Μέχρι το 2025, η Thanh Hoa επιδιώκει να μειώσει κατά 10% τις μονάδες δημόσιας υπηρεσίας.

(Baothanhhoa.vn) - Σύμφωνα με το πρόσφατα εκδοθέν Σχέδιο Διοικητικής Μεταρρύθμισης στην επαρχία Thanh Hoa, η επαρχία θα επανεξετάσει και θα αναδιαρθρώσει τις μονάδες δημόσιας υπηρεσίας, διασφαλίζοντας ότι έως το 2025 θα υπάρξει μείωση κατά 10% στις μονάδες δημόσιας υπηρεσίας και μείωση κατά 10% στο προσωπικό της δημόσιας υπηρεσίας που λαμβάνει μισθούς από τον κρατικό προϋπολογισμό σε σύγκριση με το 2021.

Εικονογραφημένη φωτογραφία.

Στις 2 Αυγούστου 2025, ο Πρόεδρος της Επαρχιακής Λαϊκής Επιτροπής εξέδωσε την απόφαση αριθ. 2649/QD-UBND για την ψήφιση του Σχεδίου Διοικητικής Μεταρρύθμισης στην επαρχία Thanh Hoa το 2025.

Η παρούσα απόφαση τίθεται σε ισχύ από την ημερομηνία υπογραφής της και αντικαθιστά την απόφαση αριθ. 5137/QD-UBND της 26ης Δεκεμβρίου 2024 του Προέδρου της Επαρχιακής Λαϊκής Επιτροπής σχετικά με την έκδοση του Σχεδίου Διοικητικής Μεταρρύθμισης στην επαρχία Thanh Hoa το 2025.

6 συγκεκριμένοι στόχοι και στόχοι

Το σχέδιο καθορίζει έξι συγκεκριμένους στόχους και σκοπούς:

Το 100% των νομικών εγγράφων της επαρχίας εκδίδονται σύμφωνα με τις διαδικασίες, με σύγχρονο και ενιαίο τρόπο με το κεντρικό νομικό σύστημα. Το 100% των νομικών εγγράφων που εντοπίζονται με παραβάσεις κατά την επιθεώρηση διεκπεραιώνονται ή συνιστώνται για διεκπεραίωση. Καινοτομία και βελτίωση της αποτελεσματικότητας της επιβολής και της πρόσβασης σε νομικές πληροφορίες στην επαρχία.

Να διασφαλιστεί ότι πάνω από το 98% των αρχείων διοικητικών διαδικασιών στα τμήματα υποδοχής και επιστροφής αποτελεσμάτων σε όλα τα επίπεδα υποβάλλονται σε επεξεργασία εκ των προτέρων και εγκαίρως· να ψηφιοποιηθεί το 100% των αποτελεσμάτων της διεκπεραίωσης διοικητικών διαδικασιών που υπάγονται στη δικαιοδοσία των επαρχιακών τμημάτων, παραρτημάτων και τομέων· των Λαϊκών Επιτροπών σε επίπεδο κοινότητας· να αυξηθεί το ποσοστό των αρχείων διοικητικών διαδικασιών που λαμβάνονται και υποβάλλονται σε επεξεργασία ηλεκτρονικά· το ποσοστό των ηλεκτρονικών συναλλαγών πληρωμών να φτάσει το 30% ή περισσότερο· το 80% των ατόμων και των επιχειρήσεων, κατά την εκτέλεση διοικητικών διαδικασιών, δεν χρειάζεται να παρέχουν εκ νέου πληροφορίες, έγγραφα και έγγραφα που έχουν γίνει δεκτά κατά την επιτυχή εκτέλεση προηγούμενων διοικητικών διαδικασιών, οι οποίες διαχειρίζεται η αρμόδια κρατική υπηρεσία που χειρίζεται τις διοικητικές διαδικασίες, ή πληροφορίες, έγγραφα και έγγραφα που έχουν συνδεθεί και κοινοποιηθεί από την κρατική υπηρεσία· να μειωθεί ο χρόνος επεξεργασίας ή να ζητηθεί από τις αρμόδιες αρχές να εξετάσουν και να αποφασίσουν για διοικητικές διαδικασίες που μπορούν να συντομευθούν αλλά δεν έχουν μειωθεί.

