Βελτίωση της ποιότητας του χρηματοοικονομικού ανθρώπινου δυναμικού ώστε να ανταποκρίνεται στα διεθνή πρότυπα.

Η κατασκευή του Διεθνούς Χρηματοοικονομικού Κέντρου θεωρείται στρατηγικό βήμα για το Βιετνάμ στη νέα φάση ανάπτυξής του.

Η κεντρική περιοχή της Περιφέρειας 1, στην πόλη Χο Τσι Μινχ , φιλοξενεί πολλά εγχώρια και ξένα χρηματοπιστωτικά ιδρύματα. Φωτογραφία: Hua Chung/TTXVN

Ωστόσο, εκτός από την οικοδόμηση και βελτίωση θεσμών, υποδομών και πολιτικών προσέλκυσης επενδύσεων, ένα ζήτημα αναδεικνύεται ως καθοριστική προϋπόθεση: ένα χρηματοοικονομικό εργατικό δυναμικό που να πληροί τα διεθνή πρότυπα.

Όταν το ανθρώπινο δυναμικό διαδραματίζει καθοριστικό ρόλο

Σύμφωνα με τους ειδικούς, στη δομή ενός παγκόσμιου χρηματοοικονομικού κέντρου, το θεσμικό μοντέλο μπορεί να μοντελοποιηθεί σύμφωνα με τα μεγάλα κέντρα και οι πολιτικές μπορούν να σχεδιαστούν σύμφωνα με τις διεθνείς πρακτικές. Ωστόσο, το ανθρώπινο δυναμικό, από τις ομάδες διαχείρισης και τους οικονομικούς εμπειρογνώμονες έως τους επενδυτές, είναι παράγοντες που απαιτούν πολύ χρόνο για να αναπτυχθούν και να συσσωρευτούν.

Ο Αντιπρόεδρος της Κυβέρνησης Νγκουγιέν Χόα Μπινχ, Πρόεδρος του Εκτελεστικού Συμβουλίου του Διεθνούς Κέντρου Χρηματοδότησης του Βιετνάμ (VIFC), δήλωσε ότι η δημιουργία ενός διεθνούς χρηματοπιστωτικού κέντρου συνδέεται στενά με την απαίτηση μετασχηματισμού του μοντέλου ανάπτυξης της οικονομίας . Για να διατηρήσει υψηλούς και βιώσιμους ρυθμούς ανάπτυξης, το Βιετνάμ πρέπει να στραφεί σε ένα μοντέλο ανάπτυξης που βασίζεται περισσότερο στην αυξημένη παραγωγικότητα, την καινοτομία, την θεσμική ποιότητα και την ικανότητα αποτελεσματικής κινητοποίησης και κατανομής πόρων.

Σύμφωνα με τον Αντιπρόεδρο της Κυβέρνησης Nguyen Hoa Binh, ένα σύγχρονο διεθνές χρηματοπιστωτικό κέντρο θα μπορούσε να βοηθήσει το Βιετνάμ να αναβαθμίσει την κεφαλαιαγορά του, να συνδεθεί άμεσα με τις παγκόσμιες κεφαλαιακές ροές, να διαφοροποιήσει τα χρηματοπιστωτικά προϊόντα και να προωθήσει νέους τομείς όπως η πράσινη χρηματοδότηση και η ψηφιακή χρηματοδότηση - όλα κρίσιμα στοιχεία για τη μακροπρόθεσμη ανάπτυξη.

