Το σπαρακτικό μπόνους Tet για τους εκπαιδευτικούς σε ορεινές περιοχές «δεν είναι αρκετό για να αγοράσουν καινούργια ρούχα στα παιδιά τους»

Για τους υψηλόβαθμους εκπαιδευτικούς, η επιτυχία είναι συχνά ένα μακρινό όνειρο, σχεδόν απίστευτο.

Όσο πλησιάζει η Σεληνιακή Πρωτοχρονιά, τόσο μεγαλύτερη προσοχή δίνεται στην ιστορία των μπόνους Τετ. Ενώ οι εκπαιδευτικοί σε πολλά ιδιωτικά σχολεία σε μεγάλες πόλεις όπως το Ανόι και η πόλη Χο Τσι Μινχ λαμβάνουν μπόνους έως και δεκάδων εκατομμυρίων ντονγκ, οι εκπαιδευτικοί στα ορεινά δεν μπορούν παρά να εύχονται και να νιώθουν βαριά καρδιά.

Μετά από σχεδόν 30 χρόνια εργασίας στον τομέα της εκπαίδευσης , η κα Le Thi Quang, υποδιευθύντρια του νηπιαγωγείου Xa Luong, στην περιοχή Tuong Duong - μια ορεινή περιοχή της επαρχίας Nghe An, δήλωσε ότι τα μπόνους Tet είναι υπερβολικά απίθανα. Από τότε που εργάστηκε στα ορεινά, δεν το έχει σκεφτεί ποτέ.

Σύμφωνα με την κα Quang, τα δημόσια σχολεία δεν έχουν επί του παρόντος ξεχωριστό προϋπολογισμό για τα μπόνους της Σεληνιακής Πρωτοχρονιάς. Τα περισσότερα διοικητικά συμβούλια και τα συνδικάτα προσπαθούν να εξοικονομήσουν χρήματα από την αρχή της σχολικής χρονιάς, ώστε οι εκπαιδευτικοί να μπορούν να έχουν κάποια δώρα ενθάρρυνσης στο τέλος της χρονιάς.

Για τους εκπαιδευτικούς σε ορεινές περιοχές, τα μπόνους Tet είναι ένα μακρινό όνειρο, σχεδόν απίστευτο. (Εικονογράφηση φωτογραφίας)

«Το Νηπιαγωγείο Ξα Λουόνγκ έχει 26 δασκάλους και 6 μέλη προσωπικού. Εάν η εσωτερική οικονομική διαχείριση γίνει σωστά, κάθε δάσκαλος αναμένεται να λάβει περίπου 200.000 VND/άτομο και κάθε μέλος του προσωπικού θα λάβει 100.000 VND/άτομο. Το σχολείο θα δαπανήσει περίπου 6 εκατομμύρια VND σε μπόνους για το Σεληνιακό Νέο Έτος για όλο το προσωπικό», υπολόγισε η κα Κουάνγκ.

Την περασμένη σχολική χρονιά, το Νηπιαγωγείο Ξα Λουόνγκ έδωσε δώρα Tet στους δασκάλους με τη μορφή βασικών ειδών όπως σάλτσα ψαριού, αλάτι και γλουταμινικό νάτριο, για να ενισχύσει το ηθικό τους. Παρά τις πολλές ελλείψεις, το διδακτικό προσωπικό διατήρησε πάντα ένα αισιόδοξο πνεύμα και αγάπη για το επάγγελμά του.

«Όντας μακριά από το σπίτι όλο το χρόνο, όλοι ανυπομονούν για την Τετ για να επανενωθούν με τις οικογένειές τους και να τους κάνουν κάποια δώρα για να κάνουν τα αγαπημένα τους πρόσωπα χαρούμενα, αλλά στην πραγματικότητα, το να αγοράσουν στα παιδιά τους καινούργια ρούχα για την Τετ είναι δύσκολο για πολλούς δασκάλους εδώ», είπε η κα Κουάνγκ.

