συμβαδίζοντας με την τάση, οι άνθρωποι εξυπηρετούνται ακόμη πιο γρήγορα

Kinhtedothi-Σύμφωνα με τους ειδικούς και τους διευθυντές, η εφαρμογή του Συμπεράσματος Αρ. 127-KL/TW της 28ης Φεβρουαρίου 2025, το οποίο περιλαμβάνει την πολιτική μη οργάνωσης σε επίπεδο περιφέρειας και τη συνέχιση της συγχώνευσης ορισμένων μονάδων σε επίπεδο κοινότητας, θα συμβάλει στην ενίσχυση της διοικητικής μεταρρύθμισης, στην ταχεία εξυπηρέτηση των ανθρώπων και στην πλήρη ευθυγράμμιση με τις τρέχουσες τάσεις.

Το πιο σημαντικό είναι να θεσπιστούν καλές διαδικασίες και κανονισμοί εφαρμογής.

Μιλώντας σε δημοσιογράφους της εφημερίδας Economic & Urban, η Αναπληρώτρια Διευθύντρια του Υπουργείου Εσωτερικών του Ανόι, Μάι Σουάν Τρουόνγκ, σχολίασε ότι με την κατάργηση του ενδιάμεσου επιπέδου (επίπεδο περιφέρειας), το επαρχιακό επίπεδο θα αυξήσει την αποκέντρωση και την αδειοδότηση, έτσι ώστε όλες οι εργασιακές και διοικητικές διαδικασίες να διεκπεραιώνονται απευθείας σε επίπεδο κοινότητας, κάτι που θα είναι πολύ βολικό για τις επιχειρήσεις και τους ανθρώπους. Οι άνθρωποι προσβλέπουν και καλωσορίζουν αυτήν την πολιτική.

Σύμφωνα με τον Αναπληρωτή Διευθυντή του Υπουργείου Εσωτερικών Υποθέσεων, κατά την εκτέλεση αυτού του έργου, η ευθύνη του Κράτους είναι, εκτός από τη «σύσταση» του μηχανισμού, να επιλύσει γρήγορα τις προσδοκίες των στελεχών και των δημοσίων υπαλλήλων, να αναπτύξει και να εκδώσει διαδικασίες και κανονισμούς, να προωθήσει την εφαρμογή του ISO στη διαδικασία επεξεργασίας για να διευκρινίσει την εργασία σε όλα τα επίπεδα, προωθώντας παράλληλα τον ψηφιακό μετασχηματισμό, εφαρμόζοντάς τον επειγόντως, ώστε οι άνθρωποι να μπορούν να αισθανθούν αμέσως την αποτελεσματικότητα του μηχανισμού.

«Τώρα που η τεχνολογία και ο ψηφιακός μετασχηματισμός έχουν αναπτυχθεί έντονα και οι άνθρωποι συμφωνούν, υπάρχουν ώριμες συνθήκες για τις τοπικές αρχές, συμπεριλαμβανομένου του Ανόι, να εφαρμόσουν αυτήν την πολιτική», δήλωσε η Αναπληρώτρια Διευθύντρια του Υπουργείου Εσωτερικών Υποθέσεων, Μάι Σουάν Τρουόνγκ.

Οι δημόσιοι υπάλληλοι του Υπουργείου Εσωτερικών Υποθέσεων του Ανόι παραλαμβάνουν και χειρίζονται διοικητικές διαδικασίες για άτομα

Σύμφωνα με τον Αναπληρωτή Διευθυντή του Υπουργείου Εσωτερικών Υποθέσεων, Μάι Σουάν Τρουόνγκ, προκειμένου να εφαρμοστεί το νέο μοντέλο κυβερνητικού μηχανισμού, το Υπουργείο Εσωτερικών θα συμβουλεύσει την πόλη σχετικά με το Πλαίσιο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και ταυτόχρονα θα ζητήσει από τους γραμματείς και τους προέδρους των κοινοτήτων να ενισχύσουν τους ηγετικούς και κατευθυντικούς τους ρόλους, ώστε να είναι αποτελεσματικοί και να ανταποκρίνονται στις εργασιακές απαιτήσεις. Τότε, η διοικητική μεταρρύθμιση θα έχει απλούστερες απαιτήσεις, αλλά πρέπει να φέρει πιο ουσιαστικά αποτελέσματα.

Συγκεκριμένα, εάν το Πλαίσιο Διοικητικής Μεταρρύθμισης εφαρμοζόταν προηγουμένως σε 30 περιφέρειες, κοινότητες, αναμένεται ότι σύντομα θα εφαρμοστεί και σε άλλα θέματα σύμφωνα με τον προσανατολισμό της κατάργησης του επιπέδου της περιφέρειας και της συνέχισης της συγχώνευσης κοινοτήτων και περιφερειών. Συγκεκριμένα, τα καθήκοντα που προηγουμένως ανατίθεντο στις περιφέρειες, μπορούν πλέον να ανατεθούν απευθείας σε κοινότητες και περιφερειακές περιφέρειες, οι οποίες είναι τα επίπεδα που είναι αποκεντρωμένα και εξουσιοδοτημένα να χειρίζονται πολλά θέματα για τον λαό.

