Ο Λαμ Ντονγκ προωθεί και καινοτομεί στη διοικητική μεταρρύθμιση

Κατά την περίοδο 2021 - 2025, η διοικητική μεταρρύθμιση (ΔΜ) στην επαρχία Λαμ Ντονγκ είχε πολλές θετικές αλλαγές, συμβάλλοντας στη βελτίωση της αποτελεσματικότητας και της αποδοτικότητας του κρατικού μηχανισμού και στη βελτίωση του επενδυτικού και επιχειρηματικού περιβάλλοντος. Συνεχίζοντας να κληρονομεί και να προωθεί τα επιτευχθέντα αποτελέσματα, η επαρχία προωθεί τη ΔΜ σε μια σύγχρονη και διαφανή κατεύθυνση, λαμβάνοντας ως μέτρο την ικανοποίηση των ανθρώπων και των επιχειρήσεων.

Οι ηγέτες των επαρχιών επιθεωρούν τις εργασίες διοικητικής μεταρρύθμισης στην Ειδική Ζώνη Phu Quy

Πολλές σαφείς αλλαγές

Κατά τη διάρκεια της τελευταίας θητείας, οι επιτροπές και οι αρχές του Κόμματος σε όλα τα επίπεδα επικεντρώθηκαν στην ηγεσία και την κατεύθυνση, θεωρώντας τη διοικητική μεταρρύθμιση ως κεντρικό και συνεχές έργο. Οι υπηρεσίες και οι μονάδες συγκεκριμενοποίησαν προληπτικά αποφάσεις και προγράμματα δράσης, εξέδωσαν σχέδια διοικητικής μεταρρύθμισης κατάλληλα για την πραγματικότητα κάθε περιοχής· ταυτόχρονα, ενίσχυσαν την επιθεώρηση και την εποπτεία για να διασφαλίσουν την πρόοδο της εφαρμογής.

Το έργο της σύνταξης, αναθεώρησης και εξέτασης νομικών εγγράφων διεξάγεται αυστηρά και σύμφωνα με τις διαδικασίες, διασφαλίζοντας τη συνταγματικότητα, τη νομιμότητα και τη σκοπιμότητά τους. Η ποιότητα της αξιολόγησης των εγγράφων βελτιώνεται, συμβάλλοντας στην ολοκλήρωση του τοπικού νομικού συστήματος.

Πολλές πρωτοβουλίες υλοποιούνται αποτελεσματικά

Έχουν σημειωθεί πολλές σημαντικές αλλαγές στη μεταρρύθμιση των διοικητικών διαδικασιών. Το μονοαπευθυντικό κέντρο και οι διασυνδεδεμένοι μηχανισμοί μονοαπευθυντικού κέντρου λειτουργούν με πειθαρχημένο τρόπο. Ο ρυθμός έγκαιρης επίλυσης των υποθέσεων έχει αυξηθεί. Η πειθαρχία και η διοικητική τάξη έχουν αυστηροποιηθεί. Η ευθύνη των ηγετών έχει προωθηθεί. Οι τοπικές αρχές διατηρούν τακτικό διάλογο και επιλύουν άμεσα τις δυσκολίες των επιχειρήσεων.

Έχει προωθηθεί η εφαρμογή της τεχνολογίας των πληροφοριών και ο ψηφιακός μετασχηματισμός. Η παροχή ηλεκτρονικών δημόσιων υπηρεσιών, η ψηφιοποίηση των αρχείων και οι ηλεκτρονικές πληρωμές έχουν επεκταθεί. Οι πληροφορίες διοικητικών διαδικασιών έχουν δημοσιοποιηθεί μέσω κωδικών QR σε οργανισμούς και μονάδες, διευκολύνοντας την αναζήτηση πληροφοριών από τους ανθρώπους. Πολλές πρωτοβουλίες έχουν εφαρμοστεί αποτελεσματικά, όπως: «Οι πολίτες δεν γράφουν», «Μέρα χωρίς έντυπα αρχεία», «Κινητή πιστοποίηση», «Αρχεία χωρίς χαρτί», «Εφαρμογή Τεχνητής Νοημοσύνης για την επίλυση διοικητικών διαδικασιών».

Μετά τη συγχώνευση, η επαρχία Λαμ Ντονγκ (νέα) συνεχίζει να επεκτείνει πολλά μοντέλα μεταρρυθμίσεων, όπως τα «μη εδαφικά διοικητικά αρχεία», τα «αρχεία χωρίς ραντεβού» και τις «ψηφιακές δημόσιες διοικητικές διαδικασίες», δημιουργώντας μέγιστη ευκολία για τους πολίτες και τις επιχειρήσεις.

