Έναρξη του διαγωνισμού "Είμαι καλός προπαγανδιστής πληθυσμού"

Το ψήφισμα αριθ. 21-NQ/TW της 25ης Οκτωβρίου 2017 της 6ης Συνδιάσκεψης της 12ης Κεντρικής Εκτελεστικής Επιτροπής σχετικά με την πληθυσμιακή εργασία στη νέα κατάσταση έθεσε σαφώς την κατευθυντήρια άποψη: «Συνέχιση της μετατόπισης της εστίασης της δημογραφικής πολιτικής από τον οικογενειακό προγραμματισμό στον πληθυσμό και την ανάπτυξη. Η πληθυσμιακή εργασία πρέπει να δώσει ολοκληρωμένη προσοχή σε όλες τις πτυχές του μεγέθους, της δομής, της κατανομής του πληθυσμού, ιδίως της ποιότητας του πληθυσμού, και να την τοποθετήσει σε μια οργανική σχέση με οικονομικούς , κοινωνικούς, αμυντικούς και ασφαλιστικούς παράγοντες και να διασφαλίσει ταχεία και βιώσιμη ανάπτυξη», δείχνοντας ότι το Κόμμα και το Κράτος μας δίνουν μεγάλη προσοχή στην πληθυσμιακή εργασία και αναγνωρίζουν σαφώς τη σημασία της πληθυσμιακής εργασίας στην κοινωνικοοικονομική ανάπτυξη της χώρας.

Το Πόρισμα Αρ. 149-KL/TW της 10ης Απριλίου 2025 του Πολιτικού Γραφείου σχετικά με την προώθηση της εφαρμογής του Ψηφίσματος Αρ. 21-NQ/TW επισήμανε περιορισμούς στην πληθυσμιακή εργασία, όπως: Το ποσοστό γονιμότητας αντικατάστασης σε εθνικό επίπεδο δεν είναι πραγματικά σταθερό, το συνολικό ποσοστό γονιμότητας τείνει να μειώνεται κάτω από το ποσοστό γονιμότητας αντικατάστασης· η ανισορροπία των φύλων κατά τη γέννηση εξακολουθεί να είναι υψηλή· δεν υπάρχουν σύγχρονες, ολοκληρωμένες και αποτελεσματικές λύσεις για την προώθηση των πλεονεκτημάτων της περιόδου του «χρυσού πληθυσμού», προσαρμοζόμενες στη γήρανση του πληθυσμού· το μέσο προσδόκιμο ζωής αυξάνεται, αλλά ο αριθμός των υγιών ετών είναι χαμηλός.

Επιπλέον, το πρακτικό πλαίσιο του μηχανισμού του τομέα του πληθυσμού έχει αλλάξει από κεντρικό σε τοπικό επίπεδο, με αποτέλεσμα να υπάρχουν πολλές αδυναμίες που πρέπει να ξεπεραστούν άμεσα, ώστε η προπαγάνδα και η κινητοποίηση για τον τομέα του πληθυσμού σε όλα τα επίπεδα να μπορούν να λειτουργήσουν αποτελεσματικά και συγχρονισμένα.

Ο διαγωνισμός «Είμαι καλός προπαγανδιστής πληθυσμού» στοχεύει στην ευρεία διάδοση στο σύστημα υγείας , στον πληθυσμό και σε όλες τις κοινωνικές τάξεις σχετικά με το περιεχόμενο του πληθυσμού στη νέα κατάσταση· στην αξιολόγηση της τρέχουσας κατάστασης των δραστηριοτήτων προπαγάνδας και της ποιότητας του προσωπικού επικοινωνίας του πληθυσμού σε όλα τα επίπεδα όσον αφορά τις δεξιότητες και τις γνώσεις επικοινωνίας του πληθυσμού, ενθαρρύνοντας, παρακινώντας και υποστηρίζοντας έτσι έγκαιρα, και αναγνωρίζοντας ταυτόχρονα τα επιτεύγματα και τη συμβολή τους στο έργο του πληθυσμού.

