Ενίσχυση του ρόλου των γραμματέων των κομματικών πυρήνων σε χωριά και οικισμούς - Μέρος 2ο: Υπάρχουν ακόμη εμπόδια

>>Μάθημα 1: Άτομα που κουβαλούν και τους δύο ώμους

Δεν έχει ακόμη εκπληρωθεί

Σύμφωνα με την έκθεση του Υπουργείου Εσωτερικών Υποθέσεων, το 2024, ο αριθμός των μη επαγγελματιών εργαζομένων σε ομάδες χωριών και κατοικιών (με 3 θέσεις: γραμματέας κομματικού πυρήνα, επικεφαλής χωριού (ομάδας κατοικίας) και επικεφαλής της Επιτροπής Εργασίας Μετώπου) σε ολόκληρη την επαρχία ήταν 4.031 άτομα, εκ των οποίων 3.170 άτομα είχαν στοιχειώδες επίπεδο ή δεν είχαν λάβει εκπαίδευση. Αυτό δείχνει ότι ο αριθμός των γραμματέων κομματικών πυρήνων χωριών που δεν έχουν λάβει επίσημη εκπαίδευση στην πολιτική θεωρία, την ηγεσία και τις διοικητικές δεξιότητες είναι αρκετά μεγάλος. Τα τελευταία χρόνια, η εκπαίδευση και η καθοδήγηση για την ομάδα επιτροπής του κομματικού πυρήνα πραγματοποιείται τακτικά, αλλά η διάδοση και η εφαρμογή των αποφάσεων και των πολιτικών του Κόμματος εξακολουθούν να είναι περιορισμένες.

Ένας από τους σημαντικότερους περιορισμούς για την ομάδα των γραμματέων των κομματικών πυρήνων είναι ότι η προετοιμασία του περιεχομένου και η διαχείριση της ποιότητας της συνάντησης δεν είναι εγγυημένη, το περιεχόμενο είναι ακόμα επίσημο, δεν συνδέεται πραγματικά με την τοπική πραγματικότητα. Μέσω της έκθεσης αξιολόγησης σχετικά με την εφαρμογή του Έργου 16 της Επαρχιακής Μόνιμης Επιτροπής του Κόμματος για τη βελτίωση της ποιότητας των δραστηριοτήτων των κομματικών πυρήνων, φαίνεται ότι έχουν υπάρξει καινοτομίες στη μορφή και το περιεχόμενο της εκπαίδευσης και του εξοπλισμού με γνώσεις, δεξιότητες εργασίας στο Κόμμα και δεξιότητες στην οργάνωση των δραστηριοτήτων των κομματικών πυρήνων, βοηθώντας τις κομματικές επιτροπές και τους γραμματείς των κομματικών πυρήνων να κατανοήσουν καλύτερα τις απαιτήσεις, το περιεχόμενο, τη διαδικασία και τις μεθόδους διαχείρισης μιας συνάντησης κομματικών πυρήνων, βελτιώνοντας έτσι την ποιότητα των δραστηριοτήτων των κομματικών πυρήνων.

Μια συνάντηση του Party Cell 5, Luong Vuong Commune ( Tuyen Quang City).

Επιπλέον, η έκθεση επεσήμανε επίσης ότι σε ορισμένους πυρήνες του Κόμματος, η ποιότητα των δραστηριοτήτων των πυρήνων του Κόμματος δεν είναι ομοιόμορφη. Οι θεματικές δραστηριότητες είναι περιορισμένες. Η αξιολόγηση της εφαρμογής του Ψηφίσματος 4 των 11ης και 12ης Κεντρικών Επιτροπών σε συνδυασμό με την Οδηγία 05-CT/TW του Πολιτικού Γραφείου σε ορισμένους πυρήνες του Κόμματος εξακολουθεί να είναι επίσημη. Ο υποδειγματικός ρόλος του ηγέτη δεν είναι πραγματικά σαφής. Η κατάσταση ευνοιοκρατίας και διατήρησης της ειρήνης στους πυρήνες του Κόμματος εξακολουθεί να είναι μεγάλη. Ορισμένες επιτροπές του Κόμματος και πυρήνες του Κόμματος δεν έχουν εφαρμόσει σοβαρά το καθεστώς περιοδικών συναντήσεων και δεν έχουν συνεδριάσει στην καθορισμένη ημερομηνία. Η ποιότητα των δραστηριοτήτων των πυρήνων του Κόμματος είναι περιορισμένη, τυπική και επικεντρώνεται στην εφαρμογή εγγράφων... Υπάρχουν πυρήνες του Κόμματος σε χωριά που οργανώνουν δραστηριότητες, αλλά σταματούν μόνο στη διάδοση ψηφισμάτων χωρίς συγκεκριμένες λύσεις για αποτελεσματική εφαρμογή στην περιοχή.

