Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Το Υπουργείο Εργασίας, Αναπήρων και Κοινωνικών Υποθέσεων του Ανόι ενισχύει την πειθαρχία και την υπευθυνότητα στον χειρισμό της εργασίας

Báo Dân SinhBáo Dân Sinh16/09/2023

[διαφήμιση_1]
Στις 15 Σεπτεμβρίου, το Υπουργείο Εργασίας, Αναπήρων και Κοινωνικών Υποθέσεων του Ανόι διοργάνωσε Συνέδριο για τη διάδοση και την εφαρμογή της Οδηγίας Αρ. 24-CT/TU της Μόνιμης Επιτροπής της Επιτροπής του Κόμματος της Πόλης σχετικά με την ενίσχυση της πειθαρχίας, της πειθαρχίας και της ευθύνης στη διαχείριση της εργασίας στο πολιτικό σύστημα της πόλης του Ανόι. Το Συνέδριο πραγματοποιήθηκε απευθείας στην έδρα του Υπουργείου Εργασίας, Αναπήρων και Κοινωνικών Υποθέσεων του Ανόι και διαδικτυακά με 38 σημεία σύνδεσης συνδεδεμένων μονάδων με τη συμμετοχή 500 στελεχών, δημοσίων υπαλλήλων, δημοσίων υπαλλήλων και εργαζομένων στον κλάδο.
Ο Γραμματέας της Κομματικής Επιτροπής των υπηρεσιών της πόλης του Ανόι, Ντοάν Τρουνγκ Τουάν, ανέπτυξε το περιεχόμενο της Οδηγίας αριθ. 24-CT/TU της Μόνιμης Επιτροπής της Κομματικής Επιτροπής της πόλης.

Ο Γραμματέας της Κομματικής Επιτροπής των Υπηρεσιών της πόλης του Ανόι, Ντοάν Τρουνγκ Τουάν, ανέπτυξε το περιεχόμενο της Οδηγίας αριθ. 24-CT/TU της Μόνιμης Επιτροπής της Κομματικής Επιτροπής της πόλης.

Στο συνέδριο, ο Γραμματέας της Κομματικής Επιτροπής των υπηρεσιών της πόλης του Ανόι, Ντόαν Τρουνγκ Τουάν, ανέπτυξε το περιεχόμενο της Οδηγίας Αρ. 24-CT/TU της Μόνιμης Επιτροπής της Κομματικής Επιτροπής της Πόλης, του Σχεδίου Αρ. 171-KH/TU της Κομματικής Επιτροπής της Πόλης του Ανόι και τόνισε: Η Οδηγία Αρ. 24-CT/TU που εκδόθηκε στις 7 Αυγούστου 2023 περιέχει όλες τις ηγετικές και κατευθυντήριες απόψεις, οι οποίες αποσκοπούν στην ενίσχυση της πειθαρχίας και της ευθύνης στη διαχείριση των δημοσίων υποθέσεων στο πολιτικό σύστημα της πόλης. Η Οδηγία δίνει έμφαση στην πειθαρχία και την ευθύνη της ομάδας των στελεχών και των δημοσίων υπαλλήλων.

Η Οδηγία Αρ. 24-CT/TU έχει 6 σημαντικά περιεχόμενα και το έβδομο περιεχόμενο είναι η οργάνωση της εφαρμογής. Ο Γραμματέας της Κομματικής Επιτροπής των οργανισμών της πόλης του Ανόι, Ντόαν Τρουνγκ Τουάν, έχει αναλύσει προσεκτικά 6 περιεχόμενα σχετικά με: Προπαγάνδα για την ευαισθητοποίηση, τη δημιουργία αλλαγών στην αντίληψη και τη δράση· Βελτίωση της πειθαρχίας και της τάξης· Εστίαση στην αναθεώρηση της οργάνωσης και των κανονισμών εργασίας στις μονάδες· Και εφαρμογή της δραστικής κατεύθυνσης της Κομματικής Επιτροπής της Πόλης, δηλαδή την άμεση αντικατάσταση στελεχών, δημοσίων υπαλλήλων και δημοσίων υπαλλήλων που κατέχουν θέσεις που δεν πληρούν τις απαιτήσεις της αποστολής. Παράλληλα, κατευθύνει και ενθαρρύνει τις μονάδες να οργανώσουν κινήματα μίμησης για την εφαρμογή της Οδηγίας Αρ. 24-CT/TU της Μόνιμης Επιτροπής της Κομματικής Επιτροπής της Πόλης, του Σχεδίου Αρ. 171-KH/TU της Κομματικής Επιτροπής της Πόλης του Ανόι.

