Πολλές παιδικές χαρές βελτιώνουν την πνευματική ζωή των εργαζομένων

Εργαζόμενοι της New Apparel Far Eastern Co., Ltd. (Βιετνάμ), κοινότητα Dong Phu, επαρχία Dong Nai αγωνίζονται στο Τουρνουά Βόλεϊ του 2025. Φωτογραφία: C.D.C.C

Εργαζόμενοι της New Apparel Far Eastern Company Limited (Βιετνάμ), στην κοινότητα Dong Phu, στην επαρχία Dong Nai , αγωνίζονται στο Τουρνουά Βόλεϊ του 2025. Φωτογραφία: C.D.CC

Οι πολιτιστικές παιδικές χαρές έχουν γίνει σημείο αναφοράς, συμβάλλοντας στη βελτίωση της ποιότητας ζωής των εργαζομένων και στη σύνδεση της κοινότητας.

Πολλές υγιείς παιδικές χαρές

Σε μια συναρπαστική ατμόσφαιρα για τον εορτασμό της επιτυχίας του 1ου Συνεδρίου της Επαρχιακής Επιτροπής του Κόμματος του Ντονγκ Νάι, για την περίοδο 2025-2030 και ενόψει του Συνεδρίου των Συνδικάτων σε όλα τα επίπεδα για την περίοδο 2025-2030, το Συνδικάτο της New Apparel Far Eastern Co., Ltd. (Βιετνάμ), της κοινότητας Ντονγκ Φου, στην επαρχία Ντονγκ Νάι, μόλις διοργάνωσε το 4ο Τουρνουά Βόλεϊ "FENV Cup" για εργαζόμενους. Το φετινό τουρνουά συγκέντρωσε 13 ανδρικές και γυναικείες ομάδες με περισσότερους από 300 οπαδούς από τα τμήματα και τα εργαστήρια της εταιρείας.

Η πρόεδρος του Συνδικάτου της New Apparel Far Eastern Vietnam Co., Ltd., Nguyen Thi Mai Chi, δήλωσε: «Δεν πρόκειται μόνο για ένα υγιές αθλητικό γήπεδο, αλλά και για μια ευκαιρία για ενίσχυση της αλληλεγγύης, της ανταλλαγής και της μάθησης, για βελτίωση της υγείας, της πολιτιστικής και πνευματικής ζωής των μελών του συνδικάτου και των εργαζομένων ολόκληρης της εταιρείας. Με πνεύμα αλληλεγγύης, οι αθλητές συνέβαλαν σε όμορφα παιχνίδια, φέρνοντας μια χαρούμενη ατμόσφαιρα στο συλλογικό σύνολο των εργαζομένων ολόκληρου του εργοστασίου».

Τα πολιτιστικά και αθλητικά κινήματα και οι διαγωνισμοί που διοργανώνονται από το Συνδικάτο της Dong Nai Viet Vinh Shoes Company Limited (Κοινότητα Binh Minh, Επαρχία Dong Nai) έχουν γίνει γνωστά πάρκα για να βοηθήσουν τους εργαζομένους να χαλαρώσουν και να ασκηθούν μετά την εργασία.

Η εργάτρια Χα Θι Χάι, ένα από τα τακτικά μέλη του συνδικάτου που συμμετέχουν στο κίνημα στην Dong Nai Viet Vinh Shoe Company Ltd., δήλωσε: Τα τελευταία χρόνια, έχει εγγραφεί για να συμμετάσχει στον αγώνα δρόμου ανώμαλου δρόμου που διοργανώνει το συνδικάτο και αισθάνεται πολύ χαρούμενη και ενθουσιασμένη. Εδώ, μπορεί να ανακουφίσει το άγχος και να έχει την ευκαιρία να συναντηθεί και να αλληλεπιδράσει με συναδέλφους σε άλλα τμήματα.

«Η συναρπαστική ατμόσφαιρα ανταγωνισμού, το πνεύμα αλληλεγγύης και η ενθουσιώδης υποστήριξη όλων μου δίνουν μεγαλύτερο κίνητρο και ένα πιο θετικό πνεύμα στην εργασία μου. Ελπίζω ότι η εταιρεία θα διατηρήσει και θα αναπτύξει πιο ουσιαστικές δραστηριότητες για την ενίσχυση της σύνδεσης μεταξύ των εργαζομένων» - μοιράστηκε η κα. Hai.

