Ο λόγος για τον οποίο πολλά άτομα που δικαιούνται σύνταξη εξακολουθούν να θέλουν να αποσύρουν την κοινωνική τους ασφάλιση κάποια στιγμή

[διαφήμιση_1]

Σε επίσημη επιστολή που απεστάλη στο Υπουργείο Εργασίας, Αναπήρων Πολέμου και Κοινωνικών Υποθέσεων, ζητώντας την άρση των εμποδίων στην επίλυση του ζητήματος των εφάπαξ παροχών κοινωνικής ασφάλισης για τους εργαζομένους, η Υπηρεσία Κοινωνικής Ασφάλισης του Βιετνάμ ανέφερε ότι η εν λόγω μονάδα έλαβε τα αρχεία των εργαζομένων που είναι επιλέξιμοι για εφάπαξ παροχές κοινωνικής ασφάλισης σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 60 του νόμου περί κοινωνικής ασφάλισης του 2014 και της εγκυκλίου αριθ. 18/2022/TT-BYT του Υπουργείου Υγείας .

Πρόκειται για περιπτώσεις ατόμων που πάσχουν από κάποια από τις απειλητικές για τη ζωή ασθένειες, όπως καρκίνο, παράλυση, κίρρωση, λέπρα, σοβαρή φυματίωση, λοίμωξη από HIV που έχει εξελιχθεί σε AIDS, ή άτομα με ασθένειες και αναπηρίες που έχουν μειωμένη εργασιακή ικανότητα κατά 81% ή περισσότερο και δεν μπορούν να ελέγξουν ή να εκτελέσουν καθημερινές προσωπικές δραστηριότητες και χρειάζονται κάποιον να τους παρακολουθεί, να τους βοηθά και να τους φροντίζει πλήρως.

Συνεπώς, υπάρχουν περιπτώσεις που είναι ταυτόχρονα επιλέξιμες για μηνιαία σύνταξη, αλλά έχουν αίτημα για λήψη εφάπαξ κοινωνικής ασφάλισης.

Στην πραγματικότητα, υπάρχουν περιπτώσεις όπου ο εργοδότης δεν εκδίδει απόφαση για τη λήξη της απασχόλησης ή έγγραφο που τερματίζει τη σύμβαση εργασίας, αλλά αντ' αυτού εκδίδει απόφαση για την αποχώρηση από την εργασία και τη λήψη συνταξιοδοτικών παροχών για τον εργαζόμενο.

Η Υπηρεσία Κοινωνικής Ασφάλισης του Βιετνάμ δήλωσε ότι τα σημεία α και β της παραγράφου 1 του άρθρου 108 του νόμου περί κοινωνικής ασφάλισης του 2014 ορίζουν ότι ο φάκελος συνταξιοδοτικών παροχών για τους εργαζόμενους που συμμετέχουν στην υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση και είναι επιλέξιμοι για συνταξιοδοτικά επιδόματα περιλαμβάνει: Βιβλιάριο κοινωνικής ασφάλισης και απόφαση αποχώρησης από την εργασία για τη λήψη συνταξιοδοτικών παροχών ή έγγραφο λήξης της σύμβασης εργασίας για τη λήψη συνταξιοδοτικών παροχών.

Οι παράγραφοι 1 και 2 του άρθρου 109 του νόμου περί κοινωνικής ασφάλισης του 2014 ορίζουν ότι ο φάκελος για τη λήψη εφάπαξ παροχών κοινωνικής ασφάλισης περιλαμβάνει: Βιβλιάριο κοινωνικής ασφάλισης και αίτηση για εφάπαξ παροχές κοινωνικής ασφάλισης του εργαζομένου.

Σε σύγκριση με τους παραπάνω κανονισμούς, ο οργανισμός Κοινωνικών Ασφαλίσεων δεν έχει επαρκή βάση για να επιλύσει το ζήτημα των εφάπαξ παροχών κοινωνικής ασφάλισης σύμφωνα με τις επιθυμίες του εργαζομένου, επειδή η απόφαση για αποχώρηση από την εργασία και λήψη συνταξιοδοτικών παροχών για τον εργαζόμενο που εκδόθηκε από τον εργοδότη εξακολουθεί να ισχύει.

Για την ταχεία διευθέτηση των παροχών κοινωνικής ασφάλισης για τον προαναφερθέντα εργαζόμενο και την αποφυγή καταγγελιών, η Υπηρεσία Κοινωνικής Ασφάλισης του Βιετνάμ προτείνει στο Υπουργείο Εργασίας, Αναπήρων Πολέμου και Κοινωνικών Υποθέσεων να συμφωνήσει να διευθετήσει τις εφάπαξ παροχές κοινωνικής ασφάλισης κατόπιν αιτήματος του εργαζομένου, όταν τα έγγραφα πληρούν τους κανονισμούς.

[διαφήμιση_2]
Πηγή