Η προοπτική της διοικητικής μεταρρύθμισης θα προσαρμοστεί έτσι ώστε όλα τα επίπεδα που σχετίζονται άμεσα με τους ανθρώπους και τις επιχειρήσεις να μπορούν να κάνουν άμεσες προσαρμογές. Με πολλές διοικητικές διαδικασίες που προηγουμένως ήταν μόνο σε απλό επίπεδο, το επίπεδο της κοινότητας θα χειρίζεται πλέον πολλές διαδικασίες από το επίπεδο της περιφέρειας προς τα κάτω, διασφαλίζοντας ταχύτητα εντός ορισμένου χρονικού διαστήματος. Ταυτόχρονα, θα υπάρξουν επιθεωρήσεις και καθοδήγηση σχετικά με την εφαρμογή του νέου πλαισίου διοικητικής μεταρρύθμισης με στόχο την καλύτερη εξυπηρέτηση των ανθρώπων.

Σύμφωνα με τον Αναπληρωτή Διευθυντή του Υπουργείου Εσωτερικών Υποθέσεων, όλα τα μοντέλα έχουν ερευνηθεί και επιλεγεί ώστε να ταιριάζουν στον οδικό χάρτη του Βιετνάμ και είναι σαφώς αρκετά ώριμα για να εφαρμοστούν. Το εναπομείναν σημαντικό ζήτημα που χρειάζεται προσοχή είναι ο μηχανισμός και οι άνθρωποι.

«Η κατεύθυνση από τους ανωτέρους πρέπει να είναι συνεπής, διασφαλίζοντας την ταχεία εφαρμογή, την επιλογή των ατόμων που θα εφαρμόσουν, και ταυτόχρονα, η διαδικασία εφαρμογής πρέπει να είναι αυστηρή και πολύ γρήγορη, σε συνδυασμό με τον ψηφιακό μετασχηματισμό, για την απλοποίηση των πραγμάτων για τους ανθρώπους. Όλες αυτές οι απαιτήσεις εξαρτώνται από την καλή οργάνωση του μηχανισμού, από εκεί και πέρα ​​​​στο προσωπικό και σε όσους εκτελούν άμεσα την εργασία. Συγκεκριμένα, η συνεχής ενίσχυση του μηχανισμού πολιτικής για την αύξηση του εισοδήματος των δημοσίων υπαλλήλων, με αξιοπρεπείς μισθούς και μπόνους, για να τους παρακινήσει να εργάζονται σκληρά για τους ανθρώπους και τις επιχειρήσεις είναι επίσης πολύ σημαντική» - τόνισε ο κ. Mai Xuan Truong.

Βεβαιωθείτε ότι δεν υπάρχει συμφόρηση ή στασιμότητα σε κανένα στάδιο

Εκφράζοντας τη συμφωνία και την υποστήριξή του για την πολιτική συγχώνευσης ορισμένων επαρχιών, μη οργάνωσης σε επίπεδο περιφέρειας και συνέχισης της συγχώνευσης σε επίπεδο κοινότητας, ο πρώην Υφυπουργός Εσωτερικών Nguyen Tien Dinh εκτίμησε ότι αυτή η πολιτική διατυπώθηκε από το Πολιτικό Γραφείο και τη Γραμματεία στο Πόρισμα Αρ. 126-KL/TW και στο Πόρισμα Αρ. 127-KL/TW, το περιεχόμενο και η πρόοδος της εφαρμογής ήταν πολύ συγκεκριμένα και σαφή.

Σύμφωνα με τον πρώην Υφυπουργό Εσωτερικών Nguyen Tien Dinh, η μη οργάνωση σε επίπεδο περιφέρειας αυτή τη στιγμή είναι απολύτως σύμφωνη με την τρέχουσα τάση (φωτογραφία: δημόσιοι υπάλληλοι της Λαϊκής Επιτροπής της περιφέρειας Bach Mai, περιφέρεια Hai Ba Trung καθοδηγούν τους ανθρώπους για την εκτέλεση διοικητικών διαδικασιών)