Η κα. Nguyen Thi My Linh, Γενική Διευθύντρια της εταιρείας υποδημάτων Dong Nai Viet Vinh, δήλωσε: Η εταιρεία θέλει πάντα να δημιουργεί ένα φιλικό εργασιακό περιβάλλον, όπου όλοι αισθάνονται ότι τους φροντίζουν, ότι τους μοιράζονται και έχουν την ευκαιρία να αναπτυχθούν τόσο σωματικά όσο και ψυχικά. Ως εκ τούτου, σε όλες τις δραστηριότητες για τους εργαζομένους, η ηγεσία της εταιρείας συμμετέχει για να μεταδώσει θετική ενέργεια στους εργαζόμενους. Επιπλέον, αυξάνεται η αξία των βραβείων για να ενθαρρυνθούν οι εργαζόμενοι να συμμετέχουν σε προγράμματα εκπαίδευσης υγείας.

«Για την εταιρεία, οι εργαζόμενοι δεν είναι μόνο το εργατικό δυναμικό αλλά και οι σύντροφοι στη βιώσιμη ανάπτυξη της επιχείρησης. Η οργάνωση ψυχαγωγικών, πολιτιστικών και αθλητικών δραστηριοτήτων όχι μόνο βοηθά στη βελτίωση της πνευματικής ζωής, στην αναζωογόνηση της εργασίας, αλλά δημιουργεί επίσης ευκαιρίες για τους εργαζόμενους να χαλαρώσουν, να συνδεθούν και να δεθούν περισσότερο με το συλλογικό.»
κα Nguyen Thi My Linh, Γενική Διευθύντρια της Dong Nai Viet Vinh Shoe Company

Ικανοποιήστε τις ανάγκες ψυχαγωγίας των εργαζομένων

Στην πραγματικότητα, με το χαρακτηριστικό των πολλών ωρών εργασίας, οι εργαζόμενοι έχουν ελάχιστες ευκαιρίες να συμμετέχουν σε ψυχαγωγικές δραστηριότητες. Πολλοί άνθρωποι βρίσκονται μακριά από το σπίτι τους, ζώντας σε ένα συλλογικό περιβάλλον σε στενά οικοτροφεία, γεγονός που καθιστά την πνευματική τους ζωή ακόμη πιο στερημένη. Ως εκ τούτου, η διοργάνωση πολιτιστικών παιδικών χαρών όπως: αθλητικά φεστιβάλ, καλλιτεχνικές παραστάσεις, προβολές ταινιών σε κινητές συσκευές, μαθήματα δεξιοτήτων ζωής... έχει φέρει μια νέα πνοή στο να βοηθήσει τους εργαζόμενους να χαλαρώσουν, να εκφραστούν και να συνδεθούν με την κοινότητα.

Οι εργαζόμενοι της Dong Nai Viet Vinh Shoe Company Limited (κοινότητα Binh Minh) συμμετέχουν σε διελκυστίνδα στο αθλητικό φεστιβάλ που διοργανώνεται από το Συνδικάτο και την εταιρεία το 2025. Φωτογραφία: Nguyen Hoa

Ο πρόεδρος του συνδικάτου της Jason Furniture Vietnam Co., Ltd. (Βιομηχανικό Πάρκο Dong Xoai III, Περιφέρεια Binh Phuoc ), Duong Hoang An, δήλωσε: «Με την εταιρεία να απασχολεί περισσότερους από 6.000 υπαλλήλους, οι ανάγκες ψυχαγωγίας των εργαζομένων είναι πολύ μεγάλες. Κατανοώντας τις επιθυμίες των εργαζομένων, κάθε χρόνο το συνδικάτο διοργανώνει μια ποικιλία διαγωνισμών στους οποίους μπορούν να συμμετάσχουν οι εργαζόμενοι. Χαρακτηριστικά παραδείγματα είναι η Χρυσή Πρόκληση Jason - Συντροφιά της Νοημοσύνης, η Συγγραφή δοκιμίου για το συνδικάτο, την εταιρεία και τα ποδοσφαιρικά τουρνουά, η σύνθεση λουλουδιών στις αργίες. Μετά από κάθε διαγωνισμό, οι εργαζόμενοι έχουν ενέργεια και κίνητρο να εργαστούν πιο θετικά και αποτελεσματικά».

«Οι πολιτιστικές παιδικές χαρές όχι μόνο βοηθούν τους εργαζόμενους να ανακουφίσουν το άγχος και να βελτιώσουν την πνευματική τους ζωή, αλλά δημιουργούν επίσης ένα περιβάλλον για να αναπτύξουν ήπιες δεξιότητες, να ευαισθητοποιήσουν σχετικά με τη νομοθεσία, να προστατεύσουν την υγεία τους και να προστατεύσουν το περιβάλλον. Με αυτόν τον τρόπο, οι εργαζόμενοι αγαπούν περισσότερο την εργασία τους, είναι πιο δεμένοι με την εταιρεία και συμβάλλουν θετικά στην κοινή ανάπτυξη» - μοιράστηκε ο κ. Duong Hoang An.

