 |
Η υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση (ΥΚ) είναι ένας τύπος κοινωνικής ασφάλισης που οργανώνεται από το κράτος στον οποίο πρέπει να συμμετέχουν εργαζόμενοι και εργοδότες (σύμφωνα με την παράγραφο 2 του άρθρου 3 του νόμου περί κοινωνικής ασφάλισης του 2014). Πρόκειται για έναν μη κερδοσκοπικό τύπο ασφάλισης, που στοχεύει στην κοινωνική ασφάλιση, συμβάλλοντας στη διασφάλιση εισοδήματος για τους εργαζόμενους όταν δεν μπορούν να εργαστούν λόγω ασθένειας, ασθένειας, μητρότητας ή γήρατος.
Συνεπώς, όταν οι εργαζόμενοι συμμετέχουν στην υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση, θα απολαμβάνουν τα ακόλουθα οφέλη:
1. Παροχές που απολαμβάνουν οι εργαζόμενοι όταν συμμετέχουν στην υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση
1.1. Για υπαλλήλους που είναι Βιετναμέζοι πολίτες
Σύμφωνα με το Άρθρο 18 του Νόμου περί Κοινωνικής Ασφάλισης του 2014, τα δικαιώματα των εργαζομένων που συμμετέχουν στην υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση περιλαμβάνουν:
(i) Συμμετοχή και απόλαυση παροχών κοινωνικής ασφάλισης, και συγκεκριμένα των ακόλουθων παροχών:
- Άρρωστος/η;
- Μητρότητα;
- Εργατικά ατυχήματα, επαγγελματικές ασθένειες·
- Συνταξιοδότηση
- Θάνατος.
(ii) Εκδοθέντα και διαχειριζόμενα βιβλιάρια κοινωνικής ασφάλισης.
(iii) Να λαμβάνουν πλήρως και εγκαίρως συνταξιοδοτικά και ασφαλιστικά επιδόματα, με έναν από τους ακόλουθους τρόπους πληρωμής:
- Απευθείας από τον φορέα κοινωνικής ασφάλισης ή τον οργανισμό παροχής υπηρεσιών που έχει εξουσιοδοτηθεί από τον φορέα κοινωνικής ασφάλισης·
- Μέσω του λογαριασμού καταθέσεων του εργαζομένου που έχει ανοιχτεί στην τράπεζα·
- Μέσω του εργοδότη.
(iv) Απολαμβάνουν ασφάλιση υγείας στις ακόλουθες περιπτώσεις:
- Λήψη σύνταξης·
- Κατά τη διάρκεια άδειας μητρότητας λόγω τοκετού ή υιοθεσίας·
- Να λάβουν άδεια για να λαμβάνουν μηνιαία επιδόματα εργατικών ατυχημάτων και ασθενειών.
- Λαμβάνει επί του παρόντος επιδόματα άδειας ασθενείας για εργαζομένους με ασθένειες που περιλαμβάνονται στον Κατάλογο ασθενειών που απαιτούν μακροχρόνια θεραπεία που έχει εκδοθεί από το Υπουργείο Υγείας .
(v) Να υποβάλλεται προληπτικά σε ιατρική εξέταση για να διαπιστωθεί το επίπεδο μειωμένης ικανότητας για εργασία, εάν ο εργαζόμενος έχει υποστεί εργατικό ατύχημα ή επαγγελματική ασθένεια και μετά την υποτροπή του τραυματισμού ή της ασθένειας, έχει λάβει θεραπεία και σταθεροποιηθεί και διατηρεί τον χρόνο να καταβάλει την κοινωνική ασφάλιση· να πληρώνεται για ιατρική εξέταση εάν είναι επιλέξιμος για κοινωνική ασφάλιση.
(vi) Εξουσιοδότηση άλλου προσώπου για λήψη συνταξιοδοτικών παροχών και παροχών κοινωνικής ασφάλισης.
(vii) Κάθε 6 μήνες, ο εργοδότης παρέχει πληροφορίες σχετικά με τις εισφορές κοινωνικής ασφάλισης· κάθε χρόνο, ο φορέας κοινωνικής ασφάλισης επιβεβαιώνει τις εισφορές κοινωνικής ασφάλισης· ο εργοδότης και ο φορέας κοινωνικής ασφάλισης καλούνται να παρέχουν πληροφορίες σχετικά με τις εισφορές και τα επιδόματα κοινωνικής ασφάλισης.
