2 επιχειρήσεις αφαιρέθηκαν από το πρόγραμμα αποστολής εργαζομένων στην Αυστραλία για εργασία στον αγροτικό τομέα

(Chinhphu.vn) - Το Υπουργείο Διαχείρισης Εργασίας στο Εξωτερικό (Υπουργείο Εσωτερικών) μόλις ανακοίνωσε την αφαίρεση της Hoang Long Construction Investment and Human Resources Supply Joint Stock Company (Hoang Long CMS) και της International Human Resources Supply and Trade Joint Stock Company (SONA JSC) από τον κατάλογο των επιχειρήσεων που συμμετέχουν στο Πρόγραμμα για την αποστολή Βιετναμέζικων εργαζομένων για εργασία στον γεωργικό τομέα στην Αυστραλία.

Το Υπουργείο Εσωτερικών ανακοίνωσε την αφαίρεση δύο επιχειρήσεων από τον κατάλογο των επιχειρήσεων που συμμετέχουν στο Πρόγραμμα για την αποστολή Βιετναμέζικων εργαζομένων για εργασία στον γεωργικό τομέα στην Αυστραλία - Ενδεικτική φωτογραφία

Σύμφωνα με τη συμφωνία συνεργασίας μεταξύ των κυβερνήσεων του Βιετνάμ και της Αυστραλίας , η εφαρμογή του Προγράμματος αποστολής Βιετναμέζικων πολιτών για εργασία στον γεωργικό τομέα στην Αυστραλία πραγματοποιείται σύμφωνα με το περιεχόμενο του Μνημονίου Συνεργασίας (MOU) και του Σχεδίου Υλοποίησης του MOU που υπογράφηκε μεταξύ των δύο μερών.

Ωστόσο, πρόσφατα, η Αυστραλία πρότεινε την αφαίρεση δύο επιχειρήσεων, της Hoang Long CMS και της SONA JSC, από το πρόγραμμα, επειδή έδειξαν ενδείξεις παραβίασης των κανονισμών σχετικά με τη δίκαιη και ηθική επιλογή Βιετναμέζικων εργαζομένων για εργασία στο εξωτερικό με συμβάσεις.

Με βάση το αίτημα της Αυστραλίας και για να διασφαλιστεί η διαφάνεια και η σοβαρότητα στην εφαρμογή του προγράμματος, το Υπουργείο Διαχείρισης Εργασίας στο Εξωτερικό του Υπουργείου Εσωτερικών αποφάσισε να αφαιρέσει τις δύο προαναφερθείσες εταιρείες από τον κατάλογο των επιχειρήσεων που συμμετέχουν στο Πρόγραμμα για την αποστολή Βιετναμέζικων εργαζομένων για εργασία στον γεωργικό τομέα στην Αυστραλία, βάσει της Συμφωνίας που υπεγράφη μεταξύ Βιετνάμ και Αυστραλίας.

Σύμφωνα με την τελευταία ενημερωμένη λίστα, επί του παρόντος υπάρχουν μόνο 5 μονάδες , συμπεριλαμβανομένων: του Κέντρου Εργασίας Εξωτερικού (Colab) και 4 επιχειρήσεων παροχής υπηρεσιών (συμπεριλαμβανομένων των ISM Labor and Trade Cooperation Company Limited - ISM LCC, LOD Human Resources Development Joint Stock Company - LOD CORP, Viet Thang International Development Joint Stock Company - VTC CORP και Mirai International Joint Stock Company - MIRAI) που εξακολουθούν να επιλέγονται από την Αυστραλιανή Κυβέρνηση για την εφαρμογή του Προγράμματος αποστολής Βιετναμέζικων εργαζομένων για εργασία στον γεωργικό τομέα στην Αυστραλία.

Προειδοποίηση για δόλια χρήση του προγράμματος

Το Υπουργείο Διαχείρισης Εργασίας στο Εξωτερικό προειδοποιεί επίσης για τον κίνδυνο ορισμένοι οργανισμοί και άτομα να εκμεταλλευτούν το όνομα του Προγράμματος, το όνομα της επιλεγμένης μονάδας δημόσιας υπηρεσίας και επιχείρησης για να διαφημίσουν ψευδώς, να εξαπατήσουν και να εισπράξουν χρήματα από τους εργαζόμενους. Ως εκ τούτου, το Υπουργείο συνιστά στους εργαζόμενους να μην εγγράφονται μέσω μεσαζόντων ή μεσιτών .

Οι εργαζόμενοι που ενδιαφέρονται και πληρούν τα κριτήρια για να συμμετάσχουν στο πρόγραμμα πρέπει να απευθυνθούν απευθείας στα κεντρικά γραφεία των μονάδων δημόσιας υπηρεσίας και των επιχειρήσεων που έχουν επιλεγεί από την Αυστραλιανή Κυβέρνηση, όπως αναφέρεται παραπάνω, για να λάβουν πληροφορίες και να εγγραφούν για να συμμετάσχουν.

Ένα σημαντικό σημείο που τονίζεται στην ανακοίνωση του Υπουργείου Διαχείρισης Εργασίας στο Εξωτερικό είναι: Οι υποψήφιοι που συμμετέχουν στο Πρόγραμμα δεν υποχρεούνται να καταβάλλουν τέλη πρόσληψης ή τέλη παροχής υπηρεσιών (αυτά τα τέλη καταβάλλονται από τους Αυστραλούς εργοδότες σε μονάδες δημόσιας υπηρεσίας και επιχειρήσεις).

