Έκθεση Εργασίας:

Στο πλαίσιο μιας ασταθούς αγοράς εργασίας, η ζήτηση για θέσεις εργασίας αυξάνεται και πολλές επιχειρήσεις αναζητούν απεγνωσμένα κατάλληλο προσωπικό. Η διοργάνωση εκθέσεων εργασίας έχει συνδέσει αποτελεσματικά την προσφορά και τη ζήτηση εργασίας. Πολλοί άνθρωποι έχουν βρει κατάλληλες θέσεις εργασίας απευθείας σε αυτές τις εκδηλώσεις.

Οι εργαζόμενοι συμμετέχουν στην Έκθεση Εργασίας και την Ημέρα Συμβουλευτικής Επαγγελματικού Προσανατολισμού του 2026 στην κοινότητα Thien Loc. Φωτογραφία: Hien Phuong

Τόσο οι επιχειρήσεις όσο και οι εργαζόμενοι το εκτιμούν.

Συμμετέχοντας στην έκθεση εργασίας που διοργάνωσε η Λαϊκή Επιτροπή της κοινότητας Thien Loc σε συντονισμό με το Υπουργείο Εσωτερικών του Ανόι στις αρχές Απριλίου 2026, ο κ. Nguyen Van Hung (από την κοινότητα Thu Lam, πρόσφατος πτυχιούχος μηχανολόγος μηχανικός) δήλωσε: «Πριν παρακολουθήσω την έκθεση εργασίας στην κοινότητα Thien Loc, είχα υποβάλει αιτήσεις ηλεκτρονικά σε πολλά μέρη, αλλά δεν έλαβα καμία απάντηση. Αυτή τη φορά, μετά από μία μόνο προσωπική συνάντηση με τους υπεύθυνους προσλήψεων στην έκθεση, προσλήφθηκα από μια εταιρεία κατασκευής μηχανημάτων. Η άμεση συνάντηση με τους υπεύθυνους προσλήψεων με βοήθησε να κατανοήσω καλύτερα τις απαιτήσεις της θέσης εργασίας και να αναδειχθώ πιο αποτελεσματικά».

Όπως δήλωσε η κα Tran Thi Mai (χωριό Co Dien, κοινότητα Vinh Thanh), μία από τους 185 εργαζόμενους που βρήκαν δουλειά στην έκθεση εργασίας που διοργάνωσε η κοινότητα Phuc Thinh: «Έχασα τη δουλειά μου επειδή η παλιά μου εταιρεία μείωσε το προσωπικό. Στην έκθεση εργασίας της κοινότητας Phuc Thinh, συμμετείχα σε μια συνέντευξη στην ICD Vietnam Industrial Production Co., Ltd., και προσλήφθηκα και αναλάβω τη θέση του διοικητικού υπαλλήλου».

Η κινητή έκθεση εργασίας, που διοργανώνεται από το Υπουργείο Εσωτερικών του Ανόι σε συντονισμό με τις τοπικές αρχές, προσελκύει πάντα τη συμμετοχή πολυάριθμων μονάδων, επιχειρήσεων και κέντρων επαγγελματικής κατάρτισης, με συνολική ζήτηση προσλήψεων δεκάδων χιλιάδων εργαζομένων σε ένα ευρύ φάσμα θέσεων εργασίας και κλάδων. Αυτό παρέχει μια ευνοϊκή ευκαιρία σε ανέργους να βρουν κατάλληλες θέσεις εργασίας, βοηθά τους αποφοίτους και όσους λαμβάνουν επιδόματα ανεργίας να επιστρέψουν στην αγορά εργασίας νωρίτερα.

Σύμφωνα με τον Nguyen Ba Ton, Διευθυντή της Lam Anh Vietnam Construction and Trading Joint Stock Company: «Η εταιρεία χρειάζεται να προσλάβει 30-40 εξειδικευμένους εργάτες στους τομείς της ηλεκτρολογίας και της μηχανολογίας, του κλιματισμού και της πυροπροστασίας, με μισθούς που κυμαίνονται από 10 έως 15 εκατομμύρια VND ανά μήνα. Με τη συμμετοχή της στην έκθεση εργασίας στην κοινότητα Thien Loc, η εταιρεία έχει προσλάβει πολλούς κατάλληλους εργάτες, μειώνοντας σημαντικά το κόστος πρόσληψης».

