Νέες ρυθμίσεις για τους μισθούς και τις βαθμολογίες των εκπαιδευτικών τίθενται σε ισχύ από τον Δεκέμβριο

Κανονισμοί για την προαγωγή επαγγελματικών τίτλων εκπαιδευτικών

Εγκύκλιος αριθ. 13/2024 που εκδόθηκε από το Υπουργείο Παιδείας και Κατάρτισης σχετικά με τους κανονισμούς σχετικά με τα πρότυπα και τις προϋποθέσεις για την εξέταση της προαγωγής επαγγελματικών τίτλων εκπαιδευτικών δημόσιας προσχολικής και γενικής εκπαίδευσης και εκπαιδευτικών πανεπιστημιακής προετοιμασίας, με ισχύ από τις 15 Δεκεμβρίου.

Η νέα εγκύκλιος δεν ορίζει τα πρότυπα και τις προϋποθέσεις για τις εξετάσεις προαγωγής, επειδή η κυβέρνηση έχει καταργήσει τη μορφή των εξετάσεων προαγωγής· δεν ορίζει το περιεχόμενο, τη μορφή και τον προσδιορισμό των επιτυχόντων υποψηφίων στις εξετάσεις προαγωγής, επειδή η κυβέρνηση έχει διευκρινίσει λεπτομερώς στο διάταγμα αριθ. 85/2023.

Νέοι κανονισμοί για τους μισθούς και τις κατατάξεις των εκπαιδευτικών τίθενται σε ισχύ από τον Δεκέμβριο. (Εικονογραφημένη φωτογραφία)

Η νέα εγκύκλιος ορίζει συγκεκριμένα τα πρότυπα και τις προϋποθέσεις εγγραφής για προαγωγή στη Β΄ και Α΄ τάξη για τους εκπαιδευτικούς προσχολικής ηλικίας, τους εκπαιδευτικούς γενικής εκπαίδευσης και τους εκπαιδευτικούς προετοιμασίας πανεπιστημίων.

Όσον αφορά τα πρότυπα ποιοτικής ταξινόμησης κατά τον χρόνο εργασίας, κατά τη διάρκεια της κατοχής του επαγγελματικού τίτλου του εκπαιδευτικού Γ΄ βαθμού ή ισοδύναμου τίτλου, υπάρχουν 2 έτη (για προσχολική ηλικία) και 3 έτη (για γενική εκπαίδευση, προετοιμασία για το πανεπιστήμιο) εργασίας αμέσως πριν από το έτος εξέτασης για προαγωγή στον επαγγελματικό τίτλο με ποιότητα που ταξινομείται στο επίπεδο «Καλή ολοκλήρωση εργασιών» ή υψηλότερο.

Κατά τη διάρκεια της κατοχής του επαγγελματικού τίτλου του εκπαιδευτικού Β' Βαθμίδας ή ισότιμου τίτλου, η ποιότητα των 5 ετών που προηγούνται του έτους εξέτασης για προαγωγή στον επαγγελματικό τίτλο πρέπει να κατατάσσεται στο επίπεδο της «Καλής ολοκλήρωσης καθηκόντων» ή υψηλότερου, εκ των οποίων τουλάχιστον 2 έτη πρέπει να κατατάσσονται στο επίπεδο της «Άριστας ολοκλήρωσης καθηκόντων».

Σύμφωνα με τις οδηγίες του Υπουργείου Εσωτερικών , για τα δημόσια σχολεία, το μέγιστο ποσοστό επαγγελματικών τίτλων βαθμού Ι δεν υπερβαίνει το 10%, το μέγιστο ποσοστό επαγγελματικών τίτλων βαθμού ΙΙ και ισοδύναμων τίτλων δεν υπερβαίνει το 50%.

Μισθός εκπαιδευτικού επαγγελματικής κατάρτισης

Το Υπουργείο Εργασίας, Αναπήρων Πολέμου και Κοινωνικών Υποθέσεων εξέδωσε εγκύκλιο που ρυθμίζει τους κώδικες και τα πρότυπα για τους επαγγελματικούς τίτλους, την ταξινόμηση μισθών και την προαγωγή επαγγελματικών τίτλων για τους δημόσιους υπαλλήλους στον τομέα της επαγγελματικής εκπαίδευσης. Η εν λόγω εγκύκλιος τέθηκε επίσημα σε ισχύ από τις 10 Δεκεμβρίου.