Προηγουμένως, όπως αποτυπώνεται από την Ηλεκτρονική Εφημερίδα της Κυβέρνησης, πρόσφατα, η Ηλεκτρονική Εφημερίδα της Κυβέρνησης λαμβάνει συνεχώς πολλές αναφορές από εργαζόμενους σχετικά με την επιβολή υψηλών αμοιβών από χρηματιστηριακές εταιρείες, παρουσιάζοντας σημάδια φοροδιαφυγής, ακόμη και απάτης με τη μορφή «εξαγωγής εργατικού δυναμικού».

Σύμφωνα με εκπρόσωπο του Υπουργείου Διαχείρισης Εργασίας στο Εξωτερικό, παρά τις πολλές προσπάθειες των κρατικών φορέων διαχείρισης, η πραγματικότητα δείχνει ότι η κατάσταση των οργανισμών και των ατόμων που εκμεταλλεύονται την ανάγκη εργασίας στο εξωτερικό για προσωπικό όφελος εξακολουθεί να είναι περίπλοκη.

Το Υπουργείο Διαχείρισης Εργασίας στο Εξωτερικό έχει λάβει πολλά παράπονα από εργαζόμενους σχετικά με την είσπραξη χρημάτων και την υπόσχεση εργασίας στο εξωτερικό από οργανισμούς και άτομα χωρίς άδειες λειτουργίας. Υπάρχουν μάλιστα οργανισμοί και άτομα που παριστάνουν τις αρμόδιες αρχές ή τις αδειοδοτημένες επιχειρήσεις για να εξαπατήσουν και να εκμεταλλευτούν τους εργαζόμενους.

Σε απάντηση σε αυτά τα περιστατικά, το Τμήμα Διαχείρισης Εργασίας στο Εξωτερικό έχει προωθήσει προληπτικά τις καταγγελίες και τις αναφορές στην τοπική αστυνομία και στο Υπουργείο Εσωτερικών για επιθεώρηση, επαλήθευση και διεκπεραίωση σύμφωνα με τους κανονισμούς. Ταυτόχρονα, έχουν οργανωθεί πολλές διατομεακές επιθεωρήσεις για τον εντοπισμό, τη διόρθωση και τον χειρισμό παραβάσεων.

Σε ορισμένες περιπτώσεις, το Τμήμα έχει συντονιστεί με την Αστυνομία και το Τμήμα Εσωτερικών Υποθέσεων της πόλης του Ανόι για να επιθεωρήσει οργανισμούς και άτομα που δεν έχουν την αρμοδιότητα, αλλά εξακολουθούν να οργανώνουν τις προσλήψεις και να εισπράττουν χρήματα από τους εργαζομένους.

Συγκεκριμένα, το Υπουργείο Δημόσιας Ασφάλειας διερεύνησε και επαλήθευσε επίσης ενδείξεις παραβιάσεων στις δραστηριότητες αποστολής εργαζομένων στο εξωτερικό σε πολλές επιχειρήσεις, συμπεριλαμβανομένων των Hoang Long CMS και SONA JSC - δύο μονάδες που μόλις αφαιρέθηκαν από το πρόγραμμα συνεργασίας με την Αυστραλία.

Το Υπουργείο Διαχείρισης Εργασίας στο Εξωτερικό συνιστά οι εργαζόμενοι να εργάζονται μόνο με επιχειρήσεις που διαθέτουν νόμιμες άδειες, σαφείς πληροφορίες και είναι διαθέσιμες στο κοινό στην Ηλεκτρονική Πύλη Πληροφοριών του Υπουργείου. Οι εργαζόμενοι δεν πρέπει να εμπιστεύονται κενές υποσχέσεις, συναλλαγές μετρητών ή μεταφορές χρημάτων σε μη αδειοδοτημένα άτομα ή ενδιάμεσους οργανισμούς.

Παράλληλα με την εποπτεία και τον αυστηρό χειρισμό από τις αρχές, οι ίδιοι οι εργαζόμενοι πρέπει να εφοδιάζονται προληπτικά με νομικές γνώσεις και να είναι προσεκτικοί σε όλες τις συναλλαγές για να προστατεύουν τα νόμιμα δικαιώματά τους κατά τη συμμετοχή τους σε διεθνή προγράμματα εργασίας.

Σύμφωνα με το Υπουργείο Διαχείρισης Εργασίας στο Εξωτερικό, κατά τους πρώτους 5 μήνες του 2025, ο συνολικός αριθμός Βιετναμέζικων εργαζομένων που εργάζονταν στο εξωτερικό ήταν 61.631 άτομα, φτάνοντας το 47,4% του σχεδίου του 2025, κυρίως στις αγορές της Ιαπωνίας, της Ταϊβάν (Κίνα) και της Νότιας Κορέας.

Θου Τζιάνγκ

Πηγή: https://baochinhphu.vn/loai-2-doanh-nghiep-khoi-chuong-trinh-dua-lao-dong-sang-australia-lam-nong-nghiep-102250625182957416.htm