Το «Μία ομάδα - Ένας στόχος» διατηρεί τον ρόλο του ως σημαντικός οικονομικός πυλώνας της χώρας

Στις 27 Νοεμβρίου 1961, ιδρύθηκε επίσημα η 36η Ομάδα Εξερεύνησης Πετρελαίου, σηματοδοτώντας τη γέννηση της βιετναμέζικης βιομηχανίας πετρελαίου και φυσικού αερίου. Έκτοτε, η βιομηχανία πετρελαίου και φυσικού αερίου έχει αναπτυχθεί σταδιακά, αποτελώντας έναν σημαντικό οικονομικό πυλώνα της χώρας.

Τα λαμπρά επιτεύγματα που έχει πετύχει σήμερα ο Εθνικός Όμιλος Πετρελαίου και Φυσικού Αερίου του Βιετνάμ ( PetroVietnam ) δεν είναι μόνο αποτέλεσμα του στρατηγικού οράματος του Κόμματος και του θείου Χο, αλλά και μια απόδειξη της δύναμης της αλληλεγγύης, της ομοφωνίας, της πειθαρχίας και της διατήρησης της τάξης με το πνεύμα του «Μία ομάδα - Ένας στόχος», ώστε η εθνική ενεργειακή φλόγα να λάμπει πάντα έντονα.

Η PetroVietnam διατηρεί μέση παραγωγή αργού πετρελαίου 7,5-8,5 εκατομμύρια τόνους/έτος και παραγωγή φυσικού αερίου 6-8 δισεκατομμύρια m³/έτος. Στη φωτογραφία: εκμετάλλευση πετρελαίου και φυσικού αερίου στην υφαλοκρηπίδα του Βιετνάμ. (Πηγή: PVN)

Περνώντας από το «μάτι του κυκλώνα»

Τις τελευταίες έξι δεκαετίες, η PetroVietnam έχει περάσει από πολλά στάδια ανάπτυξης, αλλά έχει επίσης αντιμετωπίσει πολλές προκλήσεις και δυσκολίες. Συγκεκριμένα, η κρίση των τιμών του πετρελαίου από το 2015 έως το 2019 ήταν μια από τις πιο δύσκολες περιόδους για τη βιομηχανία πετρελαίου και φυσικού αερίου. Οι τιμές του πετρελαίου έπεσαν κατακόρυφα από πάνω από 100 δολάρια ΗΠΑ/βαρέλι σε κάτω από 30 δολάρια ΗΠΑ/βαρέλι, επηρεάζοντας σοβαρά την παραγωγή και τις επιχειρηματικές δραστηριότητες του Ομίλου.

Αντιμέτωποι με συνεχείς δυσκολίες, με την προσοχή, την κατεύθυνση, τη διόρθωση και τη βοήθεια των ηγετών του Κόμματος και του Κράτους, η PetroVietnam πραγματοποίησε μια ολοκληρωμένη μεταρρύθμιση.

Πρώτον, η αναδιάρθρωση του διοικητικού μηχανισμού του Ομίλου. Μπορεί να επιβεβαιωθεί ότι η PetroVietnam είναι μια κρατική επιχείρηση που πρωτοστάτησε στην αναδιάρθρωση του διοικητικού μηχανισμού προς την κατεύθυνση της « εξορθολογισμού - αποτελεσματικότητας ». Η αναδιάρθρωση ξεκίνησε το 2018 και μετά από μόλις 1 χρόνο, ο αριθμός των κεντρικών τμημάτων/γραφείων στον μηχανισμό του Ομίλου έχει μειωθεί σχεδόν στο μισό. Πολλοί αξιωματούχοι αναγκάστηκαν να αλλάξουν θέσεις ή να αλλάξουν από υψηλές θέσεις σε χαμηλές, αλλά δεν υπήρξαν απολύτως κανένα αρνητικό εσωτερικό πρόβλημα, κανένα παρατεταμένο παράπονο. Διότι, χάρη στη συμμετοχή ολόκληρου του πολιτικού συστήματος στον Όμιλο, όλοι καταλαβαίνουν: Μόνο η οικοδόμηση ενός εξορθολογισμένου και βελτιστοποιημένου διοικητικού μηχανισμού μπορεί να είναι αποτελεσματική στη λειτουργία του, και αυτό είναι απαραίτητο για τη βιώσιμη ανάπτυξη του Ομίλου.