Στην πραγματικότητα, οι άμεσες συνδέσεις μεταξύ εργαζομένων και επιχειρήσεων σε τοπικό επίπεδο έχουν συμβάλει στην αύξηση της διαφάνειας και στη μείωση των καθυστερήσεων στην πληροφόρηση. Αξίζει να σημειωθεί ότι, με την ανάπτυξη της τεχνολογίας, πολλές τοπικές αρχές έχουν συνδυάσει τις προσωπικές και τις διαδικτυακές εκθέσεις εργασίας, διευρύνοντας την εμβέλεια και συνδέοντας την προσφορά και τη ζήτηση εργασίας πιο αποτελεσματικά, κάτι που έχει εκτιμηθεί ιδιαίτερα τόσο από τις επιχειρήσεις όσο και από τους εργαζόμενους.

Ενισχύοντας τον ρόλο της «γέφυρας» πιο αποτελεσματικά.

Πολλοί τοπικοί ηγέτες επιβεβαίωσαν ότι οι εκθέσεις εργασίας όχι μόνο καλύπτουν άμεσες ανάγκες, αλλά έχουν και μακροπρόθεσμη σημασία στην ανάπτυξη της αγοράς εργασίας. Ο Nguyen Hung Dung, Αντιπρόεδρος της Λαϊκής Επιτροπής της κοινότητας Thien Loc, δήλωσε: «Η διοργάνωση εκθέσεων εργασίας και συμβουλευτικής σταδιοδρομίας παρέχει στους νέους και τους εργαζόμενους την ευκαιρία να αλληλεπιδράσουν άμεσα με επιχειρήσεις και ιδρύματα επαγγελματικής κατάρτισης, επιτρέποντάς τους έτσι να επιλέξουν κατάλληλες θέσεις εργασίας και σταδιοδρομίες. Αυτή είναι επίσης μια ευκαιρία για τις επιχειρήσεις να προσεγγίσουν εργαζόμενους και να προσλάβουν προσωπικό σύμφωνα με τις πραγματικές απαιτήσεις. Μέσω αυτής της εκδήλωσης, οι επιτροπές του Κόμματος, οι κυβερνητικές υπηρεσίες και οι μαζικές οργανώσεις συνεχίζουν να κατανοούν τις ανάγκες και τις φιλοδοξίες, καθώς και να ενημερώνονται για την προσφορά και τη ζήτηση εργασίας των εργαζομένων, των επιχειρήσεων και των ιδρυμάτων επαγγελματικής κατάρτισης, ώστε να αναπτύξουν βιώσιμες λύσεις για την αποτελεσματική διεξαγωγή επαγγελματικού προσανατολισμού και δημιουργίας θέσεων εργασίας, συμβάλλοντας στη διασφάλιση της κοινωνικής ασφάλειας».

Από επαγγελματικής άποψης, ο Αναπληρωτής Διευθυντής του Τμήματος Εσωτερικών Υποθέσεων του Ανόι, Nguyen Tay Nam, τόνισε: «Οι εκθέσεις εργασίας αποτελούν μια από τις σημαντικές λύσεις για τη μείωση του ποσοστού ανεργίας, ιδίως μεταξύ των νέων εργαζομένων. Μέσω αυτών των εκθέσεων, οι φορείς διαχείρισης μπορούν να κατανοήσουν τις ανάγκες πρόσληψης των επιχειρήσεων, δημιουργώντας έτσι πολιτικές κατάρτισης που είναι πιο προσαρμοσμένες στην πραγματικότητα και ταυτόχρονα να συμβάλουν στη βελτίωση της ποιότητας του ανθρώπινου δυναμικού μέσω «απευθείας συναντήσεων» μεταξύ των δύο πλευρών. Όταν οι εργαζόμενοι κατανοούν σαφώς τις απαιτήσεις πρόσληψης, θα έχουν έναν πιο κατάλληλο προσανατολισμό μάθησης και κατάρτισης. Αντίθετα, οι επιχειρήσεις έχουν επίσης την ευκαιρία να «παραγγείλουν» το ανθρώπινο δυναμικό σύμφωνα με τις πραγματικές ανάγκες».