Εν τω μεταξύ, η επιλογή των Γραμματέων του Κόμματος σε επίπεδο βάσης, ειδικά σε δύσκολες περιοχές, πρέπει να διασφαλίζει τα κριτήρια: τόσο υψηλή εμπιστοσύνη στο Κόμμα όσο και ικανότητα και κύρος στην κοινότητα. Σε επίπεδο βάσης, τα άτομα που διαθέτουν αυτούς τους δύο παράγοντες είναι βασικά συνταξιούχοι και ηλικιωμένα στελέχη, λίγα από τα οποία είναι αρκετά υγιή και δυναμικά. Ο σύντροφος Nguyen Lam Toi, Γραμματέας του Κόμματος της κοινότητας Khuon Ha (Lam Binh), δήλωσε: Με το νεαρό προσωπικό, δεν είναι πολλοί αυτοί που τολμούν να αναλάβουν σημαντικές ευθύνες, επειδή βρίσκονται ακόμα στην εποχή της επιχειρηματικής δραστηριότητας. Στο τρέχον πλαίσιο, υπάρχουν αρκετές συναντήσεις, που κυριαρχούν τον περισσότερο χρόνο, και βρίσκονται υπό μεγάλη πίεση, πράγμα που σημαίνει ότι δεν έχουν πολύ χρόνο για την οικογένεια και τις επιχειρηματικές δραστηριότητες.

Η ενοποίηση της θέσης του γραμματέα του κομματικού πυρήνα και του αρχηγού του χωριού, εκτός από τα πλεονεκτήματα, παρουσιάζει και ορισμένες προκλήσεις που πρέπει να ξεπεραστούν. Η ταυτόχρονη κατοχή δύο θέσεων γραμματέα του κομματικού πυρήνα και αρχηγού του χωριού σε ορισμένες περιοχές είναι αρκετά δύσκολη λόγω της υψηλής πίεσης εργασίας, και επιβαρύνεται εύκολα, ειδικά σε ορεινά χωριά και οικισμούς, όπου ο γραμματέας του κομματικού πυρήνα είναι επίσης αρχηγός του χωριού ή επικεφαλής της οικιστικής ομάδας και είναι ηλικιωμένος. Ο σύντροφος Nguyen Van Viet, Αναπληρωτής Γραμματέας της Κομματικής Επιτροπής της κοινότητας Xuan Van (Yen Son), δήλωσε ότι επί του παρόντος, ολόκληρη η κοινότητα έχει 9/22 οικισμούς που έχουν εφαρμόσει την ενοποίηση του γραμματέα του κομματικού πυρήνα ως αρχηγού του χωριού ή επικεφαλής της Επιτροπής Εργασίας του Μετώπου.

Αξιωματούχοι του χωριού Thac Nong, στην κοινότητα Son Nam (Son Duong) ελέγχουν την περιβαλλοντική υγιεινή των νοικοκυριών στο χωριό.

Η ταυτόχρονη κατοχή και των δύο θέσεων μπορεί να μειώσει την αντικειμενικότητα στον χειρισμό της εργασίας, ειδικά σε αποφάσεις που σχετίζονται με το προσωπικό, τη διαχείριση γης, τα δημόσια οικονομικά ή την επίλυση διαφορών στην κοινότητα. Η αυτοπαρακολούθηση και η αυτοαξιολόγηση της εργασίας κάποιου μπορεί να οδηγήσει σε έλλειψη διαφάνειας, καθιστώντας δύσκολη την έγκαιρη ανίχνευση και αντιμετώπιση παραβιάσεων. Ορισμένοι πυρήνες του Κόμματος έχουν αντικατοπτρίσει την κατάσταση της εξουσίας που συγκεντρώνεται σε ένα άτομο, καθιστώντας δύσκολο τον έλεγχο, δημιουργώντας τον κίνδυνο κατάχρησης εξουσίας και απώλειας εσωτερικής αλληλεγγύης.

Περιορισμοί στην τεχνολογία πληροφοριών

Στις μέρες μας, το έργο του Γραμματέα του Πυρήνα του Χωριού του Κόμματος αποκτά ολοένα και μεγαλύτερη σημασία, ειδικά στο πλαίσιο της νέας αγροτικής δόμησης, της κοινωνικοοικονομικής ανάπτυξης και της εφαρμογής της τεχνολογίας στη διοίκηση. Ο Γραμματέας του Πυρήνα του Χωριού του Κόμματος σήμερα όχι μόνο ηγείται απλώς του έργου του Κόμματος, αλλά πρέπει επίσης να διαδραματίζει έναν καλό ρόλο ως γέφυρα μεταξύ του Κόμματος και του λαού, να προωθεί τον ρόλο του στην οικονομική ανάπτυξη, να διασφαλίζει την ασφάλεια και την τάξη και να βελτιώνει τη ζωή των ανθρώπων.

Στο πλαίσιο της τεχνολογίας των πληροφοριών που επηρεάζει έντονα όλες τις πτυχές της ζωής, οι απαιτήσεις για αυτήν την ομάδα γραμματέων κομματικών πυρήνων είναι ολοένα και υψηλότερες. Ωστόσο, η πραγματικότητα δείχνει ότι η ομάδα των γραμματέων κομματικών πυρήνων εξακολουθεί να έχει περιορισμούς στα προσόντα, δεν έχει ακόμη προσαρμοστεί στην ανάπτυξη της τεχνολογίας, ειδικά για τους κομματικούς πυρήνες σε απομακρυσμένες περιοχές, πολλοί γραμματείς κομματικών πυρήνων δεν έχουν ακόμη πρόσβαση στην τεχνολογία των πληροφοριών, μειώνοντας την αποτελεσματικότητα στην κατεύθυνση και τη λειτουργία.

