Η πυρηνική βιομηχανία ενέργειας προσφέρει «ειδικά κίνητρα» για να προσελκύσει ταλαντούχα άτομα.

Το διάταγμα αριθ. 176/2026/ND-CP, που εκδόθηκε πρόσφατα από την κυβέρνηση, θεωρείται σημαντικό βήμα για την οικοδόμηση ενός εργατικού δυναμικού υψηλής ποιότητας για την πυρηνική βιομηχανία ενέργειας, έναν τομέα που θεωρείται πυλώνας της εθνικής στρατηγικής ενεργειακής ασφάλειας τα επόμενα χρόνια.

Το διάταγμα αριθ. 176 ορίζει μια σειρά από συγκεκριμένες προτιμησιακές πολιτικές για καθηγητές, φοιτητές, μεταπτυχιακούς φοιτητές, υποψήφιους διδάκτορες και διοικητικό προσωπικό στον τομέα της πυρηνικής ενέργειας. Αυτός θεωρείται ένας από τους πιο ισχυρούς μηχανισμούς υποστήριξης που έχουν εφαρμοστεί ποτέ για τον τομέα της μηχανικής στο Βιετνάμ.

Συγκεκριμένα, οι φοιτητές που επιδιώκουν ειδικότητες σχετικές με την πυρηνική ενέργεια σε εγχώρια εκπαιδευτικά ιδρύματα και δεσμεύονται να εργαστούν σε πυρηνικούς σταθμούς μετά την αποφοίτησή τους θα λάβουν ολοκληρωμένη υποστήριξη. Θα απαλλάσσονται από τα δίδακτρα, θα τους παρέχεται δωρεάν στέγαση σε κοιτώνα και θα λαμβάνουν μηνιαίο επίδομα διαβίωσης ίσο με το διπλάσιο του βασικού μισθού.

Εξαιρετικά κίνητρα για την προσέλκυση προσωπικού στη βιομηχανία πυρηνικής ενέργειας. (Ενδεικτική εικόνα: VGP)

Για τους μεταπτυχιακούς φοιτητές και τους υποψήφιους διδάκτορες, το επίδομα διαβίωσης ανέρχεται σε 3,5 και 5 φορές τον βασικό μισθό ανά μήνα, αντίστοιχα. Επιπλέον, οι φοιτητές με υψηλές επιδόσεις λαμβάνουν υποτροφία κινήτρου ίση με 2,5 φορές τον βασικό μισθό και τους παρέχονται δωρεάν σχολικά βιβλία και μονογραφίες.

Εκτός από την εστίαση στην εγχώρια εκπαίδευση, το Διάταγμα παρέχει επίσης υποστήριξη σε όσους αποστέλλονται για σπουδές στο εξωτερικό. Στους φοιτητές παρέχονται δύο αεροπορικά εισιτήρια μετ' επιστροφής για ολόκληρο το πρόγραμμα σπουδών και απαλλάσσονται από τα τέλη διαβατηρίου, βίζας και αεροδρομίου.

Υφυπουργός Μπούι Χοάνγκ Φουόνγκ: Ο πυρήνας του ψηφιακού μετασχηματισμού είναι η αλλαγή νοοτροπίας.

Συγκεκριμένα, εκτός από τα έξοδα διαβίωσης που παρέχονται από το Κράτος, ο επενδυτής του πυρηνικού σταθμού ηλεκτροπαραγωγής πρέπει επίσης να παρέχει τουλάχιστον 300 δολάρια ανά άτομο ανά μήνα. Αυτή η πολιτική αναμένεται να βοηθήσει τους διεθνείς φοιτητές να αισθάνονται ασφαλείς στις σπουδές τους και να έχουν πρόσβαση σε προηγμένες τεχνολογίες από όλο τον κόσμο για να εξυπηρετήσουν την ανάπτυξη της πυρηνικής ενέργειας στη χώρα.

Παράλληλα με τα κίνητρα για τους φοιτητές, το Διάταγμα επικεντρώνεται επίσης στη δημιουργία μιας ομάδας καθηγητών και επιστημόνων . Οι καθηγητές που διδάσκουν άμεσα ειδικότητες πυρηνικής ενέργειας θα έχουν προτεραιότητα στην αξιολόγηση επιστημονικών και τεχνολογικών έργων.

Για την προώθηση της έρευνας και των διεθνών δημοσιεύσεων, τα μέλη ΔΕΠ που είναι οι κύριοι συγγραφείς επιστημονικών άρθρων στον τομέα της πυρηνικής ενέργειας που δημοσιεύονται σε έγκριτα διεθνή περιοδικά θα λάβουν οικονομική υποστήριξη ισοδύναμη με το 40πλάσιο του βασικού μισθού ανά άρθρο. Για τους μεταπτυχιακούς φοιτητές και τους υποψήφιους διδάκτορες, το επίπεδο υποστήριξης είναι 35πλάσιο του βασικού μισθού.

Επιπλέον, δίνεται προτεραιότητα στους διδάσκοντες και το διοικητικό προσωπικό να συμμετέχουν σε μαθήματα κατάρτισης και επαγγελματικής ανάπτυξης τόσο εγχώρια όσο και διεθνώς, τα οποία χρηματοδοτούνται από τον κρατικό προϋπολογισμό ή τον προϋπολογισμό του επενδυτή, διατηρώντας παράλληλα τους τρέχοντες μισθούς και τα επιδόματά τους κατά τη διάρκεια της περιόδου κατάρτισης.

Εκτός από τα γενναιόδωρα κίνητρα, το Διάταγμα ορίζει επίσης με σαφήνεια τις ευθύνες των δικαιούχων. Τα άτομα πρέπει να αναλάβουν γραπτή δέσμευση να εργαστούν στον κλάδο μετά την ολοκλήρωση της εκπαίδευσης. Εάν δεν εκπληρώσουν τη δέσμευσή τους, πρέπει να επιστρέψουν όλα τα τέλη και την υποστήριξη που έλαβαν.

Το διάταγμα αριθ. 176/2026/ND-CP θα τεθεί σε ισχύ από τις 7 Ιουλίου 2026, αυξάνοντας τις προσδοκίες για την αντιμετώπιση της έλλειψης ανθρώπινου δυναμικού υψηλής ποιότητας και τη δημιουργία των βάσεων για τη μελλοντική ανάπτυξη της πυρηνικής βιομηχανίας στο Βιετνάμ.

Πηγή: https://danviet.vn/nganh-dien-hat-nhan-mo-dai-ngo-dac-biet-de-hut-nguoi-gioi-d1430490.html