Πρόσφατα, στο εθνικό συνέδριο για τη διάδοση και την εφαρμογή του Νόμου περί Συνδικαλιστικών Οργανώσεων και του Νόμου περί Κοινωνικής Ασφάλισης του 2024 που διοργάνωσε η Γενική Συνομοσπονδία Εργασίας του Βιετνάμ, ο κ. Pham Truong Giang, Διευθυντής του Τμήματος Κοινωνικής Ασφάλισης ( Υπουργείο Εργασίας, Αναπήρων και Κοινωνικών Υποθέσεων ), δήλωσε ότι εκτός από την επέκταση των συνταξιοδοτικών παροχών για τους οικιακούς εργαζόμενους, ο Νόμος περί Κοινωνικής Ασφάλισης του 2024 αυξάνει επίσης τις συνταξιοδοτικές ευκαιρίες για τους Βιετναμέζους εργαζόμενους που πληρώνουν κοινωνική ασφάλιση στο εξωτερικό και τους αλλοδαπούς εργαζόμενους που υποχρεούνται να συμμετέχουν σε ασφάλιση στο Βιετνάμ.

Σύμφωνα με στατιστικά στοιχεία, αυτή τη στιγμή υπάρχουν περίπου 50.000 Βιετναμέζοι εργαζόμενοι που εργάζονται στην Κορέα και θα έχουν την ευκαιρία να λάβουν σύνταξη στο εγγύς μέλλον, μετά την υπογραφή διμερούς συμφωνίας κοινωνικής ασφάλισης μεταξύ Βιετνάμ και Κορέας, η οποία αναγνωρίζει τον χρόνο καταβολής εισφορών στις δύο χώρες.

Στο σχέδιο εγκυκλίου που καθοδηγεί την εφαρμογή ορισμένων άρθρων του νόμου περί κοινωνικής ασφάλισης σχετικά με την υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση, το Υπουργείο Εργασίας, Αναπήρων και Κοινωνικών Υποθέσεων πρότεινε ένα σχέδιο για τον υπολογισμό των συντάξεων για τους εργαζομένους που έχουν συμμετάσχει σε κοινωνική ασφάλιση στο εξωτερικό.

Η αγορά εργασίας θα αποτελέσει ένα φωτεινό σημείο που θα προσελκύσει επενδύσεις στο Βιετνάμ 1.jpg
Οι εργαζόμενοι που εργάζονται στο εξωτερικό και πληρώνουν κοινωνική ασφάλιση θα υπολογίζονται στις συνταξιοδοτικές τους παροχές όταν το Βιετνάμ υπογράψει διμερή συμφωνία για την κοινωνική ασφάλιση που θα αναγνωρίζει τον χρόνο πληρωμής τους στις δύο χώρες. Φωτογραφία-εικονογράφηση: Bao Quyen

Σύμφωνα με το σχέδιο, η μηνιαία σύνταξη των εργαζομένων που είναι επιλέξιμοι για σύνταξη, έχουν συμμετάσχει σε κοινωνική ασφάλιση σύμφωνα με διεθνείς συνθήκες στις οποίες το Βιετνάμ είναι μέλος, αλλά έχουν καταβάλει κοινωνική ασφάλιση στο Βιετνάμ για λιγότερο από 15 χρόνια, θα υπολογίζεται σύμφωνα με τις διατάξεις της παραγράφου 4 του άρθρου 66 του νόμου περί κοινωνικής ασφάλισης.

Συγκεκριμένα, κάθε έτος πληρωμής κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου θα υπολογίζεται στο 2,25% του μέσου μισθού που χρησιμοποιείται ως βάση για την πληρωμή των κοινωνικών ασφαλίσεων.

Το Σύστημα Κοινωνικής Ασφάλισης του Βιετνάμ διαχειρίζεται και καταβάλλει μηνιαίες συντάξεις και παροχές κοινωνικής ασφάλισης σε περισσότερα από 3,3 εκατομμύρια άτομα.

