Ενίσχυση της θέσης των συνδικάτων στις επιχειρήσεις άμεσων ξένων επενδύσεων

Στην επαρχία, υπάρχουν επί του παρόντος 38 επιχειρήσεις άμεσων ξένων επενδύσεων (ΑΞΕ) που έχουν συστήσει συνδικάτα. Τα τελευταία χρόνια, η ποιότητα των συνδικαλιστικών δραστηριοτήτων στον τομέα των ΑΞΕ έχει βελτιωθεί σταδιακά, ενώ ο ρόλος των συνδικάτων έχει επιβεβαιωθεί ολοένα και περισσότερο μέσω συγκεκριμένων και πρακτικών δραστηριοτήτων για τη φροντίδα και την προστασία των νόμιμων και νόμιμων δικαιωμάτων και συμφερόντων των εργαζομένων.

Εργάτες της Aleron Shoes Vietnam Co., Ltd. κατά τη διάρκεια μιας βάρδιας παραγωγής.

Η Aleron Shoes Vietnam Co., Ltd. είναι μια επιχείρηση με 100% επενδύσεις στην Ταϊβάν, η οποία ειδικεύεται στην κατασκευή και επεξεργασία υποδημάτων για εξαγωγή. Το 2011, ιδρύθηκε το τοπικό συνδικάτο μόλις 6 μήνες μετά την έναρξη λειτουργίας της εταιρείας. Επί του παρόντος, και οι 7.400 εργαζόμενοι της εταιρείας είναι μέλη του συνδικάτου.

Η πρόεδρος του Συνδικάτου της Aleron Shoes Vietnam Co., Ltd., Vu Thi Mai Loan, δήλωσε: «Όταν ξεκίνησε, το Συνδικάτο αντιμετώπισε πολλές δυσκολίες επειδή ο ιδιοκτήτης της επιχείρησης ήταν ξένος και η κουλτούρα και η γλώσσα ήταν διαφορετικές. Επιπλέον, η εκτελεστική επιτροπή του συνδικάτου ήταν νέα και άπειρη, επομένως η παροχή συμβουλών στην ηγεσία της εταιρείας, καθώς και η κινητοποίηση των εργαζομένων για συμμετοχή σε συνδικαλιστικές δραστηριότητες, αντιμετώπιζε ακόμη πολλά εμπόδια».

Με σύνθημα τη λειτουργία του συνδικάτου προς όφελος των μελών του συνδικάτου, έχοντας ως επίκεντρο τα συμφέροντα των εργαζομένων, το Συνδικάτο της Aleron Shoes Vietnam Co., Ltd. είναι το πρώτο συνδικάτο σε επίπεδο επιχείρησης στην επαρχία Thanh Hoa που λανσάρει το μοντέλο 3V "Για τους εργαζόμενους, για τις συνδικαλιστικές οργανώσεις, για τη βιώσιμη ανάπτυξη των επιχειρήσεων". Το συνδικάτο συνεργάζεται με επιχειρήσεις για την τροποποίηση των εργασιακών κανονισμών σύμφωνα με τους ισχύοντες νομικούς κανονισμούς και την παραγωγική κατάσταση των επιχειρήσεων με βάση τις προσδοκίες των εργαζομένων, τη βελτίωση της ποσότητας και της ποιότητας των διαπραγματεύσεων, την υπογραφή και την παρακολούθηση της εφαρμογής των συλλογικών συμβάσεων εργασίας, τη βελτίωση της ποιότητας των εργασιακών συνεδρίων, την ενίσχυση του διαλόγου και της διαπραγμάτευσης, ώστε οι εργαζόμενοι να μπορούν να απολαμβάνουν στο έπακρο τα καθεστώτα κοινωνικής πρόνοιας στην επιχείρηση... Συμβάλλοντας έτσι στην καινοτομία του περιεχομένου και των μεθόδων λειτουργίας του συνδικάτου, με στόχο την κάλυψη των αναγκών και των προσδοκιών των μελών του συνδικάτου και των εργαζομένων, ικανοποιώντας τις απαιτήσεις της συνδικαλιστικής οργάνωσης στη νέα κατάσταση.

