Οι νέοι αγκαλιάζουν τις τεχνολογικές ανακαλύψεις και μια νέα εποχή.

Ως νέοι, ανεξάρτητα από τον τομέα εργασίας τους, αξιοποιούν την τεχνολογική τους οξυδέρκεια για να πρωτοπορήσουν στην έρευνα και την εφαρμογή του ψηφιακού μετασχηματισμού, συμβάλλοντας στη βελτίωση της αποτελεσματικότητας και της παραγωγικότητας της επαγγελματικής τους εργασίας. Με αυτόν τον τρόπο, συμβάλλουν στη διάδοση και την προώθηση της ψηφιακής σκέψης και της ψηφιακής δράσης μεταξύ των νέων ειδικότερα και των Βιετναμέζων γενικότερα.

Πρωτοποριακές εξελίξεις στη βελτίωση της αποδοτικότητας στην εργασία.

Ο κ. Nguyen Han Dung, μέλος της Εκτελεστικής Επιτροπής της Ένωσης Νέων της Λαϊκής Επιτροπής της πόλης Χο Τσι Μινχ, Αναπληρωτής Προϊστάμενος του Γραφείου και Γραμματέας της Ένωσης Νέων του Υπουργείου Βιομηχανίας και Εμπορίου της πόλης Χο Τσι Μινχ, δεν προέρχεται από τεχνολογικό υπόβαθρο. Ωστόσο, έχει μεγάλο πάθος για την έρευνα και την εξερεύνηση και, πάνω απ' όλα, κατανοεί ξεκάθαρα ότι ο ψηφιακός μετασχηματισμός δεν είναι απλώς ένα τεχνικό εργαλείο, αλλά μια στρατηγική κατεύθυνση που πρέπει να ξεκινά με συγκεκριμένες, πρακτικές δράσεις που εξυπηρετούν άμεσα το έργο και τα συμφέροντα της κοινότητας. Ως εκ τούτου, πάντα ερευνά προληπτικά και προτείνει καινοτόμες λύσεις βασισμένες στην τεχνολογία.

Ο κ. Nguyen Han Dung οργάνωσε πολυάριθμες εκπαιδευτικές συνεδρίες σχετικά με την εφαρμογή της Τεχνητής Νοημοσύνης στις δραστηριότητες και την επαγγελματική εργασία της Ένωσης Νέων, βοηθώντας τα μέλη να κατανοήσουν και να εφαρμόσουν την τεχνολογία στην πράξη.

Κατά τη διάρκεια της εργασίας του, ο κ. Dung και οι συνάδελφοί του εφάρμοσαν πολλές πρωτοβουλίες ψηφιακού μετασχηματισμού που απέδωσαν πρακτικά αποτελέσματα. Αυτές περιελάμβαναν πρωτοβουλίες εφαρμογής της τεχνολογίας πληροφοριών στην εσωτερική διαχείριση και τις λειτουργίες, ανάπτυξη εργαλείων χαρτογράφησης GIS για τον εντοπισμό πιθανών σημείων ανάπτυξης δικτύου διανομής, ανάπτυξη ενός μοντέλου «Διαδικτυακής Αγοράς» για την υποστήριξη της κατανάλωσης γεωργικών προϊόντων και τη σύνδεση μικρών εμπόρων κατά τη διάρκεια της πανδημίας και διοργάνωση του φόρουμ «Σύνδεση Νέων Αστικών Υπαλλήλων» με θέμα «Έναρξη Επιχείρησης σε Πλατφόρμες Ηλεκτρονικού Εμπορίου», δημιουργώντας έναν χώρο ανταλλαγής μεταξύ μελών συνδικάτων, νέων, εμπειρογνωμόνων και οργανισμών που υποστηρίζουν την επιχειρηματικότητα...

«Οι περισσότερες από τις λύσεις πηγάζουν από πρακτικές ανάγκες και από την επιθυμία να συμβάλουν ένα μικρό μέρος στην οικοδόμηση της εικόνας των νέων δημοσίων υπαλλήλων, των μελών των συνδικάτων και των νέων που είναι θαρραλέοι, υπεύθυνοι και πρωτοπόροι στην ψηφιακή εποχή. Στην πραγματικότητα, οι λύσεις ψηφιακού μετασχηματισμού που εφαρμόστηκαν έχουν αποφέρει πρακτικά αποτελέσματα, συμβάλλοντας στη μείωση του χρόνου επεξεργασίας, στη μείωση της χειρωνακτικής εργασίας και στην αύξηση της διαφάνειας και της αποτελεσματικότητας στη διαχείριση του κράτους», δήλωσε ο κ. Dung.