Οι ηγέτες της PetroVietnam επιθεωρούν την πρόοδο του έργου του θερμοηλεκτρικού σταθμού Thai Binh 2 το 2022. (Πηγή: PVN)

Μια άλλη στρατηγική καινοτομία είναι το Έργο «Πολιτιστικής Αναγέννησης PetroVietnam» με στόχο την αναγέννηση μιας κορυφαίας κουλτούρας για την εδραίωση και τη δημιουργία δυναμικής για την αναγέννηση των επιχειρήσεων.

Μόνο οικοδομώντας μια εταιρική κουλτούρα με την ταυτότητα της βιομηχανίας πετρελαίου και φυσικού αερίου « Φιλοδοξία – Ευφυΐα – Επαγγελματισμός – Πίστη » μπορούμε να δημιουργήσουμε πειθαρχία, τάξη και ομαδικό πνεύμα, δημιουργώντας έτσι ένα επαγγελματικό και αποτελεσματικό εργασιακό περιβάλλον. Αυτή δεν είναι μόνο μια σημαντική στρατηγική για την αποκατάσταση και την ενίσχυση της εσωτερικής εμπιστοσύνης, αλλά δημιουργεί επίσης μια ισχυρή κινητήρια δύναμη για την ολοκληρωμένη καινοτομία του Ομίλου.

Η δύναμη του «Μία ομάδα - ένας στόχος»

Οι προκλήσεις δεν σταμάτησαν όταν, το 2020, ξέσπασε η πανδημία Covid-19, προκαλώντας πρωτοφανείς διαταραχές στην παγκόσμια αλυσίδα εφοδιασμού. Ταυτόχρονα, οι γεωπολιτικές διακυμάνσεις και η παγκόσμια οικονομική ύφεση έχουν ασκήσει μεγάλη πίεση στις επιχειρηματικές δραστηριότητες του Ομίλου. Αυτές οι δυσκολίες απαιτούν από την PetroVietnam να προσαρμοστεί γρήγορα και να βρει δημιουργικές λύσεις για να επιβιώσει και να αναπτυχθεί. Η PetroVietnam έχει προληπτικά καινοτομήσει στη διακυβέρνησή της, ιδίως στη διαχείριση των διακυμάνσεων, έχει βελτιώσει την επιχειρησιακή της αποτελεσματικότητα και έχει μετατοπίσει το επιχειρηματικό της μοντέλο. Αυτές οι στρατηγικές διακυβέρνησης έχουν βοηθήσει την PetroVietnam όχι μόνο να προσαρμοστεί αλλά και να ευδοκιμήσει σε ένα ασταθές πλαίσιο. Να ξεπεράσει σταθερά τις καταιγίδες, να ολοκληρώσει πλήρως όλες τις πτυχές της παραγωγής και των επιχειρηματικών δραστηριοτήτων, να επιτύχει τον στόχο της ανάκαμψης και της εξαιρετικής ανάπτυξης σε σύγκριση με την περίοδο πριν από την πανδημία Covid-19.

Χάρη στην αλληλεγγύη και τις συνεχείς προσπάθειες, η PetroVietnam ξεπέρασε τη διπλή κρίση της πτώσης των τιμών του πετρελαίου και της πανδημίας Covid-19 και πέτυχε εντυπωσιακά αποτελέσματα από το 2020 έως σήμερα.

Στις 31 Δεκεμβρίου 2023, το συνολικό ενοποιημένο ενεργητικό της PetroVietnam αυξήθηκε κατά 19% σε σύγκριση με το 2020, φτάνοντας το 1 εκατομμύριο δισεκατομμύρια VND. Τα συνολικά έσοδα αυξήθηκαν κατά 81% σε σύγκριση με το 2020, συνεισφέροντας κατά μέσο όρο 9-10% του ΑΕΠ της χώρας ετησίως. Μόνο το 2023, η συνεισφορά της PetroVietnam στον κρατικό προϋπολογισμό αυξήθηκε κατά 83% σε σύγκριση με το 2020, αντιπροσωπεύοντας κατά μέσο όρο 9-9,5% των συνολικών εσόδων του εθνικού προϋπολογισμού ετησίως.

Από το 2020 έως τα τέλη Ιουνίου 2024, η PetroVietnam πέτυχε συνολικά έσοδα 3,6 εκατομμυρίων δολαρίων VND, κατέβαλε σχεδόν 600 τρισεκατομμύρια VND στον κρατικό προϋπολογισμό και τα ενοποιημένα κέρδη προ φόρων ανήλθαν σε 230 τρισεκατομμύρια VND. Αξίζει να σημειωθεί ότι ο Όμιλος ολοκλήρωσε με επιτυχία δύο χρόνια νωρίτερα από το χρονοδιάγραμμα τους οικονομικούς στόχους για την περίοδο 2021-2025 που έθεσε ο Πρωθυπουργός.

