Προσπάθειες σύνδεσης θέσεων εργασίας για τους εργαζόμενους

Το Κέντρο Υπηρεσιών Απασχόλησης της πόλης Καν Το (DVVL) μόλις συντονίστηκε για να διοργανώσει μια διαδικτυακή έκθεση εργασίας για το τρίτο τρίμηνο. Υπάρχουν 176 επιχειρήσεις που συμμετέχουν σε άμεσες, διαδικτυακές και προσαρμοσμένες προσλήψεις, με πάνω από 30.500 εγχώριες και ξένες θέσεις εργασίας προς πρόσληψη.

Στο Κέντρο Δημόσιων Υπηρεσιών της Πόλης, συμμετέχουν 36 επιχειρήσεις, με πάνω από 6.400 θέσεις εργασίας προς πρόσληψη. Συγκεκριμένα, η Truong Son Construction Corporation, μια κορυφαία επιχείρηση στον τομέα της κυκλοφορίας, της υδροηλεκτρικής ενέργειας, της κατασκευής αεροδρομίων, που συμμετέχει σε πολλά βασικά εθνικά έργα, προσλαμβάνει εκατοντάδες θέσεις: διευθυντής κατασκευής, μηχανικός πεδίου, λογιστής κατασκευών, εργάτες οδοστρωτήρων, μπουλντόζας, εκσκαφέα, γεωτρήσεων και γεωτρήσεων. Η Ha Giang Technical Trading Joint Stock Company προσλαμβάνει χειριστές μηχανών κοπής CNC, περονοφόρων, συντήρησης και επισκευής μηχανημάτων και εξοπλισμού. Η Thang Loi International Human Resources Joint Stock Company προσλαμβάνει προσωπικό πωλήσεων, μάρκετινγκ, λογιστηρίου...

Οι εργαζόμενοι συμμετέχουν σε μια διαδικτυακή έκθεση εργασίας στο Κέντρο Υπηρεσιών Απασχόλησης της πόλης Καν Το . Φωτογραφία: AP

Η διαδικτυακή έκθεση εργασίας προσελκύει φοιτητές από πανεπιστήμια και κολέγια για να ενημερώνονται σχετικά με τις ανάγκες πρόσληψης, να αδράξουν ευκαιρίες για να συναντήσουν επιχειρήσεις, να συμμετάσχουν σε προκαταρκτικές συνεντεύξεις, να δοκιμάσουν τις ικανότητές τους και να καλλιεργήσουν την αυτοπεποίθησή τους στην επικοινωνία και τη συμπεριφορά. Ο Huynh Nhu Y, τεταρτοετής φοιτητής στο Πανεπιστήμιο Τεχνολογίας Can Tho, δήλωσε: «Το σχολείο ενημερώνει ευρέως τους φοιτητές όλων των σχολών για την έκθεση εργασίας. Είμαι έτοιμος να αποφοιτήσω, επομένως συμμετέχω ενεργά σε εκδηλώσεις συμβουλευτικής και πρόσληψης για να εξασκήσω την τόλμη, την αυτοπεποίθηση και να επιλέξω θέσεις εργασίας στην πατρίδα μου και στο εξωτερικό».

Το Κέντρο Υπηρεσιών Απασχόλησης της πόλης διοργανώνει τριμηνιαίες διαδικτυακές εκθέσεις εργασίας για τη διατήρηση του συντονισμού μεταξύ των κέντρων υπηρεσιών απασχόλησης και την άμεση κάλυψη των αναγκών σε ανθρώπινο δυναμικό για την ανάπτυξη των επιχειρήσεων. Επιπλέον, το Κέντρο βοηθά τις επιχειρήσεις στην πρόσληψη εργαζομένων μέσω άμεσων και διαδικτυακών μεθόδων μέσω καναλιών: Zalo, το Facebook του Κέντρου, email, TikTok και έμμεσα μέσω τηλεφώνου. Το Κέντρο προσπαθεί να διατηρήσει τις δραστηριότητές του: τακτικές συναντήσεις εργοδοτών κάθε δεύτερη Δευτέρα, συναντήσεις για καφέ εργασίας κάθε Σάββατο... με μια ποικιλία θέσεων πρόσληψης ανάλογα με τις επιχειρηματικές ανάγκες και οι εργαζόμενοι υποβάλλονται απευθείας σε συνεντεύξεις. Το Κέντρο συντονίζεται με πανεπιστήμια και κολέγια για την οργάνωση εκδηλώσεων, την ενίσχυση της συμβουλευτικής σταδιοδρομίας και των δεξιοτήτων αναζήτησης εργασίας για τους φοιτητές.