Το 100% των διοικητικών υπηρεσιών σε επίπεδο επαρχίας και κοινότητας συμμορφώνονται με τους κανονισμούς· επανεξετάζουν και διορθώνουν άμεσα τις ελλείψεις στην εφαρμογή των κανονισμών σχετικά με την οργανωτική δομή.

Καινοτομία και ενίσχυση της εφαρμογής της τεχνολογίας των πληροφοριών και του ψηφιακού μετασχηματισμού στη διαχείριση και αξιολόγηση στελεχών, δημοσίων υπαλλήλων και υπαλλήλων του δημοσίου με στόχο την αξιολόγηση των κατάλληλων ατόμων για τις κατάλληλες θέσεις εργασίας και την έγκαιρη ανταμοιβή και πειθαρχία· ενίσχυση της πειθαρχίας και της τάξης στις κρατικές διοικητικές υπηρεσίες σε όλα τα επίπεδα.

Ολοκλήρωση του συστήματος νομικών εγγράφων σχετικά με τη διαχείριση του προϋπολογισμού και τη διαχείριση της δημόσιας περιουσίας· βελτίωση της ποιότητας των δημόσιων υπηρεσιών στις μονάδες δημόσιας υπηρεσίας· βελτίωση της ποιότητας των υπηρεσιών δημόσιας υγείας και δημόσιας εκπαίδευσης .

Το 100% των εγγράφων και των εγγράφων των κρατικών υπηρεσιών σε όλα τα επίπεδα (εκτός από τα εμπιστευτικά έγγραφα) ανταλλάσσονται, δημιουργούνται, υποβάλλονται σε επεξεργασία και υπογράφονται ψηφιακά στο ηλεκτρονικό περιβάλλον· το 50% των δραστηριοτήτων επιθεώρησης των κρατικών υπηρεσιών διαχείρισης διεξάγεται μέσω του ψηφιακού περιβάλλοντος και του συστήματος πληροφοριών του φορέα διαχείρισης· ολοκλήρωση της επεξεργασίας και της ψηφιοποίησης ολόκληρου του συστήματος αρχειακών εγγράφων στις κρατικές διοικητικές υπηρεσίες.

7 περιεχόμενα, εργασίες και λύσεις

Για την επίτευξη των παραπάνω στόχων και σκοπών, το Σχέδιο καθορίζει 7 βασικά καθήκοντα και λύσεις, όπως: Θεσμική μεταρρύθμιση· μεταρρύθμιση διοικητικών διαδικασιών· μεταρρύθμιση του κρατικού διοικητικού μηχανισμού· μεταρρύθμιση του καθεστώτος της δημόσιας διοίκησης· μεταρρύθμιση των δημόσιων οικονομικών· οικοδόμηση και ανάπτυξη ηλεκτρονικής διακυβέρνησης, ψηφιακής διακυβέρνησης και καθήκοντα και λύσεις στην κατεύθυνση, τη λειτουργία και την προώθηση της διοικητικής μεταρρύθμισης.

Ειδικότερα, για το έργο της μεταρρύθμισης των διοικητικών διαδικασιών, συνέχιση της καινοτομίας στην εφαρμογή του μηχανισμού ενιαίας εξυπηρέτησης και του μηχανισμού ενιαίας εξυπηρέτησης στη διεκπεραίωση των διοικητικών διαδικασιών· διασφάλιση της βελτίωσης της ποιότητας και της αποτελεσματικότητας της λειτουργίας των Κέντρων Υπηρεσιών Δημόσιας Διοίκησης σε επαρχιακό και δημοτικό επίπεδο· διατήρηση του ποσοστού έγκαιρης διεκπεραίωσης των αρχείων σε ποσοστό άνω του 98%, υπέρβαση της κατάστασης διεκπεραίωσης καθυστερημένων αρχείων, ιδίως στους τομείς της γης, των κατασκευών, της αδειοδότησης επενδύσεων, της αδειοδότησης επιχειρηματικών τομέων υπό όρους· αύξηση του ποσοστού παροχής ηλεκτρονικών δημόσιων υπηρεσιών καθ' όλη τη διάρκεια της διαδικασίας, διασφάλιση ότι το 100% των επιλέξιμων διοικητικών διαδικασιών εκτελούνται ηλεκτρονικά καθ' όλη τη διάρκεια της διαδικασίας· αύξηση του ποσοστού των διοικητικών διαδικασιών που απαιτούν οικονομικές υποχρεώσεις, με εφαρμογή ηλεκτρονικών πληρωμών, εκ των οποίων το ποσοστό των ηλεκτρονικών συναλλαγών πληρωμής φτάνει το 30% ή περισσότερο.