Οι αξιωματούχοι της κοινότητας Χαμ Θουάν Ναμ επικεντρώνονται στην επιτάχυνση της προόδου

Το έργο του ελέγχου των διοικητικών διαδικασιών διεξάγεται συγχρονισμένα. Η επαρχία έχει εκδώσει 36 αποφάσεις για την ανακοίνωση του καταλόγου διοικητικών διαδικασιών με 2.358 διαδικασίες σε όλα τα επίπεδα, οι οποίες έχουν δημοσιευτεί πλήρως στην Πύλη Δημόσιας Υπηρεσίας και στο ηλεκτρονικό σύστημα ενιαίας εξυπηρέτησης. Το 100% των διοικητικών διαδικασιών σε επίπεδο επαρχίας και κοινότητας διαθέτουν εσωτερικές και ηλεκτρονικές διαδικασίες.

Ολόκληρη η επαρχία παρέχει 2.227 ηλεκτρονικές δημόσιες υπηρεσίες. Το ποσοστό ψηφιοποίησης των αρχείων φτάνει πάνω από 67%, το ποσοστό ηλεκτρονικών αποτελεσμάτων είναι πάνω από 72%. Το σύστημα των Κέντρων Υπηρεσιών Δημόσιας Διοίκησης από την επαρχία έως την κοινότητα έχει βελτιωθεί, εξοπλισμένο με πλήρεις εγκαταστάσεις, κάμερες παρακολούθησης, έξυπνα περίπτερα αποτελεσμάτων. Έχουν τοποθετηθεί θυρίδες προτεραιότητας για τους μειονεκτούντες.

Από τον Ιούλιο του 2025 έως σήμερα, η επαρχία βρισκόταν πάντα στην ομάδα των 13 κορυφαίων περιοχών σε εθνικό επίπεδο όσον αφορά την ποιότητα της διευθέτησης διοικητικών διαδικασιών στην Εθνική Πύλη Δημόσιας Υπηρεσίας.

Ωστόσο, το έργο της διοικητικής μεταρρύθμισης εξακολουθεί να είναι περιορισμένο: οι άνθρωποι δεν είναι αρκετά τολμηροί ώστε να χρησιμοποιούν ηλεκτρονικές δημόσιες υπηρεσίες· η υποδομή πληροφορικής σε ορισμένες κοινότητες δεν είναι ακόμη συγχρονισμένη· το λογισμικό της κάθετης βιομηχανίας δεν είναι ακόμη σταθερά συνδεδεμένο· οι κανονισμοί για τις διοικητικές διαδικασίες αλλάζουν συχνά· η βελτιστοποίηση του προσωπικού εξακολουθεί να είναι δύσκολη, ειδικά στην εκπαίδευση και την υγειονομική περίθαλψη.

Αποφασισμένοι να κάνουν μια σημαντική ανακάλυψη

Εισερχόμενη σε μια νέα φάση, η επαρχία Λαμ Ντονγκ είναι αποφασισμένη να συνεχίσει να προωθεί τη διοικητική μεταρρύθμιση, οικοδομώντας μια σύγχρονη, διαφανή, αποτελεσματική και αποδοτική διοίκηση.

Διοικητική μεταρρύθμιση στο Κόμμα: Οι κομματικές επιτροπές σε όλα τα επίπεδα ενισχύουν την ηγεσία, προωθούν την υπευθυνότητα των ηγετών· βελτιώνουν την ποιότητα έκδοσης εγγράφων· τελειοποιούν το σύστημα δεδομένων των μελών του κόμματος· επενδύουν σε εξοπλισμό για ψηφιακό μετασχηματισμό.

Διοικητική μεταρρύθμιση της κυβέρνησης: Η Επαρχιακή Λαϊκή Επιτροπή εξέδωσε ένα σχέδιο διοικητικής μεταρρύθμισης για την περίοδο 2026-2030· ενίσχυσε την επιθεώρηση και την αυτοεπιθεώρηση· ξεκίνησε ένα κίνημα άμιλλας διοικητικής μεταρρύθμισης· ενθάρρυνε την καινοτομία και τη δημιουργικότητα. Ο Δείκτης PAR και το SIPAS αξιολογούνται ετησίως χρησιμοποιώντας νέες μεθόδους και τεχνολογικές εφαρμογές.

Η θεσμική μεταρρύθμιση επικεντρώνεται στη βελτίωση της ποιότητας των εγγράφων, στη διασφάλιση της συνέπειας, της έγκαιρης υποβολής, της σκοπιμότητας και στην ενίσχυση της ευθύνης των τμημάτων και των κλάδων επιβολής του νόμου.

