Ακούγοντας τη φωνή των εργαζομένων

Στο φόρουμ «Εργατική Φιλοδοξία - Πίστη στο Κόμμα» το 2025 που διοργάνωσε η Επαρχιακή Ομοσπονδία Εργασίας Tay Ninh στις αρχές Οκτωβρίου, οι εργαζόμενοι εξέφρασαν τις σκέψεις, τις φιλοδοξίες τους και μοιράστηκαν τις προσδοκίες τους για εξέγερση. Αυτό δεν είναι μόνο ένα μέρος για να ακούσουν τις φωνές των εργαζομένων, αλλά και μια «γέφυρα» μεταξύ του Κόμματος, του Συνδικάτου και των εργαζομένων, συμβάλλοντας στην οικοδόμηση μιας σύγχρονης και ισχυρής εργατικής τάξης στη νέα εποχή.

Επιδίωξη σταθερής απασχόλησης και βελτίωσης του βιοτικού επιπέδου

Μιλώντας στο φόρουμ, η κα Van Thi Kim Tien - υπάλληλος της Fuluh Shoes Company Limited (κοινότητα Can Giuoc), εξέφρασε τις σκέψεις της για τη ζωή και την εργασία στο νέο πλαίσιο. «Ως άμεση παραγωγική δύναμη, κατανοούμε ξεκάθαρα τις προκλήσεις της σύγχρονης τεχνολογικής εποχής. Ο αυτοματισμός, τα ρομπότ ραπτικής, οι μηχανές κοπής με λέιζερ, το λογισμικό τρισδιάστατου σχεδιασμού έχουν σταδιακά αλλάξει τις παραδοσιακές μεθόδους εργασίας. Αυτό αναγκάζει τους εργαζόμενους να μαθαίνουν και να βελτιώνουν συνεχώς τις δεξιότητές τους για να προσαρμόζονται», δήλωσε η κα Tien.

Οι εργαζόμενοι εκφράζουν τις σκέψεις και τις επιθυμίες τους

Σύμφωνα με την κα. Τιεν, η μεγαλύτερη επιθυμία των εργαζομένων σήμερα είναι να έχουν μια σταθερή εργασία, ένα εισόδημα ανάλογο με την εργασία τους και αρκετό για να φροντίσουν την οικογενειακή τους ζωή. «Το τρέχον επίπεδο εισοδήματος καλύπτει μόνο τις βασικές ανάγκες. Οι εργαζόμενοι ελπίζουν πραγματικά να έχουν περισσότερες πολιτικές υποστήριξης για τη στέγαση, την υγειονομική περίθαλψη, την εκπαίδευση κ.λπ., ώστε να σταθεροποιηθούν και να παραμείνουν στην επιχείρηση για μεγάλο χρονικό διάστημα», δήλωσε η κα. Τιεν.

Εκτός από το εισόδημα, οι εργαζόμενοι θέλουν επίσης να φροντίσουν την πνευματική τους ζωή μέσω πολιτιστικών και αθλητικών δραστηριοτήτων, βοηθώντας στην αποκατάσταση του εργατικού τους δυναμικού μετά από αγχωτικές ώρες εργασίας. Μια άλλη επιθυμία που ενδιαφέρει πολλούς εργαζόμενους είναι η ευκαιρία να σπουδάσουν, να επανεκπαιδευτούν και να βελτιώσουν τις δεξιότητές τους, ώστε να συμβαδίζουν με την τάση του ψηφιακού μετασχηματισμού στην παραγωγή. Η κα Tien εξέφρασε: «Η μελέτη και η εξάσκηση θα μας βοηθήσουν να μεταμορφωθούμε από «προσληφθέντες εργάτες» σε «ιδιοκτήτες εργάτες», κατακτώντας με σιγουριά την τεχνολογία, χωρίς να μένουμε πίσω».

