Αυτό είναι το ποσό που αναφέρθηκε στη συνεδρίαση εργασίας μεταξύ της Μόνιμης Επιτροπής της Επιτροπής του Κόμματος του Τάγματος Ngu Hanh Son και των αρμόδιων μονάδων το πρωί της 27ης Νοεμβρίου.
Σύμφωνα με την έκθεση κατά τη διάρκεια της συνεδρίασης εργασίας, υπάρχουν 33 έργα που έχουν οριστικοποιηθεί. 11 έργα έχουν ολοκληρωθεί και βρίσκονται σε διαδικασίες οριστικοποίησης. 7 έργα έχουν διαθέσει κεφάλαια για την κατασκευή. 7 έργα έχουν διαθέσει κεφάλαια για την κατασκευή, αλλά έχουν κολλήσει με την αποζημίωση. 6 έργα έχουν διαθέσει κεφάλαια για την κατασκευή, αλλά έχουν ανασταλεί προσωρινά λόγω συγχώνευσης. 75 έργα έχουν διαθέσει κεφάλαια για την προετοιμασία των επενδύσεων. 4 έργα έχουν προτείνει την προσθήκη έργων προετοιμασίας επενδύσεων.
Σύμφωνα με το Συμβούλιο Διαχείρισης Επενδυτικών και Κατασκευαστικών Έργων της Περιοχής Ngu Hanh Son, το σχέδιο κεφαλαιακής ενίσχυσης πληθυσμού της πόλης για το 2025 είναι 113 δισεκατομμύρια VND, εκ των οποίων τα 22 δισεκατομμύρια VND δεν αφορούν έργα προς κατανομή. Ως εκ τούτου, το Συμβούλιο πρότεινε τη μείωση του σχεδίου κεφαλαιακής ενίσχυσης πληθυσμού του 2025 στην επόμενη προσαρμογή του σχεδίου κεφαλαιακής ενίσχυσης της πόλης.
Η επιτροπή πρότεινε στην πόλη να ανασταλούν 6 έργα, ώστε να υπάρχει βάση για την υποβολή προσαρμογών στο σχέδιο κεφαλαιακών δαπανών, ώστε να διασφαλιστεί το σχέδιο εκταμίευσης για το 2025. Πρότεινε μια σειρά από δύσκολα ζητήματα που σχετίζονται με τα έργα, όπως η αποζημίωση και η έγκριση, η προσαρμογή των επενδυτών, η επιλογή αναδόχων κ.λπ.
Μιλώντας στη συνεδρίαση εργασίας, η Γραμματέας του Κόμματος και Πρόεδρος του Λαϊκού Συμβουλίου της Περιφέρειας, Μάι Θι Αν Χονγκ, αναγνώρισε τα αποτελέσματα που επιτεύχθηκαν και ζήτησε από τις αρμόδιες υπηρεσίες και μονάδες να βρουν επειγόντως λύσεις για την επιτάχυνση της εκταμίευσης του δημόσιου επενδυτικού κεφαλαίου στην περιφέρεια, προσπαθώντας να επιτευχθεί το καθορισμένο σχέδιο.
Η κα Χονγκ τόνισε ότι οι δημόσιες επενδύσεις αποτελούν ένα από τα σημαντικότερα πολιτικά καθήκοντα και αποτελούν σημαντική βάση για την αξιολόγηση του επιπέδου ολοκλήρωσης των καθηκόντων από οργανισμούς και άτομα.
Συνεπώς, απαιτείται υψηλή αποφασιστικότητα, μεγάλη προσπάθεια, δραστικά μέτρα και προώθηση του ρόλου του επικεφαλής του οργανισμού ή της μονάδας για την επίτευξη των καθορισμένων στόχων.
Πηγή: https://baodanang.vn/phuong-ngu-hanh-son-giai-ngan-von-dau-tu-cong-dat-41-ke-hoach-3311594.html
Σχόλιο (0)