Ο Γραμματέας της Κομματικής Επιτροπής των υπηρεσιών του Ανόι, Ντοάν Τρουνγκ Τουάν, ζήτησε επίσης από το Υπουργείο Εργασίας, Αναπήρων και Κοινωνικών Υποθέσεων του Ανόι να συμβουλεύσει την πόλη να βελτιώσει την ποιότητα του ανθρώπινου δυναμικού, ιδίως του υψηλής ποιότητας ανθρώπινου δυναμικού, και να βελτιώσει την παραγωγικότητα της εργασίας, ως βάση για την ανάπτυξη μιας έξυπνης πόλης.

Δεδομένου ότι η σχέση Βιετνάμ-Ηνωμένων Πολιτειών αποτελεί μια ολοκληρωμένη στρατηγική συνεργασία, συμπεριλαμβανομένης της εκπαίδευσης ανθρώπινου δυναμικού υψηλής ποιότητας, το Υπουργείο Εργασίας, Αναπήρων και Κοινωνικών Υποθέσεων του Ανόι μελετά αυτό το περιεχόμενο και, σε συνεργασία με τις αρμόδιες μονάδες της πόλης, συμβουλεύει την πόλη σχετικά με στρατηγικές εκπαίδευσης ανθρώπινου δυναμικού για την εξυπηρέτηση της βιομηχανίας ημιαγωγών...

Η Οδηγία Αρ. 24-CT/TU έχει εξαιρετικά σημαντικό περιεχόμενο. Ως εκ τούτου, ο Γραμματέας της Κομματικής Επιτροπής των υπηρεσιών της πόλης του Ανόι, Ντόαν Τρουνγκ Τουάν, πρότεινε στο μέλλον, οι κομματικές επιτροπές σε όλα τα επίπεδα, οι οργανισμοί και οι εγκαταστάσεις του Υπουργείου Εργασίας, Αναπήρων και Κοινωνικών Υποθέσεων του Ανόι να έχουν την ευθύνη να εφαρμόσουν και να προσδιορίσουν αυτό ως βασικό καθήκον, μια βάση για να διαχειριζόμαστε, να καθοδηγούμε και να λειτουργούμε για την αξιολόγηση της ποιότητας της εργασίας των οργανισμών και των ατόμων.

Με τα επιτεύγματα του Υπουργείου Εργασίας, Αναπήρων και Κοινωνικών Υποθέσεων του Ανόι και της Επιτροπής του Κόμματος στο παρελθόν, στο μέλλον, το Υπουργείο Εργασίας, Αναπήρων και Κοινωνικών Υποθέσεων της Πρωτεύουσας θα προωθήσει την 78χρονη παράδοση του τμήματος, θα συνεχίσει να αναπτύσσει και να εφαρμόζει καθήκοντα και να επιτυγχάνει περισσότερα καλά αποτελέσματα. Και θα υπάρξουν καλά μοντέλα και πρακτικές για αναπαραγωγή στο Ανόι και σε ολόκληρη τη χώρα.

