Τα ψηφιακά ταλέντα που εργάζονται στο Βιετνάμ θα έχουν υψηλούς μισθούς σύμφωνα με τα παγκόσμια πρότυπα.

Ο κ. Nguyen Khac Lich - Διευθυντής του Τμήματος Βιομηχανίας Πληροφορικής, επιβεβαίωσε ότι ο Νόμος για τη Βιομηχανία Ψηφιακής Τεχνολογίας θα περιλαμβάνει πολιτικές για την προσέλκυση ταλέντων, με ανταγωνιστικούς μισθούς ισότιμους με άλλες χώρες του κόσμου.

Ο νόμος για τον κλάδο της ψηφιακής τεχνολογίας έχει πολιτικές για την προσέλκυση ταλέντων, με υψηλούς μισθούς συγκρίσιμους με εκείνους σε άλλες χώρες σε όλο τον κόσμο - Ενδεικτική φωτογραφία

Το απόγευμα της 7ης Ιουλίου, σε συνέντευξη Τύπου για την ενημέρωση σχετικά με 5 νόμους στους τομείς της επιστήμης και της τεχνολογίας, της καινοτομίας και του ψηφιακού μετασχηματισμού, ο κ. Nguyen Khac Lich - Διευθυντής του Τμήματος Βιομηχανίας Πληροφορικής ( Υπουργείο Επιστήμης και Τεχνολογίας ) - εκτίμησε ότι ο Νόμος για τη Βιομηχανία Ψηφιακής Τεχνολογίας θα φέρει έναν πρωτοποριακό νομικό διάδρομο για τη βιομηχανία ψηφιακής τεχνολογίας.

Αυτός ο νόμος, ο οποίος ψηφίστηκε πρόσφατα από την Εθνοσυνέλευση , θα τεθεί σε ισχύ από την 1η Ιανουαρίου 2026.

Με εξαιρετικά κίνητρα για την ανάπτυξη του κλάδου· την προώθηση καινοτόμων προϊόντων, κατασκευής και σχεδιασμού στο Βιετνάμ· τη βιώσιμη ανάπτυξη επιχειρήσεων ψηφιακής τεχνολογίας και ιδιαίτερα την ανάπτυξη ανθρώπινου δυναμικού ψηφιακής τεχνολογίας υψηλής ποιότητας.

Ο διευθυντής Nguyen Khac Lich επιβεβαίωσε ότι «τα ταλέντα της ψηφιακής τεχνολογίας απολαμβάνουν ειδικούς μηχανισμούς μισθών και μπόνους, ανταγωνίζονται δίκαια με χώρες σε όλο τον κόσμο, λαμβάνουν στεγαστική υποστήριξη, χώρο διαβίωσης... και τιμώνται και ανταμείβονται σύμφωνα με τις διατάξεις του νόμου».

Κατά τη διαδικασία ανάπτυξης του ανθρώπινου δυναμικού του κλάδου της ψηφιακής τεχνολογίας, το Κράτος έχει θεσπίσει πολιτικές για την υποστήριξη των φοιτητών και του ανθρώπινου δυναμικού του κλάδου της ψηφιακής τεχνολογίας που εργάζονται σε επιχειρήσεις ή σε συγκεντρωμένα κέντρα του κλάδου της ψηφιακής τεχνολογίας.

Το Κράτος έχει μια πολιτική οικονομικής υποστήριξης για πρόσθετη και προηγμένη εκπαίδευση, όχι μόνο από υπουργεία και παραρτήματα, αλλά και από τοπικές αρχές.

Κος Nguyen Khac Lich, Διευθυντής του Τμήματος Βιομηχανίας Πληροφορικής (Υπουργείο Επιστήμης και Τεχνολογίας) - Φωτογραφία: HOA BINH

Ο κ. Lich εκτίμησε ότι η νέα πολιτική έχει πολλά πλεονεκτήματα όταν οι Βιετναμέζοι στο εξωτερικό ή οι ξένοι στο Βιετνάμ είναι επίσης επιλέξιμοι για προσέλκυση.

Στους αλλοδαπούς χορηγείται προσωρινή άδεια διαμονής με ισχύ 5 ετών, ανανεώσιμη σύμφωνα με τον νόμο· σε περίπτωση που ο αλλοδαπός έχει σύζυγο ή παιδιά κάτω των 18 ετών, παρέχεται επίσης παρόμοια υποστήριξη.

Το υψηλής ποιότητας ανθρώπινο δυναμικό του τεχνολογικού κλάδου υποστηρίζεται με απαλλαγή από τον φόρο εισοδήματος φυσικών προσώπων για 5 χρόνια.

Σε επιχειρηματικούς οργανισμούς ή Βιετναμέζους πολίτες που πληρούν τα κριτήρια για ανθρώπινο δυναμικό υψηλής ποιότητας, γίνονται δεκτοί ως δημόσιοι υπάλληλοι και δημόσιοι υπάλληλοι και εξετάζονται για ηγετικές και διοικητικές θέσεις, χωρίς να χρειάζεται να πληρούν τις προϋποθέσεις του χρόνου εργασίας ή του προγραμματισμού.

Επιπλέον, θα ληφθούν υπόψη και θα τους ανατεθούν θέσεις εργασίας δημόσιοι υπάλληλοι και δημόσιοι υπάλληλοι υψηλής ποιότητας που έχουν εργαστεί σε οργανισμούς και επιχειρήσεις και επιθυμούν να επιστρέψουν σε κρατικούς φορείς διαχείρισης.

Να σας ανατεθεί θέση εργασίας κατάλληλη για την εξειδίκευση και το επάγγελμά σας, να απολαμβάνετε μισθό, επίδομα, βαθμό δημόσιου υπαλλήλου/επαγγελματικό τίτλο και άλλα οφέλη και ασφαλιστήρια συμβόλαια ισοδύναμα ή υψηλότερα από τα οφέλη και τα ασφαλιστήρια συμβόλαια που απολαμβάνατε προηγουμένως.

Αυτές οι περιπτώσεις θα λαμβάνονται υπόψη ως ειδικές περιπτώσεις κατά τον διορισμό θέσεων ηγεσίας και διοίκησης, εάν ο οργανισμός ή η μονάδα έχει την ανάγκη.

ΕΙΡΗΝΗ

Πηγή: https://tuoitre.vn/nhan-tai-cong-nghe-so-lam-viec-o-viet-nam-se-co-luong-cao-theo-muc-the-gioi-20250707185752821.htm