Ποια ηλικία είναι κατάλληλη για συνταξιοδότηση λόγω υγείας;

Οι ειδικοί λένε ότι το μέσο προσδόκιμο ζωής των Βιετναμέζων είναι 74 έτη, σχεδόν το 40% των ανθρώπων συνεχίζει να εργάζεται μετά την ηλικία των 60 ετών, επομένως η συνταξιοδότηση εξαρτάται από την κατάσταση της υγείας, τα οικονομικά και την ικανότητα εργασίας.

Σύμφωνα με το Σχέδιο Νόμου για την Κοινωνική Ασφάλιση, η ηλικία συνταξιοδότησης θα αυξάνεται κατά τρεις μήνες κάθε χρόνο για τους άνδρες μέχρι να φτάσουν τα 62 έτη το 2028 και κατά τέσσερις μήνες για τις γυναίκες μέχρι να φτάσουν τα 60 έτη το 2035.

Ο Αναπληρωτής Καθηγητής Δρ. Giang Thanh Long, Διευθυντής του Ινστιτούτου Δημόσιας Πολιτικής και Διοίκησης του Εθνικού Οικονομικού Πανεπιστημίου, ειδικός σε θέματα γήρανσης του πληθυσμού και κοινωνικής ασφάλισης, δήλωσε ότι η σταδιακή αύξηση της ηλικίας συνταξιοδότησης σύμφωνα με τον παραπάνω οδικό χάρτη είναι σκόπιμη και μπορεί να προσαρμοστεί μετά από περίπου 10-15 χρόνια. Επί του παρόντος, η ηλικία συνταξιοδότησης το 2023 για τους άνδρες είναι 60 έτη και 9 μήνες, ενώ για τις γυναίκες είναι 56 έτη.

Εξηγώντας αυτό, σύμφωνα με τον κ. Long, το μέσο προσδόκιμο ζωής των Βιετναμέζων έχει βελτιωθεί πολύ. Σε σύγκριση με χώρες με παρόμοια εισοδήματα, το Βιετνάμ είναι μια χώρα με αρκετά υψηλό προσδόκιμο ζωής. Σύμφωνα με τη γενική απογραφή πληθυσμού και κατοικιών, το προσδόκιμο ζωής των Βιετναμέζων είναι περίπου 74 έτη. Η γενική τάση των χωρών είναι ότι καθώς αυξάνεται το προσδόκιμο ζωής, η ηλικία εργασίας τείνει να βελτιώνεται, ειδικά για ομάδες με τακτικές ψυχικές και σωματικές δραστηριότητες.

«Το προσδόκιμο ζωής στο εργατικό δυναμικό του Βιετνάμ έχει επίσης βελτιωθεί, επομένως η προσαρμογή της ηλικίας συνταξιοδότησης είναι αναπόφευκτη», δήλωσε ο κ. Λονγκ. Στην πραγματικότητα, αν υπολογίσουμε τους ηλικιωμένους ως άτομα ηλικίας 60 ετών και άνω, το ποσοστό των εργαζομένων που συνεχίζουν να εργάζονται μετά την ηλικία των 60 ετών είναι σχεδόν 40%, πράγμα που σημαίνει ότι από τα 13 εκατομμύρια ανθρώπους, υπάρχουν περίπου περισσότερα από 5 εκατομμύρια που εξακολουθούν να είναι οικονομικά ενεργά. Για την ηλικιακή ομάδα 60-64 ετών, αυτό το ποσοστό φτάνει σχεδόν το 55%.

Άτομα με μειωμένη ικανότητα εργασίας ή όσοι εργάζονται σε ιδιαίτερα επίπονα, τοξικά ή επικίνδυνα επαγγέλματα ή θέσεις εργασίας ή σε ιδιαίτερα δύσκολες περιοχές, μπορούν να συνταξιοδοτηθούν σε ηλικία έως και 5 χρόνια νεότερα από άλλες ομάδες. Ο κ. Long ανέφερε ότι το Βιετνάμ έχει επί του παρόντος πολιτικές και κανονισμούς για την πρόωρη συνταξιοδότηση λόγω διαφόρων προβλημάτων υγείας. Ωστόσο, για να γίνει αυτό, απαιτείται διαφάνεια στις πολιτικές κατά την αντιμετώπιση ζητημάτων που σχετίζονται με την πιστοποίηση υγείας.

Σύμφωνα με τον ίδιο, η ηλικία συνταξιοδότησης δεν πρέπει να μειωθεί για ολόκληρο το σύστημα ή για μία ή λίγες ομάδες ανθρώπων. «Αν κάθε επάγγελμα έχει τη δική του ηλικία συνταξιοδότησης, αυτό θα δημιουργήσει χάος στην αγορά εργασίας», είπε.