Σύμφωνα με στατιστικά στοιχεία, κατά το πρώτο τρίμηνο του 2026, το Κέντρο Υπηρεσιών Απασχόλησης του Ανόι διοργάνωσε πολυάριθμες εξειδικευμένες εκθέσεις εργασίας, εκθέσεις μερικής απασχόλησης σε συνεργασία με πανεπιστήμια και εκθέσεις για αποστρατευμένους στρατιώτες που επέστρεφαν στις περιοχές τους, προσελκύοντας μεγάλο αριθμό συμμετεχουσών επιχειρήσεων.

Αυτή η πρωτοβουλία υποστηρίζει τις επιχειρήσεις στην πρόσληψη προσωπικού, βοηθώντας παράλληλα τους εργαζόμενους να βρουν κατάλληλες θέσεις εργασίας. Κατά το πρώτο τρίμηνο του 2026, ολόκληρη η πόλη παρείχε απασχόληση σε σχεδόν 50.000 εργαζόμενους, επιτυγχάνοντας το 29,19% του ετήσιου σχεδίου, συμπεριλαμβανομένων πάνω από 3.600 εργαζομένων που βρήκαν εργασία μέσω εκθέσεων εργασίας, ανταλλαγών θέσεων εργασίας και δραστηριοτήτων εύρεσης εργασίας στο Κέντρο Υπηρεσιών Απασχόλησης του Ανόι.

Οι εκθέσεις εργασίας δεν αποτελούν απλώς δραστηριότητες προσλήψεων, αλλά και συστηματικές λύσεις για τη σύνδεση της προσφοράς και της ζήτησης εργασίας, ειδικά ενόψει του ολοένα και πιο έντονου ανταγωνισμού για το ανθρώπινο δυναμικό. «Όταν οργανωθεί συστηματικά και επαγγελματικά, η εκδήλωση αυτή θα συμβάλει στη βελτίωση της ποιότητας του ανθρώπινου δυναμικού, στην υποστήριξη της ανάπτυξης των επιχειρήσεων και στη δημιουργία βιώσιμων ευκαιριών απασχόλησης για τους εργαζόμενους», δήλωσε η Δρ. Trinh Hoang Phuong, λέκτορας στο Τμήμα Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού, Ινστιτούτο Διοίκησης Επιχειρήσεων, Σχολή Οικονομικών (Εθνικό Πανεπιστήμιο του Βιετνάμ, Ανόι).

Στο πλαίσιο του ψηφιακού μετασχηματισμού και της ολοένα και πιο βαθιάς ολοκλήρωσης, η συνέχιση της καινοτομίας στις οργανωτικές μεθόδους συνδυάζοντας ευέλικτα τις μορφές δια ζώσης και διαδικτυακής επικοινωνίας, στενά συνδεδεμένες με τις πρακτικές ανάγκες της αγοράς εργασίας, θα βοηθήσει τις εκθέσεις εργασίας να εκπληρώσουν αποτελεσματικότερα τον ρόλο τους ως «γέφυρα». Αυτό θα προσφέρει στους εργαζόμενους περισσότερες ευκαιρίες πρόσβασης σε κατάλληλες θέσεις εργασίας και θα σταθεροποιήσει τη ζωή τους, συμβάλλοντας παράλληλα θετικά στην κοινωνικοοικονομική ανάπτυξη.

Πηγή: https://hanoimoi.vn/ngay-hoi-viec-lam-ket-noi-cung-cau-lao-dong-hieu-qua-750986.html