 |
| Ο Πρωθυπουργός Φαμ Μινχ Τσινχ έδωσε τα χέρια για να ενθαρρύνει τους νέους αξιωματούχους που συμμετέχουν στη διαχείριση της κατασκευής του Διεθνούς Αεροδρομίου Λονγκ Ταν κατά την επίσκεψή του και την εργασία του στο έργο στις 2 Αυγούστου 2025. Φωτογραφία: Cong Nghia |
Ωστόσο, το ζήτημα της ποσότητας και της ποιότητας των εργατικών πόρων, ιδίως της εργασίας σε μια σειρά από νέες τεχνολογικές βιομηχανίες όπως η πληροφορική, οι ημιαγωγοί, η κατασκευή τσιπ, η αεροπορία, η εφοδιαστική κ.λπ., δεν έχει προετοιμαστεί εγκαίρως, γεγονός που θα επηρεάσει σημαντικά τις ευκαιρίες ανάπτυξης.
της επαρχίας.
Η πολιτική πρέπει να συμβαδίζει με τη δράση
Εδώ και πολλά χρόνια, η επαρχία Ντονγκ Νάι μεταμορφώνει το μοντέλο προσέλκυσης εγχώριων και ξένων επενδύσεων με επιλεκτικό τρόπο. Η επαρχία έχει απορρίψει επενδυτές με ξεπερασμένη τεχνολογία, επεξεργασία και συναρμολόγηση που απαιτούν πολλή εργασία και αρνητικές επιπτώσεις στο περιβάλλον. Αντ' αυτού, η επαρχία «καλωσορίζει» έργα με υψηλό τεχνολογικό περιεχόμενο, υψηλή προστιθέμενη αξία, λιγότερο απαιτητικά έργα και φιλικά προς το περιβάλλον. Το σύνθημα της επαρχίας για προσέλκυση επενδύσεων στη νέα περίοδο επιβεβαιώθηκε στο 1ο Συνέδριο της Επαρχιακής Επιτροπής του Κόμματος Ντονγκ Νάι, για την περίοδο 2025-2030, με στόχο την υψηλή ανάπτυξη που συνδέεται με την πράσινη και βιώσιμη ανάπτυξη.
«Η ζήτηση για εργατικό δυναμικό υψηλής εξειδίκευσης από τις επιχειρήσεις στην επαρχία είναι πολύ μεγάλη και θα είναι πολύ μεγαλύτερη τα επόμενα χρόνια. Ωστόσο, τα λύκεια, οι μαθητές και οι γονείς δεν έχουν πληροφορίες σχετικά με το ποια επαγγέλματα παρουσιάζουν έλλειψη εργατικού δυναμικού και πόσο εργατικό δυναμικό λείπει για να καθοδηγήσουν τους μαθητές. Ως εκ τούτου, η επαρχία πρέπει να προβλέψει τη ζήτηση για εργατικό δυναμικό υψηλής ποιότητας με σχετική ακρίβεια, ως βάση για να έχουν οι μαθητές αυτοπεποίθηση και κίνητρο να επιλέξουν τη σωστή σταδιοδρομία.»
Δρ. NGUYEN KHANH CUONG, Διευθυντής του Διεθνούς Κολλεγίου Τεχνολογίας Lilama 2
Για την αλλαγή του μοντέλου προσέλκυσης επενδύσεων σύμφωνα με τη νέα τάση, εκτός από τις υποδομές και τους μηχανισμούς πολιτικής, το ζήτημα του υψηλής ποιότητας ανθρώπινου δυναμικού που παρέχει στις επιχειρήσεις σταθερή και αποτελεσματική λειτουργία παίζει πολύ σημαντικό ρόλο. Αυτό αποτελεί επίσης μια σημαντική ανησυχία των επενδυτών υψηλής τεχνολογίας κατά την αξιολόγηση και εξέταση των απαραίτητων παραγόντων για την επιλογή μιας τοποθεσίας επένδυσης. Από την άλλη πλευρά, η προώθηση της προσέλκυσης επενδύσεων υψηλής τεχνολογίας, εκτός από τον σκοπό της αύξησης των εσόδων για τον προϋπολογισμό, είναι και το ζήτημα της δημιουργίας θέσεων εργασίας για τους ανθρώπους. Επομένως, εάν υπάρχει έλλειψη υψηλής ποιότητας εργατικού δυναμικού, ειδικά σε νέους τομείς, θα είναι πολύ δύσκολο να αναπτυχθεί ολοκληρωμένα.
