Με ακτογραμμή άνω των 250 χιλιομέτρων και περισσότερα από 2.000 νησιά, πολλές όμορφες παραλίες, η επαρχία Κουάνγκ Νιν έχει μεγάλα πλεονεκτήματα και δυνατότητες ανάπτυξης του θαλάσσιου τουρισμού. Σύμφωνα με τον Επαρχιακό Σχεδιασμό Κουάνγκ Νιν για την περίοδο 2021 - 2030, με όραμα έως το 2050, η Κουάνγκ Νιν προσανατολίζεται να γίνει ένα διεθνές τουριστικό κέντρο, μια πύλη πολυτροπικών μεταφορών που συνδέει την Κίνα, τη Βορειοανατολική Ασία και τη Νοτιοανατολική Ασία. Για την επίτευξη αυτού του στόχου, η επαρχία Κουάνγκ Νιν έχει εκδώσει πολλές πολιτικές και κατευθυντήριες γραμμές για την ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού, όπως πολιτικές για την προσέλκυση ανθρώπινου δυναμικού υψηλής ποιότητας, την ενθάρρυνση της ανάπτυξης της εκπαίδευσης και της κατάρτισης για την προετοιμασία του ανθρώπινου δυναμικού για κλάδους με πλεονεκτήματα όπως ο τουρισμός. Ωστόσο, το ανθρώπινο δυναμικό που εξυπηρετεί τον θαλάσσιο τουρισμό στην Κουάνγκ Νιν εξακολουθεί να έχει ορισμένους περιορισμούς, καθώς η έλλειψη ανθρώπινου δυναμικού υψηλής ποιότητας, επαγγελματικών προσόντων, επαγγελματικών δεξιοτήτων και ξένων γλωσσών ενός μέρους του εργατικού δυναμικού δεν πληροί τις απαιτήσεις. Ορισμένες εγκαταστάσεις κατάρτισης ανθρώπινου δυναμικού στον τουρισμό δεν έχουν ανταποκριθεί στη ζήτηση της αγοράς τόσο από ποσοτική όσο και από ποιοτική άποψη. Οι τουριστικές επιχειρήσεις και τα ιδρύματα δεν έχουν ακόμη αναγνωρίσει σωστά τον ρόλο του ανθρώπινου δυναμικού στη συνολική ανάπτυξη της επιχείρησης, με αποτέλεσμα την περιορισμένη ποιότητα των υπηρεσιών.
Για την αντιμετώπιση των παραπάνω προκλήσεων, η επαρχία Κουάνγκ Νιν πρέπει να εφαρμόσει ταυτόχρονα λύσεις για την ανάπτυξη ανθρώπινου δυναμικού υψηλής ποιότητας στον τουρισμό, ώστε να ανταποκριθεί στις αναπτυξιακές απαιτήσεις της τουριστικής βιομηχανίας στη νέα περίοδο.
Πρώτον, ευαισθητοποίηση των ενδιαφερομένων σχετικά με την ανάπτυξη ανθρώπινου δυναμικού για τον θαλάσσιο τουρισμό.
Το Ψήφισμα Αρ. 30-NQ/TW, με ημερομηνία 23 Νοεμβρίου 2022, του Πολιτικού Γραφείου, με θέμα «Κοινωνικοοικονομική ανάπτυξη και διασφάλιση της εθνικής άμυνας και ασφάλειας στην περιοχή του Δέλτα του Κόκκινου Ποταμού έως το 2030, με όραμα έως το 2045», θέτει τον στόχο της ανάπτυξης της επαρχίας Κουάνγκ Νιν σε τουριστικό κέντρο που συνδέει την περιοχή με τον κόσμο· της περιοχής Χάι Φονγκ - Κουάνγκ Νιν σε ένα σύγχρονο, διεθνές, κορυφαίο ναυτιλιακό οικονομικό κέντρο στη Νοτιοανατολική Ασία, πύλη και κινητήρια δύναμη για την ανάπτυξη της περιοχής. Αυτός είναι ένας μεγάλος στόχος, που απαιτεί στενό συντονισμό από τις σωστές πολιτικές της Επαρχιακής Επιτροπής του Κόμματος, τη διοίκηση των κρατικών φορέων έως τα εξειδικευμένα προγράμματα κατάρτισης των εκπαιδευτικών ιδρυμάτων, σε σύνδεση με τις πραγματικές ανάγκες των επιχειρήσεων και άλλων κοινωνικών και επαγγελματικών οργανισμών.
