Ποιος δικαιούται σύνταξη μετά από 15 χρόνια ασφάλισης;

Μετά από μόλις 15 χρόνια καταβολής εισφορών κοινωνικής ασφάλισης, οι εργαζόμενοι θα λαμβάνουν σύνταξη όταν φτάσουν στην ηλικία συνταξιοδότησης (Φωτογραφία: Son Nguyen).

Από τον Ιούνιο του 2024, ο κ. C. έχει καταβάλει εισφορές κοινωνικής ασφάλισης για 13 χρόνια και 1 μήνα. Από πληροφορίες των μέσων ενημέρωσης, ο κ. C. γνωρίζει ότι όταν τεθεί σε ισχύ ο Νόμος περί Κοινωνικής Ασφάλισης (όπως τροποποιήθηκε) (από την 1η Ιουλίου 2025), η προϋπόθεση για την περίοδο καταβολής εισφορών κοινωνικής ασφάλισης για τη λήψη σύνταξης θα μειωθεί από 20 χρόνια σε 15 χρόνια.

Ωστόσο, ο κ. Κ. αναρωτήθηκε: «Ισχύει αυτή η ρύθμιση για όσους πλήρωσαν κοινωνική ασφάλιση πριν από την 1η Ιουλίου 2025 ή μόνο για όσους κατέβαλαν νέες εισφορές από την 1η Ιουλίου 2025; Στην περίπτωσή μου, πρέπει να πληρώσω για 20 χρόνια ή μόνο 15 χρόνια για να λάβω σύνταξη;»

Η Υπηρεσία Κοινωνικής Ασφάλισης του Βιετνάμ δήλωσε: «Με βάση τον Νόμο περί Κοινωνικής Ασφάλισης (όπως τροποποιήθηκε) που ψηφίστηκε από την 15η Εθνοσυνέλευση στην 7η σύνοδο, ο οποίος θα τεθεί σε ισχύ από την 1η Ιουλίου 2025, ο κανονισμός μειώνει τον ελάχιστο αριθμό ετών εισφορών κοινωνικής ασφάλισης για τη λήψη μηνιαίας σύνταξης από 20 έτη σε 15 έτη. Ο Νόμος περί Κοινωνικής Ασφάλισης (όπως τροποποιήθηκε) ορίζει ότι οι εργαζόμενοι που φτάνουν στην ηλικία συνταξιοδότησης και έχουν καταβάλει εισφορές κοινωνικής ασφάλισης για 15 έτη ή περισσότερο δικαιούνται μηνιαία σύνταξη».

Σύμφωνα με την παρούσα ενότητα, οι ανωτέρω διατάξεις του Νόμου περί Κοινωνικών Ασφαλίσεων (όπως τροποποιήθηκε) εφαρμόζονται σε όσους έχουν συμμετάσχει στην κοινωνική ασφάλιση πριν από την έναρξη ισχύος του Νόμου περί Κοινωνικών Ασφαλίσεων (όπως τροποποιήθηκε).

«Η διευθέτηση των καθεστώτων κοινωνικής ασφάλισης καθορίζεται σύμφωνα με τις διατάξεις του νόμου περί κοινωνικής ασφάλισης κατά τον χρόνο λήψης των καθεστώτων κοινωνικής ασφάλισης, εκτός από τις περιπτώσεις όπου ο παρών νόμος ορίζει διαφορετικά», δήλωσε η Υπηρεσία Κοινωνικής Ασφάλισης του Βιετνάμ.

Αλλαγή του τρόπου υπολογισμού των συντάξεων

Λόγω της μείωσης της περιόδου καταβολής εισφορών κοινωνικής ασφάλισης σε 15 έτη, το ελάχιστο ποσοστό σύνταξης 45% σύμφωνα με τον Νόμο περί Κοινωνικών Ασφαλίσεων του 2014 δεν είναι πλέον κατάλληλο. Ως εκ τούτου, ο Νόμος περί Κοινωνικών Ασφαλίσεων (όπως τροποποιήθηκε) ορίζει έναν νέο τρόπο υπολογισμού του επιπέδου σύνταξης.

Συνεπώς, η μηνιαία σύνταξη των εργαζομένων όταν τεθεί σε ισχύ ο Νόμος περί Κοινωνικών Ασφαλίσεων (όπως τροποποιήθηκε) υπολογίζεται ως εξής.

Για τις εργαζόμενες γυναίκες, η μηνιαία σύνταξη ισούται με το 45% του μέσου μισθού που χρησιμοποιείται ως βάση για τις εισφορές κοινωνικής ασφάλισης, ο οποίος αντιστοιχεί σε 15 έτη εισφορών κοινωνικής ασφάλισης, και στη συνέχεια για κάθε επιπλέον έτος εισφορών υπολογίζεται ένα επιπλέον 2%, με μέγιστο όριο το 75%.

Για τους άνδρες εργαζόμενους, η μηνιαία σύνταξη ισούται με το 45% του μέσου μισθού που χρησιμοποιείται ως βάση για τις εισφορές κοινωνικής ασφάλισης, ο οποίος αντιστοιχεί σε 20 έτη εισφορών κοινωνικής ασφάλισης, και στη συνέχεια για κάθε επιπλέον έτος εισφορών υπολογίζεται ένα επιπλέον 2%, με μέγιστο όριο το 75%.

Σε περίπτωση που οι άνδρες εργαζόμενοι έχουν καταβάλει εισφορές κοινωνικής ασφάλισης για 15 έτη αλλά λιγότερο από 20 έτη, η μηνιαία σύνταξη ισούται με το 40% του μέσου μισθού που χρησιμοποιείται ως βάση για την καταβολή εισφορών κοινωνικής ασφάλισης, ο οποίος αντιστοιχεί σε 15 έτη καταβολής εισφορών κοινωνικής ασφάλισης, τότε για κάθε επιπλέον έτος καταβολής υπολογίζεται επιπλέον 1%.

Πηγή: https://dantri.com.vn/an-sinh/quy-dinh-dong-bhxh-15-nam-duoc-huong-luong-huu-ap-dung-cho-ai-20240713165515333.htm