Ο κ. Dung επιβεβαίωσε επίσης: «Οι πρωτοβουλίες που εγώ και οι συνάδελφοί μου προτείναμε και εφαρμόσαμε, αν και πρόκειται μόνο για μικρά βήματα, έχουν επιφέρει μια σαφή αλλαγή στον τρόπο που εργαζόμαστε τόσο σε επαγγελματικά καθήκοντα όσο και σε δραστηριότητες της Ένωσης Νέων. Αυτά τα αρχικά αποτελέσματα αποτελούν απόδειξη ότι ο ψηφιακός μετασχηματισμός μπορεί να ξεκινήσει από πολύ πρακτικές καταστάσεις και, το πιο σημαντικό, να συμβάλει στην προώθηση της ψηφιακής σκέψης και στη διάδοση του πνεύματος καινοτομίας μεταξύ των νέων στελεχών».

Το μεγαλύτερο κίνητρο του Dung πηγάζει από το αίσθημα ευθύνης που έχει απέναντι στην εργασία που του έχει ανατεθεί και τον ηγετικό του ρόλο στην Ένωση Νέων. «Πάντα αναρωτιέμαι, αν οι νέοι δεν αρχίσουν να αλλάζουν οι ίδιοι, ποιος θα το κάνει; Αυτό το ερώτημα με ωθεί να εξερευνώ, να πειραματίζομαι και να επιμένω συνεχώς σε κάθε λύση, όσο μικρή κι αν είναι. Για μένα, ο ψηφιακός μετασχηματισμός δεν είναι απλώς ένα σύνθημα, αλλά ένας τρόπος για τους νέους δημόσιους υπαλλήλους να επιδείξουν τις ικανότητές τους, να τολμήσουν να καινοτομήσουν για το συλλογικό καλό και να συμβάλουν στη βιώσιμη ανάπτυξη του τομέα και του οργανισμού», δήλωσε ο Dung.

Δεδομένου ότι δεν είναι ειδικός στην τεχνολογία, κάθε φορά που αντιμετωπίζει ένα πρόβλημα, ο Dung επιλέγει να μαθαίνει περισσότερα, να κάνει ερωτήσεις και να δοκιμάζει πράγματα. Πιστεύει ότι το σημείο εκκίνησης δεν καθορίζει την ικανότητα. Είναι το πνεύμα αυτοβελτίωσης, η προνοητικότητα και η προθυμία για αλλαγή που κάνουν τη διαφορά.

«Για μένα, ο ψηφιακός μετασχηματισμός είναι ένα ταξίδι μάθησης μέσω της πράξης, του πειραματισμού και της διόρθωσης. Χάρη σε αυτήν την προσέγγιση, οι συνάδελφοί μου και εγώ έχουμε αναπτύξει πρακτικές, εύκολες στην εφαρμογή λύσεις που φέρνουν μακροπρόθεσμη αποτελεσματικότητα στο έργο μας και στις δραστηριότητες της Ένωσης Νέων», μοιράστηκε ο Dung.

Ως Γραμματέας της Ένωσης Νέων, ο Nguyen Han Dung κατανοεί ξεκάθαρα ότι ο ψηφιακός μετασχηματισμός δεν είναι απλώς ένα εργαλείο, αλλά ένας τρόπος για να καινοτομήσει η συλλογική σκέψη. Ως εκ τούτου, πρόσφατα, αυτός και η Εκτελεστική Επιτροπή της Ένωσης Νέων του Υπουργείου Βιομηχανίας και Εμπορίου της πόλης Χο Τσι Μινχ έχουν οργανώσει πολλές εκπαιδευτικές συνεδρίες και έχουν εφαρμόσει την Τεχνητή Νοημοσύνη.

«Ως νέοι, δεν είμαστε απλώς οι επιβολείς, αλλά και οι πρωτοπόροι. Ο ψηφιακός μετασχηματισμός δεν μπορεί να περιμένει μέχρι να είναι τέλειος πριν ξεκινήσει. Απαιτεί ανθρώπους που τολμούν να ηγηθούν, να αποδέχονται τη διαδικασία δοκιμής και λάθους και να μαθαίνουν, να ερευνούν και να βελτιώνονται συνεχώς. Πάντα προσπαθώ να φέρνω αυτό το πνεύμα ακόμη και στις πιο μικρές εργασίες, επειδή πιστεύω ότι η ψηφιακή εποχή δεν ξεκινά με την τεχνολογία, αλλά με μια νοοτροπία που τολμά να αλλάξει, και αυτή είναι η ευθύνη των νέων σήμερα», εξέφρασε ο Dung.