Ο καθηγητής Ha Hun Koo, πρώην Κοσμήτορας του Τμήματος Logistics της Σχολής Logistics Ασίας -Ειρηνικού του Πανεπιστημίου Inha, ενός από τα κορυφαία πανεπιστήμια της Κορέας, έχει συστήσει στην επαρχία από την αρχή της κατασκευής του αεροδρομίου Long Thanh το ζήτημα της εκπαίδευσης ανθρώπινου δυναμικού. Ο καθηγητής Ha Hun Koo δήλωσε: Όταν υπάρξει ένα μεγάλο αεροδρόμιο, το Dong Nai θα έχει πολλές ευκαιρίες να προσελκύσει νέες τεχνολογικές βιομηχανίες όπως: ημιαγωγοί, κατασκευή τσιπ, αεροπορική βιομηχανία, logistics, βιοτεχνολογία... Αυτοί είναι όλοι τομείς που προσφέρουν μεγάλη προστιθέμενη αξία, αλλά είναι πολύ «επιλεκτικοί» ως προς το εργατικό δυναμικό, χρησιμοποιώντας κυρίως μόνο υψηλά καταρτισμένο ανθρώπινο δυναμικό.
Σε πρόσφατη συνεδρίαση εργασίας μεταξύ της Λαϊκής Επιτροπής της επαρχίας Dong Nai και του Οικονομικού Πανεπιστημίου της πόλης Χο Τσι Μινχ σχετικά με το περιεχόμενο της συνεργασίας στον τομέα της αναπτυξιακής συμβουλευτικής για την περίοδο 2025-2030, ο σύντροφος Le Truong Son, μέλος της Μόνιμης Επιτροπής του Επαρχιακού Κόμματος και αντιπρόεδρος της Επαρχιακής Λαϊκής Επιτροπής, τόνισε τη σημασία της υψηλής ποιότητας στρατηγικής κατάρτισης ανθρώπινου δυναμικού της επαρχίας. Συνεπώς, η επαρχία ελπίζει ότι το Οικονομικό Πανεπιστήμιο της πόλης Χο Τσι Μινχ θα διερευνήσει και θα συμβουλεύσει την επαρχία σχετικά με λύσεις, μηχανισμούς και πολιτικές για την κινητοποίηση των πανεπιστημίων και των κολεγίων ώστε να συμμετάσχουν πιο ενεργά στη διαδικασία κατάρτισης, ώστε να διαθέτουν μια ομάδα ανθρώπινου δυναμικού υψηλής ποιότητας, ειδικά σε βασικούς τομείς.
Χωρίς καθυστέρηση
Χωρίς να περιμένει την έναρξη λειτουργίας του αεροδρομίου Long Thanh, από την αρχή κιόλας της κατασκευής του, ο νικητής του διαγωνισμού για αυτό το «υπερέργο δισεκατομμυρίων δολαρίων» έπρεπε να δυσκολευτεί να βρει πολλές ανώτερες θέσεις προσωπικού στη διαχείριση έργων. Το Συμβούλιο Προσλήψεων Εργατικού Δυναμικού του Αεροδρομίου Long Thanh, που προετοιμάζεται να εισέλθει στη φάση εκμετάλλευσης, αντιμετωπίζει πολλές δυσκολίες στην πρόσληψη της ομάδας λειτουργίας. Το Συμβούλιο αναγκάστηκε να παρατείνει τη δεύτερη προθεσμία για την παραλαβή αιτήσεων πρόσληψης για μια σειρά από θέσεις με ελκυστικούς μισθούς, που απαιτούν υψηλά προσόντα και καλές δεξιότητες.
Αρκετοί ξένοι επενδυτές στον τομέα της υψηλής τεχνολογίας έχουν έρθει στο Ντονγκ Νάι για να αναζητήσουν νέες επενδυτικές ευκαιρίες, συμπεριλαμβανομένων επιχειρήσεων στον τομέα των ημιαγωγών. Για παράδειγμα, ο Αμερικανικός Όμιλος Coherent διερευνά επενδυτικές ευκαιρίες στο Ντονγκ Νάι μόνο από το 2023, αλλά μέχρι το 2024, η Επαρχιακή Λαϊκή Επιτροπή είχε χορηγήσει πιστοποιητικό επένδυσης σε αυτόν τον όμιλο με 3 έργα υψηλής τεχνολογίας. Μεταξύ αυτών, το πρώτο έργο εργοστασίου ημιαγωγών τέθηκε σε λειτουργία στο Βιομηχανικό Πάρκο Nhon Trach 1. Με τα υπόλοιπα 2 έργα, ο όμιλος συνεχίζει να εφαρμόζει επενδυτικά βήματα, υπόσχοντας να τεθεί σύντομα σε λειτουργία.
