προγεννητικών ελέγχων που αντιστοιχούν στον αριθμό των μηνών από την εγκυμοσύνη έως τον τοκετό από 5 σε 9 φορές, και ο μέγιστος χρόνος άδειας με παροχές για προγεννητικούς ελέγχους είναι 2 ημέρες.

Σε περιπτώσεις που μια εργαζόμενη δεν εξαντλήσει τον χρόνο της άδειας μητρότητας, η υγεία της διασφαλίζεται και ο εργοδότης συμφωνεί να την αφήσει να εργαστεί. Εκτός από τα επιδόματα κοινωνικής ασφάλισης, θα της καταβάλλονται επιπλέον μισθοί για την εργασία που εκτελείται κατά τη διάρκεια της άδειάς της. Αυτός ο επιπλέον χρόνος εργασίας δεν θα υπολογίζεται ως υπερωρία.

Αυξήστε τη συχνότητα των προγεννητικών ελέγχων για να διασφαλίσετε την υγεία της μητέρας.

Η Pham Thanh Binh, πρόεδρος του Συνδικάτου Εργαζομένων στον Τομέα της Υγείας του Βιετνάμ, πρότεινε την τροποποίηση της απαίτησης 5ήμερης άδειας για τους προγεννητικούς ελέγχους στο ελάχιστο και την προσθήκη μέγιστου αριθμού 9 ημερών, που αντιστοιχεί σε έναν έλεγχο ανά μήνα καθ' όλη τη διάρκεια της εγκυμοσύνης. Σύμφωνα με την κα Binh, η εγκυμοσύνη μιας γυναίκας διαρκεί 9 μήνες και 10 ημέρες και οι τακτικοί προγεννητικοί έλεγχοι είναι συνήθως μία φορά το μήνα. Επομένως, ο κανονισμός που περιορίζει την άδεια σε μόνο 5 ελέγχους είναι ανεπαρκής.

Υποστηρίζοντας ότι ο κανονισμός είναι παράλογος επειδή οι εργαζόμενες γυναίκες υποβάλλονται σε περισσότερους από 5 προγεννητικούς ελέγχους κατά τη διάρκεια της εγκυμοσύνης και του τοκετού, ένας εκπρόσωπος της Ένωσης Εκπαίδευσης του Βιετνάμ δήλωσε: «Οι ιατρικές συστάσεις υποδεικνύουν ότι οι έγκυες γυναίκες θα πρέπει συνήθως να υποβάλλονται σε τουλάχιστον 7 τακτικούς προγεννητικούς ελέγχους. Επιπλέον, υπάρχουν και άλλοι έλεγχοι σύμφωνα με τις συγκεκριμένες οδηγίες των γιατρών για να διασφαλιστεί η ανάπτυξη του εμβρύου και η υγεία και ασφάλεια της μητέρας».

Ως εκ τούτου, εκπρόσωποι της Ένωσης Εκπαίδευσης του Βιετνάμ πρότειναν την προσαρμογή του νομοσχεδίου ώστε να αυξηθεί ο αριθμός των φορών που οι εργαζόμενοι επιτρέπεται να λαμβάνουν άδεια για προγεννητικούς ελέγχους σε 7 φορές. Επιπλέον, οι εργαζόμενες γυναίκες θα πρέπει να δικαιούνται άδεια κοινωνικής ασφάλισης εάν χρειάζεται να συμμετάσχουν σε περισσότερους από 7 προγεννητικούς ελέγχους, όπως ορίζεται από τον γιατρό τους.

[διαφήμιση_2]
Σύνδεσμος πηγής