Στον τομέα της παραγωγής, η PetroVietnam διατηρεί μέση παραγωγή αργού πετρελαίου 7,5-8,5 εκατομμύρια τόνους/έτος και παραγωγή φυσικού αερίου 6-8 δισεκατομμύρια m³/έτος. Ο Όμιλος προμηθεύει περισσότερους από 13,5 εκατομμύρια τόνους βενζίνης κάθε χρόνο, καλύπτοντας περίπου το 70% της εγχώριας ζήτησης. Επιπλέον, η PetroVietnam παράγει επίσης 1,6-1,7 εκατομμύρια τόνους αζωτούχων λιπασμάτων, καλύπτοντας το 70-80% της εγχώριας ζήτησης, συμβάλλοντας στη διασφάλιση της εθνικής επισιτιστικής ασφάλειας.

Με πνεύμα αλληλεγγύης, πειθαρχίας και ευθύνης, οι εργαζόμενοι στον τομέα του πετρελαίου και του φυσικού αερίου έχουν ξεπεράσει όλα τα εμπόδια για την επίτευξη κοινών στόχων. Στη φωτογραφία: Εργαζόμενοι στον τομέα του πετρελαίου και του φυσικού αερίου στην εξέδρα εξόρυξης White Lion. (Πηγή: PVN)

Στον ενεργειακό τομέα, η PetroVietnam λειτουργεί επί του παρόντος με ασφάλεια και σταθερότητα 9 σταθμούς παραγωγής ενέργειας με συνολική ισχύ άνω των 6.600 MW, που αντιπροσωπεύουν περίπου το 8,5% της συνολικής εγκατεστημένης ισχύος του εθνικού συστήματος ηλεκτρικής ενέργειας. Τα βασικά προϊόντα της PetroVietnam, όπως το αργό πετρέλαιο, το φυσικό αέριο, το υγραέριο, η ηλεκτρική ενέργεια και τα λιπάσματα, έχουν γίνει αναπόσπαστο μέρος όλων των κοινωνικοοικονομικών δραστηριοτήτων της χώρας.

Συγκεκριμένα, κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου, τέθηκαν σε λειτουργία πολλά βασικά έργα της PetroVietnam, εξυπηρετώντας την κοινωνικοοικονομική ανάπτυξη της χώρας. Το μεγαλύτερο σημάδι σε αυτήν την περίοδο ήταν η θαυματουργή «αναβίωση» του έργου του θερμοηλεκτρικού σταθμού Thai Binh 2 μετά από μια μακρά περίοδο στασιμότητας. Αυτή η επιτυχία αποτελεί την πιο ζωντανή απόδειξη του πνεύματος «μία ομάδα - ένας στόχος».

Εκτός από το Thai Binh 2, υπάρχει επίσης μια σειρά από άλλα βασικά έργα της PetroVietnam που έχουν σταδιακά ξεπεράσει τις δυσκολίες και έχουν τεθεί σε λειτουργία, όπως ο Θερμοηλεκτρικός Σταθμός Song Hau 1, η αποθήκη του λιμένα Thi Vai LNG, ο Θερμοηλεκτρικός Σταθμός Nhon Trach 3-4, οι συμβάσεις EPC για έργα ανάπτυξης ορυχείων στην αλυσίδα έργων φυσικού αερίου-ηλεκτρισμού Block B...

Μπορεί να επιβεβαιωθεί ότι η επιτυχία της PetroVietnam δεν μπορεί να διαχωριστεί από την αξία της εταιρικής κουλτούρας της αλληλεγγύης και της ενότητας. Το σύνθημα « Μία ομάδα - Ένας στόχος » δεν είναι απλώς ένα σύνθημα, αλλά έχει διαποτίσει κάθε ενέργεια και σκέψη όλων των εργαζομένων. Αυτό το πνεύμα έχει αποδειχθεί ξεκάθαρα στις πιο δύσκολες στιγμές. Όταν αντιμετωπίζουν κρίσεις, όλοι οι εργαζόμενοι της PetroVietnam συνεργάζονται, μοιράζονται ευθύνες και αναζητούν κοινές λύσεις.