Επιπλέον, ο διαγωνισμός δημιουργεί ευκαιρίες για το προσωπικό επικοινωνίας του πληθυσμού και τους προπαγανδιστές σε τοπικές κοινότητες να ανταλλάξουν, να μάθουν και να μοιραστούν εμπειρίες. Από εκεί και πέρα, να καθορίσουν την κατεύθυνση της εκπαίδευσης, να βελτιώσουν τις δεξιότητες, να βελτιώσουν τα επαγγελματικά τους προσόντα, να βρουν αποτελεσματικές μεθόδους επικοινωνίας που θα συμβάλουν στην εφαρμογή των κατευθυντήριων γραμμών και πολιτικών του Κόμματος, των πολιτικών του Κράτους και των νόμων για την εργασία στον πληθυσμό. Να συμβάλουν στην ευαισθητοποίηση όλων των κοινωνικών τάξεων σχετικά με τον πληθυσμό στη νέα κατάσταση.

Το περιεχόμενο του διαγωνισμού επικεντρώνεται στη διάδοση των κατευθυντήριων γραμμών και πολιτικών του Κόμματος, των πολιτικών και των νόμων του Κράτους σχετικά με την πληθυσμιακή εργασία στη νέα κατάσταση· σε μηνύματα για τον πληθυσμό κατάλληλα για το τοπικό πλαίσιο και την πραγματικότητα: κάθε ζευγάρι θα πρέπει να έχει 2 παιδιά, διασφαλίζοντας τα δικαιώματα και τις ευθύνες για τη γέννηση και την καλή ανατροφή των παιδιών· στην τρέχουσα κατάσταση της αναλογίας των φύλων κατά τη γέννηση, αιτίες, συνέπειες και λύσεις· στην αποτελεσματική αξιοποίηση της χρυσής δομής του πληθυσμού, στην ενσωμάτωση των πληθυσμιακών μεταβλητών στα σχέδια κοινωνικοοικονομικής ανάπτυξης·

Προσαρμογή στη γήρανση του πληθυσμού, προώθηση της υγειονομικής περίθαλψης για τους ηλικιωμένους στην κοινότητα· βελτίωση της ποιότητας του πληθυσμού: οφέλη των προγαμιαίων ελέγχων υγείας, οφέλη του προσυμπτωματικού ελέγχου· διάγνωση και θεραπεία προγεννητικών και νεογνικών ασθενειών και αναπηριών· συνέπειες του πρόωρου γάμου, πρόωρος γάμος· γάμος εξ αίματος...· εφαρμογή του ψηφιακού μετασχηματισμού στην εργασία επικοινωνίας του πληθυσμού· τυπικά παραδείγματα, καλά μοντέλα στην τοπική εργασία πληθυσμού.

Οι διαγωνιζόμενοι είναι αξιωματικοί του πληθυσμού και συνεργάτες του πληθυσμού σε όλα τα επίπεδα σε 31 επαρχίες/πόλεις με κοινότητες εθνοτικών μειονοτήτων σε ορεινές περιοχές, όπως: Ανόι, Κουάνγκ Νιν, Χάι Φονγκ, Νιν Μπιν, Κάο Μπανγκ, Τουγιέν Κουάνγκ, Λάο Κάι, Thai Nguyen, Lang Son, Bac Ninh, Son, Thuen Hoa, Nghe An, Quang Tri, Hue, Da Nang, Quang Ngai, Khanh Hoa, Gia Lai, Dak Lak, Lam Dong, Ho Chi Minh City, Tay Ninh, Dong Nai, Vinh Long, An Giang, Can Tho, Ca Mau.

Κάθε επαρχία/πόλη επιλέγει 1 ομάδα για να συμμετάσχει στον διαγωνισμό με τουλάχιστον 5 μέλη. Κάθε ομάδα εκτελεί 3 συγκεκριμένα μέρη: Χαιρετισμό, Γνώση και Ταλέντο.

Το Τμήμα Πληθυσμού σχεδιάζει να διεξάγει τον διαγωνισμό για 3 ημέρες, 3-4-5 Δεκεμβρίου 2025. Η Οργανωτική Επιτροπή θα απονείμει Πρώτο, Δεύτερο, Τρίτο, Ενθάρρυνση και Παρηγοριά σε άτομα και ομάδες. Μαζί με τα χρηματικά έπαθλα, θα υπάρχουν αναμνηστικά κύπελλα και πιστοποιητικά.

ΜΑΝ ΤΡΑΝ

Πηγή: https://nhandan.vn/phat-dong-cuoc-thi-toi-la-tuyen-truyen-vien-dan-so-gioi-post915804.html