Ωστόσο, η βαθιά χρηματοπιστωτική ολοκλήρωση συνοδεύεται πάντα από κινδύνους. Η παγκόσμια οικονομική ιστορία δείχνει ότι πολλές χώρες έχουν αποτύχει, ή ακόμη και έχουν πληρώσει το τίμημα, όταν άνοιξαν τα χρηματοπιστωτικά τους συστήματα χωρίς επαρκή προετοιμασία όσον αφορά το θεσμικό πλαίσιο, την εποπτική ικανότητα και τη διαχείριση μακροοικονομικών κινδύνων. Ως εκ τούτου, ο Αντιπρόεδρος της Κυβέρνησης Nguyen Hoa Binh πιστεύει ότι η οικοδόμηση του VIFC θα πρέπει να βασίζεται σε πέντε βασικά στοιχεία: παγκόσμια συνδεσιμότητα, σταθερή, διαφανή και προηγμένη νομική υποδομή, ανθρώπινο δυναμικό υψηλής ποιότητας, ικανότητες διαχείρισης και διακυβέρνησης σύμφωνα με τα διεθνή πρότυπα και ένα υποστηρικτικό οικοσύστημα για την ανάπτυξη, συμπεριλαμβανομένου τόσο του επενδυτικού περιβάλλοντος όσο και του περιβάλλοντος διαβίωσης.

«Αυτά τα πέντε στοιχεία αποτελούν ένα ενιαίο σύνολο, διασφαλίζοντας την ασφαλή και αποτελεσματική λειτουργία του Διεθνούς Χρηματοπιστωτικού Κέντρου. Μεταξύ αυτών, το ανθρώπινο στοιχείο παίζει καθοριστικό ρόλο. Χωρίς μια ομάδα διαχείρισης με γνώσεις σχετικά με τη διεθνή χρηματοπιστωτική αγορά, χωρίς ειδικούς ικανούς να σχεδιάζουν προϊόντα, να λειτουργούν υποδομές συναλλαγών και να παρακολουθούν κινδύνους, ακόμη και προηγμένοι μηχανισμοί και πολιτικές θα είναι δύσκολο να εφαρμοστούν», τόνισε ο Αντιπρόεδρος της Κυβέρνησης Νγκουγιέν Χόα Μπιν.

Συμμεριζόμενος αυτήν την άποψη, ο Hubertus Vaeth, ιδρυτικός διευθύνων σύμβουλος της Frankfurt Main Finance και ιδρυτικός αντιπρόεδρος της Παγκόσμιας Συμμαχίας Διεθνών Χρηματοοικονομικών Κέντρων, πιστεύει ότι η κορυφαία προτεραιότητα για ένα αναδυόμενο χρηματοπιστωτικό κέντρο είναι οι ανθρώπινοι πόροι, συμπεριλαμβανομένων τόσο των δυνατοτήτων κρατικής διαχείρισης (ρύθμισης) όσο και της επιβολής του νόμου. Ένα χρηματοπιστωτικό κέντρο χρειάζεται όχι μόνο επιχειρησιακή ικανότητα αλλά και αποτελεσματικές εποπτικές και επιβλητικές ικανότητες. Επιπλέον, οι τεχνικές ικανότητες είναι ζωτικής σημασίας, καθώς τα χρηματοοικονομικά είναι πλέον μια βιομηχανία που βασίζεται στην τεχνολογία. Επομένως, η ικανότητα ανάπτυξης λογισμικού, κατασκευής σύγχρονων συστημάτων διαχείρισης κινδύνου και δημιουργίας πλατφορμών χρηματοοικονομικής τεχνολογίας είναι απαραίτητες ικανότητες.

Από την άποψη της εκπαίδευσης, ο Δρ. Ha Thuc Vien, Αντιπρύτανης του Βιετναμο-Γερμανικού Πανεπιστημίου, πιστεύει ότι η συμμετοχή στο παγκόσμιο χρηματοοικονομικό «πεδίο ανταγωνισμού» απαιτεί ανθρώπινο δυναμικό που όχι μόνο κατανοεί τα εγχώρια προϊόντα και αγορές, αλλά και έχει μια στέρεη γνώση των διεθνών πρακτικών.

«Ως νεοσύστατο χρηματοοικονομικό κέντρο, το Βιετνάμ δεν θα πρέπει μόνο να ακολουθεί τα προϊόντα των καθιερωμένων κέντρων, αλλά και να αναπτύσσει τα δικά του μοναδικά προϊόντα για να δημιουργήσει ανταγωνιστικό πλεονέκτημα. Αυτό θέτει υψηλές απαιτήσεις στην επαγγελματική ικανότητα και τις καινοτόμες ικανότητες του χρηματοοικονομικού εργατικού δυναμικού», τόνισε ο Δρ. Ha Thuc Vien.