Η δασκάλα Quang Thi Xuan, υποδιευθύντρια του Δημοτικού Οικοτροφείου Muong Lan για Εθνικές Μειονότητες - ενός σχολείου που βρίσκεται σε μια ιδιαίτερα δύσκολη κοινότητα της συνοριακής περιοχής Sop Cop, στην επαρχία Son La , δήλωσε ότι αυτή και οι δάσκαλοι εδώ δεν έχουν ιδέα για τα μπόνους Tet ή τον 13ο μισθό.

Σύμφωνα με την κα Xuan, κάθε χρόνο κατά τη διάρκεια του Σεληνιακού Νέου Έτους, το σχολικό σωματείο θα υποστηρίζει κάθε εκπαιδευτικό με 100.000-200.000 VND. Το σχολείο θα επιλέγει επίσης 1-2 εκπαιδευτικούς με ιδιαίτερα δύσκολες συνθήκες και θα προτείνει στην περιφέρεια να λάβει ένα επιπλέον μπόνους 500.000 VND/άτομο.

«Αυτό είναι ήδη πολύτιμο. Συχνά ενθαρρύνουμε ο ένας τον άλλον ότι κάτι είναι καλύτερο από το τίποτα και είμαστε ικανοποιημένοι με τον εαυτό μας», είπε η κα. Σουάν.

Η κα Hoang Thi Ngan, δασκάλα δημοτικού σχολείου στο Ha Giang, δήλωσε ότι το συναίσθημα της λήψης ενός μπόνους 100.000-200.000 VND κατά τη διάρκεια του Tet είναι πάντα ένα όνειρο, για να μην αναφέρουμε τα εκατομμύρια VND. Το σχολείο συμπάσχει με τους φτωχούς δασκάλους, γι' αυτό προσπαθεί να τους ενθαρρύνει με ένα μπουκάλι σάλτσα ψαριού, μια σακούλα MSG και μισό κιλό αποξηραμένα ψάρια.

«Μόλις μερικές τέτοιες απαραίτητες παροχές ήδη ζεσταίνουν τις καρδιές των εκπαιδευτικών. Όσο για τις πληροφορίες σχετικά με το μπόνους Tet για τους εκπαιδευτικούς, έχω ακούσει γι' αυτό μόνο στο διαδίκτυο, αλλά δεν έχει φτάσει σε αυτές τις τάξεις με αχυρένια στέγη και ασβεστολιθικούς τοίχους», είπε η κα Ngan.

Η δασκάλα ελπίζει ότι οι δάσκαλοι στα ορεινά θα λάβουν περισσότερη προσοχή, έτσι ώστε τα δώρα Tet όχι μόνο να αποτελούν πηγή πνευματικής ενθάρρυνσης, αλλά και να τους δίνουν δύναμη να συνεχίσουν να ξεπερνούν τις δυσκολίες και να επιμένουν στο έργο της διάδοσης της γνώσης στα απομακρυσμένα ορεινά.

Σύμφωνα με τα ισχύοντα νομικά έγγραφα, δεν υπάρχουν συγκεκριμένοι κανονισμοί σχετικά με τα μπόνους Tet ή τον 13ο μισθό για τους εκπαιδευτικούς που είναι δημόσιοι υπάλληλοι που εργάζονται σε μονάδες δημόσιας υπηρεσίας. Εν τω μεταξύ, η παράγραφος 3 του άρθρου 12 του νόμου περί δημοσίων υπαλλήλων του 2010 ορίζει ότι οι δημόσιοι υπάλληλοι δικαιούνται μπόνους σύμφωνα με τις διατάξεις των νόμων και των κανονισμών των μονάδων δημόσιας υπηρεσίας.

Αυτό σημαίνει ότι οι εκπαιδευτικοί σε ορεινές περιοχές συχνά δεν διαθέτουν τον δικό τους μηχανισμό επιδόματος Tet. Το αν θα λάβουν ή όχι επιδόμα εξαρτάται αποκλειστικά από τις οικονομικές συνθήκες της μονάδας εργασίας τους.

Πηγή: https://vtcnews.vn/nhoi-long-thuong-tet-giao-vien-vung-cao-khong-du-mua-cho-con-chiec-ao-moi-ar916070.html