6 περιπτώσεις εφάπαξ ανάκλησης κοινωνικής ασφάλισης

Όσον αφορά την εφάπαξ κοινωνική ασφάλιση, ο κ. Giang ανέφερε ότι ο αριθμός των ατόμων που αποσύρουν την εφάπαξ κοινωνική ασφάλιση με περίοδο πληρωμής 15 ετών ή περισσότερο είναι 109.000 άτομα. Ως εκ τούτου, ο Νόμος περί Κοινωνικών Ασφαλίσεων του 2024 προσαρμόζει την ελάχιστη περίοδο πληρωμής ασφάλισης για τη λήψη σύνταξης σε 15 έτη αντί για 20 έτη, γεγονός που θα αυξήσει την ευκαιρία λήψης συνταξιοδοτικών παροχών.

Ο νόμος περί κοινωνικής ασφάλισης του 2024 συμπληρώνει τους κανονισμούς προς την κατεύθυνση της αύξησης των παροχών, ενθαρρύνοντας τους εργαζομένους να παραμείνουν στο σύστημα. Συνεπώς, οι εργαζόμενοι που τερματίζουν τις συμβάσεις εργασίας τους σε μία από τις 6 περιπτώσεις θα λαμβάνουν εφάπαξ πληρωμή κοινωνικής ασφάλισης.

Συγκεκριμένα, άτομα που συμμετείχαν στην κοινωνική ασφάλιση πριν από την 1η Ιουλίου 2025 (περίπου 18 εκατομμύρια άτομα) μετά από 12 μήνες μη συμμετοχής στην υποχρεωτική και προαιρετική κοινωνική ασφάλιση, η περίοδος πληρωμής της κοινωνικής ασφάλισης είναι μικρότερη από 20 έτη και μπορούν να αποσύρουν την κοινωνική τους ασφάλιση αμέσως.

Όσοι συμμετέχουν στην κοινωνική ασφάλιση από την 1η Ιουλίου 2025 εξακολουθούν να δικαιούνται να αποσύρουν την κοινωνική τους ασφάλιση ταυτόχρονα, αλλά στις ακόλουθες περιπτώσεις: άτομα που είναι αρκετά μεγάλα για να λάβουν σύνταξη αλλά δεν έχουν καταβάλει κοινωνική ασφάλιση για 15 χρόνια· άτομα που εγκαθίστανται στο εξωτερικό· άτομα που πάσχουν από μία από τις ακόλουθες ασθένειες: καρκίνος, παράλυση, μη αντιρροπούμενη κίρρωση, σοβαρή φυματίωση, AIDS· άτομα με μείωση της ικανότητας εργασίας 81% ή περισσότερο και άτομα με ιδιαίτερα σοβαρές αναπηρίες· άτομα στις ένοπλες δυνάμεις που αποστρατεύονται, αποστρατεύονται ή παραιτούνται από την εργασία τους δεν υπόκεινται στην υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση, ούτε συμμετέχουν σε προαιρετική κοινωνική ασφάλιση και δεν δικαιούνται σύνταξη.

Σε σύγκριση με πριν, ο νέος Νόμος περί Κοινωνικής Ασφάλισης έχει προσθέσει μια ομάδα ατόμων που μπορούν να αποσύρουν τα επιδόματά τους Κοινωνικής Ασφάλισης ταυτόχρονα, συμπεριλαμβανομένων ατόμων με μείωση της ικανότητας εργασίας 81% ή περισσότερο και ατόμων με ιδιαίτερα σοβαρές αναπηρίες.

Σε περίπτωση που ένας εργαζόμενος δικαιούται να αποσύρει την κοινωνική ασφάλιση κάποια στιγμή, αλλά την επιφυλάσσει για να λάβει σύνταξη, θα λαμβάνει μηνιαίο επίδομα νωρίς πριν από την ηλικία των 75 ετών, κατά τη διάρκεια του οποίου θα λαμβάνει ασφάλιση υγείας που καταβάλλεται από τον κρατικό προϋπολογισμό. Επιπλέον, θα έχει πρόσβαση σε άλλες πολιτικές, όπως προνομιακή πίστωση...

Σε περίπτωση που ο ασφαλισμένος φτάσει στην ηλικία συνταξιοδότησης, αλλά η περίοδος πληρωμής κοινωνικής ασφάλισης δεν είναι αρκετή (15 έτη) για να λάβει σύνταξη και επίσης δεν είναι επιλέξιμος για κοινωνικές συνταξιοδοτικές παροχές, εάν δεν λαμβάνει εφάπαξ πληρωμή κοινωνικής ασφάλισης, δεν κάνει κράτηση αλλά ζητά, θα λαμβάνει μηνιαίες παροχές από τις δικές του εισφορές.