Νέος χώρος ανάπτυξης

Το Πόρισμα Αρ. 76-KL/TW της 24ης Απριλίου 2024 (KL76) του Πολιτικού Γραφείου άνοιξε έναν νέο χώρο ανάπτυξης για τη βιετναμέζικη βιομηχανία πετρελαίου και φυσικού αερίου, με την PetroVietnam ως την κύρια δύναμη, μέσω του προσανατολισμού της αξιοποίησης των πιθανών συνθηκών της βιομηχανίας για την ανάπτυξη στους τομείς των ανανεώσιμων πηγών ενέργειας και των νέων πηγών ενέργειας. Ιδιαίτερα σημαντικό είναι ότι η KL76 έχει προσανατολίσει την PetroVietnam ώστε να γίνει ένας Εθνικός Όμιλος Βιομηχανίας - Ενέργειας, παίζοντας πρωτοποριακό ρόλο στην ανάπτυξη των τομέων των ανανεώσιμων πηγών ενέργειας και των νέων πηγών ενέργειας. Αυτή είναι μια μεγάλη ευκαιρία, αλλά ταυτόχρονα θέτει πολλά προβλήματα, δυσκολίες και προκλήσεις, αναγκάζοντας την PetroVietnam να συνεχίσει να καινοτομεί δυναμικά και να προσαρμόζεται στις απαιτήσεις της βιώσιμης ανάπτυξης στο νέο πλαίσιο.

Στη Διάσκεψη για τη διάδοση και την εφαρμογή του Ψηφίσματος 76 που διοργάνωσε η Γραμματεία, ο σύντροφος Le Manh Hung, Γραμματέας του Κόμματος και Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου της PetroVietnam, δήλωσε ότι τα έγγραφα, οι κατευθυντήριες γραμμές, οι στρατηγικοί προσανατολισμοί, οι θεσμικές και πολιτικές βελτιώσεις για τη δημιουργία ευνοϊκών συνθηκών για την ανάπτυξη της βιετναμέζικης βιομηχανίας πετρελαίου και φυσικού αερίου αποτελούν ευκαιρίες και κινητήριες δυνάμεις για την ανάπτυξη της PetroVietnam.

Τα βασικά προϊόντα της PetroVietnam, όπως το αργό πετρέλαιο, το φυσικό αέριο, το υγραέριο, η ηλεκτρική ενέργεια και τα λιπάσματα, έχουν γίνει αναπόσπαστο μέρος όλων των κοινωνικοοικονομικών δραστηριοτήτων της χώρας. Στη φωτογραφία: Δραστηριότητες στην αποθήκη υγροποιημένου φυσικού αερίου Thi Vai χωρητικότητας 1 εκατομμυρίου τόνων. (Πηγή: PVN)

Σε αυτή τη βάση, η PetroVietnam έχει προσδιορίσει 7 ομάδες εργασιών και λύσεων που πρέπει να εφαρμοστούν δραστικά και συγχρονισμένα. Αυτές περιλαμβάνουν την τελειοποίηση θεσμών και πολιτικών για την υποστήριξη της ανάπτυξης της βιομηχανίας, την ανάπτυξη συγχρονισμένων και έξυπνων υποδομών, τη βελτίωση της αποτελεσματικότητας της εταιρικής διακυβέρνησης, τη βελτιστοποίηση της διακυβέρνησης και την προσέλκυση επενδυτικών κεφαλαίων, την ανάπτυξη μιας αναπτυξιακής στρατηγικής με στόχο την καθιέρωση ενός εθνικού ομίλου ενεργειακής βιομηχανίας. Ταυτόχρονα, την επέκταση της αλυσίδας αξίας στις νέες και ανανεώσιμες πηγές ενέργειας, την προώθηση του ψηφιακού μετασχηματισμού, της επιστημονικής έρευνας, της καινοτομίας και της ανάπτυξης ανθρώπινου δυναμικού, την ενίσχυση της διεθνούς συνεργασίας, την προστασία των πόρων και του περιβάλλοντος, που συνδέονται στενά με την εθνική άμυνα, την ασφάλεια και τις εξωτερικές υποθέσεις.

Υλοποιώντας τις στρατηγικές πολιτικές του Πολιτικού Γραφείου, η Κομματική Επιτροπή της Ομάδας εξέδωσε το «Σχέδιο για την εφαρμογή της αναπτυξιακής στρατηγικής έως το 2030, όραμα έως το 2050 στο πνεύμα του KL76» με το πνεύμα « Μία ομάδα, ένας στόχος », με στόχο την εστίαση στην ηγεσία, την κατεύθυνση και την σοβαρή εφαρμογή των απόψεων, δημιουργώντας υψηλή συναίνεση από τη μητρική εταιρεία - τον Όμιλο έως τις μονάδες-μέλη, από τους επικεφαλής των μονάδων έως τους εργαζομένους στη διαδικασία ανάπτυξης και εφαρμογής των παραπάνω στρατηγικών και στόχων.