Οι κωδικοί των επαγγελματικών τίτλων των δημοσίων υπαλλήλων με εξειδίκευση στην επαγγελματική εκπαίδευση ρυθμίζονται στην τροποποιημένη εγκύκλιο ως εξής:

1. Ανώτερος λέκτορας επαγγελματικής εκπαίδευσης (βαθμίδα Ι) - Κωδικός: V.09.02.01, εφαρμόζει συντελεστή μισθού δημοσίου υπαλλήλου τύπου Α3 ομάδας 1 (A3.1) από συντελεστή μισθού 6,20 σε συντελεστή μισθού 8,00.

2. Κύριος καθηγητής επαγγελματικής εκπαίδευσης (βαθμίδα II) - Κωδικός: V.09.02.02, εφαρμόζει συντελεστή μισθού δημοσίου υπαλλήλου τύπου Α2 ομάδας 1 (A2.1) από συντελεστή μισθού 4,40 σε συντελεστή μισθού 6,78.

3. Λέκτορας θεωρητικής επαγγελματικής εκπαίδευσης (βαθμίδα III) - Κωδικός: V.09.02.03, εφαρμόζει συντελεστή μισθού δημοσίου υπαλλήλου τύπου Α1 από συντελεστή μισθού 2,34 σε συντελεστή μισθού 4,98.

4. Λέκτορας πρακτικής επαγγελματικής εκπαίδευσης (βαθμίδα III) - Κωδικός: V.09.02.04, εφαρμόζει συντελεστή μισθού δημοσίου υπαλλήλου τύπου Α0 από συντελεστή μισθού 2,10 έως συντελεστή μισθού 4,89.

5. Ανώτερος εκπαιδευτικός επαγγελματικής εκπαίδευσης (βαθμίδα Ι) - Κωδικός: V.09.02.05, εφαρμόζει συντελεστή μισθού δημοσίων υπαλλήλων τύπου Α3 ομάδας 2 (A3.2), από συντελεστή μισθού 5,75 έως συντελεστή μισθού 7,55.

6. Κύριος εκπαιδευτικός επαγγελματικής εκπαίδευσης (βαθμίδα II) - Κωδικός: V.09.02.06, εφαρμόζει συντελεστή μισθού δημοσίου υπαλλήλου τύπου Α2 ομάδας 1 (A2.1) από συντελεστή μισθού 4,40 έως συντελεστή μισθού 6,78.

7. Καθηγητής θεωρητικής επαγγελματικής εκπαίδευσης (βαθμίδα III) - Κωδικός: V.09.02.07, εφαρμόζει συντελεστή μισθού δημοσίου υπαλλήλου τύπου Α1 από συντελεστή μισθού 2,34 σε συντελεστή μισθού 4,98.

8. Πρακτικός εκπαιδευτικός επαγγελματικής εκπαίδευσης (βαθμίδα III) - Κωδικός: V.09.02.08, εφαρμόζει συντελεστή μισθού δημοσίου υπαλλήλου τύπου Α0 από συντελεστή μισθού 2,10 έως συντελεστή μισθού 4,89.

9. Καθηγητής επαγγελματικής εκπαίδευσης (βαθμίδα IV) - Κωδικός: V.09.02.09, εφαρμόζει συντελεστή μισθού δημοσίων υπαλλήλων τύπου Β από συντελεστή μισθού 1,86 έως συντελεστή μισθού 4,06.

Τιμολόγηση εκπαιδευτικών υπηρεσιών

Εγκύκλιος αριθ. 14/2024 σχετικά με τη διαδικασία ανάπτυξης, αξιολόγησης και δημοσίευσης οικονομοτεχνικών κανόνων και μεθόδων τιμολόγησης για υπηρεσίες εκπαίδευσης και κατάρτισης, με ισχύ από τις 16 Δεκεμβρίου.