Στην Elma Industrial Co., Ltd. (Βιετνάμ, Κοινότητα Nhon Trach), παρόλο που υπάρχουν περισσότεροι από 200 εργαζόμενοι, τα αθλητικά κινήματα που διοργανώνονται από το Συνδικάτο προσελκύουν πάντα ενθουσιώδη συμμετοχή από τους εργαζόμενους. Ο Πρόεδρος του Συνδικάτου της Elma Industrial Co., Ltd. (Βιετνάμ) Vo Thi Xuan Hang δήλωσε: Η πολιτιστική ζωή είναι ένας από τους σημαντικούς παράγοντες που συμβάλλουν στη βελτίωση της ποιότητας ζωής, στη δημιουργία κινήτρων για εργασία, στη διατήρηση των εργαζομένων και στην οικοδόμηση ενός υγιούς και ενωμένου εργασιακού περιβάλλοντος. Η φροντίδα για την πολιτιστική ζωή των εργαζομένων είναι επίσης ένας παράγοντας που προάγει την παραγωγικότητα και την αποδοτικότητα της εργασίας.

Εκτός από τη διοργάνωση άμεσων διαγωνισμών, στο πλαίσιο του ψηφιακού μετασχηματισμού, πολλές παιδικές χαρές για τους εργαζομένους διοργανώνονται και διαδικτυακά, όπως: διαγωνισμοί φωτογραφίας, διαγωνισμοί βίντεο κλιπ, διαδικτυακοί διαγωνισμοί νομικών γνώσεων..., συμβάλλοντας στην επέκταση του εύρους πρόσβασης και στην αύξηση της αλληλεπίδρασης.

Πρόσφατα, η Επαρχιακή Ομοσπονδία Εργασίας ξεκίνησε έναν Διαγωνισμό Φωτογραφίας για την όμορφη εργασία μεταξύ γυναικών εργατριών και δημοσίων υπαλλήλων. Κατά συνέπεια, κάθε μονάδα επέλεξε 10 καλύτερες φωτογραφίες για να τις στείλει στην Επαρχιακή Ομοσπονδία Εργασίας ή στη σελίδα Facebook της Επαρχιακής Ομοσπονδίας Εργασίας Dong Nai. Αξίζει να σημειωθεί ότι μέσω του παραπάνω διαδικτυακού διαγωνισμού, μέλη συνδικάτων και εργάτες συμμετείχαν με ενθουσιασμό, στέλνοντας φωτογραφίες που απεικόνιζαν την εικόνα γυναικών εργατριών που εργάζονται με ενθουσιασμό. Με αυτόν τον τρόπο, τιμώντας την παραδοσιακή ομορφιά και την εργατικότητα, τον ενθουσιασμό στον ανταγωνισμό στην εργασία και την παραγωγή των εργατών.

Η μόνιμη αντιπρόεδρος της επαρχιακής ομοσπονδίας εργασίας Bui Thi Bich Thuy δήλωσε: Ο φωτογραφικός διαγωνισμός για εργαζόμενες και δημόσιους υπαλλήλους αποτελεί μια νέα ευκαιρία για να συμμετάσχουν οι εργαζόμενες από μονάδες και επιχειρήσεις, δείχνοντας την ομορφιά τους στην εργασία, και ιδιαίτερα την εργατικότητά τους. Το εργατικό συνδικάτο Dong Nai συνεχίζει να διοργανώνει τον διαγωνισμό μόδας Ao Dai και Ao Ba Ba. Είναι επίσης ένας διαγωνισμός που υπόσχεται να φέρει φρεσκάδα και έλξη στους εργαζόμενους στο Dong Nai.

Με πολλά καλά πρότυπα σε δραστηριότητες για τη φροντίδα της πνευματικής ζωής από την επαρχία έως τη βάση, έχει συμβάλει στην αναπλήρωση της έλλειψης πολιτιστικών παιδικών χαρών για τους εργαζόμενους σε βιομηχανικές ζώνες. Ωστόσο, για να γίνουν οι πολιτιστικές παιδικές χαρές πραγματικά μια βιώσιμη πνευματική υποστήριξη για τους εργαζόμενους, απαιτείται η συνεργασία όλων των επιπέδων διακυβέρνησης, των συνδικάτων, των επιχειρήσεων και ολόκληρης της κοινωνίας. Η επένδυση στην πολιτιστική ζωή των εργαζομένων είναι επίσης επένδυση στη βιώσιμη ανάπτυξη του εργατικού δυναμικού και της επαρχίας.

Νγκουγιέν Χόα

Πηγή: https://baodongnai.com.vn/xa-hoi/202510/nhieu-san-choi-nang-caodoi-song-tinh-than-nguoi-lao-dong-fba0390/