Όσον αφορά το έργο της μεταρρύθμισης του κρατικού διοικητικού μηχανισμού, επανεξέταση, αξιολόγηση και αποτελεσματική εφαρμογή του μηχανισμού αυτονομίας και αυτοευθύνης των μονάδων δημόσιας υπηρεσίας· προσπάθεια για βελτίωση της ικανοποίησης των ατόμων, των οργανισμών και των επιχειρήσεων από τις υπηρεσίες που παρέχονται από τις μονάδες δημόσιας υπηρεσίας. Επανεξέταση και διευθέτηση των μονάδων δημόσιας υπηρεσίας, διασφαλίζοντας ότι έως το 2025 θα υπάρξει μείωση κατά 10% των μονάδων δημόσιας υπηρεσίας και μείωση κατά 10% του αριθμού των μονάδων δημόσιας υπηρεσίας και των μισθοδοσιών της δημόσιας υπηρεσίας που λαμβάνουν μισθούς από τον κρατικό προϋπολογισμό σε σύγκριση με το 2021.

Για την κατασκευή και ανάπτυξη ηλεκτρονικής διακυβέρνησης, ψηφιακής διακυβέρνησης, την ανάπτυξη και συντήρηση πλατφορμών και συστημάτων για την ανάπτυξη ψηφιακής διακυβέρνησης, ψηφιακής οικονομίας , ψηφιακής κοινωνίας· την ανάπτυξη και συντήρηση κοινών και εξειδικευμένων βάσεων δεδομένων που εξυπηρετούν εφαρμογές και υπηρεσίες ψηφιακής διακυβέρνησης εντός της επαρχίας. Η ανάπτυξη εφαρμογών Τεχνητής Νοημοσύνης, Διαδικτύου των Πραγμάτων και Μεγάλων Δεδομένων σε υψηλό επίπεδο στο ψηφιακό κομματικό σύστημα και την ψηφιακή διακυβέρνηση βοηθά στην κατασκευή έξυπνων συστημάτων διακυβέρνησης, στην αυτοματοποίηση της λήψης αποφάσεων με βάση δεδομένα πραγματικού χρόνου, στη βελτιστοποίηση των λειτουργικών διαδικασιών και στη βελτίωση της ποιότητας της ηγεσίας, της κατεύθυνσης, της διοίκησης και των δημόσιων υπηρεσιών.

Όσον αφορά τη μεταρρύθμιση του συστήματος δημόσιας διοίκησης, τροποποίηση, συμπλήρωση και προσαρμογή του σχεδίου θέσεων εργασίας των υπηρεσιών και των μονάδων. Τακτοποίηση και οργάνωση του προσωπικού, των δημοσίων υπαλλήλων και των δημοσίων υπαλλήλων της επαρχίας σύμφωνα με το σχέδιο θέσεων εργασίας, διασφαλίζοντας επαρκή αριθμό, λογική δομή, με καλές ηθικές ιδιότητες, επαρκή προσόντα και ικανότητα, υψηλό επαγγελματισμό, αφοσίωση και υπευθυνότητα στην εκτέλεση δημόσιων καθηκόντων και στην εξυπηρέτηση του λαού. Συνέχιση της αποτελεσματικής εφαρμογής της πολιτικής εξορθολογισμού της μισθοδοσίας σύμφωνα με το Διάταγμα 154/2025/ND-CP της 15ης Ιουνίου 2025 της κυβέρνησης για την εξορθολογισμό της μισθοδοσίας.

Δείτε το πλήρες κείμενο του Σχεδίου εδώ.

Νέο Μεξικό

Πηγή: https://baothanhhoa.vn/nam-2025-thanh-hoa-phan-dau-giam-10-don-vi-su-nghiep-cong-lap-257051.htm