Η Wall Street δίνει ολοένα και μεγαλύτερη προτεραιότητα στη χρήση της Τεχνητής Νοημοσύνης για θέσεις εργασίας που σχετίζονται με τα χρηματοοικονομικά - Φωτογραφία: Getty
Τραπεζικοί γίγαντες όπως η Goldman Sachs και η Morgan Stanley αρχίζουν να εισάγουν αυτούς τους κανονισμούς, καθώς η Wall Street δίνει ολοένα και περισσότερο προτεραιότητα στη χρήση της Τεχνητής Νοημοσύνης για εργασίες που σχετίζονται με τα χρηματοοικονομικά.
Υπάλληλοι της Wall Street χάνουν τις δουλειές τους λόγω της τεχνητής νοημοσύνης
Συγκεκριμένα, ορισμένοι έχουν προτείνει οι θέσεις αναλυτών επενδυτικής τραπεζικής να μειωθούν έως και κατά τα δύο τρίτα, ενώ όσοι προσληφθούν θα λαμβάνουν χαμηλότερους μισθούς επειδή η εργασία τους χειρίζεται η τεχνητή νοημοσύνη.
«Η εύκολη ιδέα είναι απλώς να αντικαταστήσουμε έναν νεότερο υπάλληλο με ένα εργαλείο τεχνητής νοημοσύνης», δήλωσε στους New York Times ο Christoph Rabenseifner, επικεφαλής στρατηγικής για την τεχνολογία, τα δεδομένα και την καινοτομία στην Deutsche Bank.
Η έκθεση διαπίστωσε ότι οι τράπεζες δοκιμάζουν λογισμικό τεχνητής νοημοσύνης και του έχουν ονομάσει «Σωκράτη».
Εν τω μεταξύ, ένας εκπρόσωπος της Goldman Sachs δήλωσε στο Business Insider ότι η τράπεζα βρίσκεται ακόμη στα «πρώιμα στάδια» της εξερεύνησης της τεχνολογίας τεχνητής νοημοσύνης, προσθέτοντας ότι είναι «ικανοποιημένοι» με τα μέχρι στιγμής αποτελέσματα. Αλλά προς το παρόν δεν σκέφτονται να μειώσουν τις προσλήψεις.
«Δεν έχουμε σχέδια να κάνουμε αλλαγές στην ομάδα ανάλυσης αυτή τη στιγμή», δήλωσε ο εκπρόσωπος. Η Deutsche Bank δήλωσε στο Business Insider ότι είναι πολύ νωρίς για να σχολιάσει τυχόν περικοπές θέσεων εργασίας. Η Morgan Stanley δεν απάντησε σε αιτήματα για σχολιασμό.
Η Τεχνητή Νοημοσύνη κερδίζει χάρη στην εξαιρετική της απόδοση
Ωστόσο, ορισμένα στελέχη του χρηματοπιστωτικού κλάδου έχουν προηγουμένως υπαινιχθεί δημόσια μια μελλοντική αλλαγή στον χώρο εργασίας. Στην ετήσια επιστολή του προς τους μετόχους, ο επικεφαλής της JPMorgan, Jamie Dimon, δήλωσε ότι η τεχνητή νοημοσύνη έχει τη δυνατότητα να «εξαλείψει ορισμένα είδη θέσεων εργασίας ή ρόλων».
Το 2023, ο Λάρι Φινκ, διευθύνων σύμβουλος της επενδυτικής εταιρείας BlackRock, δήλωσε στους Financial Times ότι η Τεχνητή Νοημοσύνη έχει «τεράστιο δυναμικό» για τη βελτίωση της παραγωγικότητας των εργαζομένων, προσθέτοντας αργότερα ότι η εταιρεία αφιερώνει «τεράστιο χρόνο» στην τεχνητή νοημοσύνη.
Η Goldman Sachs εκτιμά ότι περίπου 300 εκατομμύρια εργαζόμενοι θα μπορούσαν να επηρεαστούν σημαντικά από την Τεχνητή Νοημοσύνη. Εν τω μεταξύ, μια έκθεση της McKinsey υποδηλώνει ότι 12 εκατομμύρια άνθρωποι θα μπορούσαν να αντικατασταθούν πλήρως από την Τεχνητή Νοημοσύνη έως το 2030.
Η συμβουλευτική εταιρεία Accenture υιοθετεί μια ακόμη πιο ακραία άποψη για την αναστάτωση του κλάδου, προβλέποντας ότι η Τεχνητή Νοημοσύνη θα μπορούσε να αντικαταστήσει ή να συμπληρώσει σχεδόν το 75% όλων των ωρών εργασίας στον τραπεζικό τομέα.
«Η Τεχνητή Νοημοσύνη θα επιτρέπει την εκτέλεση εργασιών που χρειάζονται 10 ώρες σε 10 δευτερόλεπτα», δήλωσε στους New York Times ο Jay Horine, επικεφαλής επενδυτικής τραπεζικής στην JPMorgan, αναφερόμενος στις θέσεις των αναλυτών της Wall Street. «Η ελπίδα και η πεποίθησή μου είναι ότι η Τεχνητή Νοημοσύνη θα κάνει τη δουλειά πιο ενδιαφέρουσα».
[διαφήμιση_2]
Πηγή
Σχόλιο (0)