Επιπλέον, οι εργαζόμενοι επιθυμούν επίσης να εργάζονται σε ένα πολιτισμένο, σύγχρονο, σεβαστό και αλληλέγγυο περιβάλλον, και ταυτόχρονα να αναγνωρίζονται και να ανταμείβονται κατάλληλα για τη συμβολή και τις πρωτοβουλίες τους στο εργατικό δυναμικό. Σύμφωνα με την κα. Tien, η έγκαιρη αναγνώριση και ο έπαινος δεν αποτελούν μόνο υλικές ανταμοιβές, αλλά και μια μεγάλη πηγή πνευματικής ενθάρρυνσης, βοηθώντας τους εργαζόμενους να είναι πιο δεμένοι και αφοσιωμένοι στην επιχείρηση και την κοινωνία.

Η επιθυμία των γυναικών εργατριών και εργατριών

Στο φόρουμ, η κα. Dang Thi Truc Ly - υπάλληλος της Federal Bay Industrial Joint Stock Company (περιοχή Gia Loc), εξέφρασε την άποψή της για το ζήτημα της ισότητας των φύλων στην εργασία - ένα θέμα που ενδιαφέρει πολλές εργαζόμενες γυναίκες.

Σύμφωνα με την κα Truc Ly, επί του παρόντος, οι περισσότερες επιχειρήσεις έχουν εφαρμόσει αρκετά καλά τις πολιτικές ισότητας των φύλων στις προσλήψεις, την εκπαίδευση, τους μισθούς, τις ανταμοιβές και τα καθεστώτα κοινωνικής πρόνοιας. Ωστόσο, σε ορισμένες μονάδες, εξακολουθεί να υπάρχει κάποια διάκριση μεταξύ ανδρών και γυναικών σε ορισμένες θέσεις εργασίας. Με βάση αυτή την πραγματικότητα, η κα Truc Ly πρότεινε: «Είναι απαραίτητο να τελειοποιηθούν οι νομικές ρυθμίσεις για την ισότητα των φύλων, να διασφαλιστεί ότι όλοι οι εργαζόμενοι αντιμετωπίζονται δίκαια όσον αφορά τις ευκαιρίες απασχόλησης, τον μισθό, τις συνθήκες εργασίας και ταυτόχρονα να καθοριστούν με σαφήνεια οι ευθύνες και οι αυστηρές κυρώσεις για τις παραβιάσεις των κανόνων των επιχειρήσεων».

Με την προσοχή και την εκπαίδευση για τη βελτίωση των δεξιοτήτων, οι εργαζόμενοι και οι εργάτες αισθάνονται σίγουροι και εργάζονται πιο παραγωγικά και αποτελεσματικά.

Ελπίζει επίσης ότι οι αρχές θα ενισχύσουν την επιθεώρηση και τον έλεγχο της εφαρμογής πολιτικών ισότητας των φύλων στις επιχειρήσεις και, ταυτόχρονα, θα θεσπίσουν πολιτικές που θα δίνουν προτεραιότητα στην υποστήριξη της επαγγελματικής κατάρτισης και στη βελτίωση των δεξιοτήτων των γυναικών εργαζομένων, δημιουργώντας τις προϋποθέσεις για να προωθήσουν τις ικανότητές τους και να συμμετάσχουν περισσότερο σε διευθυντικές και ηγετικές θέσεις στις επιχειρήσεις.

Οι απόψεις στο φόρουμ έδειξαν ότι οι σημερινοί εργαζόμενοι δεν ενδιαφέρονται μόνο για το εισόδημα, αλλά δίνουν επίσης προσοχή στο εργασιακό περιβάλλον, στις ευκαιρίες ανάπτυξης και στην δίκαιη μεταχείριση. Αυτές οι φιλοδοξίες καταδεικνύουν το αίσθημα ευθύνης και τη συνείδηση ​​της ανόδου της εργατικής τάξης στην περίοδο της εκβιομηχάνισης και του εκσυγχρονισμού.

Αυτές οι ειλικρινείς φιλοδοξίες, όταν εισακουστούν και γίνουν κατανοητές, θα συμβάλουν στη δημιουργία περισσότερων κινήτρων για το εργατικό δυναμικό ώστε να γίνει ολοένα και πιο γενναίο, έξυπνο και σύγχρονο - άξιο να αποτελέσει την πρωτοπόρο δύναμη στην υπόθεση της εθνικής ανάπτυξης.

Αν Νχιέν

Πηγή: https://baolongan.vn/lang-nghe-tieng-noi-nguoi-lao-dong-a205700.html