Ο Κουάνγκ Νιν κατανοεί πλήρως την άποψη της ανάπτυξης ανθρώπινου δυναμικού για τον θαλάσσιο τουρισμό ως ένα σημαντικό καθήκον, όχι μόνο για την ηγεσία και τους φορείς διαχείρισης, αλλά και για ολόκληρο το πολιτικό σύστημα. Αυτή η άποψη είναι πλήρως κατανοητή από τις επιτροπές και τις αρχές του Κόμματος σε όλα τα επίπεδα σε κάθε στέλεχος και μέλος του κόμματος, διαδίδεται ευρέως και διαδίδεται στον λαό και τις επιχειρήσεις, συμβάλλοντας στην ευαισθητοποίηση σχετικά με τον ρόλο του ανθρώπινου δυναμικού στην κοινωνικοοικονομική ανάπτυξη της επαρχίας γενικότερα και της τουριστικής βιομηχανίας ειδικότερα. Η θέση, ο ρόλος και τα καθήκοντα κάθε φορέα και μονάδας στην ανάπτυξη ανθρώπινου δυναμικού για τον τουρισμό ορίζονται με σαφήνεια και σαφήνεια, ώστε να αποφεύγονται οι επικαλυπτόμενες λειτουργίες και καθήκοντα.
Για την ευαισθητοποίηση των πολιτών και των επιχειρήσεων, η επαρχία Κουάνγκ Νιν έχει ενισχύσει τις δραστηριότητες προπαγάνδας μέσω των μέσων ενημέρωσης, σεμιναρίων, φόρουμ και κοινοτικών δραστηριοτήτων, βοηθώντας έτσι τους πολίτες και τις επιχειρήσεις να κατανοήσουν τον ρόλο του ανθρώπινου δυναμικού στην ανάπτυξη των επιχειρήσεων, καθώς και τα οικονομικά οφέλη και τις ευκαιρίες απασχόλησης στον τουριστικό κλάδο. Το ανθρώπινο δυναμικό που υπηρετεί τον τουρισμό με επαγγελματικά προσόντα και πλήρεις δεξιότητες όπως η τεχνολογία πληροφοριών, οι ξένες γλώσσες, η επικοινωνία, η συμπεριφορά κ.λπ. θα συμβάλει στη βελτίωση της ποιότητας των υπηρεσιών και στην αύξηση της ανταγωνιστικότητας των επιχειρήσεων. Ειδικά στο πλαίσιο της τουριστικής τεχνολογίας και του ισχυρού ψηφιακού μετασχηματισμού σήμερα, το εξειδικευμένο και εξειδικευμένο ανθρώπινο δυναμικό θα αποτελέσει ανταγωνιστικό πλεονέκτημα, προσελκύοντας εγχώριους και διεθνείς τουρίστες. Αναγνωρίζοντας σαφώς τις απαιτήσεις της πραγματικότητας, οι άνθρωποι έχουν σαφή προσανατολισμό στη μελέτη, την εργασία και την επιχειρηματική δραστηριότητα, δημιουργώντας ένα πλούσιο και μακροπρόθεσμο ανθρώπινο δυναμικό για την εξυπηρέτηση του θαλάσσιου τουρισμού.
Δεύτερον, η ποσοτική ανάπτυξη και η βελτίωση της ποιότητας του ανθρώπινου δυναμικού για τον θαλάσσιο τουρισμό.
Με τις υπάρχουσες δυνατότητες και πλεονεκτήματα, η επαρχία Κουάνγκ Νιν είναι αποφασισμένη να αλλάξει τη μέθοδο ανάπτυξής της από μια «καφέ» οικονομία σε μια «πράσινη», με τον τουρισμό και τις υπηρεσίες ως βασικούς οικονομικούς τομείς. Ως εκ τούτου, το υψηλής ποιότητας ανθρώπινο δυναμικό για την τουριστική βιομηχανία αποτελεί επείγουσα ανάγκη στην τρέχουσα περίοδο.