Συμμεριζόμενη την ίδια άποψη, η Δρ. Ho Thi Kim Thanh, που εργάζεται στο Κεντρικό Γηριατρικό Νοσοκομείο, δήλωσε ότι από άποψη υγείας, είναι δύσκολο να προσδιοριστεί η ιδανική ηλικία συνταξιοδότησης, επειδή κάθε άτομο είναι διαφορετικό όσον αφορά το επάγγελμα, την κατάσταση της υγείας, τις υλικές συνθήκες και την ικανότητα εργασίας. Μερικοί άνθρωποι εξακολουθούν να έχουν διαύγεια και συνεχίζουν να εργάζονται στην ηλικία των 75 ετών, ενώ οι χειρώνακτες εργαζόμενοι στην ηλικία των 60 ετών δεν μπορούν να συνεχίσουν να εργάζονται.

«Η τρέχουσα ηλικία συνταξιοδότησης και η σταδιακή αύξησή της σύμφωνα με τον οδικό χάρτη είναι η κατάλληλη», δήλωσε ο Δρ. Thanh, προσθέτοντας ότι όσοι κάνουν βαριά, τοξική, επικίνδυνη εργασία ή συχνά αγχώνονται, όταν αισθάνονται ότι επηρεάζει άμεσα την υγεία τους και δεν μπορούν να την κάνουν, θα πρέπει να προτείνουν πρόωρη συνταξιοδότηση.

Ένας άνδρας εργάτης με περισσότερα από 30 χρόνια εμπειρίας στη βιομηχανία ενδυμάτων στο Ανόι εργάζεται σε ένα εργοστάσιο στις αρχές του 2022. Φωτογραφία: Hong Chieu

Ειδικοί σε όλο τον κόσμο πιστεύουν επίσης ότι η πρόωρη συνταξιοδότηση έχει πλεονεκτήματα και μειονεκτήματα. Η πρόωρη συνταξιοδότηση βοηθά στη βελτίωση της σωματικής και ψυχικής υγείας, αλλά μπορεί επίσης να έχει αρνητικές επιπτώσεις εάν δεν υπάρχει κατάλληλος τρόπος ζωής και σχέδιο.

Το ίδιο ισχύει και για τη συνταξιοδότηση αργότερα. Μια μελέτη σε σχεδόν 430.000 άτομα στη Γαλλία διαπίστωσε ότι όσοι συνταξιοδοτήθηκαν αργότερα είχαν λιγότερες πιθανότητες να εμφανίσουν άνοια. Αυτό συμφωνεί με τη μακροχρόνια θεωρία πολλών ειδικών ότι η διατήρηση της πνευματικής δραστηριότητας μειώνει τον κίνδυνο άνοιας. Το 2019, μια σουηδική μελέτη διαπίστωσε ότι τα άτομα που εργάζονταν μετά τα 65 είχαν καλύτερη σωματική υγεία από εκείνα που συνταξιοδοτήθηκαν σε αυτήν την ηλικία. Ωστόσο, δεν υπήρξε σημαντική διαφορά στην ψυχική υγεία ή στα συμπτώματα κατάθλιψης.

Σε αντίθεση με τις δύο παραπάνω μελέτες, μια μελέτη του 2010 σε χιλιάδες Βρετανούς διαπίστωσε ότι οι άνθρωποι που συνταξιοδοτούνται οικειοθελώς πρόωρα είναι πιο υγιείς, τόσο σωματικά όσο και ψυχικά.

Ο κ. Λονγκ πρότεινε ότι με τους ισχύοντες κανονισμούς, όταν συνεχίζεται η αύξηση της ηλικίας συνταξιοδότησης, η κυβέρνηση πρέπει να έχει πολιτικές που να διασφαλίζουν ένα εργασιακό περιβάλλον για τα άτομα μετά την προβλεπόμενη ηλικία, για παράδειγμα, διασφαλίζοντας ότι το εργασιακό περιβάλλον δεν υφίσταται διακρίσεις λόγω ηλικίας. «Η προστασία των ηλικιωμένων στον χώρο εργασίας είναι εξαιρετικά σημαντική», είπε.

Όσον αφορά τον ασφαλιστικό νόμο, πιστεύει επίσης ότι πρέπει να υπάρχουν και άλλες διατάξεις για να διασφαλιστεί η αυστηρή εφαρμογή του. Επιπλέον, πολλές επιχειρήσεις αντιμετωπίζουν επί του παρόντος δυσκολίες και η πρόσληψη εργαζομένων μετά την ηλικία των 60 ετών είναι πολύ δύσκολη. «Η Ταϊλάνδη ή ορισμένες άλλες χώρες έχουν πολιτικές που ορίζουν ότι οι εταιρείες που προσλαμβάνουν εργαζόμενους μεγαλύτερης ηλικίας θα λαμβάνουν φορολογικές ελαφρύνσεις - ένας τρόπος για να μειωθεί το βάρος στις επιχειρήσεις, κάτι που το Βιετνάμ πρέπει να μάθει», δήλωσε ο κ. Λονγκ.

Θούι Κίνχ

Σύνδεσμος πηγής: https://vnexpress.net/nghi-huu-o-tuoi-nao-phu-hop-suc-khoe-4604332.html