Από τους νέους μέχρι την επόμενη γενιά, όλοι είναι πρωτοπόροι.

Η ιστορία της Nguyen Dinh Nguyen, Διευθύντριας της DOCCEN Technology JSC, από φοιτήτρια ιατρικής σε επιχειρηματία στον τομέα της τεχνολογίας, αποτελεί επίσης μια ζωντανή απόδειξη του πρωτοποριακού πνεύματος και της ικανότητας των νέων να κατανοούν τις τάσεις της εποχής.

Σύμφωνα με τον Dinh Nguyen, από τις πρώτες μέρες της πρακτικής του άσκησης σε περιβάλλοντα υγειονομικής περίθαλψης , όπως νοσοκομεία, κλινικές, ακόμη και σε αίθουσες διδασκαλίας, παρατήρησε ότι ο κλάδος της υγειονομικής περίθαλψης γενικότερα και οι επαγγελματίες υγείας ειδικότερα συνδέονται στενά με την τεχνολογία. Από τη βιοϊατρική τεχνολογία, όπως οι συσκευές υψηλής τεχνολογίας που βοηθούν στην αποτελεσματική διάγνωση και θεραπεία ασθενειών, έως τα εργαλεία που υποστηρίζουν την εκπαίδευση και τη διδασκαλία των φοιτητών, από τις εφαρμογές προγραμματισμού ραντεβού έως το ηλεκτρονικό λογισμικό διαχείρισης ιατρικών αρχείων... όλα αναπτύσσονται και αλλάζουν ραγδαία. Όλες αυτές οι τεχνολογίες έχουν βοηθήσει και βοηθούν τον κλάδο της υγειονομικής περίθαλψης να αναπτυχθεί πιο δυναμικά, επιτρέποντας στους ανθρώπους να έχουν πρόσβαση σε υψηλής ποιότητας υγειονομική περίθαλψη, εξοικονομώντας χρόνο και κόστος.

«Από τότε και μετά, με το πάθος μου για την επιστήμη και την τεχνολογία, εγώ και οι συνάδελφοί μου καλλιεργήσαμε την ιδέα του πώς να εφαρμόσουμε την τεχνολογία στους τομείς της υγειονομικής περίθαλψης στο Βιετνάμ. Με την υποστήριξη και την καθοδήγηση καθηγητών του Πανεπιστημίου Ιατρικής και Φαρμακευτικής της πόλης Χο Τσι Μινχ, καθώς και ανώτερων συναδέλφων, η νεοσύστατη εταιρεία μας έχει σημειώσει σημαντική επιτυχία στην εφαρμογή νέων τεχνολογιών, ιδίως τεχνητής νοημοσύνης (AI), από διεθνείς εταιρείες τεχνολογίας όπως η Google, η AWS, η Adobe... στο Βιετνάμ», μοιράστηκε ο Nguyen.

Σε αυτή τη νέα εποχή ραγδαίων τεχνολογικών αλλαγών, η Nguyen έχει πάντα κατά νου: «Οι νέοι πρέπει να αναγνωρίσουν ξεκάθαρα τα πλεονεκτήματά τους στο να έχουν περισσότερο χρόνο, περισσότερη ενέργεια και μια καλύτερη βάση τεχνολογικών γνώσεων σε σύγκριση με τις προηγούμενες γενιές. Επομένως, πιστεύω ότι οι νέοι πρέπει να διαδραματίσουν τον ρόλο τόσο της γέφυρας όσο και της πηγής δημιουργικότητας σε αυτή τη νέα εποχή. Μόλις κατανοήσουν τις προκλήσεις που υπάρχουν στον τομέα της επιλογής τους, οι νέοι πρέπει να αξιοποιήσουν τη δημιουργικότητά τους και την υπάρχουσα βάση γνώσεων για να παράγουν πραγματικά ιδέες, να δοκιμάζουν λύσεις, να αξιολογούν τη σκοπιμότητα και να δημιουργούν και να αναπτύσσουν καινοτόμα έργα που στοχεύουν στην επίλυση αυτών των προβλημάτων».