Στη στρατηγική ανάπτυξης της επαρχίας, έως το 2030, η Κουάνγκ Νιν επιδιώκει να υποδεχτεί τουλάχιστον 28,5 εκατομμύρια τουρίστες, συμπεριλαμβανομένων περίπου 8 εκατομμυρίων διεθνών επισκεπτών. Τα συνολικά έσοδα από τον τουρισμό αναμένεται να ξεπεράσουν τα 82.000 δισεκατομμύρια VND, δημιουργώντας θέσεις εργασίας για 255.000 εργαζόμενους, συμπεριλαμβανομένων 110.000 άμεσων εργαζομένων. Αυτός ο στόχος απαιτεί από την Κουάνγκ Νιν να έχει μια πολιτική για τη δημιουργία ανθρώπινου δυναμικού για τον τουριστικό κλάδο, την προσέλκυση ανθρώπινου δυναμικού από άλλους κλάδους και νέων που εισέρχονται σε ηλικία εργασίας. Αύξηση του αριθμού και της κλίμακας των σχολείων και των εγκαταστάσεων κατάρτισης στον τουρισμό, σε συνδυασμό με επενδύσεις στην κατασκευή σύγχρονων εγκαταστάσεων, προηγμένου εξοπλισμού και βελτίωση της ποιότητας της συμβουλευτικής, του επαγγελματικού προσανατολισμού, της εγγραφής... Επιπλέον, είναι απαραίτητο να διαφοροποιηθούν οι τύποι και οι ειδικότητες κατάρτισης ώστε να ταιριάζουν στις ανάγκες των εκπαιδευόμενων. Εκτός από τις παραδοσιακές επαγγελματικές ειδικότητες (υποδοχή, καθαριότητα, εστιατόριο, ξεναγός), αναπτύξτε νέες ειδικότητες όπως η διοργάνωση εκδηλώσεων, το τουριστικό μάρκετινγκ, ο κοινοτικός τουρισμός, ο οικοτουρισμός, η έξυπνη διαχείριση προορισμών... Ενίσχυση των δεσμών και της συνεργασίας με έγκριτα πανεπιστήμια και κολέγια στην Ελλάδα και στο εξωτερικό για την ανταλλαγή φοιτητών και καθηγητών και πρόσβαση στις πιο προηγμένες γνώσεις στον τουριστικό κλάδο.
Για την προσέλκυση εργαζομένων στον τουριστικό κλάδο, είναι απαραίτητο να καινοτομήσουμε στον τρόπο προώθησης και οικοδόμησης μιας ελκυστικής εικόνας των τουριστικών σταδιοδρομιών στα μέσα μαζικής ενημέρωσης. Συνεργασία με διασημότητες και influencers για να τους βοηθήσουμε να βιώσουν τις τουριστικές υπηρεσίες, να μοιραστούν ιστορίες και όμορφες εικόνες του τουριστικού κλάδου, ειδικά στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης με μεγάλη επιρροή. Διοργάνωση ημερίδων επαγγελματικού προσανατολισμού στον τουρισμό, εργαστηρίων εμπειρίας σε τουριστικές υπηρεσίες, βραβείων και διαγωνισμών για την τιμή των ταλαντούχων και δημιουργικών επαγγελματιών κ.λπ., για την αύξηση της ελκυστικότητας του τουριστικού κλάδου για το εργατικό δυναμικό, ιδίως για τους νέους εργαζόμενους.
Παράλληλα με την ποσοτική ανάπτυξη, είναι απαραίτητο να βελτιωθεί η ποιότητα του ανθρώπινου δυναμικού του τουρισμού. Να καινοτομηθούν προγράμματα εκπαίδευσης και κατάρτισης που να είναι κοντά στην πραγματικότητα των τουριστικών δραστηριοτήτων, προς την κατεύθυνση της προώθησης της δημιουργικής σκέψης, της αύξησης του χρόνου εξάσκησης και της εστίασης στο περιεχόμενο και τις δεξιότητες κατάρτισης που χρειάζονται οι επιχειρήσεις και η κοινωνία στους εργαζόμενους. Να δοθεί έμφαση στη σύνδεση των «3 σπιτιών»: του Κράτους, των σχολείων και των επιχειρήσεων, δημιουργώντας τόσο συνθήκες για τους μαθητές ώστε να εξασκούνται και να καλλιεργούν άμεσες και τακτικές επαγγελματικές δεξιότητες, όσο και μια ευκαιρία για την επιλογή ποιοτικού ανθρώπινου δυναμικού. Οι οργανισμοί και τα άτομα που ασχολούνται με τον τουρισμό έχουν τακτικά σχέδια για την ενίσχυση και την εκπαίδευση των εργαζομένων, με στόχο τη βελτίωση των επαγγελματικών προσόντων, των δεξιοτήτων, των ήπιων δεξιοτήτων, του πνεύματος, της εργασιακής στάσης και της ικανότητας στις ξένες γλώσσες.
