Αρκετά ελαφρύ για να "πετάει ψηλά"

Η πολιτική μείωσης του προσωπικού μέσω της αναδιάρθρωσης και της βελτιστοποίησης των οργανωτικών δομών σε υπουργεία, τμήματα και τοπικές αρχές αποτελεί ένα επίκαιρο θέμα. Ενώ ορισμένοι αξιωματούχοι εξακολουθούν να διστάζουν και να κάνουν υπολογισμούς, πολλοί έχουν προσφερθεί εθελοντικά να συνταξιοδοτηθούν πρόωρα για να διευκολύνουν τη διαδικασία αναδιάρθρωσης.

Δημοσιεύματα του Τύπου δείχνουν ότι ο κατάλογος των αξιωματούχων που ζητούν πρόωρη συνταξιοδότηση μεγαλώνει, συμπεριλαμβανομένων αξιωματούχων υπό τη διεύθυνση της Κεντρικής Επιτροπής του Κόμματος.

Στην Ταν Χόα , μετά το πρωτοποριακό αίτημα πρόωρης συνταξιοδότησης του Μπούι Θι Μουόι, Αναπληρωτή Επικεφαλής της Μόνιμης Επιτροπής του Τμήματος Προπαγάνδας της Επαρχιακής Επιτροπής του Κόμματος, πολλοί άλλοι αξιωματούχοι έχουν έκτοτε υποβάλει αιτήσεις για πρόωρη συνταξιοδότηση, συμπεριλαμβανομένων εκείνων που τελούν υπό τη διεύθυνση της Επαρχιακής Μόνιμης Επιτροπής του Κόμματος, και κορυφαίων αξιωματούχων σε επίπεδο τμήματος και περιφέρειας, παρόλο που τους απομένουν 3 έως 10 χρόνια υπηρεσίας.

Μιλώντας σε πρόσφατη συνάντηση με πρώην ηγέτες του Κόμματος και του Κράτους, υποδειγματικούς βετεράνους αξιωματούχους, διανοούμενους, επιστήμονες και καλλιτέχνες από τις νότιες επαρχίες και πόλεις με την ευκαιρία του Σεληνιακού Νέου Έτους 2025, ο Γενικός Γραμματέας Το Λαμ τόνισε: «Αν δεν αναπτυχθούμε γρήγορα και βιώσιμα, άλλες χώρες θα αναπτυχθούν και δεν θα μας περιμένουν». Ως εκ τούτου, σύμφωνα με τον Γενικό Γραμματέα, «Πρέπει να ενοποιήσουμε την κατανόηση και τις δράσεις μας σχετικά με την επείγουσα ανάγκη συνέχισης της διαδικασίας οικονομικής μεταρρύθμισης. Χωρίς μεταρρύθμιση, δεν μπορούμε να επιτύχουμε διψήφια ανάπτυξη. Εάν επιτύχουμε αυτόν τον στόχο το 2025, θα συνεχίσουμε να τον επιτυγχάνουμε τα επόμενα χρόνια και περιόδους. Συγκεκριμένα, πρέπει να δώσουμε προτεραιότητα στην απλοποίηση του διοικητικού μηχανισμού, ώστε να μπορούμε να απογειωνόμαστε, να πετάμε ψηλά και μακριά. Εάν είναι πολύ δυσκίνητος, θα είναι πολύ δύσκολο...»

Η απλοποίηση του διοικητικού μηχανισμού για να «πετάει ψηλότερα και πιο μακριά» είναι πολύ πρακτική και επείγουσα. Ωστόσο, η επίτευξη αυτού του στόχου απαιτεί αξιωματούχους που τολμούν να προσφερθούν εθελοντικά. Αν όλοι κάνουν τους υπολογισμούς και περιμένουν να δουν πώς θα εξελιχθούν τα πράγματα πριν λάβουν τις αποφάσεις τους, αυτό θα δημιουργήσει σημαντικά εμπόδια και θα οδηγήσει σε χαμένες ευκαιρίες. Οι αξιωματούχοι που ζητούν πρόωρη συνταξιοδότηση υποστηρίζουν τόσο την πολιτική του Κόμματος για την απλοποίηση του διοικητικού μηχανισμού όσο και επωφελούνται από τις πλεονεκτικές πολιτικές πρόωρης συνταξιοδότησης που ορίζονται στο κυβερνητικό διάταγμα αριθ. 178/2024/ND-CP της 31ης Δεκεμβρίου 2024. Οι αξιωματούχοι και οι δημόσιοι υπάλληλοι θα πρέπει να το δουν αυτό θετικά για να λάβουν κατάλληλες και έγκαιρες αποφάσεις.

Η επανάσταση στη μείωση του εργατικού δυναμικού, με στόχο τη μείωση του αριθμού των δημοσίων υπαλλήλων και των υπαλλήλων του δημοσίου που λαμβάνουν μισθούς από τον κρατικό προϋπολογισμό κατά τουλάχιστον 20%, κερδίζει δυναμική. Επαινούμε τους αξιωματούχους που έχουν υπηρετήσει και έχουν συμβάλει για πολλά χρόνια και τώρα πρωτοπορούν στην υποστήριξη αυτής της σημαντικής πρωτοβουλίας. Συμβάλλουν σε ένα «ελαφρύτερο και πιο αποτελεσματικό» σύστημα, χρησιμεύοντας ως πρότυπα και εμπνέοντας μια αλλαγή νοοτροπίας προς την «προσκόλληση στο κράτος» για επιβίωση και την εξάρτηση από το κράτος για προσωπικό όφελος.

Ταϊλάνδη Μινχ

Πηγή: https://baothanhhoa.vn/nhe-de-bay-cao-236676.htm