Σύμφωνα με αυτόν τον ειδικό, όλες οι πολιτικές και οι κατευθυντήριες γραμμές του Κόμματος και του Κράτους, καθώς και τα συγκεκριμένα καθήκοντα που σχετίζονται με τον λαό, λαμβάνουν χώρα σε επίπεδο βάσης και εφαρμόζονται από τη βάση. Προς το παρόν, όταν αναπτύσσονται οι συνθήκες της τεχνολογίας των πληροφοριών και των υποδομών, είναι καιρός να ερευνήσουμε και να οργανώσουμε ένα μοντέλο τοπικής αυτοδιοίκησης δύο επιπέδων. Διότι αν περάσουμε από ένα ενδιάμεσο επίπεδο, θα υπάρχει πάντα μια καθυστέρηση. Επομένως, στο μέλλον, όταν το επίπεδο της περιφέρειας δεν θα είναι οργανωμένο, όλες οι πολιτικές και οι κατευθυντήριες γραμμές θα είναι «απευθείας» από το επαρχιακό επίπεδο στο επίπεδο της βάσης, το οποίο θα εφαρμόζεται ταχύτερα, μειώνοντας παράλληλα το διοικητικό κόστος. «Η μη οργάνωση του επιπέδου της περιφέρειας είναι απολύτως σύμφωνη με την τρέχουσα τάση» - εξέφρασε την άποψή του ο κ. Nguyen Tien Dinh.

Παράλληλα, ο κ. Nguyen Tien Dinh σχολίασε ότι η μη οργάνωση σε επίπεδο περιφέρειας μπορεί να προκαλέσει συγκέντρωση του φόρτου εργασίας σε επίπεδο κοινότητας, επομένως φυσικά υπάρχει η απαίτηση για αποκέντρωση και ανάθεση περισσότερων εξουσιών στη βάση, επειδή είναι το επίπεδο που εφαρμόζει άμεσα. Ταυτόχρονα, σε επίπεδο κοινότητας, είναι επίσης απαραίτητο να δημιουργηθεί μια ομάδα δημοσίων υπαλλήλων με επαρκή αριθμό και δύναμη, καθώς και να της δοθούν ευνοϊκότερες συνθήκες όσον αφορά τις εγκαταστάσεις και τη χρηματοδότηση.

Ταυτόχρονα, το επαρχιακό επίπεδο αποτελεί το άμεσο επίπεδο διοίκησης, με την αύξηση της ευθύνης, η οποία απαιτεί γρήγορες και έγκαιρες μεθόδους διοίκησης για την εκπλήρωση των απαιτήσεων. Παράλληλα, ενισχύεται η επιθεώρηση και η εποπτεία, τόσο για να διασφαλιστεί η στενή εποπτεία όσο και για να δημιουργηθούν οι προϋποθέσεις για την καλή εκτέλεση των καθηκόντων του από το επίπεδο βάσης.

Μόνο για το Ανόι, σύμφωνα με αυτόν τον ειδικό, αυτή η εφαρμογή έχει πολλά πλεονεκτήματα αλλά και προκλήσεις, επειδή όχι μόνο έχει πολύ μεγάλο αριθμό περιφερειών σε σύγκριση με πολλές άλλες επαρχίες και πόλεις, αλλά και ο φόρτος εργασίας είναι επίσης πολύ μεγάλος και ταυτόχρονα υπάρχουν πολλές σχέσεις μεταξύ των κρατικών οργανισμών και του λαού. Επομένως, η εφαρμογή του προσανατολισμού της μη οργάνωσης σε επίπεδο περιφέρειας, η συνέχιση της αναδιάταξης των διοικητικών μονάδων σε επίπεδο κοινότητας, ιδίως η αύξηση της εργασίας καθώς και η ποσότητα και η ποιότητα του προσωπικού σε επίπεδο βάσης... όλα πρέπει να υπολογιστούν προσεκτικά.

«Στην πραγματικότητα, η πρόσφατη κατάργηση της αστυνομικής δύναμης σε επίπεδο περιφέρειας πραγματοποιήθηκε αμέσως μετά την έκδοση της πολιτικής, χωρίς κανένα εμπόδιο. Πιστεύω ότι στο μέλλον, η αποδιοργάνωση της αστυνομικής δύναμης σε επίπεδο περιφέρειας θα πραγματοποιηθεί επίσης ομαλά. Οι τοπικές αρχές προετοιμάζουν επίσης πλήρως τις συνθήκες, προωθώντας την αποκέντρωση και την ανάθεση εξουσίας σε επίπεδο βάσης, ενισχύοντας από τις υλικές εγκαταστάσεις στους ανθρώπινους πόρους, οργανώνοντας το προσωπικό από το επίπεδο της περιφέρειας έως το επίπεδο της κοινότητας... Έτσι, κατά την εφαρμογή και την οργάνωση του νέου μηχανισμού, δεν θα παραμείνει κολλημένος, στάσιμος και θα διασφαλιστεί η ομαλότητα σε όλα τα στάδια, από την κατεύθυνση της εκτέλεσης των πολιτικών καθηκόντων, την κοινωνικοοικονομική ανάπτυξη, τη διασφάλιση της ασφάλειας και της άμυνας έως την εξυπηρέτηση του λαού» - επιβεβαίωσε ο πρώην Υφυπουργός Εσωτερικών.

Πηγή: https://kinhtedothi.vn/khong-to-chuc-cap-huyen-phu-hop-xu-the-nguoi-dan-duoc-phuc-vu-nhanh-hon-nua.html