Ο Αναπληρωτής Διευθυντής του Τμήματος Εργασίας, Αναπήρων και Κοινωνικών Υποθέσεων του Ανόι, Νγκουγιέν Τάι Ναμ, δήλωσε ότι τα στελέχη, οι δημόσιοι υπάλληλοι, οι δημόσιοι υπάλληλοι και οι εργαζόμενοι του Τμήματος Εργασίας, Αναπήρων και Κοινωνικών Υποθέσεων του Ανόι είχαν ενημερωθεί από τον σύντροφο Ντόαν Τρουνγκ Ταν με συστηματικό και συγκεκριμένο τρόπο σχετικά με το περιεχόμενο της Οδηγίας Αρ. 24 της Μόνιμης Επιτροπής της Επιτροπής του Κόμματος της Πόλης, μαζί με πρακτικές ιστορίες και σαφή παραδείγματα για εύκολη αφομοίωση και πρακτική εφαρμογή.

Το Υπουργείο και οι συνδεδεμένες με αυτό μονάδες έχουν αποδεχθεί όλες τις απόψεις και το περιεχόμενο που ο Γραμματέας έχει κατανοήσει πλήρως. Ταυτόχρονα, θα εφαρμόσουν σωστά το περιεχόμενο που σχετίζεται με την επαγγελματική εργασία καθώς και με την οικοδόμηση του Κόμματος, την οικοδόμηση κωδίκων δεοντολογίας στον οργανισμό, την οικοδόμηση κουλτούρας στον οργανισμό, συμπεριλαμβανομένης της διαχείρισης παραπόνων και καταγγελιών και άλλων θεμάτων. Με αυτόν τον τρόπο, η εικόνα του Υπουργείου Εργασίας, Αναπήρων και Κοινωνικών Υποθέσεων θα χτίζεται όλο και πιο όμορφη στις καρδιές των κατοίκων της πρωτεύουσας. Όλες οι απόψεις του συντρόφου Ντοάν Τρουνγκ Τουάν θα συγκεκριμενοποιηθούν σε κάθε έργο και συγκεκριμένες ενέργειες για την αποτελεσματική εφαρμογή του έργου σε ολόκληρο τον κλάδο.

Όσον αφορά το περιεχόμενο της άμιλλας, στις 27 Σεπτεμβρίου, το Υπουργείο Εργασίας, Αναπήρων και Κοινωνικών Υποθέσεων του Ανόι θα διοργανώσει ένα συνέδριο για να συνοψίσει το κίνημα άμιλλας «Καλοί Άνθρωποι, Καλές Πράξεις» το 2023 και ο Διευθυντής του Τμήματος θα ξεκινήσει το κίνημα άμιλλας για την εφαρμογή της Οδηγίας Αρ. 24 της Μόνιμης Επιτροπής της Επιτροπής του Κόμματος της Πόλης και του Σχεδίου 171 της Επιτροπής του Κόμματος του Ανόι σε ολόκληρο τον κλάδο.

ΦΒ


[διαφήμιση_2]
Σύνδεσμος πηγής

Σχόλιο (0)

No data
No data

Στο ίδιο θέμα

Στην ίδια κατηγορία

Κάθε ποτάμι - ένα ταξίδι
Η πόλη Χο Τσι Μινχ προσελκύει επενδύσεις από άμεσες ξένες επενδύσεις σε νέες ευκαιρίες
Ιστορικές πλημμύρες στο Χόι Αν, όπως φαίνονται από στρατιωτικό αεροπλάνο του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας
Η «μεγάλη πλημμύρα» στον ποταμό Thu Bon ξεπέρασε την ιστορική πλημμύρα του 1964 κατά 0,14 μέτρα.

Από τον ίδιο συγγραφέα

Κληρονομία

Εικόνα

Επιχείρηση

Δείτε την παράκτια πόλη του Βιετνάμ να κατατάσσεται στους κορυφαίους προορισμούς στον κόσμο το 2026

Τρέχοντα γεγονότα

Πολιτικό Σύστημα

Τοπικός

Προϊόν