Η επαρχία Λαμ Ντονγκ είναι αποφασισμένη να συνεχίσει να προωθεί τη διοικητική μεταρρύθμιση, οικοδομώντας ένα σύγχρονο, διαφανές, αποτελεσματικό και αποδοτικό σύστημα διοικητικών υπηρεσιών.

Μεταρρύθμιση των διοικητικών διαδικασιών προς την τυποποίηση των δεδομένων· αναβάθμιση της Πύλης Δημόσιας Υπηρεσίας και του Ηλεκτρονικού Συστήματος Μίας Στάσης· προώθηση της ψηφιοποίησης των αρχείων και των ηλεκτρονικών πληρωμών· υποστήριξη των ανθρώπων, ιδίως σε απομακρυσμένες και απομονωμένες περιοχές, για πρόσβαση σε ηλεκτρονικές δημόσιες υπηρεσίες.

Η εποπτεία των υπαλλήλων και των δημοσίων υπαλλήλων κατά τη διεκπεραίωση των διοικητικών διαδικασιών θα ενισχυθεί, λαμβάνοντας ως μέτρο την ικανοποίηση των ανθρώπων. Η μεταρρύθμιση του οργανωτικού μηχανισμού θα συνεχίσει να εξορθολογίζεται, με σαφείς λειτουργίες και καθήκοντα, προωθώντας την αποκέντρωση και την ανάθεση εξουσιών που σχετίζονται με τη λογοδοσία. Η επαρχία προσπαθεί να ξεπεράσει τις επικαλύψεις, να μειώσει τα ενδιάμεσα επίπεδα και να βελτιώσει την αποτελεσματικότητα της διαχείρισης.

Η μεταρρύθμιση του συστήματος δημόσιας διοίκησης επικεντρώνεται στη δημιουργία μιας ομάδας «κατάλληλων ανθρώπων, κατάλληλων θέσεων εργασίας» με επαγγελματικά προσόντα και ικανότητες· στη διαφανή πρόσληψη, στις ανταγωνιστικές εξετάσεις· στην εκπαίδευση ανάλογα με τις θέσεις εργασίας· στην αυστηρή αντιμετώπιση των παραβάσεων· και στην ισχυρή εφαρμογή της πληροφορικής στη διαχείριση του προσωπικού.

Μεταρρύθμιση των δημόσιων οικονομικών προς την αυτονομία και την αποταμίευση, αύξηση των δαπανών για αναπτυξιακές επενδύσεις, ιδίως για υποδομές ψηφιακού μετασχηματισμού· αυστηροποίηση της δημοσιονομικής πειθαρχίας· αποτελεσματική διαχείριση των δημόσιων περιουσιακών στοιχείων.

Η ομάδα των στελεχών και των δημοσίων υπαλλήλων θα πρέπει να βελτιώσει το αίσθημα ευθύνης της, μετατοπίζοντας τη νοοτροπία του «να εργάζεσαι μέχρι το τέλος της ημέρας» στη νοοτροπία του «να κάνεις όλη τη δουλειά».

Η οικοδόμηση ηλεκτρονικής διακυβέρνησης και ψηφιακής διακυβέρνησης εξακολουθεί να αποτελεί βασικό έργο. Η επαρχία προωθεί τη σύνδεση και την κοινή χρήση δεδομένων, ολοκληρώνει την ευρυζωνική υποδομή σε επίπεδο κοινότητας, διασφαλίζει την ασφάλεια και την προστασία των πληροφοριών, ενσωματώνει την Τεχνητή Νοημοσύνη στην παροχή διαδικτυακών δημόσιων υπηρεσιών σε όλη τη διαδικασία και βελτιώνει την ικανότητα της ομάδας πληροφορικής.

Τα αποτελέσματα που επιτεύχθηκαν κατά την περίοδο 2021-2025, μαζί με σαφείς προσανατολισμούς και λύσεις για την περίοδο 2026-2030, καταδεικνύουν την ισχυρή αποφασιστικότητα του Λαμ Ντονγκ να οικοδομήσει μια σύγχρονη, επαγγελματική διοίκηση για την καλύτερη εξυπηρέτηση των πολιτών και των επιχειρήσεων. Με το πνεύμα της καινοτομίας, της δημιουργικότητας και των προσπαθειών ολόκληρου του πολιτικού συστήματος, το έργο της διοικητικής μεταρρύθμισης της επαρχίας θα συνεχίσει να δημιουργεί σημαντικές εξελίξεις, συμβάλλοντας στην επιτυχή εφαρμογή των στόχων κοινωνικοοικονομικής ανάπτυξης στη νέα περίοδο.

Πηγή: https://baolamdong.vn/lam-dong-day-manh-va-doi-moi-cai-cach-hanh-chinh-403487.html