Η εκπαίδευση πρέπει να είναι μπροστά από την αγορά.

Η πρόκληση του ανθρώπινου δυναμικού για το Διεθνές Κέντρο Χρηματοοικονομικών του Βιετνάμ προσεγγίζεται συνδυάζοντας τη βραχυπρόθεσμη εκπαίδευση για τους υπάρχοντες επαγγελματίες με τη μακροπρόθεσμη εκπαίδευση σε προπτυχιακό και μεταπτυχιακό επίπεδο. Έχουν εφαρμοστεί αρκετά εξειδικευμένα προγράμματα κατάρτισης για την προετοιμασία του ανθρώπινου δυναμικού για το διεθνές κέντρο χρηματοοικονομικών. Μεταξύ αυτών είναι μια σειρά από προγράμματα που διοργανώνονται από το Βιετναμο-Γερμανικό Πανεπιστήμιο με τη συμμετοχή εμπειρογνωμόνων από την Ομοσπονδιακή Δημοκρατία της Γερμανίας.

Το πρόγραμμα βασίζεται σε τρεις πυλώνες: την εκπαίδευση του διοικητικού προσωπικού, την παροχή προηγμένης εκπαίδευσης και ενημέρωσης των γνώσεων για το προσωπικό που εργάζεται στον χρηματοπιστωτικό τομέα και την ανάπτυξη διεθνώς διαπιστευμένων προγραμμάτων πτυχίου και μεταπτυχιακού στα χρηματοοικονομικά, τα οικονομικά και τη διοίκηση.

Το εκπαιδευτικό περιεχόμενο επικεντρώνεται στα θεμέλια ενός σύγχρονου χρηματοοικονομικού κέντρου, όπως θεσμικά μοντέλα, λειτουργικοί μηχανισμοί χρηματοοικονομικών κέντρων, δομή χρηματοοικονομικής αγοράς και ζητήματα μακροοικονομικής σταθερότητας. Ταυτόχρονα, το πρόγραμμα εμβαθύνει και σε πιο πρακτικά θέματα, όπως ο σχεδιασμός εξειδικευμένων χρηματοοικονομικών προϊόντων, η δημιουργία στρατηγικών προσέλκυσης επενδύσεων και η ανάπτυξη ενός οικοσυστήματος συναλλαγών - όλα κρίσιμα στοιχεία για την ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας του Διεθνούς Χρηματοοικονομικού Κέντρου του Βιετνάμ στην παγκόσμια αγορά.

Σύμφωνα με το σχέδιο, θα εφαρμοστούν επίσης προγράμματα μικροπιστοποιήσεων διάρκειας περίπου 12 εβδομάδων, με επίκεντρο τις εις βάθος δεξιότητες ποσοτικής ανάλυσης στα χρηματοοικονομικά και τα οικονομικά, για την κάλυψη των πρακτικών απαιτήσεων της οικοδόμησης ενός διεθνούς χρηματοοικονομικού κέντρου στο Βιετνάμ.

Σύμφωνα με τον Υφυπουργό Παιδείας και Κατάρτισης Nguyen Van Phuc, η εκπαίδευση του ανθρώπινου δυναμικού για τα διεθνή χρηματοοικονομικά κέντρα πρέπει να υλοποιηθεί σε πολλαπλά επίπεδα, από την ομάδα που λειτουργεί άμεσα το χρηματοοικονομικό κέντρο έως το εργατικό δυναμικό στα χρηματοοικονομικά ιδρύματα. Στο πλαίσιο μιας ταχέως μεταβαλλόμενης χρηματοοικονομικής και τεχνολογικής αγοράς, τα προγράμματα κατάρτισης πρέπει επίσης να ενημερώνονται τακτικά.