Σύμφωνα με την Εγκύκλιο, η τιμή των εκπαιδευτικών υπηρεσιών είναι όλα τα πραγματικά και εύλογα έξοδα που πραγματοποιούνται για την ολοκλήρωση της εκπαίδευσης και κατάρτισης των εκπαιδευόμενων, ώστε να πληρούν τα κριτήρια και τα πρότυπα που εκδίδονται από τις αρμόδιες αρχές, συμπεριλαμβανομένου του κόστους μισθοδοσίας, του κόστους υλικών, του κόστους διαχείρισης, του κόστους απόσβεσης/εξόφλησης πάγιων περιουσιακών στοιχείων, άλλων εξόδων και συσσώρευσης (εάν υπάρχουν) ή κέρδους (εάν υπάρχουν).

Οι τιμές των υπηρεσιών εκπαίδευσης και κατάρτισης διαφοροποιούνται ανά επίπεδο, προσόν, τομέα, κλάδο, ομάδα κλάδου, πρόγραμμα κατάρτισης και μορφή εκπαίδευσης και κατάρτισης και προσαρμόζονται ετησίως όταν αλλάζουν οι παράγοντες που διαμορφώνουν τις τιμές των υπηρεσιών εκπαίδευσης και κατάρτισης.

Οι τιμές για τις υπηρεσίες εκπαίδευσης και κατάρτισης καθορίζονται σύμφωνα με τον ακόλουθο τύπο:

Εκ των οποίων, έξοδα μισθοδοσίας: περιλαμβάνουν ποσά που καταβάλλονται σε εκπαιδευτικούς, λέκτορες, διευθυντές και υπαλλήλους που εμπλέκονται άμεσα στην παροχή υπηρεσιών εκπαίδευσης και κατάρτισης, συμπεριλαμβανομένων μισθών, ημερομισθίων και επιδομάτων που σχετίζονται με τους μισθούς, κοινωνικής ασφάλισης, ασφάλισης υγείας, ασφάλισης ανεργίας, συνδικαλιστικών εισφορών και άλλων εξόδων που καταβάλλονται σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία.

Κόστος υλικών: είναι το κόστος για δραστηριότητες διδασκαλίας, μάθησης, πρακτικής άσκησης, πειραματισμού και επιστημονικής έρευνας· οι δραστηριότητες παροχής υπηρεσιών περιλαμβάνουν: κόστος για χαρτικά, εργαλεία, εξοπλισμό, ηλεκτρικό ρεύμα και νερό... και άλλα κόστη που καθορίζονται με βάση τα επίπεδα κατανάλωσης υλικών και τις τιμές μονάδας υλικών.

Κόστος διαχείρισης: είναι το κόστος εξυπηρέτησης τμημάτων και γραφείων του τμήματος διαχείρισης σε ένα εκπαιδευτικό ίδρυμα, συμπεριλαμβανομένου του κόστους εγγραφής· των εξόδων για την αγορά και χρήση τεχνικών εγγράφων, διπλωμάτων ευρεσιτεχνίας κ.λπ.

Απόσβεση ή φθορά παγίων περιουσιακών στοιχείων: είναι το κόστος απόσβεσης ή φθοράς κτιρίων, μηχανημάτων, εξοπλισμού και άλλων παγίων περιουσιακών στοιχείων που χρησιμοποιούνται στην παροχή υπηρεσιών εκπαίδευσης και κατάρτισης, το οποίο υπολογίζεται σύμφωνα με τους κανονισμούς του Υπουργείου Οικονομικών και τον οδικό χάρτη για την ενσωμάτωση της απόσβεσης ή φθοράς παγίων περιουσιακών στοιχείων στην τιμή των υπηρεσιών εκπαίδευσης και κατάρτισης, όπως ορίζεται από τις αρμόδιες αρχές.

Άλλα έξοδα: περιλαμβάνουν άλλους φόρους όπως ορίζονται, ενοίκιο γης και άλλα τέλη και χρεώσεις.

Καν Χουγιέν

Πηγή: https://vtcnews.vn/quy-dinh-moi-ve-luong-xep-hang-giao-vien-co-hieu-luc-tu-thang-12-ar910708.html