«Κάθε εργαζόμενος στον τομέα του πετρελαίου και του φυσικού αερίου πρέπει να γνωρίζει, να κατανοεί, να εφαρμόζει, να ανανεώνει και να ενισχύει τις πολιτιστικές αξίες της PetroVietnam· να το θεωρεί όχι μόνο υποχρέωση και ευθύνη, αλλά και δικαίωμα και υπερηφάνεια· κάθε άτομο πρέπει πάντα να υπενθυμίζει στον εαυτό του να είναι προνοητικό σε όλες τις καταστάσεις και την εργασία, λαμβάνοντας το ως πυξίδα και κατεύθυνση σε όλες τις δραστηριότητες».

Με το πνεύμα «Μία ομάδα – Ένας στόχος», μαζί θα συνεχίσουμε να ανοίγουμε ευκαιρίες στις δυσκολίες και τις προκλήσεις, να ανανεώνουμε παλιά κίνητρα και να προσθέτουμε νέα, φέρνοντας τον Όμιλο σε νέα ύψη».

(Γενικός Διευθυντής της PetroVietnam Le Ngoc Son)

Στη Διάσκεψη για τη Διάδοση και την Εφαρμογή των οδηγιών της Μόνιμης Επιτροπής του Κόμματος του Ομίλου σχετικά με την αύξηση του επιπέδου, την ενστάλαξη και την ενίσχυση της κουλτούρας συντονισμού στην εκτέλεση των καθηκόντων, ο Γενικός Διευθυντής της PetroVietnam, Le Ngoc Son, τόνισε: Ο Εθνικός Όμιλος Πετρελαίου και Φυσικού Αερίου του Βιετνάμ αντιμετωπίζει την ευκαιρία να γίνει ένας πυλώνας Βιομηχανικού - Ενεργειακού Ομίλου της χώρας. Ως εκ τούτου, απαιτεί από τους εργαζόμενους να έχουν καλύτερο συντονισμό, υψηλότερα προσόντα. Οι εργαζόμενοι σε ολόκληρο τον Όμιλο πρέπει να ευαισθητοποιηθούν στην κουλτούρα του συντονισμού της εργασίας, για να εκτελούν καλύτερα τα καθήκοντά τους. Περισσότερο από ποτέ, όλοι οι εργαζόμενοι στον τομέα του πετρελαίου και του φυσικού αερίου πρέπει να συνεχίσουν να προωθούν τα επιτεύγματα που έχουν επιτευχθεί την προηγούμενη περίοδο, να διατηρούν τον επαγγελματισμό, την αλληλεγγύη, να καθορίζουν με σαφήνεια και να ενοποιούν κοινούς στόχους για την ολοκλήρωση των καθηκόντων.

Το ταξίδι της βιομηχανίας πετρελαίου και φυσικού αερίου του Βιετνάμ, που διήρκεσε περισσότερες από 6 δεκαετίες, δεν αποτελεί μόνο μια ιστορία για την ανάπτυξη μιας βιομηχανίας, αλλά και ένα σύμβολο της θέλησης και της φιλοδοξίας του βιετναμέζικου λαού να αντιμετωπίσει τις προκλήσεις, να αξιοποιήσει τους πόρους και να οικοδομήσει μια βιώσιμη εθνική οικονομική βάση.

Ο εορτασμός της 63ης επετείου της Ημέρας Παράδοσης της Βιομηχανίας Πετρελαίου και Φυσικού Αερίου του Βιετνάμ και η πορεία προς την 50ή επέτειο από την ίδρυση του Ομίλου Πετρελαίου και Φυσικού Αερίου του Βιετνάμ (3 Σεπτεμβρίου 1975 - 3 Σεπτεμβρίου 2025) είναι επίσης η κατάλληλη στιγμή για να μπούμε σε ένα νέο στάδιο ανάπτυξης με αλληλένδετες ευκαιρίες και προκλήσεις. Η PetroVietnam έχει δείξει ακόμη μεγαλύτερη αποφασιστικότητα να επιβεβαιώσει τον ηγετικό της ρόλο στην ηγεσία της οικονομίας της χώρας, υλοποιώντας το όραμα να γίνει ο κορυφαίος Εθνικός Όμιλος Βιομηχανίας - Ενέργειας στην περιοχή.

Πηγή: https://baoquocte.vn/petrovietnam-mot-doi-ngu-mot-muc-tieu-giu-vung-vai-tro-tru-cot-kinh-te-quan-trong-cua-dat-nuoc-295267.html