Η δημιουργία και η ανάπτυξη ενός συστήματος επαγγελματικών προτύπων στον τουρισμό σύμφωνα με τα περιφερειακά και παγκόσμια κριτήρια είναι μια από τις σημαντικές λύσεις για την τυποποίηση του εργατικού δυναμικού στον κλάδο. Τα ιδρύματα επαγγελματικής κατάρτισης και εκπαίδευσης στον τουρισμό της επαρχίας πρέπει να επενδύσουν, να αναβαθμίσουν, να συγχρονίσουν και να εκσυγχρονίσουν το σύστημα εγκαταστάσεων και εξοπλισμού για τη διδασκαλία και την πρακτική άσκηση. Τα προγράμματα κατάρτισης πρέπει να επικεντρωθούν στην αύξηση των μαθημάτων επαγγελματικής πρακτικής άσκησης. Ενίσχυση του συντονισμού μεταξύ σχολείων και επιχειρήσεων, ενθάρρυνση του μηχανισμού των επιχειρήσεων που παραγγέλνουν εγκαταστάσεις κατάρτισης για το ανθρώπινο δυναμικό. Βελτίωση των προσόντων και τυποποίηση του διδακτικού προσωπικού στα ιδρύματα τουριστικής κατάρτισης, σε συνδυασμό με την πρόσκληση εμπειρογνωμόνων και διευθυντών επιχειρήσεων να συμμετέχουν στη διδασκαλία και να μοιράζονται πρακτικές εμπειρίες με τους φοιτητές. Προώθηση της εφαρμογής της επιστήμης - τεχνολογίας και του ψηφιακού μετασχηματισμού στη διδασκαλία. Εξοπλισμός του ανθρώπινου δυναμικού του τουρισμού με γνώσεις και δεξιότητες στην εφαρμογή της τεχνολογίας, ιδίως δεξιότητες στη χρήση λογισμικού διαχείρισης τουρισμού, συστημάτων ηλεκτρονικών κρατήσεων, εργαλείων ψηφιακού μάρκετινγκ και νέων πλατφορμών κοινωνικής δικτύωσης. Αυτές είναι οι τρέχουσες τάσεις στον τουρισμό. Εάν οι εργαζόμενοι δεν έχουν γνώσεις και δεξιότητες, θα μείνουν πίσω, μειώνοντας την ανταγωνιστικότητα των επιχειρήσεων.
Τρίτον, να χαράξουν πολιτικές για την προσέλκυση επενδύσεων και την ανάπτυξη ανθρώπινου δυναμικού για τον θαλάσσιο τουρισμό.
