Μερικά νέα σημεία στη διαχείριση και την αξιοποίηση των δημοσίων υπαλλήλων

Οι μονάδες της δημόσιας υπηρεσίας έχουν την εξουσία να εξετάζουν την προαγωγή των δημοσίων υπαλλήλων (ενδεικτική φωτογραφία)

Ένας διευθυντής μπορεί να επαναδιοριστεί απεριόριστες φορές.

Όσον αφορά τη θητεία των διοικητικών στελεχών, το Διάταγμα αριθ. 85/2023/ND-CP ορίζει σαφώς: «Η θητεία για κάθε διοικητική θέση είναι 5 έτη, υπολογιζόμενη από την ημερομηνία έναρξης ισχύος της απόφασης διορισμού, εκτός από τις περιπτώσεις όπου η θητεία είναι μικρότερη των 5 ετών, όπως ορίζεται από εξειδικευμένους νόμους. Οι διοικητικοί υπάλληλοι μπορούν να επαναδιοριστούν απεριόριστες φορές για να κατέχουν διοικητική θέση, εκτός από τις περιπτώσεις όπου υπάρχουν άλλες διατάξεις του Κόμματος ή εξειδικευμένοι νόμοι».

Προηγουμένως, το διάταγμα αριθ. 115/2020/ND-CP όριζε ότι η θητεία ενός δημοσίου υπαλλήλου που κατείχε διευθυντική θέση για όχι περισσότερες από δύο συνεχόμενες θητείες εφαρμοζόταν σύμφωνα με τις διατάξεις εξειδικευμένων νόμων.

Όσον αφορά τα πρότυπα και τις προϋποθέσεις για τον διορισμό στελεχών διοίκησης, το διάταγμα αριθ. 85/2023/ND-CP ουσιαστικά κληρονομεί το διάταγμα αριθ. 115/2020/ND-CP. Ωστόσο, το διάταγμα αριθ. 85/2023/ND-CP προσθέτει ένα νέο σημείο: Ο χρόνος κατοχής της τρέχουσας θέσης ή ισοδύναμης θέσης είναι τουλάχιστον 2 έτη (24 μήνες), εάν δεν είναι συνεχόμενος, είναι σωρευτικός (μόνο σωρευτικός για τον χρόνο κατοχής ισοδύναμων θέσεων), εκτός από την περίπτωση του πρώτου διορισμού. Οι ειδικές περιπτώσεις εξετάζονται και αποφασίζονται από τις αρμόδιες αρχές.

Οι μονάδες δημόσιας υπηρεσίας εξετάζονται για την προαγωγή των δημοσίων υπαλλήλων.

Όσον αφορά τα καθήκοντα και τις εξουσίες των μονάδων δημόσιας υπηρεσίας, το διάταγμα αριθ. 85/2023/ND-CP έχει συμπληρώσει την εξουσία των μονάδων δημόσιας υπηρεσίας κατά την εξέταση της προαγωγής των δημοσίων υπαλλήλων, και συγκεκριμένα ως εξής:

Για τις μονάδες δημόσιας υπηρεσίας που αυτοασφαλίζουν εν μέρει τα τακτικά τους έξοδα και τις μονάδες δημόσιας υπηρεσίας των οποίων τα τακτικά έξοδα εγγυάται το Κράτος, οι δημόσιοι υπάλληλοι εξετάζονται για προαγωγή σύμφωνα με την αποκέντρωση και την εξουσιοδότηση.

Για τις μονάδες δημόσιας υπηρεσίας που αυτοασφαλίζουν τα τακτικά και επενδυτικά έξοδα και τις μονάδες δημόσιας υπηρεσίας που αυτοασφαλίζουν τα τακτικά έξοδα, εκτός από τα καθήκοντα και τις εξουσίες που ορίζονται στην παράγραφο 1 του παρόντος άρθρου, υπάρχουν επίσης καθήκοντα και εξουσίες για την οργάνωση της πρόσληψης δημοσίων υπαλλήλων σύμφωνα με την αρμοδιότητά τους· εξέταση της προώθησης επαγγελματικών τίτλων βαθμού Ι με μισθό τύπου Α3 σύμφωνα με την αποκέντρωση και την εξουσιοδότηση· εξέταση της προώθησης επαγγελματικών τίτλων, λήψης αποφάσεων για διορισμό, μισθολογική ρύθμιση, αύξηση μισθού (τακτική, πριν από τη θητεία), επίδομα αρχαιότητας που υπερβαίνει το πλαίσιο για τους δημοσίους υπαλλήλους που κατέχουν επαγγελματικούς τίτλους βαθμού Ι με μισθό τύπου Α2 και από τον βαθμό II και κάτω στο πλαίσιο του διοικητικού τους πεδίου.

PV (σύνθεση)

Πηγή: https://baohaiduong.vn/mot-so-diem-moi-trong-quan-ly-su-dung-vien-chuc-370763.html