Ο κατώτατος μισθός προτείνεται να αυξηθεί κατά 9,2%, με ισχύ από την 1η Ιουλίου.

Μετά το ήμισυ της πρώτης συνεδρίασης του Εθνικού Συμβουλίου Μισθών, οι εκπρόσωποι των εργαζομένων πρότειναν δύο αυξήσεις στον κατώτατο μισθό με ισχύ από την 1η Ιουλίου 2025.

Μιλώντας στο περιθώριο της πρώτης συνεδρίασης του Εθνικού Συμβουλίου Μισθών το πρωί της 26ης Ιουνίου, ο Phan Linh Nhac, Αναπληρωτής Διευθυντής του Ινστιτούτου Στρατηγικών Μελετών και του Περιοδικού Εργατικών-Συνδικαλιστικών Οργανώσεων και μέλος του συμβουλίου, δήλωσε ότι η Γενική Συνομοσπονδία Εργασίας του Βιετνάμ πρότεινε δύο επιλογές για την αύξηση του κατώτατου μισθού, ώστε να διασφαλιστεί ένα ελάχιστο βιοτικό επίπεδο για τους εργαζόμενους. Αυτές οι επιλογές είναι αύξηση 9,2% και 8,3%.

Ειδικά:

Με βάση τις παραπάνω επιλογές, η Γενική Συνομοσπονδία Εργασίας του Βιετνάμ προτείνει αύξηση του κατώτατου μισθού από την 1η Ιουλίου 2025.

Η παραπάνω πρόταση των εκπροσώπων των εργαζομένων βασίζεται στο συνολικό οικονομικό πλαίσιο, τους στόχους οικονομικής ανάπτυξης και τις μελλοντικές προβλέψεις, καθώς και σε τακτικές έρευνες και έρευνες που διεξάγονται από την συνδικαλιστική οργάνωση.

Αναπληρωτής Διευθυντής του Ινστιτούτου Στρατηγικών Μελετών και του Περιοδικού Εργατικών-Συνδικαλιστικών Οργανώσεων, Nhac Phan Linh (Φωτογραφία: Hoa Le).

Συγκεκριμένα, καθώς η χώρα εισέρχεται σε μια νέα εποχή, το Βιετνάμ στοχεύει να γίνει μια ανεπτυγμένη χώρα υψηλού εισοδήματος έως το 2045.

Με βάση τα παραπάνω, ο κ. Linh δήλωσε ότι το μέσο κατά κεφαλήν εισόδημα θα πρέπει να φτάσει τα 15.000 δολάρια, ενώ σήμερα είναι μόνο 4.700 δολάρια.

Επομένως, κάθε χρόνο το εισόδημα των εργαζομένων πρέπει να αυξάνεται κατά περισσότερο από 400 δολάρια, που ισοδυναμεί με 12 εκατομμύρια VND ανά άτομο.

«Αυτό παρέχει τη βάση για να συγκληθεί το Εθνικό Συμβούλιο Μισθών και να συζητήσει μια διαφορετική προσέγγιση από πριν. Φυσικά, η βάση για τον καθορισμό του κατώτατου μισθού εξακολουθεί να εξαρτάται σε μεγάλο βαθμό από το καλάθι των αγαθών, τον ΔΤΚ κ.λπ. Αλλά χρησιμοποιούμε επίσης τους πολιτικούς στόχους που θέτει το Κόμμα και το Κράτος για να δημιουργήσουμε μια νέα πρόοδο», τόνισε ο κ. Λιν.

Μέλη του Εθνικού Συμβουλίου Μισθών παρευρίσκονται στην πρώτη συνεδρίαση (Φωτογραφία: Hoa Le).

Έτσι, οι εκπρόσωποι των εργαζομένων υποστηρίζουν ότι οι μισθοί και το εισόδημα των εργαζομένων χρειάζονται επίσης μια «επανάσταση».

Ο κ. Linh πρόσθεσε ότι, για τη διασφάλιση της απασχόλησης, η εγγύηση των μισθών και του εισοδήματος αποτελεί ελάχιστη προϋπόθεση.

«Η προτεινόμενη αύξηση κατά 9,2% και 8,2% από τη Γενική Συνομοσπονδία Εργατών του Βιετνάμ εξακολουθεί να είναι πολύ μέτρια σε σύγκριση με τους στόχους που έχουν τεθεί από το Κόμμα και το Κράτος», δήλωσε ο κ. Nhac Phan Linh.

Από το 2023 έως σήμερα, οι εκπρόσωποι των εργαζομένων ανέφεραν ως παράδειγμα τις τιμές του ηλεκτρικού ρεύματος, οι οποίες έχουν αυξηθεί τέσσερις φορές, φτάνοντας συνολικά το 17%, ενώ ο κατώτατος μισθός έχει αυξηθεί μόνο κατά 6%.

Όσον αφορά την αναπροσαρμογή του κατώτατου ωριαίου μισθού, οι εκπρόσωποι των εργαζομένων πρότειναν ο ωριαίος κατώτατος μισθός να καθορίζεται με βάση τη μετατροπή του μηνιαίου κατώτατου μισθού και με συντελεστή προσαρμογής.

Μαζί με δύο προτεινόμενες αυξήσεις κατώτατου μισθού από εκπροσώπους των εργαζομένων, ο κ. Hoang Quang Phong, Αντιπρόεδρος του Εμπορικού και Βιομηχανικού Επιμελητηρίου του Βιετνάμ (VCCI) και Αντιπρόεδρος του Εθνικού Συμβουλίου Μισθών, δήλωσε ότι η προτεινόμενη προσαρμογή κυμαίνεται από 3% έως 5%.

«Αυτό το επίπεδο είναι κατάλληλο, με στόχο την αύξηση του περιθωρίου προσαρμογής των επιχειρήσεων, την επιβράβευση των επιμελών εργαζομένων και, ιδίως, την αποτελεσματική εφαρμογή του Ψηφίσματος 57 σχετικά με την αύξηση της παραγωγικότητας της εργασίας και την καινοτομία», δήλωσε.

Ο κ. Phong τόνισε ότι το συγκεκριμένο ποσό αύξησης χρειάζεται περαιτέρω διαπραγμάτευση εντός του συμβουλίου και προς το παρόν δεν υπάρχει επίσημο έγγραφο.

Ενώ η Γενική Συνομοσπονδία Εργασίας του Βιετνάμ πρότεινε άμεση αύξηση μισθών από την 1η Ιουλίου, εκπρόσωποι των εργοδοτών πρότειναν η αύξηση του κατώτατου μισθού να εφαρμοστεί από την 1η Ιανουαρίου 2026.

Ο κ. Phong ενημέρωσε περαιτέρω ότι το τεχνικό τμήμα του συμβουλίου πρότεινε επίσης αύξηση του κατώτατου μισθού από 6,5% έως 7%.

Έτσι, οι προτάσεις για αύξηση μισθών που υπέβαλαν και τα τρία κόμματα δείχνουν σαφώς μια τεράστια απόκλιση.

Πηγή: https://baohatinh.vn/luong-toi-thieu-duoc-de-xuat-tang-92-tu-17-post290620.html