Για να δημιουργήσει ένα μακροπρόθεσμο ανθρώπινο δυναμικό για τον θαλάσσιο τουρισμό, η επαρχία Quang Ninh πρέπει να αναπτύξει ένα λεπτομερές σχέδιο για τις ανάγκες σε ανθρώπινο δυναμικό για κάθε τύπο (θέρετρα, θαλάσσια σπορ, περιηγήσεις σε κόλπους, παράκτιο κοινοτικό τουρισμό κ.λπ.) σε κάθε περίοδο. Να προσδιορίσει με σαφήνεια τις θέσεις προτεραιότητας και τα επαγγέλματα που απαιτούν εξειδικευμένη εκπαίδευση. Να θεσπίσει πολιτικές για την υποστήριξη συγκεκριμένης επαγγελματικής κατάρτισης, όπως οικονομική υποστήριξη (υποτροφίες, προτιμησιακά δάνεια) για φοιτητές που σπουδάζουν για να γίνουν ξεναγοί θαλάσσιων περιηγήσεων, μέλη τουριστικών πληρωμάτων υψηλής ποιότητας, ειδικοί στη διαχείριση θαλάσσιων δραστηριοτήτων, τεχνικοί θαλάσσιων σπορ, ναυαγοσώστες κ.λπ. Να θεσπίσει πολιτικές (όπως φορολογικά κίνητρα, οικονομική υποστήριξη) για να ενθαρρύνει τις επιχειρήσεις να παρέχουν επιτόπια εκπαίδευση, να καλλιεργούν και να βελτιώνουν επαγγελματικές δεξιότητες, ήπιες δεξιότητες, ξένες γλώσσες και γνώσεις ασφάλειας και θαλάσσιου περιβάλλοντος για τους εργαζομένους στην επιχείρηση. Να επιλέξει και να εκπαιδεύσει νέους στην περιοχή που έχουν τις ιδιότητες και το πάθος για τον θαλάσσιο τουρισμό ώστε να γίνουν εισηγητές, υποστηρικτές και η βασική δύναμη για τον τουριστικό κλάδο. Να υποστηρίξει και να εκπαιδεύσει τουριστικές δεξιότητες για τις κοινότητες σε παράκτιες και νησιωτικές περιοχές, ώστε να μπορούν να συμμετέχουν στην αλυσίδα εφοδιασμού τουριστικών υπηρεσιών, δημιουργώντας περισσότερους τοπικούς ανθρώπινους πόρους.
Διερεύνηση προτιμησιακών πολιτικών σχετικά με τους φόρους, τις διοικητικές διαδικασίες, τις υποδομές... για τους επενδυτές, ιδίως επενδύσεις στην εκπαίδευση ανθρώπινου δυναμικού για τον τουρισμό. Πρόσκληση για επενδύσεις στην κατασκευή και αναβάθμιση εγκαταστάσεων και σύγχρονου εξοπλισμού για πανεπιστήμια, κολέγια, γυμνάσια, κέντρα επαγγελματικής κατάρτισης στον τουρισμό στην επαρχία, ιδίως μοντέλα κατάρτισης που συνδέονται στενά με την πρακτική (αίθουσες πρακτικής άσκησης ξενοδοχείων, εστιατόρια, μοντέλα κρουαζιερόπλοιων, πισίνες εκπαίδευσης ναυαγοσωστών...), συμβάλλοντας στη βελτίωση της ικανότητας εκπαίδευσης ανθρώπινου δυναμικού για τον θαλάσσιο τουρισμό στην επαρχία Quang Ninh. Προσέλκυση στρατηγικών επενδυτών για την ανάπτυξη θέρετρων, μαρίνων, έργων θαλάσσιου τουρισμού υψηλής ποιότητας που απαιτούν εξειδικευμένο ανθρώπινο δυναμικό, δημιουργώντας έτσι ζήτηση και κίνητρα για τη βελτίωση της ποιότητας του τοπικού εργατικού δυναμικού. Ενθάρρυνση των επιχειρήσεων να επενδύσουν στην κατασκευή εξειδικευμένων κέντρων επαγγελματικής κατάρτισης στη θάλασσα (καταδύσεις, θαλάσσια σπορ, δραστηριότητες κρουαζιερόπλοιων...) σε τουριστικές περιοχές όπως το Bai Chay, το Van Don, το Co To. Επένδυση σε ψηφιακές υποδομές και τεχνολογία στον τουρισμό, ενθάρρυνση επενδύσεων σε πλατφόρμες τεχνολογίας διαχείρισης τουρισμού, εφαρμογές για κινητά, συστήματα πληροφοριών υποστήριξης τουριστών...
Εκτός από τις οικονομικές πολιτικές, είναι απαραίτητο να δοθεί προσοχή στο εργασιακό περιβάλλον, στις ευκαιρίες προαγωγής και στο περιβάλλον διαβίωσης, ώστε να προσελκυστούν και να διατηρηθούν καλοί εμπειρογνώμονες, έμπειροι διευθυντές και ανθρώπινο δυναμικό υψηλής ποιότητας από άλλες τοποθεσίες ή χώρες για να εργαστούν στην Κουάνγκ Νιν. Διεξαγωγή έρευνας σχετικά με τις πολιτικές αποδοχών για τους εργαζομένους στον κλάδο, όπως: Δημιουργία ενός ανταγωνιστικού πλαισίου μισθών και μπόνους, διασφάλιση πλήρων πολιτικών κοινωνικής πρόνοιας, συμμόρφωση και εφαρμογή των κανονισμών ασφάλισης και άλλων πολιτικών όπως η διαμονή, τα ταξίδια, οι περιοδικοί έλεγχοι υγείας και η εύλογη άδεια. Δημοσιοποίηση και διαφάνεια σχετικά με τις ευκαιρίες ανάπτυξης και προαγωγής στην εργασία, ώστε οι εργαζόμενοι να έχουν κίνητρο να αγωνίζονται και να παραμένουν στον κλάδο για μεγάλο χρονικό διάστημα.