Σύμφωνα με τον Υφυπουργό Παιδείας και Κατάρτισης Nguyen Van Phuc, οι δραστηριότητες κατάρτισης πρέπει να συνδέονται στενότερα με την έρευνα και τη διαβούλευση πολιτικής στον τομέα των διεθνών χρηματοοικονομικών, ενώ παράλληλα να επεκτείνονται τα προγράμματα κατάρτισης που συνδυάζουν τα χρηματοοικονομικά με νέες τεχνολογίες όπως η τεχνητή νοημοσύνη (AI) και η πράσινη χρηματοδότηση. Επιπλέον, είναι απαραίτητο να ενισχυθεί η συνεργασία με επιχειρήσεις, χρηματοπιστωτικά ιδρύματα και διεθνείς εταίρους για τη διεύρυνση του κοινού-στόχου της κατάρτισης σε διάφορα επίπεδα.

Από πολιτικής άποψης, ο Αντιπρόεδρος της Κυβέρνησης Νγκουγιέν Χόα Μπιν σημείωσε επίσης ότι η εκπαίδευση πρέπει να συνδέεται με τις πραγματικές ανάγκες της αγοράς. «Δεν πρέπει να εκπαιδεύουμε μόνο ό,τι είμαστε ικανοί να διδάξουμε, αλλά και ό,τι χρειάζονται τα χρηματοοικονομικά κέντρα στην πόλη Χο Τσι Μινχ και την Ντα Νανγκ. Δεν πρέπει να εκπαιδεύουμε ό,τι έχουμε, αλλά ό,τι απαιτεί η πρακτική ανάπτυξη», τόνισε.

Για την αποτελεσματική συμμετοχή του στην παγκόσμια χρηματοπιστωτική αγορά, ο Αντιπρόεδρος της Κυβέρνησης Nguyen Hoa Binh τόνισε επίσης την υποχρεωτική απαίτηση για διεθνώς καταρτισμένο ανθρώπινο δυναμικό, ιδίως σε ρυθμιστικές αρχές και οργανισμούς επίλυσης διαφορών. Στην αρχική φάση, όταν οι εγχώριοι πόροι δεν επαρκούν, το Βιετνάμ πρέπει να αξιοποιήσει το νομικό πλαίσιο για να προσελκύσει Διευθύνοντες Συμβούλους και κορυφαίους εμπειρογνώμονες από διεθνή χρηματοπιστωτικά ιδρύματα για να συμμετάσχουν σε δραστηριότητες. Ταυτόχρονα, θα πρέπει να αναπτύξει έναν συστηματικό οδικό χάρτη εκπαίδευσης που θα επιτρέπει στο εγχώριο προσωπικό να λαμβάνει σταδιακά τη μεταφορά εμπειρογνωμοσύνης.

Στον ανταγωνισμό μεταξύ των παγκόσμιων χρηματοοικονομικών κέντρων, το ανθρώπινο δυναμικό αποτελεί συχνά το πιο δύσκολο μακροπρόθεσμο και δύσκολο να αναπαραχθεί πλεονέκτημα. Η Σιγκαπούρη, το Χονγκ Κονγκ (Κίνα) και το Ντουμπάι έχουν επενδύσει σε μεγάλο βαθμό στη χρηματοοικονομική εκπαίδευση και έχουν προσελκύσει διεθνή ταλέντα. Για το Βιετνάμ - ένα αναδυόμενο χρηματοοικονομικό κέντρο - η προετοιμασία του ανθρώπινου δυναμικού του δεν είναι απλώς ένα καθήκον του εκπαιδευτικού τομέα, αλλά ένα κρίσιμο θεμέλιο για την ικανότητά του να συμμετέχει πιο βαθιά στην παγκόσμια χρηματοοικονομική αλυσίδα αξίας για τις επόμενες δεκαετίες.

Πηγή: https://baotintuc.vn/kinh-te/nang-cao-nguon-nhan-luc-tai-chinh-dat-chuan-quoc-te-20260304170309813.htm