Ως μία από τις επιχειρήσεις με ξένες επενδύσεις που εφαρμόζει σωστά τις πολιτικές και τα καθεστώτα για τους εργαζομένους, η Sunjade Vietnam Shoes Co., Ltd. δημιουργεί σήμερα θέσεις εργασίας για πάνω από 8.000 εργαζομένους. Η πρόεδρος του Συνδικάτου της Sunjade Vietnam Shoes Co., Ltd., Nguyen Thi Ai, δήλωσε: Το Συνδικάτο της Sunjade Vietnam Shoes Co., Ltd. συντονίζεται με την επιχείρηση για την τακτική διοργάνωση διαλόγων στον χώρο εργασίας, ώστε να κατανοεί άμεσα τις σκέψεις και τις προσδοκίες των εργαζομένων, ώστε να αποτρέπονται οι συλλογικές στάσεις εργασίας ή οι παράνομες απεργίες. Διαπραγματεύεται με τον εργοδότη για την υπογραφή συλλογικής σύμβασης εργασίας με πολλές διατάξεις ευνοϊκότερες από τον νόμο για τους εργαζομένους. Συγκεκριμένα, η επιχείρηση αυξάνει τον κατώτατο μισθό αρχαιότητας από 80.000 VND/μήνα σε 150.000 VND/μήνα, και τον υψηλότερο από 250.000 VND/μήνα σε 800.000 VND/μήνα. Αύξηση του επιδόματος θέσης για το άμεσο προσωπικό από το χαμηλότερο επίπεδο των 60.000 VND/μήνα σε 300.000 VND/μήνα, του υψηλότερου επιπέδου από 6.000.000 VND/μήνα σε 7.100.000 VND/μήνα· ενίσχυση για βενζίνη 15.000 VND/άτομο/ημέρα, γεύματα 20.000 VND/άτομο/γεύμα...

Αυτή τη στιγμή, 38 επιχειρήσεις ΑΞΕ έχουν συνδικάτα που παρέχουν θέσεις εργασίας σε πάνω από 171.000 εργαζόμενους με μέσο εισόδημα 7.859.000 VND/άτομο/μήνα. Προωθώντας τον ρόλο της «γέφυρας» μεταξύ εργαζομένων και επιχειρήσεων, ο ρόλος και η φωνή των συνδικάτων στις επιχειρήσεις ΑΞΕ επιβεβαιώνονται ολοένα και περισσότερο. Το Εκτελεστικό Συμβούλιο των Συνδικάτων των επιχειρήσεων ΑΞΕ έχει συντονιστεί με τα Διοικητικά Συμβούλια των επιχειρήσεων για τη δημιουργία μισθολογικών κλιμάκων και συλλογικών συμβάσεων εργασίας προς μια κατεύθυνση που είναι πιο επωφελής για τους εργαζόμενους από τις διατάξεις του νόμου· καλά οργανωμένοι άμεσοι διάλογοι στον χώρο εργασίας για την κατανόηση των σκέψεων και των φιλοδοξιών των εργαζομένων, επιλύοντας έτσι άμεσα προβλήματα και συστάσεις που προκύπτουν στις εργασιακές σχέσεις, διασφαλίζοντας τα δικαιώματα και τα έννομα συμφέροντα των εργαζομένων. Ταυτόχρονα, τα συνδικάτα προωθούν τα κινήματα άμιλλας «Καλοί εργαζόμενοι, δημιουργικοί εργαζόμενοι», προωθώντας πρωτοβουλίες και τεχνικές βελτιώσεις· οργανώνουν τακτικά δραστηριότητες κοινής χρήσης και υποστηρίζουν τους εργαζόμενους σε δύσκολες συνθήκες, παρακινώντας τους έτσι να ξεπεράσουν όλες τις δυσκολίες και να ολοκληρώσουν καλά τις ανατεθείσες εργασίες.

Χάρη στον καλό ρόλο του συνδικάτου, μέχρι σήμερα, το 100% των επιχειρήσεων Ξένων Ξένων Επενδύσεων (ΞΞ) έχουν καταβάλει εμπρόθεσμα τους μισθούς, τα επιδόματα σίτισης, τα επιδόματα παρουσίας, τα επιδόματα καυσίμων και άλλα επιδόματα στους εργαζομένους. Το 100% των επιχειρήσεων ΞΞ έχει καταβάλει εμπρόθεσμα την κοινωνική ασφάλιση, την ασφάλιση υγείας, την ασφάλιση ανεργίας στον οργανισμό κοινωνικής ασφάλισης και έχει καταβάλει πλήρως τα μηνιαία επιδόματα ασθένειας και μητρότητας στους εργαζομένους. Οι σκέψεις και η διάθεση των μελών των συνδικάτων και των εργαζομένων στις επιχειρήσεις ΞΞ είναι βασικά σταθερές, είναι σίγουροι ότι θα εργαστούν και θα παράγουν και έχουν μια μακροπρόθεσμη δέσμευση στην επιχείρηση.

Άρθρο και φωτογραφίες: Duc Thang

Πηγή: https://baothanhhoa.vn/nang-cao-vi-the-to-chuc-cong-doan-trong-doanh-nghiep-fdi-239640.htm