Τέταρτον, περιφερειακή και διεθνής συνεργασία και διασύνδεση για την ανάπτυξη ανθρώπινου δυναμικού για τον θαλάσσιο τουρισμό.
Η σύνδεση με τοπικές τοπικές αρχές και χώρες σε όλο τον κόσμο για την ανάπτυξη ανθρώπινου δυναμικού για τον θαλάσσιο τουρισμό αποτελεί επείγουσα και μακροπρόθεσμη λύση για να βοηθήσει την Κουάνγκ Νιν να καλύψει τη ζήτηση για ανθρώπινο δυναμικό υψηλής ποιότητας για τον θαλάσσιο τουρισμό. Πρόκειται τόσο για μια ευκαιρία πρόσβασης σε νέες γνώσεις, προηγμένη τεχνολογία και διεθνή πρότυπα στον τουρισμό, όσο και για την επέκταση των ευκαιριών για τους εργαζόμενους.
Το Κουάνγκ Νιν γειτνιάζει με την πόλη Χάι Φονγκ, μια περιοχή με ταχέως αναπτυσσόμενη οικονομία, ανεπτυγμένη βιομηχανία θαλάσσιου τουρισμού και ένα σύστημα ποιοτικών εγκαταστάσεων εκπαίδευσης και κατάρτισης για τον τουριστικό κλάδο. Το Κουάνγκ Νιν απέχει περίπου 125 χλμ. από το Ανόι, το πολιτικό - οικονομικό - πολιτιστικό - κοινωνικό και εκπαιδευτικό κέντρο κατάρτισης της χώρας. Ως εκ τούτου, η επαρχία Κουάνγκ Νιν πρέπει να ενισχύσει τους δεσμούς με αυτές τις περιοχές για να δημιουργήσει προγράμματα κατάρτισης, να ανταλλάξει καθηγητές και φοιτητές, με επίκεντρο συγκεκριμένες ειδικότητες του θαλάσσιου τουρισμού (διαχείριση ξενοδοχείων, εστιατόρια σε κρουαζιερόπλοια, εξειδικευμένοι οδηγοί σε νησιά, διαχείριση θαλάσσιου αθλητικού τουρισμού, ασφάλεια στη θάλασσα...). Επιπλέον, η επαρχία θα πρέπει να ενισχύσει την επέκταση και τη συνεργασία με άλλες περιοχές με ανεπτυγμένο θαλάσσιο τουρισμό για την απόκτηση εμπειριών στη διαχείριση, την κατάρτιση και τη χρήση ανθρώπινου δυναμικού. Να συμμετέχει ενεργά σε δραστηριότητες, προγράμματα κατάρτισης και σεμινάρια για το ανθρώπινο δυναμικό του τουρισμού που διοργανώνονται από τον Σύνδεσμο Τουρισμού του Βιετνάμ και κοινωνικούς και επαγγελματικούς οργανισμούς, συμβάλλοντας στην τυποποίηση των δεξιοτήτων και της εμπειρογνωμοσύνης για το ανθρώπινο δυναμικό του θαλάσσιου τουρισμού.