εργασία.
Σύμφωνα με τους ειδικούς και τους επιστήμονες, η στρατηγική της επαρχίας για την προσέλκυση κεφαλαίων υψηλής τεχνολογίας στη νέα περίοδο είναι πολύ σωστή. Η επιτυχής εφαρμογή αυτής της στρατηγικής είναι πολύ σημαντική, καθώς βοηθά την επαρχία να επιτύχει τον στόχο της συνεχούς διψήφιας οικονομικής ανάπτυξης τα επόμενα χρόνια. Ωστόσο, για να αξιοποιήσει πραγματικά την ευκαιρία, πρώτα απ 'όλα, η επαρχία χρειάζεται μια συστηματική στρατηγική για την εκπαίδευση ανθρώπινου δυναμικού υψηλής ποιότητας, που να συνδέεται με δραστικές λύσεις και δράσεις. Συγκεκριμένα, είναι απαραίτητο να επενδύσει και να αναπτύξει μια σειρά από βασικές εγκαταστάσεις κατάρτισης σε βιομηχανίες υψηλής τεχνολογίας, ενώ παράλληλα να συνδεθεί με τις τάσεις προσέλκυσης επενδύσεων της επαρχίας. Η επαρχία πρέπει να θεσπίσει εξαιρετικές πολιτικές για την προσέλκυση προσωπικού, καθηγητών και επιστημόνων υψηλής εξειδίκευσης σε τομείς υψηλής τεχνολογίας. Επιπλέον, είναι απαραίτητο να προωθηθεί και να ενισχυθεί η σύνδεση μεταξύ των εγκαταστάσεων κατάρτισης και των επιχειρήσεων στην εκπαίδευση ανθρώπινου δυναμικού, επιτυγχάνοντας έτσι τον διττό στόχο της κατάρτισης, της παροχής και της χρήσης εργατικού δυναμικού υψηλής ποιότητας.
Ο Δρ. Dang Anh Tuan, Αντιπρόεδρος υπεύθυνος του Πανεπιστημίου Dong Nai, δήλωσε: Η Απόφαση του 1ου Επαρχιακού Συνεδρίου του Κόμματος, για το τρίμηνο 2025-2030, καθόρισε ότι το Πανεπιστήμιο Dong Nai πρέπει να είναι ένα πανεπιστήμιο υψηλής ποιότητας. Ωστόσο, η τρέχουσα κλίμακα εκπαίδευσης του σχολείου εξακολουθεί να είναι μέτρια, με πάνω από 5.000 φοιτητές, κυρίως σε παιδαγωγικούς τομείς, και οι εγκαταστάσεις εξακολουθούν να είναι πολύ δύσκολες. Ως εκ τούτου, το σχολείο συνιστά στην επαρχία πολλές σύγχρονες πολιτικές σχετικά με τις εγκαταστάσεις και το υψηλής ποιότητας ανθρώπινο δυναμικό για την εκπαίδευση, ώστε να είναι σε θέση να αυξήσει την κλίμακα εκπαίδευσης σε 15.000 φοιτητές ή περισσότερους έως το 2030 και να επεκτείνει νέες ειδικότητες εκπαίδευσης, συμπεριλαμβανομένων ειδικοτήτων στον τομέα της υψηλής τεχνολογίας.
Εν τω μεταξύ, ο Δρ. Lam Thanh Hien, Διευθυντής του Πανεπιστημίου Lac Hong, δήλωσε: Το σχολείο καταβάλλει προσπάθειες για την αξιολόγηση προγραμμάτων κατάρτισης σύμφωνα με τα πρότυπα του ASEAN και των ΗΠΑ, τη σύνδεση με επιχειρήσεις για τη βελτίωση των προγραμμάτων κατάρτισης και τη μεταφορά τεχνολογίας. Παράλληλα, το σχολείο έχει συνεργαστεί με ξένα πανεπιστήμια, συμπεριλαμβανομένων των ΗΠΑ και της Ταϊβάν (Κίνας), για την ανταλλαγή καθηγητών και φοιτητών και την καινοτομία σε προγράμματα κατάρτισης. Ένα από τα βασικά προγράμματα κατάρτισης στα οποία στοχεύει το σχολείο είναι η τεχνολογία πληροφοριών, τα τσιπ ημιαγωγών, η τεχνητή νοημοσύνη, η εφοδιαστική κ.λπ.
Δικαιοσύνη
Πηγή: https://baodongnai.com.vn/xa-hoi/202511/quan-tam-dao-tao-lao-dong-trinh-do-cao-68a03b2/
Σχόλιο (0)