(viii) Παράπονα, καταγγελίες και αγωγές σχετικά με την κοινωνική ασφάλιση σύμφωνα με τις διατάξεις του νόμου.
1.2. Για υπαλλήλους που είναι αλλοδαποί πολίτες
Σύμφωνα με το άρθρο 3 του διατάγματος 143/2018/ND-CP, οι αλλοδαποί εργαζόμενοι δικαιούνται πλήρη επιδόματα όταν συμμετέχουν στην υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση, όπως οι Βιετναμέζοι εργαζόμενοι (που αναφέρονται στο άρθρο 1 ανωτέρω).
2. Ευθύνες των εργαζομένων κατά τη συμμετοχή τους στην υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση
Σύμφωνα με το άρθρο 19 του νόμου περί κοινωνικής ασφάλισης του 2014 και το άρθρο 3 του διατάγματος 143/2018/ND-CP, οι εργαζόμενοι (συμπεριλαμβανομένων των Βιετναμέζων πολιτών και των αλλοδαπών πολιτών) που συμμετέχουν στην υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση πρέπει να έχουν τις ακόλουθες ευθύνες:
- Πληρώστε την κοινωνική ασφάλιση σύμφωνα με τις διατάξεις του περί Κοινωνικών Ασφαλίσεων Νόμου του 2014.
- Εφαρμογή κανονισμών σχετικά με τα μητρώα κοινωνικής ασφάλισης.
- Να τηρείτε το βιβλίο κοινωνικής ασφάλισης.
Άρθρο 5. Αρχές κοινωνικής ασφάλισης - Νόμος περί Κοινωνικών Ασφαλίσεων του 2014 1. Οι παροχές κοινωνικής ασφάλισης υπολογίζονται με βάση το επίπεδο εισφορών, την περίοδο εισφορών κοινωνικής ασφάλισης και κατανέμονται μεταξύ των συμμετεχόντων στην κοινωνική ασφάλιση. 2. Το ποσοστό εισφοράς υποχρεωτικής κοινωνικής ασφάλισης υπολογίζεται με βάση τον μηνιαίο μισθό του εργαζομένου. Το ποσοστό εισφοράς προαιρετικής κοινωνικής ασφάλισης υπολογίζεται με βάση το μηνιαίο επίπεδο εισοδήματος που επιλέγει ο εργαζόμενος. 3. Οι εργαζόμενοι που έχουν υποχρεωτικές και προαιρετικές περιόδους πληρωμής κοινωνικής ασφάλισης δικαιούνται παροχές συνταξιοδότησης και θανάτου με βάση την περίοδο πληρωμής κοινωνικής ασφάλισης. Η περίοδος πληρωμής κοινωνικής ασφάλισης που έχει υπολογιστεί για εφάπαξ πληρωμή κοινωνικής ασφάλισης δεν περιλαμβάνεται στην περίοδο που χρησιμοποιείται ως βάση για τον υπολογισμό των παροχών κοινωνικής ασφάλισης. 4. Το ταμείο κοινωνικής ασφάλισης διοικείται κεντρικά, ομοιόμορφα, δημόσια και διαφανώς· χρησιμοποιείται για τους σωστούς σκοπούς και λογιστικοποιείται ανεξάρτητα σύμφωνα με τα επιμέρους κεφάλαια, τις ομάδες υποκειμένων που εφαρμόζουν το μισθολογικό καθεστώς που ορίζεται από το Κράτος και το μισθολογικό καθεστώς που αποφασίζει ο εργοδότης. 5. Η εφαρμογή της κοινωνικής ασφάλισης πρέπει να είναι απλή, εύκολη, βολική, εξασφαλίζοντας έγκαιρες και πλήρεις παροχές για τους συμμετέχοντες στην κοινωνική ασφάλιση. |
[διαφήμιση_2]
Πηγή
![[Φωτογραφία] Αγώνες εκτός δρόμου: Περιπετειώδες άθλημα, ελκυστικό τουριστικό προϊόν](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/9/14/45123bd29c884b64934da038d947d344)
Σχόλιο (0)