Η δημιουργία σχέσεων με σχολές τουριστικής, ξενοδοχειακής και ταξιδιωτικής εκπαίδευσης υψηλού κύρους στη Νοτιοανατολική Ασία και τον κόσμο αποτελεί σημαντική λύση για την Κουάνγκ Νιν, ώστε να διαθέτει ανθρώπινο δυναμικό που να ανταποκρίνεται στα διεθνή πρότυπα, ικανοποιώντας τις απαιτήσεις του τομέα του τουρισμού υψηλής ποιότητας. Ως εκ τούτου, η επαρχία πρέπει να έχει πολιτικές που να ενθαρρύνουν και να υποστηρίζουν εκπαιδευτικά ιδρύματα και ιδρύματα κατάρτισης για την ανάπτυξη διεθνών προγραμμάτων συνεργασίας κατάρτισης· να προσκαλούν διεθνείς εμπειρογνώμονες και λέκτορες για να διδάσκουν και να εκπαιδεύουν εξειδικευμένες δεξιότητες και εμπειρογνωμοσύνη σύμφωνα με τα διεθνή πρότυπα (υπηρεσία σε κρουαζιερόπλοια, ασφάλεια κατάδυσης, διαχείριση μαρίνων κ.λπ.). Να συμμετέχουν σε περιφερειακά και διεθνή προγράμματα συνεργασίας, όπως το MRA-TP (Συμφωνία Αμοιβαίας Αναγνώρισης του ASEAN για τον Τουρισμό) για την τυποποίηση των δεξιοτήτων και τη δημιουργία συνθηκών ώστε οι εργαζόμενοι στον τουρισμό της Κουάνγκ Νιν να έχουν την ευκαιρία να εργαστούν σε χώρες της ASEAN. Να συμμετέχουν σε έργα τεχνικής βοήθειας για την ανάπτυξη ανθρώπινου δυναμικού στον τουρισμό διεθνών οργανισμών, όπως ο UNWTO (Παγκόσμιος Οργανισμός Τουρισμού), η ILO (Διεθνής Οργάνωση Εργασίας) και μη κυβερνητικές οργανώσεις. Να μαθαίνουν το μοντέλο εκπαίδευσης ανθρώπινου δυναμικού για τον θαλάσσιο τουρισμό από χώρες με ισχυρά σημεία όπως η Ταϊλάνδη, η Μαλαισία, η Ισπανία... Να ενισχύουν τη σύνδεση και τη διασύνδεση για την ανάπτυξη του τουρισμού μεταξύ της επαρχίας Κουάνγκ Νιν και της επαρχίας Γκουανγκσί της Κίνας. μέσω της τουριστικής ανάπτυξης για την ενίσχυση της μάθησης και της ανταλλαγής εμπειριών στην ανάπτυξη ανθρώπινου δυναμικού για τον θαλάσσιο τουρισμό.
Η προώθηση της περιφερειακής, εθνικής και διεθνούς συνεργασίας και διασυνδέσεων απαιτεί την πρωτοβουλία της επαρχίας Κουάνγκ Νιν, τον στενό συντονισμό μεταξύ τμημάτων, παραρτημάτων, εκπαιδευτικών ιδρυμάτων και ιδιαίτερα την ενεργό συμμετοχή της τοπικής κοινότητας και των επιχειρήσεων. Αυτή είναι μια αποτελεσματική λύση για την ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού του θαλάσσιου τουρισμού της Κουάνγκ Νιν σε νέο επίπεδο, ανταποκρινόμενη στις ολοένα και πιο απαιτητικές απαιτήσεις των διεθνών τουριστών και ενισχύοντας την ανταγωνιστικότητα του τουρισμού της Κουάνγκ Νιν στον παγκόσμιο τουριστικό χάρτη.
Με σύγχρονες λύσεις, δραστική και αποτελεσματική εφαρμογή, η Κουάνγκ Νιν θα αναπτύξει υψηλής ποιότητας ανθρώπινο δυναμικό για να καλύψει τις αυξανόμενες απαιτήσεις της βιομηχανίας θαλάσσιου τουρισμού, συμβάλλοντας στην ανάδειξη του τουρισμού σε κορυφαίο οικονομικό τομέα της επαρχίας, στην επίτευξη του στόχου έως το 2030, στην ανάδειξη της Κουάνγκ Νιν σε μια σύγχρονη επαρχία παροχής υπηρεσιών και βιομηχανίας, αναπτύσσοντας μια ψηφιακή οικονομία βασισμένη στην επιστήμη - τεχνολογία και το υψηλής ποιότητας ανθρώπινο δυναμικό, ένα διεθνές τουριστικό κέντρο, έναν από τους πόλους ανάπτυξης του Βορρά.
Πηγή: https://tapchicongsan.org.vn/web/guest/kinh-te/-/2018/1120402/mot-so-giai-phap-phat-trien-nguon-nhan-luc-phuc-vu-du-lich-bien-o-tinh-quang-ninh.aspx
Σχόλιο (0)