Σύμφωνα με το Υπουργείο Εσωτερικών της πόλης Καν Το, από τις αρχές του 2025 μέχρι σήμερα, η πόλη έχει δημιουργήσει θέσεις εργασίας για περισσότερους από 90.680 εργαζόμενους. Εκ των οποίων περισσότεροι από 1.740 εργαζόμενοι πήγαν στο εξωτερικό για εργασία, καλύπτοντας σχεδόν το 96% του σχεδίου. Το Υπουργείο Εσωτερικών της πόλης έδωσε εντολή στο Κέντρο Υπηρεσιών Απασχόλησης της πόλης να εφαρμόσει σε μεγάλο βαθμό την τεχνολογία πληροφοριών, τον ψηφιακό μετασχηματισμό, να συνδέει και να ενημερώνει τακτικά τις ανάγκες προσλήψεων των επιχειρήσεων και τις ανάγκες αναζήτησης εργασίας των εργαζομένων, ώστε να αυξηθεί η αποτελεσματικότητα της συμβουλευτικής και της σύνδεσης με την εργασία.

Ο Bui My Thu στην περιοχή Ninh Kieu, υπάλληλος μιας εταιρείας που ειδικεύεται σε δοκιμές και αξιολογήσεις προϊόντων, μοιράστηκε: «Αποφοίτησα από το πανεπιστήμιο με ειδίκευση στην Τεχνολογία Τροφίμων και υπέβαλα αίτηση για εργασία σε πολλά μέρη, αλλά δεν πληρούσα τις προϋποθέσεις επειδή το βιογραφικό μου δεν ήταν πειστικό. Εγγράφηκα για να αναζητήσω εργασία μέσω των καναλιών του Κέντρου Υπηρεσιών Απασχόλησης της Πόλης, εκμεταλλεύτηκα την ευκαιρία να παρακολουθήσω εκδηλώσεις για την εργασία και έλαβα οδηγίες για το πώς να γράφω ένα βιογραφικό. Χάρη σε αυτό, βρήκα μια σταθερή δουλειά που ταίριαζε στην εξειδίκευσή μου».

Μέσω μιας έρευνας για την αγορά εργασίας, οι ευκαιρίες εργασίας κατανέμονται ισότιμα ​​μεταξύ των εργαζομένων που είναι πρόθυμοι να αποδεχτούν θέσεις εργασίας, αλλάζοντας την οπτική τους για την αξία των θέσεων εργασίας, ιδίως τη θετική στάση απέναντι στην προσέγγιση εργοδοτών, την προθυμία να αποδεχτούν θέσεις εργασίας και το ανοιχτό μυαλό στην εργασία. Η στάση και οι δεξιότητες είναι οι βασικοί παράγοντες για να «λάμψουν» οι υποψήφιοι και να «ξεπεράσουν τις προσδοκίες»...

Στο μέλλον, για να καταστεί η δημιουργία θέσεων εργασίας πραγματικά αποτελεσματική και βιώσιμη, το Κέντρο Υπηρεσιών Απασχόλησης της Πόλης θα συνεχίσει να διατηρεί και να βελτιώνει την ποιότητα των εκδηλώσεων συναλλαγών για την απασχόληση· να συντονίζει την οργάνωση δραστηριοτήτων συμβουλευτικής για την εργασία, παρέχοντας δεξιότητες στους μαθητές. Ταυτόχρονα, να ενημερώνει τακτικά για κενές θέσεις εργασίας μέσω των καναλιών του Κέντρου· να ενισχύει τον ρόλο των συνεργατών εργασίας των περιφερειών και των κοινοτήτων, να διοργανώνει δραστηριότητες για την συνοδεία, την υποστήριξη και τη διαχείριση των εργαζομένων που χρειάζονται να βρουν εργασία...

Κύριος Φουόνγκ

Πηγή: https://baocantho.com.vn/no-luc-ket-noi-viec-lam-cho-nguoi-lao-dong-a191469.html