Επιπλέον, σε πολλά μέρη, ο αριθμός των γραμματέων των κομματικών πυρήνων γερνάει και δεν υπάρχει νέα, ικανή διάδοχη δύναμη για να τους αντικαταστήσει, με αποτέλεσμα οι γραμματείς των κομματικών πυρήνων στα χωριά να αποτελούνται κυρίως από ηλικιωμένα στελέχη, περιορίζοντας την ικανότητά τους να έχουν πρόσβαση σε νέα πράγματα. Οι ειδικευμένοι νέοι συχνά επιλέγουν να εργάζονται στην πόλη και λίγοι ασχολούνται με την εργασία στη βάση, γεγονός που καθιστά δύσκολη τη δημιουργία πηγής διαδόχων.

Ο σύντροφος Chu Duc Hoang, Αναπληρωτής Γραμματέας της Κομματικής Επιτροπής της Κοινότητας Tu Thinh (Son Duong), δήλωσε: Στην πραγματικότητα, αρκετοί γραμματείς κομματικών πυρήνων σε χωριά και οικισμούς έχουν περιορισμένη επίγνωση της σημασίας της τεχνολογίας στο έργο του Κόμματος και στην κοινωνικοοικονομική ανάπτυξη, γεγονός που καθιστά δύσκολη την εφαρμογή ψηφιακών λύσεων στην πράξη. Πολλοί γραμματείς κομματικών πυρήνων, ειδικά σε απομακρυσμένες περιοχές, εξακολουθούν να αντιμετωπίζουν δυσκολίες στη χρήση της τεχνολογίας των πληροφοριών, δεν είναι ικανοί σε ψηφιακές πλατφόρμες για τη διαχείριση ηλεκτρονικών αρχείων μελών του Κόμματος ή χρησιμοποιούν τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης για προπαγάνδα.

Ορισμένοι γραμματείς κομματικών πυρήνων διατηρούν ακόμη τις παραδοσιακές μεθόδους ηγεσίας και η οργάνωση των δραστηριοτήτων των κομματικών πυρήνων είναι ακόμη τυπική και δεν συνδέεται πραγματικά με πρακτικά τοπικά ζητήματα. Η τεχνολογία δεν έχει αξιοποιηθεί πλήρως για τη βελτίωση της αποτελεσματικότητας της ηγεσίας και της διοίκησης, με αποτέλεσμα το ηγετικό έργο να υστερεί μερικές φορές σε σχέση με την πραγματική ανάπτυξη της περιοχής.

Ο σύντροφος Nguyen Van Chung, Μόνιμος Αναπληρωτής Γραμματέας της Κοινότητας Nang Kha (Na Hang), δήλωσε ότι η πρόσβαση και η χρήση πλατφορμών κοινωνικής δικτύωσης για προπαγάνδα και κινητοποίηση ανθρώπων δεν είναι ακόμη δημοφιλής, πολλοί γραμματείς πυρήνων του Κόμματος εξακολουθούν να βρίσκονται σε σύγχυση όσον αφορά τον προσανατολισμό της κοινής γνώμης στον κυβερνοχώρο, δεν έχουν αντικρούσει άμεσα ψευδείς και διαστρεβλωμένες πληροφορίες στα κοινωνικά δίκτυα, με αποτέλεσμα οι άνθρωποι να έχουν πρόσβαση σε ανεπίσημες πηγές πληροφοριών, επηρεάζοντας την εμπιστοσύνη στο Κόμμα και την κυβέρνηση, και δεν έχουν αναζητήσει και συνδεθεί προληπτικά με μοντέλα οικονομικής ανάπτυξης που εφαρμόζουν υψηλή τεχνολογία για να καθοδηγήσουν τους ανθρώπους.

Παρόλο που η ομάδα των γραμματέων των κομματικών πυρήνων των χωριών έχει κάνει πολλές και σημαντικές συνεισφορές, εξακολουθούν να υπάρχουν πολλοί περιορισμοί όσον αφορά τα προσόντα, την ικανότητα, τις μεθόδους ηγεσίας, τις πολιτικές και το έργο μαζικής κινητοποίησης. Για να βελτιωθεί η ποιότητα αυτής της ομάδας, είναι απαραίτητο να υπάρχουν λύσεις για τακτική εκπαίδευση και ανάπτυξη, να βελτιωθούν οι αμοιβές και να αυξηθεί η υποστήριξη από τους ανωτέρους στην εκτέλεση καθηκόντων.

Άρθρο και φωτογραφίες: Thanh Phuc
(Συνέχεια)

Πηγή: https://baotuyenquang.com.vn/nang-cao-vai-tro-bi-thu-chi-bo-thon-ban-bai-2-van-con-rao-can-206616.html