Ένα ιδιαίτερα ενδιαφέρον παράδειγμα πρωτοπόρου στον ψηφιακό μετασχηματισμό είναι ο Cap Hoang Dung. Παρά το νεαρό της ηλικίας του, ο Hoang Dung, μαθητής της 6ης τάξης στο Πρακτικό Λύκειο Saigon, έχει δημιουργήσει διάφορα προγράμματα λογισμικού για να βοηθήσει στην αποτελεσματικότερη μάθηση.

Κατά τη διάρκεια των σχολικών του σπουδών, ο Dung αναζητούσε συνεχώς ευκαιρίες για να μάθει και να προκαλέσει τον εαυτό του σε διάφορους τομείς, από τα μαθηματικά και τον προγραμματισμό έως την επιστημονική καινοτομία. Μέσω αυτού, ανέπτυξε πολλά έργα που εφαρμόστηκαν στην πράξη στην τάξη, όπως το μαθηματικό λογισμικό "Mental Calculation Practice" και το ιστορικό λογισμικό "Cultural Heritage Journey of Ho Chi Minh City". Αυτά τα δύο προγράμματα λογισμικού κέρδισαν το πρώτο και το τρίτο βραβείο στον Διαγωνισμό Καινοτομίας Νέων και Παιδιών της πόλης Ho Chi Minh το 2022 και το 2023, αντίστοιχα.

Συγκεκριμένα, κατά τη διάρκεια των σχολικών ετών που επηρεάστηκαν από την πανδημία Covid-19, βλέποντας πόσο σκληρά αντιμετώπιζαν οι εκπαιδευτικοί τους καθημερινούς ελέγχους παρουσίας, ο Dung δημιούργησε το λογισμικό "Smart Attendance and Student Emotion Assessment". Το λογισμικό χρησιμοποιεί τη γλώσσα ανοιχτού κώδικα Pictoblox σε συνδυασμό με τεχνητή νοημοσύνη και εγκαθίσταται στον υπολογιστή του δασκάλου της τάξης για να καταγράφει αυτόματα την παρουσία μέσω της κάμερας του υπολογιστή και μπορεί να αναγνωρίσει έξι εκφράσεις μαθητών. Αυτό το λογισμικό κέρδισε το χρυσό μετάλλιο στο Βραβείο Σχεδιασμού και Ανάπτυξης Εφαρμογών της πόλης Χο Τσι Μινχ το 2023.

Αυτή τη στιγμή, ο Hoang Dung έχει αναπτύξει το έργο Happy School Chatbot για την παροχή ψυχολογικής συμβουλευτικής σε μαθητές. Αυτό είναι το έργο για το οποίο ο Dung είναι ιδιαίτερα παθιασμένος. Είπε ότι μέσα από τις δραστηριότητες του Συμβουλίου Νέων και τις συναντήσεις των νέων της πόλης, συνειδητοποίησε ότι οι μαθητές δεν έχουν κάποια εφαρμογή για να γίνουν φίλοι, να ακούσουν και να βοηθήσουν στην επίλυση των εφηβικών τους ανησυχιών. Ελπίζει ότι μετά την ολοκλήρωση του Happy School Chatbot, θα γίνει ένας χώρος ψυχολογικής και υγειονομικής συμβουλευτικής, που θα συνοδεύει τους μαθητές στη διαδικασία μάθησης και ανάπτυξής τους.

«Ακόμα και σε νεαρή ηλικία, μπορώ να κάνω μικρά πράγματα ανάλογα με τις ικανότητές μου. Με πάθος για την τεχνολογία από τη δευτέρα δημοτικού, ελπίζω να δημιουργήσω περισσότερο λογισμικό και εφαρμογές για να βοηθήσω τους μαθητές να μαθαίνουν πιο αποτελεσματικά. Πέρα από αυτό, θέλω να συνεισφέρω στην κοινότητα και τη χώρα. Στη σημερινή εποχή, η εκμάθηση της τεχνολογίας όχι μόνο ωφελεί τον εαυτό, αλλά υποστηρίζει και την κοινότητα», μοιράστηκε ο μαθητής που άρχισε να πειραματίζεται με τις πρώτες γραμμές κώδικα στη δευτέρα δημοτικού.

Vu Huong (σύμφωνα με το thanhnien.vn)

Πηγή: http://baovinhphuc.com.vn/Multimedia/Images/Id/129471/Nguoi-tre-dot-pha-cong-nghe-vuon-minh-vao-ky-nguyen-moi